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RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

1. Cuál es la importancia del conocimiento como fundamento de la


actuación del auditor
El conocimiento como fundamento de la actuación del auditor es muy importante
puesto que se trata de una ventaja competitiva, porque cuando un auditor con
conocimiento logra captar la pericia y experiencia de los integrantes de una
organización, puede acceder al contexto físico, social y cultural producto de su
empleo y crecimiento. En ese momento, la valoración que realice adquiere
significado y propósito.

2. Porque se considera que el capital humano, capital estructural y


capital relacional, conforman un marco de referencia muy valioso en
un proyecto de auditoría

Esto es porque el capital humano integra el conocimiento, tácito o explícito, es útil


para la organización, ya que es el que posee su personal y equipos, así como la
capacidad para regenerarlo, es decir, su capacidad de aprender. El capital
estructural porque reúne los conocimientos estructurados de los que se deriva su
forma de trabajo, como los sistemas, procesos, tecnologías y formas de gestión. y
el capital relacional porque grupa las relaciones con el exterior, como el contacto
con clientes, proveedores, competidores, autoridades, grupos de filiación,
organismos internacionales y organizaciones de otras industrias; y al planear la
estrategia de implementación de una auditoría se deben considerar las
características del capital intelectual y la interrelación de sus componentes antes
mencionados para contar con un marco de referencia.

3. Describe brevemente la formación de un auditor


La formación de un auditor administrativo es que principalmente debe contar con
estudios ya sean a nivel técnico, licenciatura o de posgrado en administración o en
carreras especializadas en ciencias sociales, de ingenierías industriales o en
sistemas, y económicas.
4. Desde su perspectiva comente cinco características de un auditor
Desde mi perspectiva las características con las que debe contar un auditor es
que debe ser una persona que sepa analizar, que tenga un buen juicio, que se rija
por valores y ética profesional, responsable, que tenga facilidad de palabra y sepa
trabajar en equipo.

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