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Este resumen describe el avance del proyecto de una estudiante llamada Zugey Carolina Leija Muñoz en una peluquería. El objetivo del proyecto es implementar una estrategia de fidelización de clientes mediante una tarjeta virtual. El supervisor, Rubén González Álvarez, evaluará el desempeño de la estudiante.
Descripción original:
Título original
FORM-AC30 Reporte de Avance del Proyecto de Estadía 2.docx
Este resumen describe el avance del proyecto de una estudiante llamada Zugey Carolina Leija Muñoz en una peluquería. El objetivo del proyecto es implementar una estrategia de fidelización de clientes mediante una tarjeta virtual. El supervisor, Rubén González Álvarez, evaluará el desempeño de la estudiante.
Este resumen describe el avance del proyecto de una estudiante llamada Zugey Carolina Leija Muñoz en una peluquería. El objetivo del proyecto es implementar una estrategia de fidelización de clientes mediante una tarjeta virtual. El supervisor, Rubén González Álvarez, evaluará el desempeño de la estudiante.
Estudiante: Zugey Carolina Leija Muñoz Matrícula: 18421 Fecha de inicio de Estadía: 2 de mayo del 2022 Período: Mayo-Agosto 2022 Nombre del Asesor: Luis Eduardo Monreal Pitones Empresa: Peluquería Ruben Nombre del Proyecto: Estrategia de Fidelización de clientes
Objetivo del Proyecto: Estrategia para la retención y fidelización de clientes mediante la
implementación de una tarjeta virtual de fidelización.
Adaptaciones del programa:
Nombre del Supervisor de Proyecto: Rubén González Álvarez
Contratiempos presentados durante el período:
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE POR SUPERVISOR DE PROYECTO DE LA ORGANIZACIÓN
COMPORTAMIENTO PERSONAL APTITUDES Y CAPACIDADES No. CONCEPTO CALIF. No. CONCEPTO CALIF. Cumplimiento de las Normas Facilidad para el Trabajo en Equipo 1.- Generales de Seguridad y 1.- confidencialidad Cumplimiento e Iniciativa en el Capacidad de Comunicación Oral y 2.- 2.- Trabajo Asignado Escrita Aplicación de Conocimientos en la 3.- 3.- Puntualidad y Asistencia solución de Problemas Desarrollo de habilidades en la 4.- 4.- Responsabilidad Práctica Informe de Avance del Programa 5.- 5.- Actitud de Trabajo Nota: Utilice la siguiente ponderación: 10 (Autónomo), 9 (Destacado), 8 (Satisfactorio), 0 (No Acreditado).