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El documento presenta una entrevista con un instrumentista quirúrgico que describe las condiciones de trabajo del personal médico durante las cirugías. Estos enfrentan sobrecarga laboral, turnos más largos y falta de descanso debido a la alta responsabilidad de mantener equipos quirúrgicos en buen estado. Además, los derechos laborales de los trabajadores son ignorados a pesar de que su bienestar influye directamente en los resultados quirúrgicos. Por lo tanto, es necesario mejorar la organización del trabajo y monitorear la salud
El documento presenta una entrevista con un instrumentista quirúrgico que describe las condiciones de trabajo del personal médico durante las cirugías. Estos enfrentan sobrecarga laboral, turnos más largos y falta de descanso debido a la alta responsabilidad de mantener equipos quirúrgicos en buen estado. Además, los derechos laborales de los trabajadores son ignorados a pesar de que su bienestar influye directamente en los resultados quirúrgicos. Por lo tanto, es necesario mejorar la organización del trabajo y monitorear la salud
El documento presenta una entrevista con un instrumentista quirúrgico que describe las condiciones de trabajo del personal médico durante las cirugías. Estos enfrentan sobrecarga laboral, turnos más largos y falta de descanso debido a la alta responsabilidad de mantener equipos quirúrgicos en buen estado. Además, los derechos laborales de los trabajadores son ignorados a pesar de que su bienestar influye directamente en los resultados quirúrgicos. Por lo tanto, es necesario mejorar la organización del trabajo y monitorear la salud
instrumentadora quirúrgica de un equipo de cirugía
Nombre: Juan Guadalupe Uribe Sánchez
Matricula: 122043801
Grupo: IA196
Materia: Seguridad e Higiene Industrial
Carrera: Tecnología Automotriz
Prof. Mónica Cruz Fernández
UPQ
En el documento nos muestran las condiciones de trabajo a
las que se enfrentan el personal de salud durante cirugías, en la entrevista se presentan características inusuales y que pueden ser un riesgo para los pacientes durante las intervenciones, y en un futuro a todos aquellos que hagan uso de este vital servicio, pero no solo corren riesgo los usuarios también los empleados son un factor importante para que el resultado de la operación sea exitoso sin embargo se presentan casos de sobrecarga de trabajo, responsabilización inmediata de un trabajador a otro en caso de que este falte, haciendo sus turnos mas largos ya que es necesario que el equipo de trabajo y de herramientas este completo y en las condiciones optimas para su uso, pues de lo contrario podría generar un daño irreversible en la vida del paciente y por ende tener consecuencias legales grabes para los trabajadores.
El trabajar en el sector salud hace que la responsabilidad de
los trabajadores aumente en un 100% pero esto no es motivo para deshumanizar a los trabajadores y que sus derechos laborales sean ignorados pues todos somos merecedores de condiciones adecuadas, no solo por bienestar personal si no que también influirá en el desempeño y buena realización de nuestras actividades.
Tener conciencia de que todos los trabajadores tienen el
derecho de vivir con planitud, gozar de una buena salud mental y física, pues cuando no hay salud no hay nada y sin trabajadores todo el desarrollo se frena por lo tanto el priorizar a los trabajadores es una practica de conservación de la integridad de la empresa.
Entonces trabajar en desarrollar una buena organización en
cuanto a tiempos, hacer uso de la medicina ocupacional para que de el seguimiento de la salud de todo el personal.