CONSEJO SUPERIOR DE SALUD PÚBLICA

JUNTA DE VIGILANCIA DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA

CÓDIGO DEONTOLÓGICO
PARA PROFESIONALES DE
ENFERMERIA DE EL
SALVADOR

SAN SALVDOR, ABRIL 2021

1
Ficha catalográfica

2021 Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería

Es responsabilidad de Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería, el

contenido del presente documento

La documentación oficial del presente Código, podrá ser consultada en:

http://cssp.gob.sv/junta-de-vigilancia-de-la-profesion-en-enfermeria/

Tiraje: N° de ejemplares 3.000

Edición y distribución

Consejo Superior de Salud Pública / Junta de Vigilancia de la Profesión de

Enfermería

Paseo general Escalón No 3521, ciudad y departamento de San Salvador

Teléfono: 2561 2539

Página oficial: http://cssp.gob.sv

Diseño de Proyecto Grafico:

Diagramación: Imprenta --

Impreso en El Salvador

3ª Edición

2
 Autoridades de Junta periodo 2019-2021

MIEMBROS PROPIETARIOS

Magíster Daysi Aracely Zavala de Espinoza Presidenta

Licenciada Zoila Gloria Hernández de Gómez Secretaria

Magíster Sonia Evelia Romero de Flores Primer Vocal

Licenciado Pedro Antonio Bonilla Alcántar Segundo Vocal

Licenciada Ana Leticia Guillén de Martínez Tercer Vocal

MIEMBROS SUPLENTES

Licenciada Angelita del Carmen Ramírez Presidenta

Licenciada María Ester Cáceres de Catota Secretaria

Licenciada Mirna Elizabeth García Cunza Primer Vocal

Licenciada Norma Cecilia Sánchez de Segundo Vocal

Campos
Magíster José Esteban Durán Albanés Tercer Vocal

3
INSTITUCIONES PARTICIPANTES DEL SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE
SALUD

1. Unidad Nacional de Enfermería (Ministerio de Salud)

2. Hospitales nacionales del Ministerio de Salud
3. Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS)
4. Fondo Solidario para la Salud (FOSALUD)
5. Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Inválidos (ISRI)
6. Instituto Salvadoreño de Bienestar Magisterial (ISBM)
7. Centros Penales
8. Sanidad Militar: Hospital Militar Central
9. Representación del sector privado:

 Hospital de Diagnóstico
 Hospital la Divina Providencia

OTRAS INSTITUCIONES PARTICIPANTES

1. Sindicato Gremial de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Enfermería de

El Salvador (SIGPTEES)
2. Consejo de Formadoras de Recursos Humanos de Enfermería de El
Salvador (CFREES)
3. Junta Directiva de Estudiantes de Enfermería de El Salvador (JUDEEES)

4
 PREAMBULO

El fortalecimiento de las alianzas entre la Junta de Vigilancia de la Profesión

de Enfermería y la Unidad Nacional de Enfermería del Ministerio de Salud,
cumpliendo con las atribuciones conferidas por el Código de Salud en el Articulo 17
literales: “c” que hace referencia a la vigilancia del ejercicio profesional y sus
respectivas actividades auxiliares y literal “ch” Formular los anteproyectos de Ley y
Reglamentos correspondientes al ejercicio de cada una de las profesiones
respectivas, hizo posible la creación del “Código de ética para los profesionales de
enfermería de El Salvador” en el año 2001.

Con el correr de los años, y con la responsabilidad de cumplir lo establecido

en el Código de ética normado por Junta, en el sentido de hacer las revisiones
respectivas, para el año 2013 se realizó la primera actualización en coordinación
con la Unidad de enfermería del Ministerio de Salud e Instituciones Formadoras de
Recursos Humanos de Enfermería, se obtuvo el nuevo ejemplar.

Para el presente año en congruencia con los cambios que la sociedad ha

experimentado, y con el compromiso de actualizar y regular las conductas éticas de
los y las profesionales de enfermería, se consideró proceder a la actualización del
Código denominándose: “Código Deontológico para los Profesionales de
Enfermería de El Salvador”, realizándose en varias etapas, iniciando con el análisis
del contenido del Código de Ética para profesionales de enfermería, vigente desde
2013 al 2020; en base al análisis fundamentado en el respeto de los derechos
humanos, la consulta bibliográfica, técnica y jurídica, se hizo posible la formulación
del nuevo Código, que representa la declaración sobre expectativas y patrones de
comportamiento que se esperan de los profesionales de enfermería en sus
diferentes áreas de desempeño en el Sistema Nacional Integrado de Salud.

