MODULO 3 TALLER 1 DEFINICIONES ISO 45001:2018

1. OBJETIVO:

Apropiar en los participantes los conceptos asociados a la Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo para el desarrollo del curso

2. RECURSOS:

• Videos
• Normas
• Tabla de definiciones
• Atención de dudas por parte del Tutor

3. METODOLOGÍA

Leer las definiciones mostradas en la columna “3. Definición” y asociar en la columna “2

letra” la letra que corresponde a dicha definición, la cual está indicada en la columna “1
Concepto”

4. TIEMPO REQUERIDO

Para el desarrollo del taller se estiman 45 minutos

5. TALLER

1.CONCEPTO
2.LET 3.DEFINICIÓN
RA
Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas
A. Contratista G con el trabajo que están bajo el control de la
organización.
Efecto adverso en la condición física, mental o
B. Lugar de H cognitiva de una persona.
trabajo
Desempeño relacionado con la eficacia de la
prevención de lesiones y deterioro de la salud para los
C. Participación N trabajadores y de la provisión de lugares de trabajo
seguro y saludable.
El conjunto de variables objetivas y de autor reporte de
D. Política de la condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales
SST T que determinan el perfil sociodemográfico y de
morbilidad de la población trabajadora.

Sistema de gestión o parte de un sistema de gestión

E. Peligro R utilizado para alcanzar la política de la SST.

Condición física o adversa identificable, que surge, en

F. Incidente J peor o ambas, a causa de una actividad laboral, una
situación relacionada con trabajo o ambas.

G. Trabajador Q Busca de opiniones antes de tomar una decisión.

Lugar bajo el control de la organización donde una

H. Lesión B persona necesita estar o ir por razones de trabajo.
I. Objetivo de la Fuente con un potencial para causar lesiones y
E deterioro de la salud.
SST
Es el estado de completo bienestar físico, mental y
J. Enfermedad L social, y no solamente la ausencia de afecciones y/o
enfermedades.
Organización externa que proporciona servicios a la
K. Rendición de A organización de acuerdo con las especificaciones,
cuentas términos y condiciones acordados.
Respuesta ante situaciones de emergencias
L. Salud O reales con el propósito de prevenir o mitigar
consecuencias de SST adversas asociadas.
Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del
M. Riesgo F trabajo que podría tener o tiene como resultado
lesiones y deterioro de la salud.
Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al
N. Desempeño de nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete
la SST P
y al nivel de severidad de las consecuencias de esa
concreción.
 Acción y efecto de involucrar en la toma de
O. Plan ante C decisiones.
emergencias
P. Riesgo para la
SST M Efecto de la incertidumbre.

Política para prevenir lesiones y deterioro de la salud

Q. Consulta D relacionados con el trabajo de los trabajadores y para
proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
Objetivo establecido por la organización para lograr
R. Sistema de
gestión de la I resultados específicos coherentes con la política de la
SST.
SST
S. Evaluación del Mecanismo por medio del cual las personas e
riesgo K instituciones informan sobre su desempeño.
Combinación de la probabilidad de que ocurran
T. Condiciones de eventos o explosiones peligrosas relacionadas con el
Salud S trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la
salud que pueden causar los eventos o exposiciones.