Trámites administrativos

¿Cuáles son los requisitos para inscribir a un hondureño que nació en el extranjero?
Los requisitos para realizar este trámite el Registro Nacional de las Personas son
los siguientes:

 Certificación de acta de nacimiento original que nació en el extranjero.

 La certificación anterior debe ser autenticada por la Secretaría de Relaciones
Exteriores.
 Si dicha certificación está en otro idioma, debe traer la traducción de la misma
con el sello original de la Secretaría de Relaciones Exteriores.
 Solicitud de inscripción mediante Apoderado Legal y Carta Poder.
 Certificaciones de actas de nacimiento originales de los padres.
 Dos fotocopias de todos los documentos.

¿Cuáles son los requisitos para inscribir acta de defunción de un hondureño que falleció
en el extranjero?
Los requisitos para realizar este trámite en el Registro Nacional de las Personas
son los siguientes:

 Certificación original del acta de defunción.

 Certificación de defunción original extendida en el extranjero, la misma debe ser

autenticada por la Secretaría de Relaciones Exteriores.

 Si dicha certificación está en otro idioma, debe traer la traducción de la misma

con el sello original de la Secretaría de Relaciones Exteriores.

 Certificación de nacimiento original de la o el causante.

 Solicitud de inscripción mediante Apoderado Legal el cual deberá acreditar su

representación.

 Dos fotocopias de todos los documentos.

¿Cuáles son los requisitos para inscribir un divorcio de hondureños en el extranjero?

Los requisitos son los siguientes:

 Sentencia original de Divorcio.

 La Sentencia deberá ser autenticada por la Secretaría de Relaciones Exteriores.

 Si la Sentencia de Divorcio está en otro idioma, esta debe ser traducida por la
Secretaría de Relaciones Exteriores.

 La Sentencia deberá ser autenticada por la Secretaría de la Corte Suprema de

Justicia.
  Certificación de actas de nacimiento originales del o la hondureña.

 Certificación de acta de matrimonio original.

 Solicitud de inscripción mediante Apoderado Legal el cual deberá de acreditar

su representación.

 Dos fotocopias de todos los documentos.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una personería jurídica?

Los requisitos para realizar este trámite son los siguientes:

 Solicitud elaborada por el Apoderado Legal del solicitante.

 Carta Poder Autenticada por Notario Público.

 Certificación del punto de acta de aprobación y discusión de los Estatutos

(autenticados).

 Certificación del punto de acta de la Constitución o Fundación.

 Fotocopia de las tarjetas de identidad de los miembros de la Junta Directiva,

debidamente autenticadas por Notario Público.

Listado de los miembros fundadores.

 Constancia de inscripción en la Alcaldía Municipal del domicilio donde se

pretenda constituirse.

 NOTA: si se trata de una fundación es necesario contar con un capital de

cincuenta mil lempiras (L.50,000.00) certificado del banco.

¿Cuáles son los requisitos para obtener la constancia de vecindad para la declaratoria de
heredero?
Los requisitos para este trámite son los siguientes:

 Solicitud dirigida a la Corporación Municipal.

 Boleta de pago en el banco.

 Copia de solvencia municipal de la persona que se va a declarar heredero o

heredera.

 Copia de tarjeta de identidad de la persona que se declarará heredero o heredera.

 Acta de defunción de la persona causante de la herencia.

¿Cuáles son los requisitos para el otorgamiento de dominio pleno en la Alcaldía?
Los requisitos para éste trámite son los siguientes:

 Fotocopia de la tarjeta de identidad del solicitante.

 Constancia de no poseer bienes inmuebles emitida por la Alcaldía.

 Certificaciones de actas de nacimiento de los hijos e hijas si los hay.

 En caso de estar casado o casada, Certificación del Acta de Matrimonio.

 Constancia de ingreso familiar.

 Plano del terreno firmado y sellado por un ingeniero civil.

 Boleta de pago para la inspección de campo.

 Constancia de solvencia municipal del solicitante.

 Constancia de Registro Catastral.

 Solicitud en papel base bond, dirigida a la Corporación Municipal.

¿Cuáles son los requisitos para tramitar un título de educación media que no fue
tramitado en su época?
Los requisitos para la realización de éste trámite son los siguientes:

 El interesado presentará solicitud a través del Apoderado Legal a la Dirección

General Departamental.

 Certificación original de Acta de Graduación.

 Constancia extendida por el Centro Educativo de la fecha de aprobación y del

número de registro del expediente de graduación otorgada por la Dirección
General Departamental.

 Documento original extendido por el Director o Directora del Centro Educativo,

quien hará constar que no se le expidió el título en la época correspondiente y
que el mismo no se encuentra registrado en el Libro de Registro de Títulos que
para el efecto lleva el Centro Educativo.

 Fotocopia de los documentos personales del solicitante.

¿Cuáles son los requisitos para la reposición de un título de educación media?

Los requisitos para este trámite son los siguientes:

 Fotocopia de tarjeta de identidad del solicitante.

 Acta de nacimiento original.

 Constancia del Trabajo Educativo Social.

 Certificación de Estudios de Ciclo Básico extendida por el Director o Directora,

con las actas de promoción de bachillerato.

 Constancia de Examen General extendida por el Director o Directora.

 Certificación del Examen del Himno.

¿Cuáles son los requisitos para homologar el Título de Abogado?

Los requisitos para realizar este trámite son los siguientes:

Solicitud en papel legal acompañada de los papeles siguientes:

 a) Fotocopia de ambos lados del título de Licenciado en Derecho o Licenciado

en Ciencias Jurídicas, debidamente autenticada por Notario.

 b) Certificación de acta de graduación o reconocimiento de Título extendida por

la Secretaría de la Universidad en donde se graduó.

 c) Declaración Jurada redactada por usted mismo, en una hoja en blanco, en

donde especifique que se encuentra en pleno goce de sus Derechos.
Debidamente autenticada por Notario.

 d) Constancia que lo acredite como miembro del Colegio de Abogados de

Honduras.

 e) Constancia de solvencia del Colegio de Abogados de Honduras.

 f) Constancia extendida por el Tribunal de Honor del Colegio de Abogados de

Honduras de no tener denuncia pendiente por actos delictuosos o irregulares en
el ejercicio de la profesión.

 g) Constancia extendida por los Juzgados de Letras de lo Criminal de

Tegucigalpa y de la Dirección de Investigación Criminal para los que habitan en
Tegucigalpa y para los otros Municipios, Constancia del Juzgado competente de

su Domicilio, de estar en el ejercicio de sus Derechos Civiles y no tener cuentas

pendientes con la Justicia.

 Documento que acredite fehacientemente el ejercicio profesional de 2 años

mínimo como Procurador, Asesor Jurídico, Consultor Legal o impartiendo
justicia (Juez, Fiscal, Defensor Público, Receptor, Secretario), Profesor de un
Escuela de Derecho o Facultad de Derecho, extremo que acreditará con
 Constancia de Trabajo extendida por la institución respectiva o fotocopia
auténtica del Contrato de Trabajo o nombramiento como Asesor Jurídico,
Consultor o Procurador Legal.

