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DOCENTE:
DIANA MARCELA BAUTISTA CUERVO
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, 2022
INTRODUCCIÓN
La siguiente investigación se realizó por el interés de conocer el derecho que tiene cada
persona a un trabajo, y la manera de como ha venido evolucionando desde la antigüedad a
los tiempos actuales y las principales normas que regula el derecho que tiene toda persona a
un trabajo.
DERECHO AL
TRABAJO
CONCEPTO
Es el derecho fundamental humano
por el que toda persona tiene derecho
al trabajo, a la libre elección del
mismo, a condiciones equitativas y
satisfactoria de trabajo, a la protección
del empleo, sin discriminación, con
igualdad salarial.
EVOLUCIÓN
La evolución del trabajo se representa
a través de nuevos modelos laborales
que se están incorporando poco a poco
en la sociedad, gracias a la Revolución
industrial el trabajo en la actualidad
se da por medio de nuevas
tecnologías, nuevas jornadas de
trabajo.
PRICIPIOS
Los principios del derecho al
trabajo de la constitución política
Articulo 25: consagra que el
trabajo es un derecho y obligación
social, que toda persona tiene
Articulo 37: Reconoce el derecho derecho a un trabajo en
de reunión condiciones dignas y justas.
Articulo 38: Libre asociación
Articulo 39: El derecho tanto como
trabajadores como empleadores de
formar organizaciones sindicales.
Creación: Propia
Jesús Manuel Teherán Nisperuza
CUN
CONCLUSIÓN
Mediante el desarrollo del anterior trabajo se logró gestionar el propósito buscado por la
asignatura mediante la representación del anterior trabajo, el desarrollo del trabajo se realizó
con base a los temas de derecho al trabajo, su evolución y las principales normas que regulan
a este.
Wikipedia. Recuperado de
https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Derecho_al_trabajo&oldid=145421909
Rev. IUS vol.8 no.33 Puebla ene./jun. 2014. Principios del derecho al trabajo.
Recuperado de
https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-
21472014000100006#:~:text=El%2025%20consagra%20que%20el,empleadores%20de%2
0formar%20organizaciones%20sindicales.