Versión 1.

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INDUCCIÓN PARA TRABAJADOR NUEVO
ODI
Felipe Armijo “Aseo Industrial”. Página 1 de 7

OBLIGACION DE INFORMAR (ODI)

- Ley N° 16.744, Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

- Decreto N° 40- Titulo VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”.
- Artículo 21.- Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo correcto. Los riesgos son los inherentes a la actividad de
cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos,
productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la
identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspectos y olor) y sobre las medidas de control y
de prevención que deban adoptar para evitar tales riesgos.
- Artículo 22.- Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente
necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de
trabajo.
- Artículo 23.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el
Artículo 21.- A través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de
Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que
implican riesgos. Cuando en la respectiva empresa no existan los Comités o los Departamentos
mencionados en el inciso anterior, el empleador deberá proporcionar la información
correspondiente en la forma que estime más conveniente y adecuada.

1.- ODI General

1.1 Principios y Valores de la empresa

1.2 Objetivos de la empresa
1.3 Política de seguridad ocupacional.
1.4 Programa de Prevención de Riesgos
1.5 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
1.6 Protocolos de vigilancia MINSAL;
 Plan Nacional de Erradicación de Silicosis (PLANESI)
 Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR)
 Trastornos Músculo Esquelético Extremidad Superior (TMERT-EESS)
 Manejo Manual de Cargas
 Radiación UV
 Riesgos Psicosociales
1.8 EPP Básico y Ropa de Trabajo
 Casco de Seguridad con Barbiquejo
 Lentes de Seguridad
 Zapatos de Seguridad
 Guantes de acuerdo a la tarea
 Protección Auditiva
 Chaleco geólogo o reflectante
 Legionario
 Tenida de Trabajo
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 Elementos de protección específicos para la actividad a desarrollar, Otros;

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1.9.- Recomendaciones General para el Control de los Riesgos
 Realizar todos los trabajos de acuerdo a procedimientos establecidos
 Actuar de acuerdo a las normas internas de la empresa mandante Soprocal S.A.
 Acatar todas las disposiciones de la Supervisión de la empresa mandante Soprocal S.A.
 Planificar y coordinar todos los trabajos antes de ejecutarlos
 Adoptar todas las medidas de control de riesgos necesarias a fin de evitar los accidentes
 Detectar y poner en conocimiento de la Supervisión los actos y las condiciones inseguras
 Usar el Equipo de Protección Personal
 Riesgos inherentes de la actividad a ejecutar
 Procedimientos para tareas críticas
 Procedimientos para trabajos en altura
 Procedimiento para mantención, bloqueo y fichero
 Medidas preventivas frente a exposición a polvo en suspensión
 Medidas preventivas frente a contacto con Óxido de Calcio
1.8.- Sustancias Peligrosas (HDS)
 Óxido de Calcio. Cal
 Petróleo
 Amoniaco
 Grasas y Aceites Lubricantes
 Gases comprimidos, Oxígeno, Acetileno, Nitrógeno, Gas licuado
 Otras

2.- ODI CONDUCTORES Y/O OPERADORES

 Riesgos Significativos en la Conducción, Manejo a la defensiva

 Inducción de Conducción en terreno Planta
 Reconocimiento y utilización de los equipos de Radios
 Riesgos específicos; volcamiento, choques o colisión,
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3.- ODI ESPECÍFICA DEL ÁREA O CARGO

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4.- ODI PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y OPERACIÓN ESPECÍFICOS DEL ÁREA

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5.- MÉTODOS CORRECTOS DE TRABAJO

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6.- REGISTRO DE ENTREGA DE RESUMEN DE PLAN DE EMERGENCIAS, EVACUACIÓN Y

CONTINGENCIA, SOPROCAL S.A.

TIPOS DE EMERGENCIAS CONTEMPLADAS:

 Incendio: Fuego de grandes proporciones que provoca lesiones a las personas y daños a las
instalaciones o equipos.
 Derrames: Los derrames pueden ser clasificados en Sólidos y Líquidos.
 Sustancias Peligrosas: Cal, Petróleo, Grasas y Aceites Lubricantes, Gases Comprimidos, Oxígeno,
Acetileno, Nitrógeno, Gas Licuado, otros.
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 Movimiento Sísmico: Movimiento de tierra, temblor, terremoto.
 Fuga de Gas: Originada por filtraciones en las instalaciones de gas.
 Asalto: Delito caracterizado por la violencia contra las personas, principalmente con el fin de
apoderarse de algún bien legítimo de la víctima.
 Accidentes Graves: Cualquier accidente de trabajo que obligue a realizar maniobras de reanimación,
maniobras de rescate (efectuado por personal entrenado o capacitado), caída de más de 2 metros de
altura, que provoque de forma inmediata la amputación o cualquier parte del cuerpo, que involucre un tal
número de trabajadores que afecte el desarrollo normal del proceso afectado.
 Accidente Fatal: Aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su
traslado a un centro asistencial.

ORGANIZACIÓN DE LOS LÍDERES DEL PLAN DE EMERGENCIA:

 Coordinador General del Plan: Jefes directos y en su ausencia Asesor Prevención de Riesgos.
 Líderes de la Evacuación: Todos los jefes de turnos o supervisores.

FONOS DE EMERGENCIA:
Comúnmente llamado el ABC de la Emergencia;
131: Ambulancia. 1404: Rescate Achs
132: Bomberos.
133: Carabineros.