 Recibo de pago por la cantidad de Lps. 2,800.00 por Derecho a Título.

 j) Fotocopia de tarjeta de identidad del solicitante.

 El término para resolver la solicitud será de 60 días.

 El trámite se llevará a cabo en la Universidad que haya otorgado el título de

Licenciado en Derecho o Licenciado en Ciencias Jurídicas, donde se realizará el
pago respectivo.

 Las auténticas del Título (literal a) y de la Declaración Jurada (literal c) van por
separado.

 El trámite es personal o con Carta Poder debidamente autenticada por Notario.

Requisitos Para Residencia Por Vínculo Matrimonial O Unión De Hecho Legalizada

 Timbres exigidos por la ley (L. 100.00) que deberán adherirse a la solicitud, por
cada uno de los solicitantes;

 Consignar en la solicitud una dirección de contacto y número de teléfono del

lugar en donde residirá el inmigrante

 Carta Poder autenticada por Notario expresando las generales del apoderado
legal, las facultades con las cuales se le inviste, su dirección y número
telefónico, fax o correo electrónico, en su caso;

 El solicitante y cada uno de sus parientes deberá presentar una fotografía

reciente de 6 centímetros de alto por 5 centímetros de ancho tomada de frente,
consignando en el reverso el nombre de cada uno de ellos según corresponda;

 Certificación original de movimiento migratorio, extendida por el Instituto

Nacional de Migración;

 Solicitud de ingreso original autorizada por un Cónsul de Honduras,

debidamente autenticada y legalizada. En caso que el extranjero se encuentre en
Honduras no será necesaria la presentación de la solicitud de ingreso;

 Certificado de antecedentes penales del país de origen y de su última residencia,

debidamente autenticado;

 Certificación original de no tener denuncias o antecedentes penales, extendida

por la Dirección Policial de Investigación DPI;

 Certificación médica extendida dentro de los seis meses anteriores a la

presentación de la solicitud;
  Fotocopia de la primera página del pasaporte, debidamente autenticada

 Cualquier otra información o documento que requiera la Secretaría de Estado en

los Despachos de Gobernación y Justicia para la más acertada decisión del
asunto; y,

 Acreditar la tarifa establecida en el Articulo 126˚ 3 del Reglamento de la Ley de

Migración y Extranjería de $200.00

 Documento Original que acredite Unión de Hecho o Certificación de Acta de

Matrimonio.

 Certificación de Acta de Nacimiento del conyugue hondureño. En caso de ser

copia deberá ser autenticada por Notario.

 Fotocopia de la tarjeta de Identidad del Conyugue o compañero de hogar

hondureño debidamente autenticada por Notario.

 NOTA IMPORTANTE- Todos los Documentos provenientes del extranjero

deberán estar debidamente legalizados mediante la apostilla y, aquellos
documentos que provengan en un idioma diferente al español, se deberá
acompañar la traducción oficial de parte de la Secretaría de Relaciones
Exteriores y Cooperación Internacional.

Requisitos Para Residencia Por Vínculo Familiar

 Timbre de contratación de cien lempiras (L.100) exigidos por la ley que deberán
adherirse a la solicitud, por cada uno de los solicitantes;

 Consignar en la solicitud una dirección de contacto y número de teléfono del

lugar en donde residirá el inmigrante;

 Carta Poder autenticada por Notario expresando las generales del apoderado
legal, las facultades con las cuales se le inviste, su dirección y número
telefónico, fax o correo electrónico, en su caso;

 El solicitante y cada uno de sus parientes deberá presentar una fotografía

reciente de 6 centímetros de alto por 5 centímetros de ancho tomada de frente,
consignando en el reverso el nombre de cada uno de ellos según corresponda;

 Documento que acredite el Vínculo Familiar.

 Certificación original de movimiento migratorio, extendida por el Instituto

Nacional de Migración;

 Solicitud de ingreso original autorizada por un Cónsul de Honduras,

debidamente autenticada y legalizada. En caso que el extranjero se encuentre en
Honduras no será necesaria la presentación de la solicitud de ingreso;

 Certificado de antecedentes penales del país de origen y de su última residencia,

debidamente autenticado;
  Certificación original de no tener denuncias o antecedentes penales, extendida
por la Dirección Policial de Investigación DPI;

 Certificación médica extendida dentro de los seis meses anteriores a la

presentación de la solicitud;

 Fotocopia de la primera página del pasaporte, debidamente autenticada;

 Cualquier otra información o documento que requiera la Secretaría de Estado en

los Despachos de Gobernación y Justicia para la más acertada decisión del
asunto; y

 Acreditar la tarifa establecida en el Articulo 126˚ 2 y 4 del Reglamento de la Ley

de Migración y Extranjería de $200.00

 NOTA IMPORTANTE- Todos los Documentos provenientes del extranjero

deberán estar debidamente legalizados mediante la apostilla y, aquellos
documentos que provengan en un idioma diferente al español, se deberá
acompañar la traducción oficial de parte de la Secretaría de Relaciones
Exteriores y Cooperación Internacional.

Requisitos Para Reposición De Nacimiento

El proceso de reposición de inscripción de nacimiento, es un trámite administrativo que
se inicia por el hecho de que el padre o la madre no registraron al menor dentro del
plazo de un (01) año contado desde el nacimiento del menor, tal y como manda el art.
53 de la Ley del Registro Nacional de las Personas (RNP).

Para tal motivo, los interesados deberán presentar una solicitud en donde acrediten los
siguientes documentos:

 1) Constancia de no encontrarse inscrito en el libro correspondiente extendida

por el Registrador Civil con competencia en el lugar del nacimiento;

 2) Declaración testifical de dos (2) o más personas, mayores de edad, vecinos

del mismo lugar de origen o del domicilio de la persona cuya inscripción se
solicite, quienes si los hubiere, deberán ser mayores cuando menos cinco (5)
años que el solicitante;}

 3) Certificación de inscripción de nacimiento, naturalización o defunción del

padre o madre, pasaporte u otro documento fehaciente si el padre o la madre son
extranjeros;

 4) Por lo menos dos (2) de los documentos siguientes:

        a) Constancia de nacimiento extendida por el director del hospital o del
encargado del centro de salud o constancia de atención del parto, extendida por
médico, enfermera o partera autorizada por el Estado;
        b) Certificación de registro pre-escolar o escolar;
        c) Fe de Bautismo;
         d) Carné de vacunación;
        e) Certificación de la inscripción de nacimiento de cualquier hermano;
        f) Certificación de inscripción de matrimonio de los padres;
        g) Declaración jurada donde se manifieste la paternidad o maternidad del
solicitante;
        h) Certificación de la resolución de posesión notoria del estado de hijo; y,
        i) Certificación de defunción de la persona que ha fallecido cuya reposición
de nacimiento se solicita.

