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del Test de competencias laborales
Jacob Muñoz Ruiz
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Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales
Jacob Muñoz Ruiz
Puntuaciones del test de competencias laborales
Responsabilidad
Está dispuesto a asumir la responsabilidad de cualquier tarea.
Autogestión
A veces le han felicitado por la presentación de su trabajo.
Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.
Motivación
Tiende a buscar seguridad por encima de éxito profesional.
Inteligencia Social
Con algunas personas se siente fuera de lugar.
Autonomía
Tiene tendencia a pedir consejo y prefiere que le digan cómo ha de hacer las cosas.
Arbitraje
En ocasiones le cuesta hablar con determinadas personas.
Cooperación
Tiende a creer que en un trabajo en grupo los méritos deben ser compartidos aunque unos hayan trabajado menos que otros.
Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo