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Tema:
Materia:
Presupuesto empresarial
Adm-458
Facilitador:
Annelly Báez
Presentado por:
26 de septiembre 2022
Concepto:
Importancia:
Origen de la presupuestación
No fue hasta finales del siglo XVIII cuando el presupuesto empezó a utilizarse como
ayuda de la administración pública en Inglaterra.
Flexibles o variables
Los presupuestos flexibles o variables se elaboran para diferentes de actividad y pueden
adaptarse a las circunstancias que surjan en cualquier momento, muestran en los ingresos
costos y gastos ajustados al tamaño de operaciones manufactureras o comerciales tienen
amplia aplicación en el campo de la presupuestación de los costos gastos indirectos de
fabricación administrativos y ventas.
Públicos
Son aquellos que realizan los Gobiernos, Estados, Empresas Descentralizadas, etc., para
controlar las finanzas de sus diferentes dependencias. En estos se cuantifican los recursos
que requieren la operación normal, la inversión y el servicio de la deuda pública de los
organismos y las entidades oficiales.
Del sector privado lo utilizan las empresas particulares como base de planificación de las
actividades empresariales
La participación de las diferentes áreas es importante; esto debido a que pueden delimitar
a la realidad las expectativas gerenciales y las proyecciones financieras. A su vez, son
quienes se ajustan a las estrategias y delimitaciones gerenciales, postulan la realidad
operativa de la organización y tienen un conocimiento empírico del funcionamiento del
negocio.
Es decir son coordinados por cada jefe de departamento, lo cual es importante para
mantener una mejor organización y así lograr los objetivos presupuestales de la empresa.
Este tipo de presupuesto es una herramienta que permite elaborar presupuestos en las área
de cada empresa de forma tal que se solo incluyan necesidades para cada área
determinada.
Ventajas y limitaciones
● Presionan a la alta gerencia a definir adecuadamente los objetivos básicos.
● Propician a que se defina una estructura organizacional adecuada, determinando la
responsabilidad y autoridad de cada una de las partes que integran la organización.
● Incrementan la participación de los diferentes niveles de la organización.
● Obligan a mantener un archivo de datos históricos controlables.
● Facilitan la coparticipación e integración de las diferentes áreas.
● Obligan a realizar un auto análisis periódico.
● Facilitan el control administrativo.
● Son un reto para ejercitar la creatividad y criterio profesional, a fin de mejorar la
empresa.
● Ayudan a lograr mejor eficiencia en las operaciones.
● Dirige el esfuerzo y la inversión hacia la alternativa más rentable.
En conclusión, con las ventajas, se trabaja con metas para la organización, permite hacer
comparaciones entre la meta y lo que se ha logrado en el tiempo. Y se piensa en el futuro
y se incluyen elementos de mejora continua y riesgos empresariales.
No debe ser una camisa de fuerza implantada por la alta gerencia, debe establecerse
la participación de individuos responsables y comprometidos con su realización.
Razones por la que una presupuestación puede fracasar:
● Cuando solo se estudian las cifras convencionales del momento, y no los
antecedentes.
● Cuando no esa definida la responsabilidad de cada área
● Cuando no existe coordinación en los niveles jerárquicos.
● Cuando no hay un buen nivel de comunicación, y se presentan situaciones que
impiden el aporte de colaboradores para el logro de las metas.
● Cuando no existe un sistema contable que genere confianza y credibilidad.
● Cuando no se siguen las políticas de la organización.
● Cuando no se tienen controles efectivos en el proceso de la presupuestación.