El IMSS enfrenta una alta incidencia de demandas laborales

promovidas por personas aseguradas y ex aseguradas, que le

requieren el otorgamiento de pensiones de invalidez.

En virtud de que la determinación del estado de invalidez, es un acto

o decisión del Instituto que puede ser estimado por las personas
aseguradas como contrario a sus derechos y expectativas cuando se
declara la no invalidez, en primera instancia pueden acudir en
inconformidad en los términos de la propia Ley del Seguro Social, o a
la impugnación de la resolución mediante la interposición de
demandas ante las autoridades en materia de trabajo.

Lo antes referido da lugar a la realización de un juicio en materia

laboral que termina con la emisión de un laudo de parte de la
autoridad laboral, que puede ser una Junta Local o Federal de
Conciliación y Arbitraje.

También existe la opción de establecer un convenio entre las partes,

que es avalado por la autoridad laboral; el convenio, entonces, surte
los efectos de un laudo.

El criterio de la Coordinación de Salud en el Trabajo, con respecto a la

elaboración de dictámenes de invalidez, que avalen prestaciones
económicas derivadas de juicios laborales son:

Los servicios de Salud en el Trabajo no deberán emitir

Dictamen de Invalidez ST-4, conforme a lo establecido en la
«Guía Operativa para el Cumplimentación de Laudos y
Convenios», emitida en forma conjunta por la Unidad de
Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo y la Unidad de
Investigaciones y Procesos Jurídicos, dependientes de la
Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales y la
Dirección Jurídica respectivamente (oficio circular No. 09 52
17 4A00/001 del 07 de febrero de 2018).

En los casos, en que el personal médico de los servicios de

Salud en el Trabajo tenga conocimiento de que la persona
asegurada, tiene una demanda contra el Instituto para el
otorgamiento de una pensión de invalidez, pero ésta desee
que se le valore médicamente con fines de determinación de
probable estado de invalidez, mediante Dictamen de
Invalidez ST-4, debe desistirse de la demanda laboral, para
que se pueda iniciar el trámite normal de la de la solicitud de
pensión de invalidez (Oficio 09 52 17 61 4200/00754 del 05 de
marzo de 2009).