Cuando por razones de edad, no fuere posible la declaración de testigos, el

interesado deberá presentar uno (1) más de los medios probatorios establecidos
en el numeral (4) de este artículo.

Requisitos Para Reposición De Defunción

 1) Constancia de no encontrarse inscrita la defunción;

 2) Constancia del administrador o encargado del cementerio donde se sepultó

al fallecido;

 3) A falta de lo indicado en el numeral anterior, uno (1) de los siguientes:

        a) Declaración de dos (2) testigos, a quienes les conste el hecho;
        b) Constancia del hospital o clínica donde falleció o el informe del
Ministerio Público;
        c) Constancia de la funeraria donde se realizó el velatorio;
        d) Constancia de autorización de entierro o inhumación extendida por la
Alcaldía Municipal; y,
        e) Certificación de la sentencia que declare la ausencia o la muerte
presunta.

Requisitos Para Reposición De Matrimonio

La reposición de matrimonio por omisión, es un trámite administrativo por medio del
cual se puede proceder a la inscripción del Matrimonio cuando el Alcalde Municipal o
Notario que autorizó el matrimonio no remite el expediente que contiene la
documentación de mérito dentro del plazo de quince (15) días siguientes, para tal
motivo se deberá recopilar la siguiente documentación:

 1) Constancia de no encontrarse inscrito, del municipio donde se celebró el

matrimonio;

 2) Constancia de haberse celebrado el matrimonio, extendida por la Alcaldía

Municipal o Notario;

 3) En ausencia de lo indicado en el numeral anterior, dos (2) de los siguientes:

        a) Declaración testifical de dos personas que participaron en la boda;
        b) Certificación de la dispensa de publicación de edictos;
        c) Constancia de haber cancelado la boleta matrimonial;
        d) Constancia de la Iglesia donde se ofició la ceremonia nupcial;
        e) Declaración jurada de los cónyuges o del sobreviviente;
        f) Certificación de defunción del cónyuge no sobreviviente; y,
         g) Certificación de las inscripciones de nacimiento de los hijos habidos en
el matrimonio.

Requisitos Para Reconocimiento De Título De Educación Media Obtenido En El

Exterior
 - Fotocopia de tarjeta de identidad o partida de nacimiento original del
solicitante.

 - Certificación de Estudios expedida por la autoridad extranjera.

 - Título de educación media expedido por la autoridad extranjera.

 - Carta Poder en donde se faculta al profesional del derecho realizar el trámite de

representación del interesado, la cual deberá estar debidamente autenticada.

    NOTA IMPORTANTE Todos los Documentos provenientes del extranjero deberán

estar debidamente legalizados mediante la apostilla y, aquellos documentos que
provengan en un idioma diferente al español, se deberá acompañar la traducción oficial
de parte de la Secretaría de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional.

Requisitos Para Reconocimiento De Estudios Efectuados En Centros De Educación

Superior Del País
 El interesado en realizar el trámite de Reconocimiento deberá presentar la
siguiente documentación:

 1) Título o diploma original y copia tamaño carta (por ambos lados).

 2) Certificación de Estudios original y copia tamaño carta (por ambos lados).

 3) Para hondureños, tarjeta de identidad original y fotocopia (por ambos lados).

 4) Para extranjeros, fotocopia de la tarjeta de residencia por ambos lados o

pasaporte.

 5) Para maestría deberá presentar fotocopia por ambos lados del título de
pregrado debidamente legalizado.

   6) Para doctorado deberá presentar fotocopia del título de pregrado y maestría

por ambos lados, debidamente legalizados.

 7) Descargar el formato de solicitud prefabricado, llenarla de manera digital,

imprimirla y presentarla en la oficina de recepción de documentos.
  8) Recibo de pago que se cancelará en el Banco LAFISE agencia UNAH (primer
piso del edificio administrativo, a la par de la biblioteca) por derechos de trámite
de Reconocimiento de acuerdo al plan de arbitrios vigente de la UNAH.

  NOTA IMPORTANTE El trámite es personal o con carta poder autenticada

por notario público.

Requisitos Para La Incorporación De Titulo De Educación Superior Obtenido En El

Extranjero
 El interesado en realizar el trámite de Reconocimiento deberá presentar la
siguiente documentación:

 1) Partida de nacimiento original para los hondureños por nacimiento y

naturalización y tarjeta de residencia vigente original para los extranjeros, en
ambos casos deberán adjuntar fotocopia. Si se actúan de presentar la tarjeta de
residencia vigente original, los extranjeros que manifiesten su solicitud que el
reconocimiento o incorporación de títulos o diplomas es con el objeto de
cumplir requisitos para obtener permiso especial de permanencia en la categoría
de profesional o para ejercer una profesión universitaria por un solo periodo
superior a los tres meses. En este caso deberán presentar pasaporte o documento
de viaje y adjuntar fotocopia para su cotejo (reforma según acuerdo nro. 1341-
178-2005 de fecha 3 de marzo de 2005).

 2) Título o diploma original con sus respectivas auténticas y su traducción si no

tuvieran en español.

 3) Certificación de estudios, original y fotocopia, debidamente autenticada que

incluye las unidades valorativas o créditos, original y autenticada con su
respectiva fotocopias y traducida al español, si estuviese en otro idioma.}

 4) Programas sintéticos de cada una de las asignaturas que forman el plan de

estudios, debidamente legalizado y autenticado. A falta de éste el
correspondiente catálogo oficial del centro donde realizó sus estudios. En caso
de que no viniese en español deberá acompañarse en su respectiva traducción y
copias.

 5) Cuatro hojas de papel seguridad de la UNAH O en su defecto papel legal

para el trámite de la solicitud.

 6) Boleta de pago de derechos de incorporación conforme lo establecido en el

plan de arbitrios del nivel.

 7) Una fotografía tamaño carnet del solicitante.

 8) Documento oficial que muestre el movimiento migratorio del interesado, en

el que se pueda verificar que el mismo, ha realizado los veas y estaría
correspondientes al periodo que comprende los estudios realizados, en el país
donde funciona la institución educativa que permite el título o diploma, salvo
aquellos que hubiésemos tenido título o diploma otorgado por instituciones
extranjeros al amparo del convenio con los centros de educación superior
 legalmente autorizados en Honduras o por sí mismos, hubieran obtenido
autorización del Consejo de educación superior (reforma según acuerdo nro.
1690-196-2006 de fecha 20 de septiembre de 2006).

 NOTA IMPORTANTE El trámite es personal o con carta poder autenticada

por notario público.

Requisitos De Inscripción De Marca

 Escritura de Constitución de la Sociedad Mercantil o de Comerciante Individual.
Solamente en caso que el solicitante sea una persona jurídica.

 Fotocopia de Tarjeta de identidad si el solicitante e interesado de la protección

de la marca es una persona natural.

 Veinte (20) etiquetas de la marca en tamaño de 2x4 pulgadas.

 Timbre de contratación de Cincuenta Lempiras (L.50.00)

 Carta Poder debidamente autenticada donde otorga las facultades del mandato
administrativo al profesional del derecho.