Posteriormente se realizó consulta técnica con la participación de profesionales de

enfermería en representación de las diferentes instituciones del Sector Salud e
Instituciones Formadoras de Recursos Humanos de Enfermería; completada la
elaboración del Código, se realiza la publicación para su posterior divulgación.

El Código será de utilidad para promover el fiel cumplimiento de la Constitución de

la República, las Leyes, Convenios, Tratados y Reglamentos vigentes en el País.

5
RESOLUCION

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 INDICE

Contenido N°
página

Juramento de los profesionales de enfermería de El Salvador 8

Filosofía de enfermería 9

Capitulo I.
Objeto y ámbito de aplicación 10

Capitulo II.
Principios éticos y valores morales 11

Capitulo III.
Calidad del cuidado de enfermería 13

Capitulo IV.
Deberes de los profesionales de enfermería 14

Capitulo V.
Deberes de los profesionales de enfermería que ejercen la 21
docencia

Capítulo VI.
Deberes de los profesionales de enfermería que realizan 23
investigación

Capitulo VII.
Deberes de los profesionales de enfermería y el uso de 24
tecnologías de la información y comunicación (tic)

Capitulo VIII.
Disposiciones generales 25

Capitulo IX.
Derogatoria y vigencia 26

Glosario 27

7
 JURAMENTO DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA DE EL
SALVADOR

JURO ANTE DIOS Y POR LA PATRIA:

Ser fiel a las leyes y autoridades constituidas de la nación, a la Constitución de la

República, Código de Salud, Código Deontológico y otras normativas que rigen o
se relacionan con la Profesión de Enfermería.

Reconocer siempre el respeto a la vida y a la dignidad humana, como derecho

fundamental de la persona, desde su concepción hasta su muerte.

Asumir con confidencialidad, la información que me sea confiada por usuarios, y de

aquella de la cual tenga conocimiento a través de mis relaciones con el equipo de
salud y resultados de pruebas diagnósticas.

Aplicar el método científico durante mi práctica profesional, para que mis atenciones
sean confiables, válidas y fortalecer el desarrollo de la Profesión de Enfermería.

Asumir con responsabilidad el rol que me compete como profesional de enfermería,

durante el cuidado y protección de la salud del individuo, familia y comunidad.

Que mi profesión sirva para favorecer y ejecutar acciones encaminadas a la

promoción, prevención, curación, rehabilitación de la salud y cuidados paliativos de
la persona, familia y comunidad que demandan los servicios.

“SI ASÍ LO HICIEREIS, DIOS, LA PATRIA Y LA LEY OS LO PREMIEN”

“SI ASÍ NO LO HICIEREIS, DIOS, LA PATRIA Y LA LEY OS LO DEMANDEN”

Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería, modificado noviembre 2020

8
 FILOSOFÍA DE ENFERMERÍA

El personal de enfermería de El Salvador creemos:

 En el valor individual de cada persona. En consecuencia, asumimos la

responsabilidad de proporcionar cuidado de enfermería de calidad y con calidez
a la persona, familia y comunidad.

 Que todas las personas que demandan servicios tienen necesidades

individuales, que deben ser atendidas en el momento oportuno con eficiencia,
eficacia, de manera continua, segura y con equidad.

 Que toda persona tiene derecho a ser tratado integralmente, sin distinción de:
edad, sexo, raza, clase social, religión, credo político, diversidad sexual.

 Que se debe dar atención integral en salud a la persona, familia y comunidad a

través de los esfuerzos coordinados de enfermería con los integrantes del equipo
de salud en la red de establecimientos del Sistema Nacional Integrado de Salud.

 Que las necesidades de salud como los sistemas de salud cambian

constantemente por lo tanto se requiere de un liderazgo innovador y efectivo,
dando prioridad a la promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

 Que los profesionales de enfermería son personas dignas y valiosas a las que
se les debe dar oportunidad y apoyo para que se desarrollen tanto individual
como en lo disciplinar y cooperar con el equipo interdisciplinario de salud en
beneficio de la población.

