Quilpué, 03 de Mayo de 2019.

Señor

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Presente.

REF. Carta de amonestación.

Mediante la presente notificamos a Ud. que con esta fecha es amonestado (a) formalmente por no
dar cumplimiento a una de las siguientes normas internas de conducta establecidas en el
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la Empresa.

Solicitud: El día …………………………………, se solicita al Sr………………………………………………… llevar

silicona para la instalación de vidrio en vitrina local N808.

Motivo de la amonestación: No informar a su jefatura que el insumo solicitado para realizar el

trabajo estaba sin stock y llegar a realizar el trabajo sin los elementos necesarios.

Lo señalado contraviene expresamente a las siguientes obligaciones:

Título XVI DE LAS OBLIGACIONES. El Artículo 55° Letra n): "Dar cuenta a su jefe directo de las
dificultades que se le presenten en el cumplimiento de sus tareas.

Título XX: SANCIONES Y MULTAS. Artículo 66°: Las infracciones de los trabajadores a las
disposiciones de este Reglamento y que no sean causal de terminación de sus contratos de
trabajo, se sancionaran con lo siguiente: a) Amonestación verbal, b) Amonestación escrita, en caso
de reincidencia.

Las anteriores conductas constituyen incumplimiento a las obligaciones que impone su contrato
de trabajo, y especialmente contraviene lo dispuesto en el Reglamento Interno de la empresa, por
lo que deberá modificar su conducta, o de lo contrario, la empresa tomará las medidas pertinentes
que correspondan.

La nueva ocurrencia de esta falta que se indica, será notificada a la Inspección del Trabajo para los
fines legales que sean pertinentes.

Nombre y Firma Responsable _________________________________________________

Firma del Trabajador(a) Amonestado _____________________________________________