 NOTA IMPORTANTE Si el interesado lo considera pertinente, previo a la

solicitud de inscripción de marca, puede solicitar la búsqueda de antecedentes
registrales de marca, en donde deberá completar el formulario prefabricado en la
Dirección General de Propiedad Intelectual de Honduras (DIGEPIH),
especificando la denominación del signo o marca que se pretende de búsqueda
(nombre o símbolo a registrar), la modalidad (si es marca de servicio, nombre
comercial etc.) y clase a la que pertenece la marca (químicos, maquinarias,
bebidas, comida etc).

Trámites Civiles
Requisitos Para Demanda de Información Ad Perpetuam
 Partida de nacimiento original del solicitante. 

 Fotocopia de identidad del solicitante.

 Fotocopia de identidad de 2 testigos para presentar la información sumaria en la

demanda.

Requisitos Para Demanda de Información Ad Perpetuam Póstuma

 Partida de nacimiento original del difunto.

 Certificación de defunción original.

 Fotocopia de identidad del solicitante.

  Fotocopia de identidad de 2 testigos para presentar la información sumaria en la
demanda.

Requisitos Para Reivindicación De Dominio

 Fotocopia de identidad del solicitante.

 Fotocopia de la escritura pública del dueño del terreno.

 Fotocopia de identidad de 2 testigos.

Requisitos Para Ejecución De Título Extrajudicial

 Fotocopia de identidad del ejecutante.

 Título de ejecución original ya sea letra de cambio, cheque, pagare, etc

 Fotocopia de carnet de prestamista no bancario en caso de estar registrado

 como prestamista no bancario ante la DEI.

Requisitos Para Ejecución De Título Judicial

 Fotocopia de identidad del ejecutante.

 Partida de nacimiento o fotocopia de identidad del ejecutado.

 Título Judicial objeto de ejecución.

Requisitos Para Demanda Por Accidente De Tránsito

 La certificación del Acta de la audiencia celebrada en los juzgados de tránsito.

 Boleta de matrícula del vehículo objeto de la demanda.

 Copia de la tarjeta de identidad del demandante.

 Recibos de pago por concepto de arrendamiento (en caso de ser vehículo

arrendado).

 3 cotizaciones.

 Gastos (si ya fue reparado el vehículo).

Requisitos Para Terminación De Contrato De Arrendamiento Y Desahucio

 Fotocopia de la tarjeta de identidad del demandante.
  Fotocopia de la tarjeta de identidad o partida de nacimiento original del
demandado.

 Contrato de arrendamiento original.

 Fotocopia de la escritura pública del inmueble.

 Estado de cuenta de servicios públicos que adeuda el inquilino.

 Recibos por concepto de rentas atrasadas realizado por el arrendatario.

¿Cuáles son los requisitos para declararse heredero AB Intestato?

HERENCIA AB INTESTATO
Es la solicitud mediante el cual, los hijos del difunto se declaran herederos por tener un
vínculo sanguíneo directo con el fallecido y esta no ha dejado testamento mediante
escritura pública.

(Art. 1039 de Código de Procedimientos Civiles el Art.1906)

1. 1 Partida de nacimiento original del Difunto.

2. Certificación de Defunción original.
3. Fotocopia de identidad del solicitante o solicitantes.(varios herederos).
4. Partidas de nacimiento de los hijos del difunto.
5. Certificación de matrimonio para la cuarta conyugal si la esposa solicita ese derecho.
6. Fotocopia de identidad de 2 testigos con todas sus generales, dirección y números de
teléfono para presentar la información sumaria en la solicitud.
7. Constancia de Vecindad del Difunto con la Alcaldía Municipal del Distrito Central.

¿Qué requisitos deben acreditarse para un Proceso Monitorio?

PROCESO MONITORIO
Este es el procedimiento mediante el cual se puede demandar a una persona cuando
debe una cantidad igual o menor a L. 200,000.00, siempre y cuando la deuda pueda
comprobarse mediante cualquier documento firmado por el deudor. Que la cantidad
exacta debida conste en el documento ya sea en letras o en números, y que en dicho
documento se refleje la fecha límite del pago de lo adeudado, y que el deudor no haya
realizado en pago en la fecha pactada.

(Art.676 y677 del Código Procesal Civil)

1. 1 Fotocopia de la Tarjeta de identidad del demandante.

2. Fotocopia de la Tarjeta de identidad o Partida de Nacimiento original del demandado.
3. Documentos que acrediten la deuda de acuerdo al artículo 677 del Código Procesal
Civil teniendo en consideración que el documento que acredite la deuda posea estos
requisitos:

   -Cantidad líquida de dinero a pagar.

   -La deuda esté vencida, teniendo fecha exacta de cuando se venció la deuda.
   -Que la deuda sea exigible a persona determinada.
   -Que la deuda no exceda de L.200,000.00.
¿Qué documentos se deben acreditar en casos de Pretensión Posesoria?
PRETENSIONES POSESORIAS
Proceso mediante el cual las parte pueden pedir al Juzgado Civil les otorgue los
siguientes derechos:

1. Poner en posesión de bienes a quienes los hubieren adquirido por herencias y no se

les ha permitido poseer esos bienes ya sea a título de dueño o para utilizar el bien para
su provecho.
2. Las que pretendan la tenencia o la posesión de una cosa o derecho cuando un tercero
les ha quitado o irrumpido ese derecho.
3. Suspensión de una obra nueva que afecte a otras personas directamente.
4. Demolición o derribo de obra, edificio, árbol, columna o cualquier otro objeto
análogo que amenace causar daño a quien demande.

El plazo para demandar para el caso de retener o recobrar la posesión de un derecho,

solo se tienen el plazo de un año (1) a partir del acto del despojo y de seis meses (6)
cuando fuere un despojo violento.

1. Fotocopia de la Tarjeta de identidad del demandante.

2. Fotocopia de la Tarjeta de identidad o Partida de Nacimiento original del demandado.
3. Documentos que acrediten, atendiendo el caso concreto de los 4 supuestos
mencionados anteriormente, los cuales se encuentran en el art. 601 del Código Procesal
Civil, ya sean escrituras públicas, documentos privados de compra venta, fotografías,
certificación de sentencia de herencia, resoluciones administrativas ante la AMDC u
otras dependencias estatales que los usuarios hayan buscado para resolver el conflicto.
4. En los casos que aplique, fotocopia de Identidad de 2 testigos que no sean familiares
del demandante con todas sus generales, dirección y números de teléfono.

¿Requisitos para trámite de Cancelación y Reposición de un Titulo Valor?

CANCELACIÓN Y REPOSICIÓN DE TITULO VALOR
Para este tipo de trámites, el usuario debió depositar en cualquier cooperativa o banco,
una cantidad de dinero, y estas últimas, entregarle un certificado de depósito para
acreditar la inversión realizado a plazo fijo, ya que los certificados de depósitos al ser
títulos valores como lo determina el Código de Comercio, si estos son extraviados o
deteriorados pueden ser cancelados y repuestos por uno nuevo.