 Que el profesional de enfermería se identifica y valoran su aporte dentro de la

organización mediante la formación de calidad de los recursos humanos de
enfermería, la educación continua, la evaluación del cuidado y la investigación.

Unidad Nacional de Enfermería, modificada septiembre 2019

9
 CAPITULO I.

OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

Art. 1.- Objeto

El presente Código tiene como objeto, establecer principios éticos y valores morales
que guíen el ejercicio de los Profesionales de Enfermería de El Salvador en los
diferentes ámbitos y áreas de desempeño del Sistema Nacional Integrado de Salud.

Art. 2.- Ámbito de aplicación

Están sujetos al cumplimiento obligatorio de este Código, como deber primario para
la regulación de la conducta de los profesionales de enfermería, los autorizados por
la Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería, para ejercer la profesión en
las Instituciones formadoras de recursos humanos de enfermería, Sistema Nacional
Integrado de Salud y los otros organismos que oferten los servicios de enfermería
a la población; así mismo será de aplicación obligatoria para los profesionales de
enfermería extranjeros autorizados para ejercer temporalmente en el país.

10
 CAPITULO II.

PRINCIPIOS ÉTICOS Y VALORES MORALES

Art. 3.- Principios Éticos

Todo profesional de enfermería fundamentará su proceso de razonamiento y

conducta en los cinco principios éticos universales que establece el presente
Código, a fin de dar cumplimiento a los deberes y obligaciones que requiere el
ejercicio de la Profesión de Enfermería.

a) Principio de Respeto a las Personas

Fundamenta la actitud receptiva que permite valorar los sentimientos,
opiniones, individualidad y el carácter único de la persona, familia y
comunidad, fomentando la autoestima y autoimagen.

b) Principio de Beneficencia
Fomenta la actitud dirigida a defender la vida, no hacer daño, hacer y
promover siempre el bien a la persona, familia, y comunidad.

c) Principio de No Maleficencia
Fomenta la actitud a evitar la realización de acciones que causan daño a la
persona, familia, y comunidad.

d) Principio de Justicia
Dar a cada persona lo que se le debe según su derecho, conforme a sus
necesidades, sin distinción de: edad, sexo, raza, clase social, religión, credo
político, diversidad sexual.

e) Principio de Autonomía
Fomenta que la persona tome sus propias decisiones con base a sus valores,
convicciones personales e Información recibida.

Art. 4.- Valores Morales

Todo profesional de enfermería debe poseer valores morales que se derivan de los
principios éticos, con el fin de proporcionar cuidados con calidad, calidez y libre de
riesgo, esencia del cuidado de enfermería; estos valores son:

11
a) Responsabilidad: capacidad de responder con calidad en el cumplimiento
de las obligaciones o el cuidado de tomar decisiones asumiendo las
consecuencias generadas, responder con calidad en el cumplimiento de
obligaciones.

b) Veracidad: el profesional de enfermería deberá incluir en sus acciones la

coherencia entre el pensar, sentir, actuar y sostener siempre la verdad.

c) Bondad: darse sin temor a verse defraudado, se preocupa por el bienestar

de sus semejantes. Es un aspecto espiritual relacionado con el
perfeccionamiento continuo de la persona; y crear un ambiente confortable a
pacientes, familia y comunidad.

d) Fidelidad: dar cumplimiento a los compromisos y obligaciones contraídos

con el usuario, compañeros de trabajo e Institución.

e) Tolerancia: es respetar las ideas, creencias o prácticas de las personas

cuando son diferentes o contrarias a las propias.

f) Solidaridad: capacidad de colaborar y apoyar a las personas, compañeros

de trabajo e Institución en situaciones de adversidad, para contribuir a la
recuperación, desarrollo y progreso de los seres humanos.

g) Integridad: capacidad de rendir cuentas de lo realizado de manera honesta,

con racionalidad, minuciosidad y reflexividad; es decir conforme a las reglas
o normas morales.

h) Objetividad: capacidad de actuar con imparcialidad, honestidad, justicia y

libre de conflicto de interés en la atención de la persona, familia y comunidad.

i) Empatía: Capacidad de percibir, compartir y comprender los sentimientos de

otras personas.

