ESTUDIOS PRÁCTICOS SOBRE EL RUIDO EN EL LUGAR DE TRABAJO

Caso 1
El problema

La empresa XYZ tiene un taller con cinco prensas motorizadas que producen niveles de ruido de102-104 dB. Incluso
sólo funcionan una o dos prensas, los niveles de ruido son de 98 dB, lo cual resulta penoso para los trabajadores y les
pérdida de audición.

1) ¿Qué soluciones se le ocurren a este problema?

Una solución sea otorgar EPP como orejeras a los trabajadores, y sea un trabajo rotativo

2)Cómo se resolvió el problema

Para solucionar el problema, se trasladaron las prensas a una distancia de 20 metros del lugardonde la mayoría de los
trabajadores se encontraban. De esta manera, los trabajadores se encontraban expuestos a niveles de ruido aceptables
orejeras a los trabajadores que manejaban las prensas y se les rotaba a una sección más tranquila de la fábrica tras un
labor ininterrumpida en la zona de las prensas.

Preguntas:
1. ¿Solucionaron estas medidas adecuadamente el problema? ¿Por qué o por qué no?
La medida de colocar las presas a una distancia de 20 metros del lugar, si ha sido una medida
adecuada, ya que los niveles de ruido bajaron a 75-80 dB y ya no es molestoso ni peligroso para los
demás trabajadores ya que el límite de ruido permisible es de 85 dB por una jornada de 8 horas. La
segunda medida, también ayudo a solucionar el problema, aunque las orejeras, deben de ser
capaces de disminuir los dB de 10 a 30 dB ya que, según tablas, una persona debe estar expuesto
máximo 4 horas por día a un nivel de ruido de 90 db

Tiempo de
Nivel de ruido
exposición (Hr.fd)

8hrs 85
4hrs 90
2 hrs 95
1 hr 100
30 minutos 105
No se permite
115
exposición

2. ¿Están seguros los trabajadores si se encuentran expuestos a un ruido excesivo durante sólo
cuatro horas?
Si están seguros si es que los niveles de ruido no exceden a los 90 db, ya que según tablas el nivel
de ruido permisible por día, en un tiempo de exposición de 4 horas es de 90 db
3. ¿Cree usted que los trabajadores aún estaban expuestos a ruido después de haberse
efectuado los cambios dichos?
Sí, pero no resultan tan perjudiciales, porque se encuentran dentro de niveles de ruidos permisibles

4. ¿Se le ocurre alguna solución mejor para el problema?

Se pueden implementar mejores orejeras que disminuyan aún más los niveles de ruido y el
trabajador sienta más confort al momento de realizar su trabajo; también se podría colocar
amortiguadores del ruido en la máquina y en lugar de trabajo

5. ¿Por qué no son las orejeras una solución aceptable a la exposición a los ruidos?
Porque implementar orejeras solo ayuda a los que hacen uso de estos, y a los que no, le seguirá
perjudicando.
N EL LUGAR DE TRABAJO

de ruido de102-104 dB. Incluso cuando

enoso para los trabajadores y les hace correr grave riesgo de

el lugardonde la mayoría de los

tos a niveles de ruido aceptables de 75-80 dB. Se facilitaron
ás tranquila de la fábrica tras un máximo de cuatro horas de

groso para los

de 8 horas. La

ar expuesto

o durante sólo

blas el nivel
s permisibles
Caso 2:
El problema:
La empresa ABC fabrica clavos. Las maquinas que cortan los clavos producen un nivel de ruido de
95 dB y están situadas en hilera en una sección de la fábrica y tienen que ser manejadas por un
trabajador ocho horas al día. Se ha dotado a todos los trabajadores de protectores de los oídos,
pero no los llevan porque hace demasiado calor y resulta muy incómodo

1) ¿Qué soluciones se le ocurren para este problema?

