DISPOSICIONES QUE SE ESTABLECEN PARA LAS

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

LEY 14.250

Sancionada: 29-9-53

Promulgada: 13-10-53

El Senado y Cmara de Diputados de la Nacin Argentina,

reunidos en Congreso, sancionan con fuerza de

LEY:

I. Convenciones colectivas

ARTICULO 1 Las convenciones colectivas de trabajo

que se celebren entre una asociacin profesional de
empleadores, un empleador o un grupo de empleadores, y
una asociacin profesional de trabajadores con
personalidad gremial, estarn regidas por las disposiciones
de la presente ley.

ARTICULO 2 Las convenciones colectivas debern

celebrarse por escrito y consignarn:

a) Lugar y fecha de su celebracin;

b) El nombre de los intervinientes y acreditacin de su

personera;

c) Las actividades y las categoras de trabajadores a que se

refieren;

d) La zona de aplicacin;

e) El perodo de vigencia.

ARTICULO 3 Las convenciones colectivas debern ser

homologadas por el Ministerio de Trabajo y Previsin.
Cumplido ese requisito, no slo sern obligatorias para
quienes las subscribieren, sino tambin para todos los
trabajadores y empleadores de la actividad, en las
condiciones a que se refieren los artculos 8 y 9.
Las convenciones que se celebren ante el Ministerio de
Trabajo y Previsin se considerarn, por ese solo hecho
homologadas.

ARTICULO 4 Las convenciones colectivas homologadas,

regirn a partir del da siguiente al de su publicacin.

El texto de las convenciones colectivas ser publicado por

el Ministerio de Trabajo y Previsin dentro de los diez das
de subscritas u homologadas, segn los casos. Vencido
este trmino, la publicacin efectuada por cualquiera de las
partes en la forma que fije la reglamentacin, surtir los
mismos efectos legales que la publicacin oficial.

El Ministerio de Trabajo y Previsin llevar un registro de

las convenciones colectivas, a cuyo efecto el instrumento
de las mismas quedar depositado en el mencionado
departamento de Estado.

ARTICULO 5 Vencido el trmino de una convencin

colectiva, se mantendrn subsistentes las condiciones de
trabajo establecidas en virtud de ella, hasta tanto entre en
vigencia una nueva convencin.

ARTICULO 6 Las disposiciones de las convenciones

colectivas debern ajustarse a las normas legales que rigen
las instituciones del derecho del trabajo, a menos que las
clusulas de la convencin relacionadas con cada una de
esas instituciones resultaran ms favorables a los
trabajadores y siempre que no afectaran disposiciones
dictadas en proteccin del inters general.

Tambin sern vlidas las clusulas de la convencin

colectiva destinadas a favorecer la accin de las
asociaciones de trabajadores en la defensa de los intereses
profesionales que modifiquen disposiciones del derecho del
trabajo siempre que no afectaren normas dictadas en
proteccin del inters general.

ARTICULO 7 Las normas de las convenciones colectivas

homologadas sern de cumplimiento obligatorio y no
podrn ser modificadas por los contratos individuales de
trabajo, en perjuicio de los trabajadores.

La aplicacin de las convenciones colectivas no podr

afectar las condiciones ms favorables a los trabajadores,
estipuladas en sus contratos individuales de trabajo.
ARTICULO 8 La convencin colectiva homologada ser
obligatoria para todos los trabajadores, afiliados o no, que
se desempeen en las actividades comprendidas en la
misma, dentro de la zona de aplicacin.

La convencin colectiva podr contener clusulas que

acuerden beneficios especiales en funcin de la afiliacin a
la asociacin profesional de trabajadores que la subscribi.

Las clusulas de la convencin por las que se establezcan

contribuciones a favor de la asociacin de trabajadores
participante, sern vlidas no slo para los afiliados, sino
tambin para los no afiliados comprendidos en el mbito de
la convencin.

ARTICULO 9 La convencin colectiva celebrada por una

asociacin profesional de empleadores representativa de la
actividad, ser obligatoria para todos los empleadores de la
misma comprendidos en la zona a que se refiere la
convencin, revistan o no el carcter de afiliados.

En caso de no existir asociacin profesional de

empleadores, en la actividad objeto de una convencin, el
Ministerio de Trabajo y Previsin podr integrar la
representacin patronal con empleadores de la rama
respectiva, o bien considerar suficientemente
representativo al grupo de empleadores que intervengan en
la negociacin.

Hasta tanto se sancione el rgimen legal de asociaciones de

empleadores se seguir igual procedimiento cuando,
existiendo asociacin, sta no revistiere a juicio de ese
ministerio, el carcter de suficientemente representativa.
En estos casos la convencin que se celebre tendr iguales
efectos que lo previstos en el primer apartado del presente
artculo.