12
 CAPITULO III.

CALIDAD DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA

Art. 5.- La esencia de la profesión de enfermería, es el cuidado establecido para la

persona, familia y comunidad en su conjunto, tomando en cuenta la determinación
social de la salud, por lo que el profesional de enfermería durante su ejercicio debe
de realizarlo de forma humanizada dando un trato digno.

Art. 6.- Todos los profesionales de enfermería durante el ejercicio de la profesión,

son responsables de una práctica segura, eficaz, fomentando entornos para
proteger a la persona, familia y comunidad, evitando provocar o causar daño,
impedimento temporal o permanente, o la muerte de una persona por error,
negligencia, impericia, abandono inexcusable o malicia.

13
 CAPITULO IV.

DEBERES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA

Deberes de los Profesionales de Enfermería durante la práctica del ejercicio

Art. 7.- Todos los profesionales de enfermería durante la práctica del ejercicio,
tendrán que cumplir con las normativas legalmente establecidas que regulan la
práctica profesional, por lo que deberán:

a) conocer el código deontológico y otras Leyes y Reglamentos que regulan la

profesión.

b) Los profesionales de enfermería que ejercen cargos de jefatura deberán

ejecutar la función administrativa y gestión del cuidado, teniendo como
objetivo principal el personal a su cargo y la persona a quien está dirigida la
atención.

c) No utilizar espacios del horario laboral, para participar en actos de

proselitismo político partidario, imposición religiosa, propaganda y
actividades comerciales y otros que no estén definidas en su descripción de
cargo.

d) Abstenerse de delegar en otros profesionales de enfermería funciones y

actividades que no son propias del cargo y para las cuales no están
debidamente capacitados.

e) Vestir el uniforme de acuerdo a las normas y lineamientos técnicos

institucionales y su uso correcto fuera de la institución.

f) Mantener las normas de conducta personal que eleven en todo momento el

status profesional.

g) Notificar ante la Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería

información de personal o entidades que posiblemente fomenten el ejercicio
ilegal de la profesión.

14
 h) Informar ante la autoridad competente el trámite correspondiente, cuando se
tenga conocimiento sobre posibles procedimientos anticientíficos o dudosos
en la práctica de enfermería.

i) Promover estilos de vida saludables, que fomenten la salud física y mental.

j) Abstenerse de utilizar con fines personales, recursos económicos,

medicamentos, equipos e insumos, que pertenezcan a la institución donde
presta sus servicios profesionales.

k) Participar en actividades que contribuyan a los avances científicos,

tecnológicos y éticos de la profesión de enfermería.

l) Abstenerse de incentivos económicos o dádivas, que influyan en la calidad

del cuidado de enfermería.

m) Abstenerse de administrar a las personas, fármacos inocuos atribuyéndoles

acción terapéutica.

n) No ejercer bajo los efectos de bebidas estimulantes y embriagantes.

Deberes de los Profesionales de Enfermería para con la sociedad.

Art. 8.- Todo profesional y personal auxiliar de enfermería inicia y apoya acciones
adecuadas para responder a las necesidades de salud de la sociedad, por lo tanto,
deberán:

a) Cumplir y promover el respeto de los derechos humanos y las normas de

atención legalmente establecidas, en toda acción del cuidado de la salud.

b) Proporcionar a la sociedad servicios profesionales con respeto, sin distinción

de raza, sexo, edad, religión, nacionalidad, opinión política, condición social,
diversidad sexual, considerando a la persona como un ser holístico.

c) Comportarse de acuerdo a las normas sociales de integridad y honor durante

el ejercicio profesional, fomentando la credibilidad social.

15
 d) Contribuir a la salud de la población por medio de la promoción, prevención,
protección, curación, rehabilitación y cuidados paliativos.

e) Proporcionar servicios profesionales de forma gratuita cuando sean

requeridos por las autoridades de salud, en caso de catástrofe, epidemia u
otra calamidad general.

f) Cumplir y promover la responsabilidad de proteger el medio ambiente contra

la: contaminación, degradación y destrucción.

g) Promover la participación de los profesionales de enfermería, en espacios de

incidencia política que promulguen leyes en beneficio del respeto de los
derechos humanos, que incidan en el ámbito de la salud de la persona,
familia y comunidad.

Deberes de los Profesionales de Enfermería para con los pacientes.

