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DIFERENTES ESCUELAS
Las Escuelas del Derecho Penal son un conjunto de doctrinas y principios que a través de un método
tienen por objeto investigar la filosofía del derecho de penar, la legitimidad del Jus Puniendi la
naturaleza del delito y los fines de la pena.
Para la Escuela Positiva la pena debe ser útil. La Escuela Clásica no habla de utilidad.
La Escuela Positiva busca la readaptación del criminal. La escuela clásica solo ve el delito, y
sanciona, no ven al delincuente.
La Escuela Positiva busca e investiga las causas del delito. La escuela clásica no busca las causas del
delito, ya que el delincuente actúa en base a su libre albedrío.
Las críticas contra las escuelas clásicas y positivista han dado nacimiento a escuelas eclécticas que
mantienen principios de la clásica y toman otros de la positivista, situándose en un término medio,
sin incurrir en las exageraciones de esta última y apartándose de muchos postulados arcaicos del
dogmatismo
LA COSTUMBRE CONCEPTO
Costumbre jurídica no es más que conductas repetitivas que devienen en obligatorias con el
transcurrir del tiempo.
Es la fuente de derecho pero no del derecho penal. Podemos encontrar numerosas definiciones:
CLASIFICACIÓN DE LA COSTUMBRE
La doctrina ha clasificado la costumbre en tres clases: secundum legem, praeter legem y contra
legem.
Costumbre Secundum legem o según la ley.
Se trata de la costumbre que por expresa consideración o remisión legal adquiere la fuerza de ley.
Costumbre praeter legem o fuera de la ley.
La costumbre praeter legem hace referencia a lo que no está regulado por la ley y por tanto no se
considera ilegal.
Costumbre contra legem o contraria a la ley.
Es la práctica que va contra la ley, que contaría abiertamente una disposición legal.
LA JURISPRUDENCIA CONCEPTO
La jurisprudencia sería aquel criterio de interpretación de la norma penal, contenido en el fallo de un
juez o tribunal o en el conjunto de ellos; en un sentido material, es el fallo mismo o conjunto de
ellos; en sentido formal, es el modo o forma de juzgar, el hábito o criterio de apreciación,
interpretación y subsunción de la norma penal, que en el fallo o conjunto de fallos está contenido.
LA DOCTRINA
La doctrina jurídica Penal, es la idea de derecho que sustentan los juristas o estudiosos de derechos,
expuestas en trabajos de investigación o libros. Si bien no originan derecho directamente, es
innegable que en mayor o menor medida influyen en la creación del ordenamiento jurídico.
LA EQUIDAD
«virtud de la justicia del caso en concreto»), en la ciencia jurídica, hace referencia a la posibilidad
que tiene el juez o tribunal de tener en cuenta las circunstancias personales de las partes en un
proceso judicial a la hora de dictar una sentencia.
LA ANALOGÍA CONCEPTO
Medio o instrumento técnico jurídico por el cual se le aplica a un supuesto no previsto en las leyes
la regulación destinada a un caso con el que guarda similitud. En ningún caso puede aplicarse
la analogía a las normas de carácter penal o sancionador, excepcionales o temporales.
3) Fase de finalización
Las opciones de finalización del procedimiento administrativo son varias.
Resolución de las peticiones, se notifica y es factible que se agreguen actuaciones complementarias.
Terminación convencional, se llega al acuerdo entre las partes.
Renuncia, siempre que no esté prohibido por ley, el interesado tiene la opción de renunciar al
derecho que se evalúa.
Desistimiento, se presenta un escrito para concluir el procedimiento administrativo. Si existen otros
interesados por su continuidad deben presentar la solicitud dentro de los 10 días.
Caducidad declarada, esta resulta de dos posibles escenarios: el silencio administrativo o la
paralización del trámite por parte del interesado por 3 meses.
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
EMPRESAS
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado
de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Otra clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen
empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias (conformadas por varias
personas). En este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad
limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.
INSTITUCIONES
Organismo público o privado que ha sido fundado para desempeñar una determinada labor cultural,
científica, política o social
Una institución es una cosa establecida o fundada. Se trata de un organismo que cumple con una
función de interés público.
Las instituciones con fines similares conforman un orden institucional (familiar, económico, político,
militar, religioso). En este sentido son instituciones, la familia, la iglesia o el Estado. Estas tienen
un asentamiento físico. Sin embargo hay otras instituciones que sirven para ordenar
la convivencia social de modo estable, pero son de existencia inmaterial, como son las normas
jurídicas, pues el concepto de institución no se identifica ni con personas ni con grupos, sino con
pautas de conducta comunes.
CONCEPTO DE ORGANIZACIONES
Una organización, es un grupo social compuesto por personas naturales, tareas y administraciones
que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes,
servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así
poder lograr el propósito. Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay
personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión.
Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de
los propósitos.
Asimismo es fundamental que para que esas organizaciones puedan realizar las tareas que se le han
encomendado y para que puedan lograr los fines que se han marcado, sea necesario que cuenten con
una red de recursos. Entre ellos deben incluirse los humanos, los tecnológicos, los económicos, los
inmuebles, los naturales o los intangibles.