Ventajas y desventajas de la modalidad a distancia.

Conviene hacer énfasis en la responsabilidad docente así como del alumno, en la manera
cómo se llevará el tipo de formación pertinente, es decir, el funcionamiento, declinado ya
sea más a las ventajas o a las desventajas, dependen del uso que los agentes que
participan del proceso, hagan de ello.

Educación a distancia:

Ventajas
Desventajas

· Oportunidad independiente de la
· Irresponsabilidad en el
infraestructura
seguimiento académico

· Mayor alcance educativo

· Asincronía ante las dudas
surgidas de los contenidos

· Tiempos dispuestos por el mismo

alumno
· Limitación de interacción
interpersonal

· Desarrollo autodidacta del alumno

· Contenido educativo delimitado

· Centralización del aprendizaje en el

alumno de manera activa
 Aprendizaje autónomo

El término de aprendizaje autónomo se refiere a la capacidad de aprender por uno mismo,

sin necesidad de alguien más. A lo largo del tiempo se han referido a este por medio de
términos como autoaprendizaje, estudio autodirigido, aprendizaje autorregulado, estudio
independiente, entre otros. A pesar de que el concepto no es nuevo, hoy en día ha tomado
relevancia por el contexto en el que nos encontramos, donde el acceso abierto a la
información se utiliza en los entornos de aprendizaje para generar conocimiento.
Trata de una modalidad de aprendizaje en donde el individuo se responsabiliza de la
organización de su trabajo y de la obtención de diferentes competencias siguiendo su propio
ritmo. Además, implica por parte de quien aprende asumir la responsabilidad y control del
proceso personal de aprendizaje, además de las decisiones sobre la planificación,
realización y evaluación de la experiencia de aprendizaje.

Trabajo Colaborativo

El trabajo colaborativo no debe confundirse con el trabajo en equipo a pesar de que toda
colaboración implique necesariamente unas labores conjuntas o de equipo.

Mientras que el trabajo en equipo reconoce un líder definido, colectiviza la responsabilidad y

organiza un grupo humano para cumplir una tarea puntual, el trabajo colaborativo suele
llevarse a cabo sin presencia de jefes formales, a través de aportaciones individuales de
conocimiento y con el propósito final de compartir el conocimiento alcanzado.

Desde edades antiguas han existido distintas formas de trabajo colaborativo, pero nunca
antes hubo ejemplos tan palpables y evidentes como los que ha permitido internet La
sumatoria voluntaria del esfuerzo y conocimiento de una comunidad de usuarios rinde frutos
fácilmente cuando se trata de personas que ni siquiera requieren de compartir un espacio
físico y una franja horaria.

● Características del trabajo colaborativo

Se trata de una forma de colaboración voluntaria entre los miembros de una comunidad
especializada, capaz de compartir esfuerzo, tiempo y saberes en la construcción de nuevas
plataformas de conocimiento.

Consiste en la sinergia de los saberes y los esfuerzos de una comunidad organizada,

generalmente de personas que comparten pasiones o saberes.

Suele estar regido por los principios del libre flujo de la información, del altruismo y el
voluntariado, por lo que a menudo se considera una cultura laboral en sí misma.
A diferencia de otras formas de trabajo, no genera un sentimiento de grupo, pero sí uno de
pertenencia a un proyecto colectivo.

CITAS CONSULTADAS:

Arazu M. (2015) Tecnologia educativa.

https://arauzmigueteceducativa.wordpress.com/2015/06/02/ventajas-y-desventajas-en-la-
educacion-escolarizada-a-distancia-y-virtual/

Editorial Etecé (2021) Trabajo colaborativo.

https://concepto.de/trabajo-colaborativo/