Integrantes :

Carpio Rojas, Luis

U202211125
Felices Ledesma, Kevin Joseph
U202215771
Luque Cutipa, Lenin Franco
U202223614
EVALUACION
SEMESTRE 2023-1
TP
Malasquez Rossell Aaron Armando CREATIVIDAD Y LIDERAZGO - ES1B
U202020162
DOCENTE: MARITZA PORTUGAL FLORES
GRUPO 5
Méndez Fernández, Dante
U202226305
Obregón Valdez, Brayan Antony
U20221e192
Ramos Álvarez, Mauricio
U20231D514

 Problema elegido:
Contaminación por basura en Lima
Metropolitana, con enfoque principal en el
distrito de San Miguel

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

FUNDAMENTACIÓN:
SEGÚN LA INICIATIVA JUNTOS POR EL MEDIO AMBIENTE, LIMA GENERA 8
MIL TONELADAS DE BASURA AL DÍA, PERO SÓLO EL 1% ES RECICLADA.
ENTRE LOS DISTRITOS MÁS AFECTADOS SE ENCUENTRAN SAN JUAN DE
LURIGANCHO, COMAS Y VILLA EL SALVADOR. EDUARDO CALDERÓN, EL
VOCERO DEL MOVIMIENTO, COMENTA SOBRE LA GRAVEDAD DEL
PROBLEMA Y SEÑALA LOS RIESGOS QUE CORREN LOS SECTORES
VULNERABLES DE LA POBLACIÓN DE NO SOLUCIONAR LA
PROBLEMÁTICA. PARA EL TRABAJO REALIZADO, ANALIZAREMOS
PRINCIPALMENTE EL DISTRITO DE SAN MIGUEL

SPDA ACTUALIDAD AMBIENTAL. (2018). LIMA PRODUCE 8 MIL

TONELADAS DE BASURA AL DÍA Y SOLO EL 1% ES RECICLADA | SPDA
ACTUALIDAD AMBIENTAL. SPDA ACTUALIDAD AMBIENTAL
|HTTPS://WWW.ACTUALIDADAMBIENTAL.PE/LIMA-PRODUCE-8-MIL-
TONELADAS-DE-BASURA-AL-DIA-Y-SOLO-EL-1-ES-RECICLADA/
 HISTORIA

En esta foto vemos los montículos de basura cerca a En esta foto podemos ver monticulos de
basura en local municipal del distrito de San
una autopista, con personas de escasos recursos
Miguel.
cerca y con riesgo de contraer enfermedades.
Fuente:
Fuente:
https://larepublica.pe/reportero-
https://radioondaazul.com/distrito-de-san-miguel-
ciudadano/2019/10/08/basura-san-miguel-
en-la-provincia-de-san-roman-genera-38-toneladas-
local-municipal-es-convertido-en-deposito-de-
de-basura-diariamente/
basura-contaminacion-ambiental
 Fundamentación:
En esta foto vemos como un local municipal fue usado
como un desmonte de basura por parte de una
empresa. La cantidad de basura generó un gran
malestar debido a los fétidos olores y las moscas que
rondaban. Esto sucedió en el distrito de San Miguel.
Fuente:
https://larepublica.pe/reportero-
ciudadano/2019/10/08/basura-san-miguel-local-
municipal-es-convertido-en-deposito-de-basura-
contaminacion-ambiental
Fundamentacion:
En esta imagen podemos apreciar a
personal de limpieza de la municipalidad
de san Miguel recogiendo basura de las
playas del distrito.
Fuente:
https://www.munisanmiguel.gob.pe/san-
miguel-recolecto-3-toneladas-de-basura-
en-jornada-de-limpieza-de-zona-costera/

Según el diaria Los Andes, en esta imagen se

puede observar la basura acumulada en San
Miguel, que son al rededor de 200 toneladas.
Fuente:
https://www.losandes.com.pe/2018/12/28/al-
rededor-de-200-toneladas-de-basura-se-
acumulan-en-san-miguel/
 Contaminación del agua:
Generación de vectores
Enfermedades relacionadas al
infecciosos
consumo de agua contaminada