1. Fotocopia de la Tarjeta de identidad del solicitante.

2. Fotocopia del certificado de depósito a plazo fijo.
3. Nombre de la Institución Bancaria o Cooperativa con quien solicito el certificado de
depósito.
4. Averiguar en la institución financiera o cooperativa quien figura como representante
legal para entablar la solicitud contra esa persona.

Expiración De Contrato De Arrendamiento Y Lanzamiento

Al existir un contrato de arrendamiento, y si el inquilino tiene más de 3 meses de mora
en la renta, se puede interponer la demanda para dar por terminado el contrato de
arrendamiento y solicitar el lanzamiento o también conocido como desahucio.
Para poder sacar al demandado del inmueble, debe esperarse a que el Juzgado de Letras
de Inquilinato emita sentencia, para luego ejecutar la sentencia en el mismo juzgado
mediante una nueva solicitud, para que con el apoyo policial se procesa a desalojar al
inquilino del inmueble.

1. Fotocopia de la Tarjeta de identidad del demandante.

2. Fotocopia de la Tarjeta de identidad o Partida de Nacimiento original del demandado.
3. Contrato de Arrendamiento original, sellado por el Departamento Administrativo de
Inquilinato, el cual constate que el mismo está inscrito ante esa dependencia.
4. Fotocopia de la Escritura Pública del inmueble.
5. Estado de Cuenta de servicios públicos que adeuda el inquilino.
6. Recibos por concepto de rentas atrasadas realizado por el dueño del inmueble para
acreditar que el inquilino no ha pagado las mensualidades.
7. En caso de no tener un contrato por escrito, la parte deberá de acudir al Departamento
Administrativo de Inquilinato (DAI) para llegar a un arreglo conciliatorio con el
inquilino, y al haber incumplimiento de ese acuerdo, se puede demandar ante el Juzgado
de Letras de Inquilinato.

Tramites Familia
Requisitos Para Una Demanda De Divorcio Contencioso
 Certificación de Matrimonio Original.

 Partida de nacimiento original de los menores, si procrearon hijos.

 Copia de identidad del demandante.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación y

emplazamiento

 Fotocopias de identidad de 2 testigos que no sean familiares del demandante.

Requisitos Para Una Demanda De Divorcio Por Mutuo Consentimiento:

 Certificación de Matrimonio Original.

 Copia de identidad de ambos cónyuges o en su defecto, partida de nacimiento

original.

 Partidas de nacimiento original si procrearon hijos.

Requisitos De Demanda De Separación De Hecho:

 Certificación de Matrimonio Original.

 Copia de identidad de ambos cónyuges o en su defecto, partida de nacimiento

original.

 Partida de nacimiento original de los menores, si procrearon hijos.

Requisitos De Demanda De Pérdida Y Suspensión De Patria Potestad:
 Partida de nacimiento original del menor o menores.

 Certificación de Matrimonio Original si están casados.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación y

emplazamiento.

 Copia de identidad del demandante.

 Copia de identidad del demandado o partida de nacimiento original.

 Fotocopias de identidad de dos (2) testigos que no sean familiares del

demandante con sus datos Generales, con su dirección, teléfono.

Requisitos De Demanda De Guarda Y Cuidado:

 Partida de nacimiento original del menor o menores.

 Certificación de Matrimonio Original si están casados.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación y

emplazamiento.

 Copia de identidad del demandante.

 Fotocopias de identidad de 2 testigos que no sean familiares del demandante.

Requisitos De Demanda De Régimen De Comunicación:

 Partida de nacimiento original del menor o menores.

 Certificación de Matrimonio Original si están casados.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación y

emplazamiento.

 Copia de identidad del demandante.

 Fotocopias de identidad de 2 testigos que no sean familiares del demandante,

con sus respectivos datos generales.
Requisitos De Demanda De Filiación De Paternidad:
 Fotocopia de identidad de la solicitante.

 Partida de nacimiento original del menor o menores.

 Certificación de Matrimonio Original si están casados.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación y

emplazamiento.

 Fotocopias de identidad de 2 testigos que no sean familiares del demandante.

Requisitos De Demanda De Impugnación De Paternidad:

 Fotocopia de identidad del solicitante.

 Partida de nacimiento original del menor o menores.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación y

emplazamiento.

 Fotocopias de identidad de dos (2) testigos que no sean familiares del

demandante, con sus respetivos datos generales.

Requisitos De Demanda De Impugnación De Maternidad:

 Fotocopia de identidad del solicitante.

 Partida de nacimiento original del menor o menores.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación y

emplazamiento

 Fotocopias de identidad de dos (2) testigos que no sean familiares del

demandante, con sus respetivos datos generales.

Requisitos De Demanda De Habilitación De Edad:

 Partida de Nacimiento del Menor solicitante.

 Fotocopia de Identidad del menor solicitante.

 Partida de Nacimiento de los padres.

 Certificaciones de Defunción originales de los padres en caso de haber muerto.

  Constancia de Trabajo del menor solicitante.

 Fotocopia de Identidad de dos (2) Testigos.

 Partidas de Nacimiento de familiares más próximos.

Requisitos Para Una Demanda De Alimentos:

 Partida de nacimiento original del menor

 Si están casados, el acta de matrimonio original.

 Dirección exacta del trabajo y de la casa para efectos de citación, emplazamiento

y notificación del embargo.

 Copia de identidad del demandante.

 Fotocopias de identidad de dos (2) testigos que no sean familiares del

demandante.

 Especificar los datos generales de los testigos

 Recibos si la parte demandante los tiene, por gastos que ella ha tenido que
conllevar.

Unión De Hecho (Art.45-63) Código Familia

La unión de hecho es la existencia de una unión entre un hombre y una mujer con
capacidad para contraerla y para que esta se de, deben de reunir los requisitos de
singularidad y estabilidad, e esta manera surte los mismos efectos del matrimonio
realizado legalmente.

Los requisitos para la unión de hecho, se necesitan acreditar lo siguiente:

1. Copia de identidad del demandante.

2. Copia de identidad del demandado o partida de nacimiento original.
3. Partidas de nacimiento original de los hijos procreados en la unión de hecho.
4. Listado de Bienes Adquiridos durante la unión de hecho.
5. Preguntar a usuario(a) la fecha aproximada en que inició la unión de hecho, ya que
para que exista una unión de hecho deben haber transcurrido como mínimo 3 años
continuos de vida en común entre las partes.
6. En caso de haber cesado la unión, consultar a usuario(a) en qué fecha cesó la unión
ya que la acción de unión de hecho debe incoarse antes de haber transcurrido un año (1)
del cese de la unión.
7. Fotocopia de Identidad de 2 testigos que no sean familiares del demandante con todas
sus generales, dirección y números de teléfono.

