CONVENIO 87 Y 98

DE LA OIT
En el marco de la organización internacional del trabajo se
encuentra el convenio 87 que contiene lo relativo a la libertad
sindical y a la protección del derecho de asociación y el convenio
98 que contiene lo relativo a la aplicación de los principios del
derecho de sindicalización y negociación colectiva.

Convenio 87 convenio 98

Protege a trabajadores y empleadores a Promueve la protección de los

la organización colectiva de los mismos trabajadores en cuanto al derecho de
y así fomentar su derecho de sindicalización y la injerencia en
asociación. estas organizaciones .

Fue adoptado en Ginebra el 8 de

Este convenio se ratificó en
junio de 1949 por el concejo de
Colombia mediante la Ley 26 de
administración de la OIT
1976

Art 23 Declaración Universal Derechos

Art 53 Cons. Polt
humanos
"Los convenios internacionales de
"Toda persona tiene derecho a fundar
trabajo debidamente ratificados
sindicatos y a sindicalizarse para la
hacen parte de la legislación interna".
defensa de sus intereses"

Art 39 Cons. Polt

Art 93 Cons. Polt
"Los tratados y convenios
internacionales, que reconocen los
derechos humanos y que prohíben su
limitación en los estados de excepción,
prevalecen en el orden interno"
Los trabajadores y empleadores tienen
derecho a constituir sindicatos o
asociaciones, sin intervención del
Estado. Su reconocimiento Jurídico se
producirá con la simple inscripción del
acta de constitución.

El convenio 98 de la OIT. así como el 87 pertenecen a la categoría de

instrumentos de la OIT que tienen por objeto promover y garantizar
derechos humanos fundamentales dentro de la esfera mas amplia de los
derechos sociales.

Danna Rodriguez