ARTICULO 10 El Ministerio de Trabajo y Previsin a

pedido de cualquiera de las partes podr extender la
obligatoriedad de una convencin colectiva a zonas no
comprendidas en el mbito de la misma en la forma y
condiciones que establezca la reglamentacin.

ARTICULO 11 Las convenciones colectivas celebradas

con alcance nacional o las resoluciones del Ministerio de
Trabajo y Previsin por las que se extienden convenciones
a otras zonas, debern incluir normas que determinen la
situacin de vigencia de las clusulas de las convenciones
locales preexistentes.

ARTICULO 12 Vencido el trmino de una convencin o

dentro de los sesenta das anteriores a su vencimiento, el
Ministerio de Trabajo y Previsin deber, a solicitud de
cualquiera de las partes interesadas, disponer la iniciacin
de las negociaciones tendientes a la concertacin de una
nueva convencin.

ARTICULO 13 El Ministerio de Trabajo y Previsin ser

la autoridad de aplicacin de la presente ley y vigilar el
cumplimiento de las convenciones colectivas.

La violacin de las clusulas de las convenciones colectivas

que reglen intereses, que sean objeto de proteccin por
parte de las leyes reglamentarias del trabajo y cuya
violacin se considere en estas leyes infraccin punible,
traer aparejada las sanciones a que se refiere el decreto
21.877/44 (ley 12.921). Ello no implica enervar el derecho
de ejercer las acciones pertinentes por parte de los
interesados, para obtener su cumplimiento.

II - Comisiones paritarias

ARTICULO 14 Cualquiera de las partes de una

convencin colectiva podr solicitar al Ministerio de Trabajo
y Previsin la creacin de una comisin paritaria, en cuyo
caso ser obligatoria su constitucin, en la forma y con la
competencia que resulta de las disposiciones contenidas en
el presente ttulo.

ARTICULO 15 Estas comisiones se constituirn con un

nmero igual de representantes de empleadores y de
trabajadores, sern presididas por un funcionario designado
por el Ministerio de Trabajo y Previsin y tendrn las
siguientes atribuciones:

a) Interpretar con alcance general la convencin colectiva,

a pedido de cualquiera de las partes de la convencin o de
la autoridad de aplicacin;

b) Proceder, cuando fuera necesario, a la calificacin del

personal y a determinar la categora del establecimiento de
acuerdo a lo dispuesto por la convencin colectiva.
ARTICULO 16 Las comisiones paritarias podrn
intervenir en las controversias individuales originadas por la
aplicacin de una convencin, en cuyo caso, esa
intervencin tendr carcter conciliatorio y se realizar
exclusivamente a pedido de cualquiera de las partes de la
convencin.

Esta intervencin no excluye ni suspende el derecho de los

interesados a iniciar directamente la accin judicial
correspondiente.

Los acuerdos conciliatorios celebrados por los interesados

ante la comisin paritaria, tendrn autoridad de cosa
juzgada.

ARTICULO 17 Las decisiones de la comisin paritaria

pronunciadas de acuerdo al inciso a) del artculo 15, que no
hubieren sido adoptadas por unanimidad, podrn ser
apeladas por las personas o asociaciones que tuvieren
inters en la decisin, ante el Ministerio de Trabajo y
Previsin, dentro del plazo que fije la reglamentacin. En el
caso de haber sido adoptadas por unanimidad, solamente
se admitir el recurso, fundado en incompetencia o exceso
de poder.

Cuando, por su naturaleza, las decisiones de la comisin

estuvieren destinadas a producir los efectos de las
convenciones colectivas, estarn sujetas a las mismas
formas y requisitos de validez que se requieren respecto de
estas ltimas. En los otros casos, las resoluciones de las
comisiones paritarias surtirn efecto a partir de su
notificacin.

III

ARTICULO 18 Las convenciones colectivas vigentes al

momento de sancionarse la presente ley, registradas en el
Ministerio de Trabajo y Previsin, producirn hasta su
vencimiento los mismos efectos que esta ley atribuye a las
convenciones colectivas que prev.

ARTICULO 19 La reglamentacin determinar en qu

medida la presente ley se aplicar a actividades que, dadas
sus caractersticas particulares, tengan en vigencia
ordenamientos legales o reglamentarios vinculados con la
misma materia.
ARTICULO 20 La presente ley regir en todo el territorio
de la Nacin y ser incorporada en su oportunidad al
Cdigo de Derecho Social.

Dada en la Sala de Sesiones del Congreso Argentino, en

Buenos Aires, a 29 de septiembre de 1953.

A.E. CORREA A. J. BENITEZ

Alberto H. Reales Rafael V. Gonzalez

Registrada bajo el N 14.250