Patrimonio Familiar (Art.82-98) Código De Familia

Es la institución jurídico-social por medio de cual se destina uno o más bienes a la
protección del hogar y sostenimiento de la familia.
Los que pueden ser objeto de patrimonio familiar son las casas de habitación, los
predios o parcela cultivables, los establecimientos industriales y comerciales siempre y
cuando sean objeto de explotación familiar y que su valor no exceda el máximo que es
de un millón de lempiras (L1,000.00), teniendo los miembros de la familia el uso goce y
disfrute de la cosa.

Requisitos para esta solicitud son:

1. Fotocopia de identidad de la solicitante.

2. Copia de identidad de la demandada o partida de nacimiento original.
3. Certificado de matrimonio original.
4. Partida de nacimiento original del menor o menores.
5. Copia de Escritura Pública del bien inmueble a constituí en patrimonio familiar:
5.1 Bien inmueble no debe sobrepasar el monto de L. 1,000,000.00.
5.2 Bien inmueble no debe estar hipotecado o constituido a favor de tercero un derecho
real. (Art. 610 Código Civil).
6. Avalúo del terreno.

Tutor y Pro-Tutor (art.263-320) Código De Familia

La Tutela es una institución jurídica cuyo objeto es la guarda de la persona y sus bienes,
o solamente de los bienes o de la persona, de quien, no estando bajo la patria potestad,
es incapaz de gobernarse por sí mismo por ser menor de edad o estar declarado como
incapacitado.

Los requisitos son:

1. Certificaciones de Acta de Nacimiento del menor sujeto a la tutela.

2. Copia de tarjeta de identidad de la persona que solicita ser el tutor del menor.
3. Certificación de Acta de Nacimiento de la persona que fungirá como pro-tutor.
4. Certificación de Acta de Defunción de padres del menor.
5. Copia de tarjeta de identidad o partida de nacimiento original de por lo menos 3
parientes directos del tutor y protutor.

Ampliación De Alimentos (art.206-226) Código de Familia

En el derecho de familia los alimentos, son todos aquellos medios indispensables para
que una persona pueda satisfacer las necesidades básicas, variando estas según la
posición social de la familia.

La ampliación se da cuando ya ha existido una demanda previa de alimentos, y que en

dicho expediente se haya emitido una sentencia decretando una pensión alimenticia
definitiva, y esa pensión que el juez otorgo, no es suficiente para el sostenimiento del
hogar.
La ampliación puede pedirse pasados 6 meses desde que se emitió la sentencia de la
pensión definitiva.

1. Adjuntar el expediente donde consta el acta de embargo y que ya haya recaído

sentencia sobre el expediente.
2. Fotocopia de identidad del solicitante.
3. Copia de identidad del demandado o partida de nacimiento original.
4. Partidas de nacimiento original de los menores.
5. Dirección exacta del demandado para efectos de citación a la audiencia ya que en esta
demanda no se emplaza, solamente se cita directamente a audiencia a las partes.
6. Si están casados, acta de matrimonio original.

Desembargo
Procedimiento mediante el cual, se solicita al Juzgado de Familia dejar sin valor y
efecto el embargo practicado sobre el sueldo de cualquier persona demanda mediante un
proceso de alimentos.

Aplica también este proceso cuando el embargo practicado tiene más de 3 años, y en el
expediente no se ha emitido sentencia.

1. El expediente donde consta la medida cautelar de embargo de salario ya tenga

sentencia.
2. Fotocopia de identidad del solicitante.
3. Copia de identidad del demandado o partida de nacimiento original.
4. Partidas de nacimiento de los hijos por los cuales fue embargado. (Todos los hijos por
los cuales fue embargado deben ser mayores de edad y que no estén cursando estudios
universitarios con un rendimiento mayor a 80%.)
5. Dirección exacta del demandado para efectos de citación a la audiencia ya que en esta
demanda no se emplaza, solamente se cita directamente a audiencia a las partes.

Tramites laborales
Demandas Laborales ante el Juzgado de Letras del Trabajo
Elementos de una demanda laboral
Debe de ser presentada por escrito y esta debe de contener los siguientes requisitos: la
designación del Juez a quien se dirige; el nombre de las partes y el de sus
representantes, si aquellas (demandado y demandante) no comparecen o no pueden
comparecer por si mismas; su vecindad o residencia y dirección, si es conocida, o la
afirmación de que se ignora la del demandado, ratificada bajo juramento; lo que se
demanda, expresando con claridad y precisión los hechos y omisiones; una relación de
los medios de prueba que el actor pretenda hacer valer para establecer la verdad de sus
afirmaciones; la cuantía, cuando su estimación sea necesaria para fijar la competencia y
las razones y fundamentos de derecho en que se apoya (Art. 703, Código de Trabajo).

Demanda por Despido Verbal

Cuando un trabajador(a) ha sido despedido de forma Verbal, para dejar constancia de lo
ocurrido y como primer paso, lo primero que debe de realizar es:
1. Solicitar los servicios de un Inspector del Trabajo en la Secretaria de Trabajo y
Seguridad Social para que se apersone a las instalaciones donde realizaba sus labores y
que constate, por medio del Empleador u autoridad competente de la Empresa, que fue
despedido y dejar constancia en Acta dicha manifestación. Esta acción debe realizarse
en el plazo de 2 meses contados a partir de que se le notificó al empleado su despido de
forma verbal.

2. No obstante, en la mayoría de casos el Patrono se niega a recibir a un inspector en las

Instalaciones y mucho menos a declarar lo que le manifestó al trabajador, pero, en este
caso, el Inspector deja constancia de no haber querido ser atendido o en su defecto deja
cedula de citación para que el patrono se apersone en la Secretaria de Trabajo para la
audiencia de conciliación.

3. Solicitar el cálculo de las prestaciones laborales y de derecho adquiridos para

determinar la cuantía total de la demanda en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
que queda ubicado en el Edificio Plaza Azul, subida a las Lomas del Guijarro.

4. Asistir a la audiencia de conciliación para agotar la vía administrativa en la Sección

de Conciliación de la Secretaría de Trabajo para lo que es el Despido Verbal y el pago
de prestaciones laborales, así como los derechos adquiridos. Esta dependencia emite un
acta de cierre de diligencias administrativas en caso no haber conciliado con el patrono,
o en su defecto, que el patrono no compareció a la audiencia de conciliación.

5. Al emitirse el acta de cierre de las diligencias administrativas, el interesado tiene el

plazo de 2 meses calendarios a partir de la fecha del acta de cierre de las diligencias
administrativas para interponer la demanda ordinaria laboral para el pago de
prestaciones laborales y derechos adquirido que se le adeuden. (Art. 864 Código de
Trabajo).

Demanda Laboral por haberse realizado el despido mediante nota por escrito
Puede darse 2 escenarios en cuanto a los despidos mediante nota por escrito, uno es un
despido justificado, o dicho en otras palabras, un despido con justa causa, o un despido
de forma injustificada.