Art. 9.- Las acciones de los profesionales de enfermería están orientados a:

promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento,
sobre la base del reconocimiento de los derechos culturales, el derecho a la vida, la
elección, dignidad y el valor de todas las personas, por lo que deberán:

a) Tratar con el mismo respeto a todas las personas, sin distinción de: raza,
sexo, edad, religión, nacionalidad, opinión política, condición social,
diversidad sexual.

b) Durante su interrelación profesional-usuario, debe centrarse en los

problemas de la persona, en valores y principios fundamentales descritos en
el presente Código; cerciorándose que reciba información clara, suficiente y
oportuna para fundamentar el consentimiento informado.

c) Proporcionar los cuidados respetando la dignidad humana, sin distinción de

índole personal, política, cultural, económica, social, religión, nacionalidad,
diversidad sexual, naturaleza del problema de salud que le afecta,
considerando la individualidad de la persona.

16
 d) Respetar valores, principios y creencias de la persona, familia y comunidad,
siempre que estos no pongan en riesgo su salud, considerando los principios
bioéticos.

e) Proporcionar a la persona bajo su cuidado ayuda física, emocional, espiritual

y social en el proceso de salud enfermedad.

f) Proporcionar cuidados paliativos a la persona y familia, con enfermedades

crónicas avanzadas con respeto, dignidad y prevención del sufrimiento.

g) Promover la práctica de estilos de vida saludable en la persona, familia y

comunidad, en los diferentes niveles de atención.

h) Proporcionar a la persona atención con competencia técnica, científica, moral

y respeto a la dignidad humana.

i) Salvaguardar los derechos del niño y el adolescente, mujeres embarazadas,

adultos mayores y personas con discapacidad.

j) Informar a la autoridad competente cuando se vea amenazada la persona en

su integridad humana por algún miembro del equipo de salud o por terceras
personas.

Deberes de los Profesionales de Enfermería con el secreto profesional.

Art. 10.- El secreto profesional constituye una obligación moral en cuanto a las
confidencias conocidas durante el ejercicio profesional, por lo que todos los
profesionales de enfermería deberán:

a) Resguardar con confidencialidad, los datos obtenidos de los diferentes

sistemas de información en salud, durante el ejercicio profesional.

b) Mantener confidencialmente la información que vean, escuchen o descubran

en el ejercicio de la profesión, excepto que mantenerlo, vulnere las leyes
vigentes o ponga en riesgo la vida del individuo.

17
 c) Resguardar toda la información que se obtenga de la aplicación del proceso
de atención de enfermería.

d) Evitar compromisos bajo secreto profesional, que atañen o dañen a terceros

o a un bien público.

e) Proteger los derechos humanos de privacidad y confidencialidad, en

publicaciones de medios sociales, con respecto al uso de imágenes,
grabaciones o comentarios de las personas, familia y comunidad.

Deberes de los Profesionales de Enfermería para con las y los colegas

profesionales.

Art. 11.- Los profesionales de enfermería tendrán que reconocer el valor de sus
colegas como personas y profesionales, propiciando el desarrollo en el
campo individual, científico y ético, por lo que deberán:

a) Abstenerse de perjudicar, difamar y desvalorizar a las y los colegas en el

ejercicio de su profesión, por cualquier medio de comunicación.

b) Mantener relaciones de cooperación y respeto mutuo, fomentando la

armonía, tolerancia, solidaridad y autoestima en el ejercicio profesional,
favoreciendo con ello el clima laboral y la sana convivencia.

c) Compartir conocimientos y experiencias con el equipo de enfermería para

mejorar la prestación del servicio y el fortalecimiento de la profesión.

d) Cumplir con responsabilidad, justicia e imparcialidad, el respeto y lealtad a la

autoridad de acuerdo al cargo sin exceder los límites otorgados, aun en casos
de discrepancias.

e) Proporcionar orientación y apoyo moral a los profesionales de enfermería en

dificultad, para que puedan afrontar y superar los problemas personales o
dificultades que interfieran con su ejercicio profesional.

