TRABAJO PRACTICO DE ORGANIZACIÓN Y METODOS-PROF.

CARMEN ROMERO

UNIDAD I.- CONTESTA- DEFINE,EJEMPLIFICA-LIBRO MARTIN FLOR ROMERO ORGANIZACIÓN Y

PROCESOS EMPRESARIALES

DE ACUERDO AL MATERIAL PAGINAS 160 AL 176 Y 190 AL 199 Y 364 AL 370 EJEMPLOS DE
ORGANIGRAMAS

1.-CUALES SON LOS PRINCIPALES DESAFIOS DE LAS EMPRESAS EN EL SIGLO XX1

Nuevas formas de negocio, nuevos mercados, nuevas empresas, el fin del empleo y la
velocidad de los cambios

2- NUEVAS FORMAS DE HACER NEGOCIOS

E-Bussiness, E-Commerce, E-Consumer, E-Learning, Bussiness Intelligence, Enterprice

Resource Planning, Costumer Relationship Management, Enterprise Content
Management, Web content Management, Gerenciamiento Electronico de
documentos, Knowledge management

3-CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN COMO EMPRESA O INSTITUCIONES

Proceso que consiste en identificar y agrupar ordenadamente las actividades y/o

procesos de una empresa o institución.

4- OTRO CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN

Arte de emplear eficientemente los recursos disponibles a fin de alcanzar un

determinado objetivo.

5- OBJETIVO E IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN

Objetivo: proporcionar las condiciones adecuadas para que todos puedan desarrollar
sus tareas de la mejor forma para lograr los resultados deseados

6-CITAR ALGUNAS DE LAS CUESTIONES BASICAS PARAORGANIZAR UNA EMPRESA

Visión, misión, filosofía, objetivos, políticas, estrategias, estructura, distribución de

tareas y responsabilidades, sistemas y procesos operacionales, relaciones de
dependencia y líneas de comunicación, espacio físico

7-QUE SON LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN O EMPRESAS INTELIGENTES

Aquellas que obtienen beneficios económicos, sus recursos humanos están contentos,
motivados y con ganas de trabajar

8- UNA ORGANIZACIÓN VIRTUAL EN QUE SE DIFERENCIA DE LAS TRADICIONALES .

Son aquellas que pueden funcionar sin estructura organizacional, sin local fijo, con la
misma cantidad de recursos humanos o con menos, hasta con ninguno.
9- COMO ESTA COMPUESTA SU ESTRUCTURA TECNOLOGICA,CITAR ALGUNOS

Servidores, Estaciones de trabajo, Equipos de comunicación, Software

10-QUE SE ENTIENDE POR ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL

Organización formal: Basada en la división del trabajo de forma relacional y

planificada.

Organización informal: Surge de manera espontánea al compartir espacios y tareas.

11- CITAR LOS DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES EMPRESAS E INSTITUCIONES

Empresas industriales, comerciales y de servicios, con o sin fines de lucro, privadas o

públicas, pequeñas, medianas, grandes, asociaciones, cooperativas, clubes

12-QUE ES ORGANIZACIÓN Y PROCESOS EMPRESARIALES U ORGANIZACIÓN Y METODOS

La organización y procesos empresariales son un sistema o conjunto de procesos que

interactúan para lograr un objetivo mediante una serie de pasos que se siguen.

13- DISEÑAR UN ORGANIGRAMA ORGANIZACIONAL PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA

ORGANIZACIÓN O INSTITUCION

TRABAJO PARA LA CREACION DE LA EMPRESA

INDICACIONES: TIPO DE EMPRESA A CRITERIO DEL GRUPO

CREAR EL ORGANIGRAMA CORRESPONDIENTE AL TIPO DE EMPRESA U ORGANIZACIÓN:

NOMBRE DE LA EMPRESA: Skymes

LUEGO DE ESTE TRABAJO YA VEMOS LA MISION LA VISION Y OTRAS FASES DE CREACION DE

UNA EMPRESA.

YA QUE TIENEN UN COORDINADOR PUEDEN VER SI HACEN TODOS JUNTOS EL TRABAJO Y ME

ENVIAN UNO POR WASAP Y CLASSS ROOM ---MUCHAS GRACIAS