Sin Justa Causa

Cuando la notificación de despido es por vía escrita y el/la Empleador(a) no ha
detallado o manifestado la causa que lo motivo a terminar la relación laboral, violenta el
articulo No. 117 del Código de Trabajo al no detallar ni justificar los motivos o causas
que lo orientaron a tomar esa decisión, por lo que, dicho error se convierte en un factor
favorable para el/la trabajador(a) para demandar; ya que, el empleador violenta dicha
normativa jurídica, así como, el principio de la buena fe contractual, como también, su
derecho a la defensa por si el Empleador manifiesta que tuvo causas justas y no las
expreso en la notificación de Despido.

1. Solicitar el cálculo de las prestaciones laborales (Auxilio de Cesantía Preaviso,

derechos adquiridos) para determinar la cuantía total de la demanda en la Secretaría de
Trabajo y Seguridad Social que queda ubicado en el Edificio Plaza Azul, subida a las
Lomas del Guijarro.

2. Solicitar los servicios de la Sección de Conciliación de la Secretaría de Trabajo para

conciliar con el patrono lo que es el pago de las prestaciones laborales, así como otros
derechos que se le adeuden al trabajador a la fecha del despido. Esta dependencia emite
un acta de cierre de diligencias administrativas en caso no haber conciliado con el
patrono, o en su defecto, que el patrono no compareció a la audiencia de conciliación.

3. Al emitirse el acta de cierre de las diligencias administrativas, el interesado tiene el

plazo de 2 meses calendarios a partir de la fecha del acta de cierre de las diligencias
administrativas para interponer la demanda ordinaria laboral para el pago de
prestaciones laborales y derechos adquirido que se le adeuden, o solicitar el reintegro a
su puesto de trabajo. (Art. 864 y 113 Código de Trabajo).

4. Puede darse el caso que se le pague al trabajador sus prestaciones laborales en

conjunto con sus derechos adquiridos, pero es una cantidad menor a la que se calcula o
corresponde. Es por esto que se solicita el cálculo que computa la Secretaría de Trabajo
para poder demandar adecuadamente por el monto real que el patrono debe.

Con Justa Causa

Cuando la notificación de despido es por vía escrita y el/la Empleador(a) ha detallado o
manifestado la causa que lo motivo a terminar la relación laboral, el empleado tiene el
derecho a demandar a su patrono por el despido justificado, siempre y cuando el
trabajador pueda acreditar que el despido justificado no estaba debidamente sustentado
ya sea por el reglamento interno de la empresa o la institución, o por las causales de
despido que determinan el artículo 111 y 112 del Código del Trabajo.

Si el despido está justificado de manera correcta, y el procedimiento del despido se

realizó de manera exhaustiva, como por ejemplo más de 2 llamados de atención por
escrito y mínimo 2 audiencias de descargo, muy probablemente la demanda laboral se
pierda.

Si no reúne los requisitos anteriormente detallados, la documentación deberá ser

evaluada por nuestros expertos para determinar la probabilidad de éxito en la demanda.

Los requisitos para esta demanda son:

1. Solicitar el cálculo de las prestaciones laborales y de derecho adquiridos para
determinar la cuantía total de la demanda en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
que queda ubicado en el Edificio Plaza Azul, subida a las Lomas del Guijarro.

2. Solicitar los servicios de la Sección de Conciliación de la Secretaría de Trabajo para

conciliar con el patrono lo que es el pago de las prestaciones laborales, así como otros
derechos que se le adeuden al trabajador a la fecha del despido. Esta dependencia emite
un acta de cierre de diligencias administrativas en caso no haber conciliado con el
patrono, o en su defecto, que el patrono no compareció a la audiencia de conciliación.

3. Al emitirse el acta de cierre de las diligencias administrativas, el interesado tienen el

plazo de 2 meses calendarios a partir de la fecha del acta de cierre de las diligencias
administrativas para interponer la demanda ordinaria laboral para el pago de
prestaciones laborales y derechos adquirido que se le adeuden. (Art. 864 Código de
Trabajo).

4. En este caso concreto, la demanda se redactaría pidiendo las prestaciones laborales y

de derechos adquiridos, pero si el patrono al contestar la demanda acredita que el
procedimiento del despido fue hecho de manera correcta, solo se condenará al patrono
al pago de los derechos adquiridos, siempre y cuando el patrono no haya pagado al
trabajador sus derechos adquiridos, ya sea completos o de forma proporcional.

Demanda para el pago Derechos Adquiridos por Renuncia del Trabajador

El trabajador al renunciar, no tiene derecho a sus prestaciones laborales por el mero
hecho de solicitar su salida de la empresa o institución por su propia voluntad, estando
el patrono en la obligación de pagarle sus derechos adquiridos al trabajador.

La renuncia es un derecho que todo trabajador(a) tiene, ya que la Constitución de la

Republica establece que nadie está obligado a permanecer en un trabajo en contra de su
voluntad. No obstante, para renunciar a su puesto de trabajo hay que tener en
consideración que como trabajadores también tenemos la obligación de preavisar al
Empleador y así no incurrir en el pago del Preaviso si no lo deseamos. Lo anterior está
contemplado en el artículo 116 del Código de Trabajo y se relaciona también con el 118
del mismo cuerpo legal. Si el trabajador(a) desea terminar la relación laboral sin
preavisar al Empleador, dejando el trabajo de un día para otro o no cumpliendo el
tiempo establecido en el artículo 116, perfectamente puede presentar su renuncia y que
de sus derechos adquiridos sea deducido la cuantía que corresponde por su
incumplimiento.

En cuanto a las Prestaciones Laborales, el/la trabajador(a) las pierde en vista de que él
ha tomado la decisión de dejar su puesto de trabajo, algo que exime al empleador para
no pagar prestaciones laborales (Auxilio de Cesantía).

Los derechos adquiridos de acuerdo a nuestra legislación vigente son los siguientes:

a) Salarios por días laborados y no pagados b) Décimo tercer mes en concepto de

aguinaldo. (Se paga en diciembre) c) Décimo cuarto mes en concepto de compensación
social. (se paga en junio) d) Vacaciones e) Horas Extras f) Reserva Laboral según Ley
Marco de Protección Social.

Si el patrono le debe al trabajador al momento de su renuncia cualquier concepto de

estos ya sea de forma total o proporcional, está obligado a cancelarlo al momento de la
renuncia del trabajador.

En caso que el patrono no pague al trabajador sus derechos adquiridos, los pasos para
reclamar el pago de estos derechos por vía judicial son los siguientes:

1. Solicitar el cálculo de los derechos adquiridos para determinar la cuantía total de la

demanda en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social que queda ubicado en el
Edificio Plaza Azul, subida a las Lomas del Guijarro.

2. Solicitar los servicios de la Sección de Conciliación de la Secretaría de Trabajo para

conciliar con el patrono lo que es el pago de los derechos adquiridos que se le adeudan
por haber renunciado. Esta dependencia emite un acta de cierre de diligencias
administrativas en caso no haber conciliado con el patrono, o en su defecto, que el
patrono no compareció a la audiencia de conciliación.