18
Deberes de los Profesionales de Enfermería para con otros profesionales de
la Salud.

Art. 12.- Los profesionales de enfermería, al interactuar con los integrantes del
equipo de salud, deben basar su actuación en la autonomía profesional, respetando
las funciones que a cada uno le competen, favoreciendo un clima laboral de respeto
y responsabilidad, por lo que deberán:

a) Coordinar esfuerzos con otros profesionales involucrados en la atención de

las personas, familia y comunidad, para mejorar la calidad de los servicios.

b) Fomentar relaciones armónicas, manteniendo la autonomía y respeto de los

límites y de las funciones de cada profesión.

c) No emitir juicios de valor que puedan perjudicar la reputación moral y

profesional de otros integrantes del equipo de salud.

Deberes de los Profesionales de Enfermería para con los estudiantes de

enfermería.

Art. 13.- Los profesionales de enfermería, tendrán que desarrollar aptitudes,

actitudes para la enseñanza, con la finalidad de cambiar paradigmas y conductas,
apoyándose en valores bioéticos, por lo que deberán:

a) Ser un modelo en la práctica de conductas éticas, morales, científicas y

humanísticas.

b) Asumir individual y colectivamente la responsabilidad de la educación en

enfermería.

c) Compartir experiencias y conocimientos en beneficio del proceso enseñanza

aprendizaje.

d) Asegurar que el estudiante conozca cada elemento del código deontológico

de enfermería, así como otras normativas que rigen el accionar de los
profesionales de enfermería;

19
e) Verificar que los estudiantes apliquen en su práctica, las normas de
conductas éticas establecidas en el Código Deontológico para los
Profesionales de Enfermería.

f) Establecer relaciones de respeto, armoniosas, sin distinción de: edad, sexo,

raza, clase social, religión, credo político, diversidad sexual.

g) Promover estilos de vida saludables en los estudiantes de enfermería.

20
 CAPITULO V.

DEBERES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE EJERCEN LA

DOCENCIA

Art. 14.- Todo profesional de enfermería que ejerce la docencia, tendrá que
demostrar una sólida preparación, que le permita asegurar el pensamiento crítico,
analítico y reflexivo en los estudiantes de enfermería, por lo que deberán:

a) Cumplir con los requisitos técnicos, legales de la profesión y amplia

experiencia técnica para ejercer la docencia.

b) Mantenerse actualizados y trasmitir responsablemente los conocimientos

científicos, técnicos y humanísticos propios de la disciplina y de acuerdo al
nivel académico.

c) Conducirse con integridad y honor, fomentando la aplicación de principios

éticos y valores morales, en todos los actos de formación académica.

d) Instruir con justicia, respeto y equidad sin distinción de raza, género,

creencias políticas y religiosas evitando dañar la integridad moral, personal
e imagen del estudiante.

e) Evaluar con objetividad e imparcialidad, aplicando los principios éticos y

valores morales.

f) Abstenerse de alterar resultados de evaluaciones y extender documentos

académicos a quienes no hayan rendido satisfactoriamente su proceso de
estudio.

g) Cumplir, promover y vigilar el secreto profesional.

h) Garantizar que los estudiantes durante su práctica atiendan a las personas

con justicia, respeto y equidad sin distinción de raza, sexo, creencias
políticas, religiosas y diversidad sexual.

i) Abstenerse de ejercer la docencia en instituciones que no estén legalmente

acreditadas y autorizadas.

21
j) Ser responsable de los cuidados y técnicas realizadas por los estudiantes,
los cuáles serán fundamentados en normas técnicas institucionales.

k) Promover el conocimiento del Código Deontológico para los Profesionales de

Enfermería, aspectos legales del ejercicio de la Profesión y otras normativas
que rigen el ejercicio.

l) Promover en los estudiantes de enfermería estilos de vida saludables.

22
 CAPITULO VI.

DEBERES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE REALIZAN

INVESTIGACIÓN

Art. 15.-El área de investigación es básica en la práctica profesional de enfermería,

basada en la evidencia científica. En este proceso de investigación se debe
promover y salvaguardar los derechos de las personas que participan en los
estudios, por lo que deberán:

a) Respetar los estándares éticos, legales y de calidad científica para diseñar,

ejecutar y difundir los resultados de investigación.

b) Conocer y cumplir la Declaración Código de Nuremberg, Declaración de

Helsinki, Guía del Consejo de Organizaciones Internacionales de las
Ciencias Médicas (CIOMS), Guía de la Organización Mundial de la Salud
(OMS), Declaración de los Derechos Humanos, Guía para elaborar
investigaciones para la Salud (INS), Lineamientos para la elaboración de
investigaciones en enfermería (MINSAL) así como otras normativas y
regulaciones vigentes.

