Consultor de Obras

Reg. C108107
CONSULTORÍA DE PROYECTOS DE INGENIERÍA Ejecutor de Obras
Reg. 157877
CERTIFICACIONES ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 45001:2018 ISO 37001:2016 Consultor SENACE
Reg. 576-2021-TRA. ENE. MIN

REGLAMENTO INTERNO
POLITICAS
VERSIÓN ABRIL 2023

Principios Generales

Art. 1°- El presente Reglamento Interno determina los principales derechos y obligaciones del personal durante la
estancia en las oficinas de CONSULPRO INGENIEROS S.A.C, en adelante LA EMPRESA. Las disposiciones
están orientadas a fomentar la armonía en las relaciones personales, el trabajo en equipo y la productividad, que
aseguren la mejor marcha institucional y la prestación del más eficiente servicio a los clientes.

Art. 2°- El Reglamento Interno es un instrumento normativo que podrá ser modificado parcial o totalmente cuando
a criterio de LA EMPRESA sea necesario optimizar el funcionamiento y el desarrollo de la misma.

Art. 3°- Las personas que permanezcan en las instalaciones de LA EMPRESA tienen las siguientes
obligaciones:

a) Cumplir con el horario establecido por LA EMPRESA

b) Conducirse dignamente en el desempeño de su puesto, mostrando cortesía, buen trato y respeto al
público y a sus compañeros de trabajo
c) Respetar el orden interno, absteniéndose de adoptar actitudes o promover actos que atenten contra el
buen orden y la disciplina
d) Cuidar los útiles de trabajo, así como los equipos, instrumentos, enseres y valores que les hayan sido
asignados.
e) Observar conducta moderada, acorde al lugar y circunstancias en los locales de esparcimiento que LA
EMPRESA ponga a disposición.
f) Concurrir al centro de trabajo vestido en forma apropiada. De acuerdo al siguiente Código de imagen y
vestimenta:

Av. Gregorio Escobedo 426 Jesús María – Teléfono: 01-469 3939 RUC: 20604629901
gerenciadeproyectos@consulproingenieros.com
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Art. 4°- Jornada y Horario de Trabajo, es de cinco (5) días a la semana, de Lunes a Viernes y el horario que todos
están obligados a cumplir puntual y estrictamente, es el de 09:00 a 18:30 horas.
Se podrá establecer turnos y horarios especiales para determinadas funciones cuando lo considere conveniente,
en razón a necesidades operativas y productivas y a la naturaleza del servicio que brinde.

Art. 5°- De la higiene y seguridad, los colaboradores deberán presentarse cuidadosamente aseados y bien
presentados.

Art. 6°- Es responsabilidad de todo el personal velar por el cuidado y el aseo de todas las instalaciones de LA
EMPRESA, particularmente de los servicios higiénicos, cafeterías y salas de reuniones en resguardo de su imagen
e higiene.

Art. 7°- El mantenimiento de la armonía en las instalaciones de LA EMPRESA es competencia de todos los que
conforman la institución y se basa en el mutuo respeto y en el reconocimiento de los derechos de los demás y el
cumplimiento de las propias obligaciones

Art. 8°- Se encuentra prohibido realizar conductas de hostigamiento sexual o chantaje sexual, así como crear
ambientes intimidatorios, humillantes, discriminatorios (raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o
gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos, condición de salud, enfermedad, opción
sexual, entre otros) u hostiles que afecten la dignidad de la persona. En tal sentido, es política de LA EMPRESA
prevenir y sancionar todo acto de hostigamiento producido en las relaciones de autoridad, dependencia, jerarquía
o situación ventajosa, cualquiera sea la forma jurídica de esta relación.

Art. 9°- Todos los casos no previstos expresamente en este Reglamento se regirán por las disposiciones que para
el efecto dicte LA EMPRESA dentro de las facultades que le confiere el ordenamiento legal vigente.

En todo lo no contemplado en el presente reglamento, rigen las disposiciones legales vigentes.

Av. Gregorio Escobedo 426 Jesús María – Teléfono: 01-469 3939 RUC: 20604629901
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