3. Al emitirse el acta de cierre de las diligencias administrativas, el interesado tienen el

plazo de 2 años (art. 2295 Código Civil) calendarios a partir de la fecha del acta de
cierre de las diligencias administrativas para interponer la demanda ordinaria laboral
para el pago de derechos adquirido que se le adeuden. (Art. 864 Código de Trabajo).

Demanda Laboral para reajuste de Salario Mínimo

Toda persona en Honduras está sujeta a la lay del Salario Mínimo, independientemente
de la labor y sector donde realice sus labores, ya sea Agrícola, Ganadera, Artesanal,
Construcción, Industrial, etc; por lo que, para solicitar el cumplimiento de esta ley, se
debe de acudir a la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social para solicitar que se
constate mediante un inspector de trabajo la violación de parte del empleador a esta
norma, y el mismo sea sancionado o multado para el debido cumplimiento. Igual se
aplica en conceptos como ser Treceavo, Catorceavo, Vacaciones, Horas Extras, etc.

Los pasos a seguir para este tipo de demanda son los siguientes:

1. Solicitar el cálculo de reajuste de salario en base al salario mínimo para determinar la

cuantía total de la demanda en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social que queda
ubicado en el Edificio Plaza Azul, subida a las Lomas del Guijarro.

2. Solicitar los servicios de la Sección de Conciliación de la Secretaría de Trabajo para

conciliar con el patrono lo que es el pago del reajuste del salario en base al salario
mínimo vigente. Esta dependencia emite un acta de cierre de diligencias administrativas
en caso no haber conciliado con el patrono, o en su defecto, que el patrono no
compareció a la audiencia de conciliación.

3. Al emitirse el acta de cierre de las diligencias administrativas, el interesado tienen el

plazo de 2 años calendarios a partir de la fecha del acta de cierre de las diligencias
administrativas para interponer la demanda ordinaria laboral para el pago del reajuste
salarial en base al salario mínimo vigente. (Art. 864 Código de Trabajo).

Demanda Laboral para Solicitar Permanencia

Sucede en nuestro ámbito laboral que muchas personas han laborado para una Empresa
por varios años y siempre les obligan a firmar contrato a término fijo, pero después de
varios años ya no les renuevan el Contrato, siendo esto conocido en el ámbito laboral
como simulación contractual.

En su mayoría, todos los(as) trabajadores(as) que son contratados bajo el Contrato

denominado Contrato a Termino o por Tiempo Determinado tienden a creer que no
adquirieron su pasivo laboral correspondiente a sus prestaciones laborales; pero, no es
así, tal y como lo establece el Código de Trabajo en su artículo 247 el cual detalla lo
siguiente ´´…se considerará cumplida la condición de continuidad en el servicio cuando
el interesado haya trabajado durante un mínimo de doscientos (200) días en el año.´´,
por lo que dicho trabajador(a) adquirió la característica de permanente; más aún, cuando
durante todo el tiempo laborado ha cumplido los requisitos del artículo 20 del mismo
cuerpo legal, por lo que, puede demandar solicitando sus prestaciones laborales o en su
defecto el reintegro a su puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones adquiriendo
el carácter de empleado permanente.

1. Solicitar los servicios de la Sección de Conciliación de la Secretaría de Trabajo para

conciliar con el patrono lo que es el reintegro al puesto de trabajo por haber cumplido la
condición de permanente por haber laborado con el patrono por más de 200 días
continuos e ininterrumpidos.

2. Al emitirse el acta de cierre de las diligencias administrativas, el interesado tienen el

plazo de 2 años calendarios a partir de la fecha del acta de cierre de las diligencias
administrativas para interponer la demanda ordinaria laboral para el reintegro en su
puesto de trabajo. (Art. 864 Código de Trabajo).

Demanda Ejecutiva Laboral

Este tipo de demanda se presenta en base al artículo 779 del Código del Trabajo el cual
estipula que procede cuando conste en documento indubitado que provenga del patrono
y este homologado ante la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.

Los pasos a seguir para este tipo de demandas es el siguiente:

1. Solicitar los servicios de la Sección de Conciliación de la Secretaría de Trabajo para

homologar lo que es el acuerdo de pago que conste por escrito entre el trabajador y el
patrono.

2. Esta dependencia emite el acta de homologación donde consta que el acuerdo que ya
han llegado a las partes, cuenta con el visto bueno de la Secretaría de Trabajo.

3. Al existir incumplimiento por parte del patrono del acuerdo homologado, debe
solicitarse la constancia ante la Secretaría de Trabajo que no consta nigún depósito
realizado a favor del trabajador en esa dependencia y existe una mora del patrono hacia
el trabajador en virtud del acuerdo homologado.

4. A la demanda se acompaña el acuerdo homolgado por la Secretaría de Trabajo junto a

la constancia de mora del patrono con el trabajador. El plazo para interponer este tipo de
demandas es de 10 años según el tiempo de prescripción del Código Civil.

Tramites penales
Requisitos para solicitud de limpieza de antecedentes policiales
Solicitud de parte interesada.
   -Constancia de Juzgado de no tener antecedentes penales.
   -Constancia de antecedentes policiales.
   -Fotocopia de la tarjeta de identidad.
   -Carta de libertad definitiva.
   -Recibo de pago por tramite.
   -3 referencias personales.
   -Constancia de Fiscalía de la Mujer.
   -Constancia de posta donde fue detenido.
   -Constancia de la Fiscalía de turno en caso de haber sido detenido en un centro
integrado.
   -Constancia o carta de libertad del Departamento de depuración penal o UTR.
   -Constancia del Juzgado de Ejecución.

Requisitos para solicitud de limpieza de antecedentes penales

Solicitud de parte interesada.
   -Carta de liberación definitiva.
   -Copia de la tarjeta de identidad.
   -Constancia de Juez de Ejecución certificando el cumplimiento de la Responsabilidad
civil.

Requisitos para Libertad Condicional

Manifestación de arrepentimiento por el hecho que cometió.

   -Constancia extendida por la unidad de antecedentes penales del Juzgado de Letras

Penal
   -Constancia extendida por el Juzgado de Paz Penal
   -Constancia de buena conducta extendida por la Dirección de la penitenciaría
   -Dictamen del departamento de psicología
   -Dictamen socioeconómico debidamente ampliado y extendido por el departamento de
trabajo de la penitenciaría.
   -Certificación de nacimiento extendida por el Director General del Registro Nacional
de las Personas.

Requisitos para Pre Liberación

Solicitud al Director del presidio
   -Solicitud de estudio de conducta, socioeconómico y psicológico
   -Partida de nacimiento original
   -Constancia de Antecedentes Penales
   -Constancia de Juzgado de Paz

Requisitos para Representaciones en el Juzgado de Paz y Letras Penal

Tarjeta de identidad
   -Citación del Juzgado correspondiente
   -Poder Firmado por la persona para su representación

Requisitos para Representación En La Dirección General De Investigación E

Inteligencia
Tarjeta de identidad
   -Citación del Juzgado correspondiente
   -Poder Firmado por la persona para su representación