Está en la página 1de 3

RA-ADM-DG-02.

PERFIL DE PUESTO Rev. 01

Pág. 1 de 3

CONTROL DE CAMBIOS
APROBADO
VER. FECHA DESCRIPCION REALIZADO POR REVISADO POR
POR:
Carlos Templo Carlos Templo
00 01/06/2015 Emisión Administrador
Gerente General Gerente General

FIRMAS DE LA VERSION VIGENTE

IDENTIFICACION DE LAS MODIFICACIONES


RA-ADM-DG-02.3

PERFIL DE PUESTO Rev. 01

Pág. 2 de 3

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto ASISTENTE ADMINISTRATIVO

SUPERVISIÓN

Supervisa a NA

Supervisado por ADMINISTRADOR

Reemplazo ADMINISTRADOR

FUNCIONES

Asistir en todos los procesos administrativos relacionados con la


Función General logística, resguardo y control de recursos materiales. Así como de
administración y control de personal.

Atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas.


Recibir la correspondencia, radicarla y entregarla, tanto interna como
externa.
Atender todas aquellas personas que necesiten información.
Elaborar la nómina y liquidación de seguridad social.
Revisión de la contabilización de los documentos
Administrar la papelería y elementos de uso de la compañía llevando
Funciones Especificas registros en las planillas indicadas.
Informar los actos y condiciones sub-estándar encontrados en el
área de trabajo.
Colaborar en la investigación de accidentes/incidentes si fuera
necesario.
Cumplir con el RISST.
Colaboración continua en otras labores asignadas por su jefe
inmediato.

REQUISITOS DEL PUESTO

Egresado de administración, contabilidad y/o carreras afines.


Educación (Estudios)
Egresados de carreras técnicas

Formación Manejo de los programas de Office (Word, Excel)


(conocimientos)
Conocimientos actualizados contabilidad y tributaria
RA-ADM-DG-02.3

PERFIL DE PUESTO Rev. 01

Pág. 3 de 3

Manejo de herramientas de oficina


Conocimiento como mínimo de un programa contable
Cursos de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente

Compromiso
Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad.
Competencias
Trabajo en equipo
genéricas
Responsable
Tolerancia a presión

Capacidad analítica.

Competencias Liderazgo.
especificas Manejo de relaciones interpersonales.
Planificación – organización.

Sexo: Indistinto
Otros
Edad: 20-45 años

Experiencia 1 año en cargos similares

También podría gustarte