Contaminación del aire: Generación de estrés por

Problemas respiratorios contaminación visual

Contaminación por basura en Lima

Metropolitana, con enfoque
principal en el distrito de San Miguel

Falta de conciencia cívica sobre la Escasa infraestructura de manejo

Inefectiva aplicación de sanciones
contaminación de residuos

Mal manejo de residuos por parte Cultura de consumo promueve

Pobreza y recursos limitados
de empresas plásticos/contaminantes

 ENTREVISTA A LOS USUARIOS

Evidencia de la entrevista 2:
Entrevista 1:

Entrevistado: Elliot Lostaunau

Link de video de entrevista:

https://www.youtube.com/watch?
v=EH75RrAkgSc

Entrevista 2:

Entrevistado: Dante Méndez

Entrevista a los usuarios

Evidencia de entrevista adicional 1::
 Usuarios
Usuario 1:

Usuario 2:
Nombre y Apellido: Elliot Lostaunau

Edad: 20 Nombre y Apellido: Dante Méndez

Ubicación: Los Olivos, trabaja en San Edad: 40
Miguel Ubicación: San Miguel
Ocupación: Estudiante Universitario Ocupación: Empresario
Relación con problema: Afectado Relación con problema: Afectado

Perfil de Usuario: Nuestros usuarios

residen o pasan la mayor parte de su
tiempo en San Miguel. Tienen un rango
de edad variada, ambos tienen
estudios superiores. Los dos usuarios
muestran un conocimiento sobre la
problemática planteada y presentan
preocupaciones sobre los futuros
riesgos que se puedan presentar.

ENTREVISTAS
¿QUÉ DESCUBRIMOS SOBRE EL
PROBLEMA?
•Existe un sector de la población que, además de tener conocimientos
sobre la problemática, realizan acciones por su cuenta o en grupos para
poder aliviar el problema
•Esfuerzos individuales o colectivos de pequeña escala, si bien alivian
un poco el problema, no logran solucionarlo de raíz
•Determinar el origen del problema es complicado debido a los
diferentes factores y variables que influyen en la generación de
contaminación por basura
•Para plantear una solución, es necesario contar con la opinión de
individuos que posean los conocimientos necesarios respecto a como
implementar un plan de acción a una gran escala, así como también
debemos consultar con entidades municipales.

IDENTIFICAMOS CARACTERISTICAS Y
FORTALEZAS
1. ¿QUÉ QUIERO LIDERAR? META
2. ¿QUÉ ESTOY HACIENDO
ACTUALMENTE PARA LLEGAR A
OBTENER ESE LIDERAZGO?
REALIDAD
3. ¿QUÉ PODRÍA HACER PARA
ALCANZAR ESE LIDERAZGO
(ESTRATEGIAS)? OPCIONES
4. ¿QUÉ VOY A HACER A PARTIR DE
HOY PARA ALCANZAR ESE
LIDERAZGO? VOLUNTAD
 LENIN LUQUE
HOLA, MI NOMBRE ES LENIN LUQUE Y TENGO DISTINTAS
HABILIDADES COMO POR EJEMPLO: BUENA CAPACIDAD DE
CONCENTRACIÓN, SOY BUENO GUIANDO A GRUPOS Y TAMBIÉN SOY
MUY MOTIVADOR. ME GUSTA JUGAR FUTBOL CON AMIGOS, TOCAR
GUITARRA Y HACER EJERCICIOS AL AIRE LIBRE.

