II.

METODOLOGÍA:

La presente investigación tiene un enfoque cualitativo, debido a que es una

investigación que no aplica procedimientos estadísticos, se basa en testimonios,
hechos y experiencias vividas por parte de los trabajadores de las pymes, donde
no se permite generalizar los resultados de dicho fenómeno.

De acuerdo con Hernández, y otros (2014) indica que “El enfoque cualitativo
admite subjetividad, su objetivo en la investigación es describir, comprender e
interpretar los fenómenos, a través de las percepciones y significados producidos
por las experiencias de los participantes”.

El tipo de estudio fue básica y el diseño que ha seguido está investigación ha sido
Fenomenológico considerando que Hernández y otros (2014) indican que: “El
propósito principal es explorar, describir y comprender las experiencias de las
personas con respecto a un fenómeno y descubrir los elementos en común de
tales vivencias” (p.526). Bajo este tipo de investigación se pretende comprender
los efectos en el trabajo que vienen viviendo los trabajadores de las pymes en
Nuevo Chimbote.