c) Desarrollar, difundir y utilizar la investigación centrada en el desarrollo de

estándares de práctica y sistemas innovadores eficaces y seguros, para
proteger los derechos de los pacientes y asegurar el cuidado de la persona,
familia y comunidad.

d) Utilizar los resultados de la investigación de enfermería para el desarrollo y

avance del conocimiento de la Profesión e incidencia en la toma de
decisiones que impacten en mejoras de la salud de la persona, familia y
sociedad.

e) Cumplir con la transparencia ética y científica a lo largo del continuo de la

investigación y publicar los resultados tanto si son favorables o no, a través
de las instancias respectivas para la divulgación científica.

f) Abstenerse de manipular u ocultar datos ya sea para obtener beneficios

personales, de grupo o motivos ideológicos.

g) Promover y socializar el conocimiento de la investigación científica en salud.

23
 CAPITULO VII.

DEBERES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA Y EL USO DE

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN (TIC)

Art. 16.- La tecnología debe ser aplicada al servicio de las personas y debe estar
enmarcada en el principio de un ofrecimiento de servicios de calidad y ético en su
proceso de innovación, creada por el hombre para el hombre, sin dejar que
sobrepase la dimensión ni la importancia del ser humano, por lo que se deberá:

a) Estar actualizado en los procesos y avances tecnológicos para la gestión y

proporcionar al paciente un cuidado autentico.

b) Abogar por el uso ético de la tecnología y avances científicos, compatibles

con la seguridad, la dignidad, privacidad, confidencialidad y derechos
humanos, en el proceso de diagnóstico, tratamiento y el cuidado de las
personas.

c) Abstenerse de someter a riesgos a la persona, familia y comunidad por el

uso irracional de los medios de comunicación, redes sociales, durante las
jornadas de trabajo.

d) Evitar el uso de la tecnología con fines de malicia o para perjudicar a otros

durante el ejercicio de la profesión.

24
 CAPITULO VIII.

DISPOSICIONES GENERALES

Art.17.- A iniciativa de la Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería, se

convocará a todas las instituciones del Sistema Nacional Integrado de Salud, los
representantes de las instituciones formadoras de recurso humano de enfermería y
a Organizaciones gremiales a nivel nacional, quienes podrán revisar el presente
código cada cinco años.

Art. 18.- La Junta de Vigilancia de la Profesión de Enfermería, convocará a todas

las instituciones del Sistema Nacional Integrado de Salud, a los representantes de
las instituciones formadoras de recurso humano de enfermería y a Organizaciones
gremiales a nivel nacional para divulgar, socializar, capacitar e implementar el
presente código.

Art. 19.- Los profesionales de enfermería tienen la obligación de promover, cumplir

y controlar la aplicación de las disposiciones contenidas en el presente código.

Art. 20.- La violación al presente código, deberá ser analizada en cada una de las
instituciones donde se presenten los hechos, debiéndose informar por escrito y de
manera inmediata, ante sospecha de posible infracción, a la Junta de Vigilancia de
la Profesión de Enfermería, para su análisis conforme la normativa aplicable.

25
 CAPITULO IX.

DEROGATORIA Y VIGENCIA

Art. 21.- Queda derogado el Código de Ética para los Profesionales de Enfermería
de El Salvador, aprobado en Junta de Vigilancia, en sesión ordinaria número 5 de
fecha 07 de febrero de 2013.

Art. 22.- Queda vigente el Código Deontológico para Profesionales de Enfermería

de El Salvador, un día después de su aprobación por la Junta de Vigilancia de la
Profesión de Enfermería.

26
 GLOSARIO

Abandono

Significa descuidar o desamparar a una persona con quien se tiene la obligación de

atender con calidad y calidez.

Autoestima
Capacidad de amarme, aceptarme; así como, de apreciar lo que valgo. Significa
valoración positiva de sí mismo.

Autonomía
Capacidad que tiene el profesional de enfermería para pensar, decidir y actuar
basándose en razonamientos y decisiones tomadas de manera libre e
independiente para la atención de salud a las personas.

Bioética
Es el estudio sistemático de la conducta humana en los campos de las ciencias
biológicas y de la atención de la salud, en la medida en que esta conducta se
analiza a la luz de los principios y valores morales.