LIDERAZGO
1. ME GUSTARÍA LIDERAR UN GRUPO DE ESTUDIANTES EN UN PROYECTO QUE TENGA
COMO OBJETIVO MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD A TRAVÉS DE LA
IMPLEMENTACIÓN DE SOLUCIONES DE CONSTRUCCIÓN.
2. TRATÓ DE SER MÁS PROACTIVO, TOMO LA INICIATIVA Y ESTOY DISPUESTO A
ASUMIR LAS RESPONSABILIDADES AL TOMAR DECISIONES IMPORTANTES.
3. APRENDER DE LÍDERES EXITOSOS, SIEMPRE MANTENER UNA ACTITUD POSITIVA,
DESARROLLAR HABILIDADES ACADÉMICAS Y APROVECHAR AL MÁXIMO CADA
OPORTUNIDAD QUE SE ME PRESENTE.
4. PRACTICAR MI COMUNICACIÓN CON OTRAS PERSONAS PARA ASÍ TENER MÁS
EMPATÍA, ASISTIR A CURSOS PARA MEJORAR MI LIDERAZGO Y ASÍ DESARROLLAR
NUEVAS IDEAS Y, BUSCAR A PROFESIONALES DE MI CARRERA, O DE OTRAS , PARA
REFORZAR MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO
 BRAYAN OBREGÓN
LIDERAZGO
1. QUIERO LIDERAR GRANDES PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.
2. ACTUALMENTE ESTOY CURSANDO LA CARRERA DE INGENIERÍA CIVIL,
ENRIQUECIENDO MI CONOCIMIENTO CADA CICLO DE MANERA RESPONSABLE Y
CONSTANTE, PARA ASÍ SABER COMO SE DESEMPEÑA UN INGENIERO CIVIL EN SU
CAMPO LABORAL. TAMBIÉN ESTOY VISITANDO OBRAS DE CONSTRUCCIÓN, PUES MI
PADRE ME LLEVA CUANDO TENGO TIEMPO, PARA PODER APRECIAR MAS DE CERCA
EL TRABAJO QUE REALIZA UN PROFESIONAL DE MI CARRERA.
3. PODRÍA ENTREVISTAR A ALGUNOS PROFESORES O INGENIEROS QUE EJERCEN LA
CARRERA QUE ESTUDIO, PARA QUE ME COMENTEN DE QUÉ MANERA ELLOS LIDERAN
LOS PROYECTOS EN LOS CUALES PARTICIPAN, LAS DIFICULTADES O RETOS QUE
TUVIERON, ALGUNOS CONSEJOS QUE ME PODRÍAN DAR, ETC.
4. SEGUIR ESFORZÁNDOME EN MIS ESTUDIOS, DIALOGAR MAS A MENUDO CON
PERSONAS DE MI FUTURO ENTORNO LABORAL Y BUSCAR INFORMACIÓN ACERCA DE
LOS REQUISITOS QUE SE NECESITAN PARA PODER INGRESAR A UNA OBRA DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL PARA PODER PARTICIPAR EN UNA CUANDO ESTE DE
VACACIONES.
 DANTE MÉNDEZ
LIDERAZGO

1. QUIERO SER LÍDER DE MI EQUIPO DE FUTBOL.

2. ACTUALMENTE ME ESTOY ESFORZANDO MUCHO EN CADA
ENTRENAMIENTO Y TRATO DE SER EL QUE MÁS APOYA AL EQUIPO.
3. PODRÍA SER ALGUIEN QUE HABLA MUCHO DENTRO Y FUERA DE LA
CANCHA Y ARENGAR A MIS COMPAÑEROS DE EQUIPO CUANDO LAS
COSAS NO SALEN BIEN.
4. A PARTIR DEL DÍA DE HOY TRATARE DE GANARME LA CAPITANÍA
DEL EQUIPO ENTRENANDO DURO TODOS LOS DÍAS Y VERME DIGNO
DE SER EL LÍDER DEL EQUIPO.
 KEVIN FELICES
SOY KEVIN FELICES LEDESMA. SOY UNA PERSONA A LA QUE LE ENCANTA LA ACTIVIDAD FÍSICA,
ESPECIALMENTE LA NATACIÓN Y EL FÚTBOL, SON MIS DEPORTES FAVORITOS. ADEMÁS, SOY UN APASIONADO
DE LA MÚSICA Y DISFRUTO MUCHO TOCANDO LA GUITARRA EN MI TIEMPO LIBRE.

