ADECUAN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES DE

CONSTRUCCIÓN CIVIL A LOS ALCANCES DE LA LEY DE RELACIONES

COLECTIVAS DE TRABAJO

RESOLUCION MINISTERIAL N° 051-96-TR

CONSIDERANDO:

Que por Decreto Supremo N° 011-92-TR, se han dictado las normas reglamentarias para la mejor
aplicación del Decreto Ley Nº 25593, Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo;

Que la Cuarta Disposición Transitoria y Final del referido Decreto Supremo, establece que
mediante Resolución Ministerial de Trabajo y Promoción Social, se dictarán las normas pertinentes
para la adecuación de la negociación colectiva de los trabajadores de Construcción Civil a los
alcances del Título III de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, en consideración a las
características propias de dicha actividad;

Que la Corte Suprema mediante sentencia publicada en el Diario Oficial El Peruano, con fecha 20
de mayo de 1996, ha declarado inaplicable la Resolución Ministerial N° 053-93-TR, que regulaba
la negociación colectiva de los trabajadores de construcción civil;

En uso de la facultad conferida por el Artículo 35 del Decreto Legislativo N° 560, Ley del Poder
Ejecutivo;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- La negociación colectiva de los trabajadores de construcción civil, se sujetará a los
alcances de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, su Reglamento y las disposiciones
contenidas en la presente Resolución Ministerial.

“Artículo 2.- En aplicación del Artículo 45 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, siempre
que se verifiquen los supuestos de la Ley que determinan que una negociación colectiva se lleva a
nivel de empresa, se considerará por término empresa al conjunto de obras que ésta desarrolla. Las
partes pueden acordar llevar una negociación colectiva en una obra específica de la empresa.” (*)

(*) De conformidad con el Artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 104-2002-TR, publicado el

09-05-2002, se precisa que la disposición del presente artículo está enmarcada dentro de los
supuestos de hecho regulados en el Artículo 45 del Decreto Ley N° 25593, Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo; asimismo se modifica mediante el Artículo 2 de la citada Resolución.

“Artículo 3.- De llevarse a cabo la negociación a nivel de empresa, la representación de los

trabajadores estará a cargo de un Comité o Sindicato de Obras de dos (2) representantes elegidos
por la mayoría absoluta de los trabajadores de las obras correspondiente, según el caso.
La representación del empleador estará a cargo del propio empresario o de las personas que éste
designe.” (*)

(*) Artículo modificado por el Artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 104-2002-TR, publicado

el 09-05-2002.

“Artículo 4.- Por excepción y dada la naturaleza eventual de la actividad de construcción civil,
para ser representante de un Comité o Sindicato de Obras en la negociación colectiva, no es
necesario tener una antigüedad no menor de un (1) año en la obra.

La vigencia de la convención colectiva se sujeta a lo dispuesto en la Ley de Relaciones Colectivas

de Trabajo.” (*)

(*) Artículo modificado por el Artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 104-2002-TR, publicado

el 09-05-2002.

“Artículo 5.- El Sindicato de Obras se disuelven automáticamente por cierre definitivo o

terminación de todas las obras correspondientes.”

(*) Artículo modificado por el Artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 104-2002-TR, publicado

el 09-05-2002, cuyo texto es el siguiente:

Artículo 6.- A todo trabajador que se incorpore a prestar servicios en una obra, estando vigente
una convención colectiva, se le aplicará lo establecido en ésta.

Artículo 7.- Derógase las disposiciones que se opongan a la presente Resolución Ministerial.

Artículo 8.- La presente Resolución Ministerial rige a partir del día siguiente de su publicación en
el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JORGE GONZALEZ IZQUIERDO

Ministro de Trabajo y Promoción Social