CULTURA DE LA LEGALIDAD Y EDO DE DERECHO

MÓDULO 1.
-Se cumple la ley por: sanciones, consecuencias y cultura de la legalidad.
-La cultura de la legalidad significa llevar a cabo el estricto cumplimiento de las obligaciones que la ley impone, para garantizar la
convivencia social.

¿Qué es la Cultura de la Legalidad?

La cultura de la legalidad significa llevar a cabo el estricto cumplimiento de las obligaciones que la ley impone, para garantizar la
convivencia social.
¿En qué consiste el Estado de Derecho al que aspira cualquier sociedad democrática?

Los Estados de derecho cuentan con una constitución que limita al poder político mediante un conjunto de instituciones específicas. EL
Estado de Derecho al que aspira cualquier sociedad democrática es el de garantizar y proteger los derechos de los individuos.

¿Por qué es importante tratar de alcanzar la Cultura de la Legalidad y el Estado de Derecho?

Porque si se alcanzan estos dos se garantiza la convivencia social. Los Estados de derecho fundan su legitimidad en el reconocimiento
de la igual dignidad de todos los individuos y diseñan sus instituciones con la finalidad específica de garantizarla.

MÓDULO 2. CULTURA DE LA LEGALIDAD EN LAS ESCUELAS

La cultura de la legalidad perfecciona las relaciones sociales.

MÓDULO 3. CULTURA DE LA LEGALIDAD EN LOS JÓVENES

-Agente de cambio con otros jóvenes. -

-CUltura ciudadana

¿Por qué se ha llegado a considerar el Liderazgo juvenil como el motor insustituible de la Cultura de la
Legalidad y Estado de Derecho?

Definitivamente el que los jóvenes ejerzan liderazgo en diversos ámbitos refresca el ambiente social, la
impartición de justicia, el poder ejecutivo, así como en los particulares; pues las nuevas generaciones
cada vez son más concientes y sensibles a las necesidades de otros, al respeto, tolerancia y a las
afectaciones que ha traido la corrupción a lo largo de los años. Por eso mismo, el que los jóvenes se
integren y sean líderes en sus diversos campos, nos acerca más al anhelado Estado de Derecho.

¿Cuál es la relación que siempre se llega a generar (sinergia) entre los Jóvenes y Cultura de la Legalidad
y Estado de Derecho.
MÓDULO 4.

¿Por qué razón consideras que es indispensable generar un clima laboral de paz, confianza, seguridad y
cooperación en las empresas del país?

Porque el clima laboral sano es de gran importancia para que los empleados puedan desarrollar
adecuadamente cada una de sus funciones, ya que si hay un ambiente laboral malo no se podrán cumplir
tan fácilmente los objetivos de las empresas.

¿Por qué piensas que existen empresas en las que el clima laboral se puede llegar a considerar como
“tóxico”? Porque no se lleva a cabo la cultura de la legalidad, no se respetan normas y reglas
establecidas por la misma empresa, se pasa por alto el tema de las leyes.