EN CUANTO A MIS HABILIDADES, PUEDO DESTACAR EN DISEÑO GRÁFICO, ME ENCANTA CREAR Y DISEÑAR
TODO TIPO DE PROYECTOS. TAMBIÉN TENGO HABILIDADES EN EDICIÓN, LO QUE ME PERMITE EDITAR Y CREAR
CONTENIDO MULTIMEDIA CON FACILIDAD. EN GENERAL, SOY UNA PERSONA MUY CREATIVA Y SIEMPRE ESTOY
EN BUSCA DE NUEVOS RETOS PARA MEJORAR MIS HABILIDADES

LIDERAZGO
1. QUIERES LIDERAR A TUS HERMANOS PARA AYUDARLES A CONVERTIRSE EN BUENAS PERSONAS.
2. - SIENDO UN BUEN EJEMPLO: TÚ PUEDES LIDERAR A TUS HERMANOS MOSTRÁNDOLES CÓMO COMPORTARSE, CÓMO TRATAR A
LOS DEMÁS Y CÓMO TOMAR DECISIONES SABIAS.
- COMUNICÁNDOTE CON ELLOS: PODRÍAS ESTAR HABLANDO CON TUS HERMANOS REGULARMENTE PARA ENTENDER SUS
PENSAMIENTOS Y PREOCUPACIONES. AL HACERLO, PODRÍAS OFRECER CONSEJOS Y AYUDA PARA RESOLVER PROBLEMAS.
- SIENDO EMPÁTICO: ES IMPORTANTE QUE TUS HERMANOS SE SIENTAN ESCUCHADOS Y COMPRENDIDOS. SI ERES EMPÁTICO Y
TRATAS DE ENTENDER SU PUNTO DE VISTA, PODRÁS LIDERARLOS DE MANERA MÁS EFECTIVA.
3. - FIJAR METAS: AYUDA A TUS HERMANOS A ESTABLECER METAS PARA QUE PUEDAN VER SU PROGRESO A LO LARGO DEL
TIEMPO. TAMBIÉN PODRÍAS OFRECER RECOMPENSAS Y CELEBRAR LOS LOGROS ALCANZADOS.
- SER UN MENTOR: SI TIENES HABILIDADES O CONOCIMIENTOS QUE PUEDEN AYUDAR A TUS HERMANOS, PODRÍAS
COMPARTIRLOS CON ELLOS Y CONVERTIRTE EN SU MENTOR.
- FOMENTAR LA RESPONSABILIDAD: ES IMPORTANTE QUE TUS HERMANOS ASUMAN LA RESPONSABILIDAD DE SUS ACCIONES.
AYÚDALOS A TOMAR DECISIONES INTELIGENTES Y A APRENDER DE SUS ERRORES.
4. - PASAR MÁS TIEMPO CON ELLOS: DEDICA TIEMPO PARA HABLAR Y ESCUCHAR A TUS HERMANOS. ESTO LES DARÁ LA
OPORTUNIDAD DE SENTIRSE ESCUCHADOS Y TE PERMITIRÁ ENTENDER MEJOR SUS NECESIDADES.
- SER MÁS COMPASIVO: ASEGÚRATE DE SER COMPASIVO Y EMPÁTICO CUANDO TRATES CON TUS HERMANOS. ESTO AYUDARÁ A
QUE SE SIENTAN MÁS CÓMODOS HABLANDO CONTIGO Y TE PERMITIRÁ LIDERARLOS DE MANERA MÁS EFECTIVA.
- OFRECER AYUDA: SI TUS HERMANOS NECESITAN AYUDA, ASEGÚRATE DE ESTAR AHÍ PARA ELLOS. PUEDES OFRECER CONSEJOS,
APOYO EMOCIONAL O AYUDA PRÁCTICA EN MOMENTOS DIFÍCILES.

