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  • Infograma Tecnicas de Facilitacion

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    Fundación Vital Xua
    9 vistas1 página
    Este documento describe técnicas para facilitar el diálogo y desarrollar competencias en grupos. Explica que un facilitador debe promover la comunicación efectiva y constructiva entre participantes mediante el reconocimiento, la moderación y dando tiempo a cada persona para contribuir. Además, destaca que para el trabajo en equipo se necesita buena comunicación y moderación, y que las sesiones deben tener fases de apertura, discusión y clausura para definir medidas y responsabilidades.

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    Título original

    INFOGRAMA TECNICAS DE FACILITACION

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    de 1

    TÉCNICAS DE

    FACILITACION Y
    DESARROLLO DE
    COMPETENCIAS

    OBJETIVOS
    Diálogo entre personas y grupo eficiente, eficaz,

    significativo, productivo, integrador, formativo, y

    motivante.

    FACILITADOR
    Es un especialista en el camino hacia el como mejorar

    la comunicación humana.

    El facilitador debe: dar reconocimiento y estimular los

    participantes a practicar retroalimentacion constructiva

    TECNICAS
    Para el trabajo en equipo se necesita:

    1. Buena comunicación

    2.excelente moderación

    FASES
    Apertura: introducción del tema, puntos de vista

    y criterios

    Clausura: Se definen medidas y

    responsabilidades

    TIEMPO EN SESIÓN
    Cuando el tema y la pregunta de la sesión están

    claros, inicia la sesión, dando tiempo a cada uno

    de sus integrantes para aportar al tema.

    VERÓNICA RIOS HERNÁNDEZ

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