De acuerdo al Instrumento de Thomas Kilmann obtuve un resultado de 7 puntos para
COLABORATIVO, ELUSIVO y COMPLACIENTE, teniendo en cuenta esto el caso que deseo exponer es que en una oportunidad en mi lugar de trabajo se formó un conflicto entre un compañero y yo por que otro compañero le había manifestado que yo estaba mencionando cosas de él (siendo esto totalmente falso), pero decidí dejar todo de esa manera y tal vez no hacer que la situación se agrandará, sin embargo, al evidenciar que mi compañero no me dirigía la palabra y en oportunidades me arrojaba malas miradas, decidí acercarme a él y preguntarle el motivo de su enojo teniendo como primera situación el hablarme feo, sin embargo, de manera asertiva procedí a explicarle que lo que estaba diciendo el compañero era totalmente falso, que en ningún momento lo comentado por mi otro compañero era cierto y que si en algún momento tuviera algo que manifestarle lo haría personalmente, por lo tanto, logré acabar con el problema y el mal entendido transformando la situación actual en algo positivo y de provecho para las partes.