QUE HACER ANTE UNA EMERGENCIA

 Detenga su labor, apague las herramientas eléctricas. Mantener la calma, ayudar a mantener la calma y
dar aviso a sus compañeros. Siga las instrucciones dadas por los coordinadores o líderes. No corra,
actúe rápido. No grite, debido a que aumenta el pánico. Dirigirse ordenadamente hacia las Zonas de
Seguridad, en lo posible hacer un conteo del personal.
 Fuego; utilice los Extintores sólo cuando pueda ser controlado, dar aviso a jefe directo. En caso de
incendios (fuego no controlado) no intente extinguirlo, puede sufrir quemaduras. Si se encuentra en un
lugar cerrado y con poca ventilación, evacue agachado, rápido y en orden. Diríjase a la Zona de
Seguridad.
 Sismo; Evite permanecer bajo elementos, estructuras u objetos que puedan caer sobre usted, aléjese
de ventanales, postes eléctricos, estructuras metálicas, estructuras de altas temperaturas, andamios,
entre otros. Diríjase a la Zona de Seguridad. Si se encuentra realizando labores en altura o andamios de
dos pisos o más, mantenga la calma, baje con precaución y utilizando pasamanos.
 Fuga de Gas; Apague herramientas eléctricas, cigarrillos, celulares, encendedores o toda fuente de
calor, de aviso a sus compañeros y diríjase a un lugar ventilado.
 Asalto; No ponga resistencia exponiendo su integridad física. Siempre que pueda pida ayuda, de aviso
a Carabineros de Chile (133).
 Accidente Grave; Suspender de forma inmediata la faena afectada, solicitar la presencia de
ambulancia, no mover al trabajador afectado, salvo por una persona entrenada en Primeros
 Auxilios, además procurar abrigarlo o cubrirlo del calor, no levante al afectado de manera inmediata.
 Accidente Fatal; El trabajador no tiene signos vitales y muere de manera inmediata en el lugar del
accidente.

7.- DECLARACIÓN DEL TRABAJADOR

Declaro haber recibido la información necesaria sobre los riesgos inherentes a mis
actividades dentro la empresa y de las medidas de control para mitigar o eliminar
dichos riesgos, de tal forma de evitar un Accidente o Enfermedad Profesional.
Además, declaro haber recibido los procedimientos que se indican.
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NOMBRE DEL TRABAJADOR

RUT DEL TRABAJADOR

FIRMA DEL TRABAJADOR

EMPRESA

CARGO

FECHA DE APLICACIÓN

NOMBRE DEL RELATOR

CARGO DEL RELATOR

FIRMA DEL RELATOR

8.- CUESTIONARIO DE CONOCIMIENTOS

El presente cuestionario tiene por objetivo la evaluación de los conocimientos adquiridos

mediante la Inducción, procesos internos de la empresa mandante Soprocal, Calerías E
Industrias S.A. por parte de los trabajadores de la empresa contratista Felipe Armijo “aseo
industrial”. A continuación, se presentarán una serie de preguntas, en las que debe demarcar
sólo una alternativa correcta con una letra X o con un círculo.
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Nombre Trabajador:
RUT Trabajador: Fecha Aplicación:
Firma Trabajador:

1.- ¿Qué contingencias cubre la Ley 16.744?

a) Accidente del Trabajo b) Accidente del Trayecto
c) Enfermedad Profesional d) Todas las anteriores

2.- ¿Cuál es el objetivo de la Ley de Accidentes de Trabajo?

a) Prevenir; con el propósito de evitar Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
b) Otorgar prestaciones médicas y prestaciones económicas
c) Rehabilitar para devolver toda o parte de capacidades y Reeducar en caso de nuevo oficio
d) Todas las anteriores

3.- ¿Cuáles son las Excepciones (No tienen cobertura) al concepto de Accidente de
Trabajo?
a) Siniestros producidos por fuerza mayor extraña al trabajo (aluvión, huracán, etc.)
b) Provocados intencionalmente por la víctima (autolesión)
c) Las alternativas anteriores son correctas

4.- ¿Cuáles son los Elementos de Protección Personal que se debe utilizar en planta?
a) Zapatos de seguridad, casco, lentes
b) Zapatos de seguridad, casco, lentes, guantes
c) Zapatos de seguridad, casco, lentes, guantes, mascarilla, fono auditivo como EPP básico.
Arnés de seguridad, careta facial, respirador, etc. de acuerdo al trabajo a ejecutar

5.- ¿Cuál es la carga máxima para el transporte manual de cargas?

a) 70 kilos para hombres y 40 kilos para mujeres
b) 50 kilos para hombres y 20 kilos para mujeres
c) 25 kilos para hombres y 20 kilos para mujeres

6.- En la investigación de accidentes, se busca:

a) Determinar causas de los accidentes para evitar que se repitan
b) Determinar el culpable del accidente
c) Determinar las consecuencias del accidente

7.- Dentro de los mayores riesgos en planta, se encuentran:

a) Exposición a Óxido de Calcio o Cal Viva (Corrosivo)
b) Atrapamiento por equipos en movimientos, producto del proceso
c) Exposición a ruido, producto del proceso
d) Atropello, volcamiento por maquinarias, camiones y vehículos que circulan en planta
e) Caída de mismo y/o distinto nivel
f) Todas las anteriores

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