SERVICIOS AUXILIARES DE CONTABILIDAD

FORMACION HUMANA

Actividad de la Unidad 1 –Modulo 1

Objetivo de aprendizaje.
Explicado y analizado los temas las personas participantes estarán en la capacidad de: distinguir los tipos
de comunicación, los diferentes tipos de resolución de conflictos, tipos de liderazgo y la esencia de
equidad de género, con facilidad.
Valor. 30Ptos.

Después de haber leído y analizado el material de la guía, contestes las siguientes preguntas:

1- ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de comunicación y el contexto en
que se desarrolla? La relación que pude apreciar es que si no existe un buen ambiente cuando
se esté dando la comunicación de eso dependerá lo efectiva o no que pueda ser.

2- Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos presentados en el material y

establezca la diferencia entre ellos.

Utilizar frases en primera persona, la diferencia de este y el lenguaje corporal es que muchas
personas podemos cuidar lo que decimos, pero no manejamos el lenguaje corporal y este muchas
veces habla por sí solo, pudiendo causar molestias hasta sin uno querer.

Practicar el decir no, y cuidar sus emociones son muy diferentes porque muchas personas no
saben decir que o piensan que decir no, o negarse a algo puede afectar a la otra persona no
teniendo en cuenta la importancia de sus emociones y que se pueden ver afectadas, por esa razón
es bueno si estas irritado calmarse, así la comunicación sería muy efectiva

3- ¿Qué es un líder y porque se dice que no todo jefe es un líder?

Jefe en que impone autoridad, y líder es quien trabaja en equipo para lograr un buen resultado.

4- Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen ¿Qué puede decir usted?

Los lideres para mí nacen, siendo lider ya que desde muy temprana edad podemos notar en
algunos niños/as el liderazgo.

5- Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted entiende es el más idóneo.

Democrático.
- El liderazgo democrático es uno de los estilos de liderazgo más efectivos porque les permite a los
empleados de nivel inferior ejercer la autoridad que necesitarán usar sabiamente en futuros
puestos que puedan tener.

El liderazgo autocrático es lo contrario del liderazgo democrático. En este estilo de liderazgo, el

líder toma decisiones sin recibir aportes de nadie que les informe.

El liderazgo de laissez-faire es la forma menos intrusiva de liderazgo. El término francés «laissez

faire» se traduce literalmente como «déjelos hacer», y los líderes que lo adoptan otorgan casi toda
la autoridad a sus empleados.

6- ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética profesional? Explique

Se consigue tener una trayectoria impecable, ya que no importa el cargo en que te desempeñe la
ética es muy importante para un buen manejo, de las funciones a realizar.

7- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género? Permite que las mujeres y los hombres tengan
las mismas oportunidades, tanto en lo laboral como en la vida.

8- ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las Bandas Juveniles?
• Ofrecerlesa los jóvenes las cosas fáciles.
• Sentir que ellos pueden lograrlo todo y que no importa lo que digan los demás.
• Los integrantes de las bandas hacen sentir a los demás como una familia.
• Los integrantes de las bandas muestran interés y compresión en un nuevo integrante.

9- ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones?

Son infecciones de transmisión sexual, y producen enfermedades.

10- Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para prevenir el Embarazo en
adolescentes.
Educación en las escuelas, desde la menstruación hasta la importancia de esperar el
tiempo prudente para tener relaciones y sus consecuencias.

11- Escoja uno de los derechos civiles mencionados e investigue de que se trata.

12- ¿Qué relación existe entre el Riesgo Laboral y los Factores Psicosociales?

13- Que es un contrato de trabajo?

14- Hable de la duración de los contratos y las formas en que se puede realizar.
15- ¿Cuál es la diferencia entre Jornada de trabajo de la Empresa pública y la Privada?

16- ¿Qué estipula el código de trabajo sobre el descanso y las vacaciones?

17- ¿Cómo se maneja la Libertad Sindical según el código de trabajo y cómo se maneja en las
empresas?