 LUIS CARPIO
LIDERAZGO

1. QUIERO SER EL LÍDER DE MI EQUIPO DE FÚTBOL

2. PARA LLEGAR AL LIDERAZGO ESTOY SIENDO CONSTANTE Y DISCIPLINADO LLEGANDO TEMPRANO A
LOS ENTRENAMIENTOS
3. PODRÍA SER UN POCO MÁS MENTALIZADO EN MI META Y DEDICARLE MÁS TIEMPO
4. A PARTIR DE AHORA VOY A PONERLE MÁS EMPEÑO Y SACRIFICIO ENTRENANDO HORAS EXTRAS Y
MEJORANDO MI ALIMENTACIÓN

 MAURICIO RAMOS
LIDERAZGO

1. UNA META MÍA ES LLEGAR A LIDERAR UN GRUPO DE DISEÑADORES A LA CREACIÓN DE UNA

HISTORIA ILUSTRADA, EL PODER AYUDAR EN EL ÁMBITO DE LA MOTIVACIÓN Y SER CAPAZ DE
MANEJARCON INTELIGENCIA CADA DETALLE DE LA OBRA FINAL.
2. UN EJEMPLO DE LO QUE VOY PRACTICANDO ES HABLAR CON CLARIDAD Y FIRMEZA MIS IDEAS, SER
PACIENTE CON LOS DEMÁS INTEGRANTES PERMITIÉNDOLES QUE PARTICIPEN PARA QUE EL TRABAJO
ESTE COMPLETO Y TENER LA FUERZA PARA DETENER CUALQUIER DISPUTA CON MADUREZ EN CASO DE
QUE HAYA UNA.
3. ALGO BASTANTE ÚTIL PARA LOGRAR EL LIDERAZGO AL QUE ASPIRO ES EL SABER COMO
DESARROLLAR LAS DISTINTAS HABILIDADES DE MIS COMPAÑEROS, ENCONTRAR SUS VENTAJAS Y
EVIDENCIARLAS PARA SACAR LO MEJOR DE CADA UNO DE ELLOS.
4. VOY A SEGUIR EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE PARA LOGRAR LA FIRMEZA E INTEGRACIÓN CON
LOS DEMÁS MIEMBROS Y ASÍ ALCANZAR MIS PROPIAS METAS.

 AARON MALASQUEZ
SOY AARON MALASQUEZ, ME GUSTA MUCHO EL BOXEO Y EL MUAY THAI, ASÍ COMO LA
EXPRESIÓN ARTÍSTICA POR MEDIO DE LA PINTURA Y LA MÚSICA, ENCUENTRO ESTAS
ACTIVIDADES MUY RELAJANTES.
MIS PRINCIPALES HABILIDADES SON MI ADAPTABILIDAD A NUEVOS ENTORNOS Y MI
CAPACIDAD PARA APRENDER CONCEPTOS NUEVOS DE MANERA RÁPIDA. ASÍ TAMBIÉN
CONSIDERO QUE SIEMPRE BUSCO DESARROLLAR TODOS LOS ASPECTOS DE MI PERSONA DE
MANERA PAREJA, COMO LAS RELACIONES INTERPERSONALES, LA DISCIPLINA Y EL CONTROL
EMOCIONAL

LIDERAZGO

1. QUIERO PODER LIDERAR UN EQUIPO DE PROFESIONALES INNOVADORES PARA PODER CREAR UNA
EMPRESA EXITOSA.
2. ACTUALMENTE ME ESTOY DESARROLLANDO COMO PERSONA PARA PODER APROVECHAR LAS
OPORTUNIDADES QUE SE ME PRESENTEN, ADEMÁS ESTOY EXPANDIENDO MI CIRCULO SOCIAL PARA
CONOCER GENTE NUEVA.
3. PUEDO MEJORAR MI PLAN DE ACCIÓN PARA PODER ACELERAR MI DESARROLLO PERSONAL,
ADEMÁS DE LEER LIBROS RECOMENDADOS PARA TENER NUEVOS PUNTOS DE VISTA Y APRENDER
NUEVAS TÉCNICAS DE DESARROLLO.
4. SEGUIRÉ DEDICANDO MI TIEMPO Y MIS ESFUERZOS A CUMPLIR MIS METAS A CORTO, MEDIANO Y
LARGO PLAZO SIN PERDER DE VISTA MI OBJETIVO PRINCIPAL.