Certificación
Procedimiento mediante el cual un organismo autorizado valida aspectos (calidad,
fidelidad) de una institución o persona.

Código Deontológico
Es un conjunto de normas y deberes dirigido a un colectivo de profesionales para
guiar el ejercicio de su profesión desde una perspectiva ética.

Cuidado de enfermería
Es el eje central y objetivo de enfermería, tiene la connotación de respeto, esmero,
solicitud, interés y ayuda. Es una interacción humana de carácter transpersonal,
única e intencional que refuerza o reafirma la dignidad de la persona.

Cuidado paliativo
Enfoque que mejora la calidad de vida de pacientes y familia que se enfrentan a los
problemas asociados con enfermedades amenazantes para la vida, a través de la
prevención y alivio del sufrimiento por medio de la identificación temprana e
impecable evaluación y tratamiento del dolor y otros problemas físicos, psicológicos
y espirituales.

27
Diversidad sexual
Son todas las formas de expresión que muestran las diferentes orientaciones
sexuales y la identidad de género.

Enfermería
Es una profesión dinámica y social; realizada por personas que poseen el
conocimiento científico, habilidades y actitudes dirigidas a promover la salud,
prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. El personal que la
ejerce, tiene la responsabilidad de aplicar principios éticos y valores morales para
cultivar la confianza otorgada por la sociedad y reflejar una imagen profesional
esperada.

Ética
Ciencia que busca las razones últimas y universales para adecuar la conducta
humana al bien de las demás personas.

Holístico
Práctica basada en considerar a la persona en todas sus dimensiones: física,
intelectual, social, emocional y espiritual.

Impericia
Es la carencia de habilidades, capacidad y experiencia para la realización de la
práctica de enfermería.

Malicia
Es la inclinación a hacer el mal a una persona con quien se tiene la obligación de
atender con calidad y calidez.

Medios de comunicación
Elemento o modo utilizado para poder llevar a cabo cualquier tipo de comunicación,
masiva (periódico, radio, televisión), interpersonal (teléfono tradicional y celular) y
de entretenimiento (redes sociales, internet, correos electrónicos).

Moral
Es el conjunto de normas aceptadas libre y conscientemente, que regulan la
conducta individual y social de las personas.

Negligencia

28
Consiste en omitir hacer algo que una persona razonable, con prudencia ordinaria
hubiera hecho en una situación determinada. Esta omisión puede ser causa de daño
o muerte.

Principios éticos
Reglas o normas que guían la percepción de la realidad, pensamiento y conducta
de las personas, de lo que se considera válido y bueno.

Proceso de Enfermería
Es el método científico y sistemático constituido por las etapas de valoración,
diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación aplicadas en la prestación del
cuidado de enfermería.

Secreto Profesional
Es un deber que nace de la esencia misma de la profesión, del interés público, la
seguridad de las personas y la honra de la familia; siendo inviolable, salvo el caso
que mantenerlo vulnere las leyes vigentes o se tenga que revelar en un peritaje o
para notificar enfermedades infectocontagiosas ante las autoridades de salud y lo
demás que estipule las leyes vigentes.

Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC):

Son tecnologías que utilizan la informática, la microelectrónica y las
telecomunicaciones, para crear nuevas formas de comunicación a través de
herramientas de carácter tecnológico y comunicacional, esto con el fin de facilitar la
emisión, acceso y tratamiento de la información.
Las tecnologías de Información y Comunicación (TICs) son el conjunto de
herramientas relacionadas con la transmisión, procesamiento y almacenamiento
digitalizado de la información.

Valor
Cuando se habla de “valor” se hace referencia a una cualidad de la persona que le
permite destacar, lograr su identidad o que la mueve a emprender tareas difíciles
venciendo obstáculos.

Vida Saludable.
Es un conjunto de comportamientos o actitudes cotidianas, para mantener el cuerpo
y mente de una manera adecuada tanto en lo relacionado con la salud mental, la
alimentación, la actividad física, la prevención de la salud, el trabajo, la
relación con el medio ambiente y la actividad social.

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 FLORENCIA NIGHTINGALE

Considerada precursora de la enfermería profesional moderna

y creadora del primer modelo conceptual de enfermería

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