Una solución sea otorgar EPP como orejeras a los trabajadores, y sea un trabajo rotativo

2) Cómo se solucionó el problema:

El sindicato y el empleador conversaron a propósito del problema del ruido y decidieron que aislar
las máquinas cortadoras de clavos sería más barato que comprar protectores de oídos a todos los
trabajadores. Se utilizaron materiales baratos, de producción local, para construir una cerca en
torno a las máquinas, desde el suelo hasta el techo, sin orificios, salvo la puerta de entrada en la
zona de las máquinas. La cerca disminuyó el nivel de ruido fuera de la zona de las máquinas a 85
dB. Se pidió a los trabajadores que manejaban las máquinas que llevasen orejeras y se los rotó
sacándolos de esa zona al cabo de cuatro horas de trabajo ininterrumpido en ella. En la puerta se

colocó un cartel que recordaba a los trabajadores que se tenían que poner las orejeras antes de
penetrar en la zona ruidosa.
Preguntas:
1. ¿Solucionaron estas medidas el problema? ¿Por qué o por qué no?
Si lograron solucionar el problema ya que al aislar a la máquina desmulleron de 95 dB a 85dB por
lo que según tablas, es una nivel de ruido permisible para las 8 horas de trabajo es de 85db, sin
embargo, los que estén trabajando dentro de la cerca, tienen que estar menos de 4 horas y usar
obligatoriamente las orejeras para que reduzcan los decibelios y evitar daños en el oído

Tiempo de
Nivel de ruido
exposición (Hr.fd)

8hrs 85
4hrs 90
2 hrs 95
1 hr 100
30 minutos 105
No se permite
115
exposición

2.¿Por qué se rotaba a los trabajadores sacándolos de la zona cercada al

cabo de cuatro horas de trabajo ininterrumpido en ellas?
Porque para el límite de tiempo de exposición para 90 dB es solo de 4 otras, por lo que si se
expone más de las 4 horas, generaría un problema en el trabajador.
3.¿Se le ocurre alguna solución mejor?
Agregaría colocar calefacciones para poder disminuir la temperatura del ambiente, y así los
operarios no tengan que quitarse las orejeras por el calor.
4.¿Son las soluciones aplicadas a este caso mejores que las que se aplicaron
al primero? ¿Por qué o por qué no?
Si, porque las orejeras causan una reducción de rendimiento, son muy incómodos, y disminuyen el
confort del trabajador, en cambio, si se pone una cerca alrededor de la máquina, que disminuya ya
no abría la necesidad de usar estas orejeras, porque no sobrepasaría los decibelios permitidos.
 Plan de acción para combatir el ruido en el lugar de trabajo
1. Describa el problema

Una empresa fabrica fierros para construcción. Las maquinas que cortan los fierros a medida producen un nivel de ruido de
90 dB y tienen que ser manejadas por un trabajador una jornada completa de ocho horas al día.

2. ¿Cómo se puede solucionar el problema?

Una solución sea otorgar EPP como orejeras a los trabajadores, y sea un trabajo rotativo

3. ¿Qué medidas puede adoptar el sindicato para solucionar el problema?

El sindicado de la empresa debe asegurar condiciones dignas de seguridad, puede hacer llegar el
problema a gerentes de la empresa para tomar medidas protectores de oídos, ya sea con ideas o
propuestas de solución como realizar rotaciones para que el trabajador no tenga futuros
problemas con su oído construir un cerco de material aislante de sonido alrededor de la máquina,
para que los trabajadores de las demás áreas de trabajo se vean afectadas.
4. ¿Qué medidas debe adoptar el empleador para solucionar el problema?
El empleador deberá seguir las normas dada por el sindicato, tiene que hacer uso de los
protectores de oído todo el jornal de trabajo.
5. ¿Qué piensa hacer usted a propósito de este problema cuando regrese a su lugar de trabajo?
Cuando se regrese al lugar de trabajo, se debe de hacer uso de las orejeras aislantes de sonido, ya
que el lugar de trabajo excede los 85 db

Lista recapitulativa sobre el control del ruido en el lugar de trabajo. Utilice esta lista en el lugar
de trabajo como guía para evaluar qué medidas contra el ruido se aplican.
gar de trabajo

n un nivel de ruido de