Evaluación PEI 2019 2024 Año 2021

Informe de Evaluación
de Resultados del Plan

Estratégico Institucional
2019-2024
Correspondiente al año 2021
Oficina de Planeamiento y
Desarrollo Territorial
Chiclayo, mayo 2022
1
CONTENIDO
Presentación 03
1. Resumen Ejecutivo 04
2. Análisis contextual 08
3. Evaluación del cumplimiento de los logros esperados 09
3.1 Desempeño de los indicadores de Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI). 09
3.2 Desempeño de los indicadores de las Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) 19
4. Propuestas para mejorar la estrategia 56
5. Conclusiones y recomendaciones 59
5.1 Conclusiones 59
5.2 Recomendaciones 60
Referencia de las fuentes de información 61
Anexos 62
2
INFORME DE EVALUACION DE RESULTADOS DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2019-2024
CORESPONDIENTE AL AÑO 2021
SECTOR : GOBIERNOS REGIONALES

PLIEGO : GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
FECHA : Chiclayo, mayo del 2021.
Presentación
La evaluación anual de resultados del Plan Estratégico Institucional-PEI del Gobierno Regional de
Lambayeque correspondiente al año 2021, contiene el análisis cuantitativo y cualitativo sobre la
evolución de los indicadores que miden los logros obtenidos en los Objetivos Estratégicos
Institucionales (OEI) y sus correspondientes Acciones Estratégicas Institucionales (AEI), el mismo que
permite evidenciar los productos y resultados iniciales alcanzados por la gestión regional en el marco
de su misión institucional como “promotor del desarrollo social y económico del departamento de
Lambayeque y proveedor de servicios públicos al ciudadano, inclusivos, accesibles y oportunos”, así
como de su política institucional.
El Informe de Evaluación de Resultados del PEI 2021 del Pliego Gobierno Regional de Lambayeque,
contiene en su capítulo primero un Resumen Ejecutivo que sintetiza la evaluación anual de los
indicadores de objetivos y acciones estratégicas del plan; en su segundo capítulo un Análisis
Contextual, que describe el contexto en que se implementó, teniendo en cuenta los principales
factores políticos, económicos y sociales que influenciaron en los logros esperados.
El tercer capítulo: Evaluación de Cumplimiento de los Logros Esperados, analiza el desempeño de los
indicadores durante el año 2021, tanto de Objetivos Estratégicos Institucionales como de las Acciones
Estratégicas Institucionales, basados en el reporte de seguimiento registrado en el aplicativo CEPLAN
V.01 y el Informe de Evaluación de Implementación del POI del segundo semestre del 2021.
En el cuarto capítulo: Propuesta para mejorar la estrategia, se describen las acciones adoptadas para
el cumplimiento de los logros esperados; así mismo, se proponen acciones a desarrollar en los
próximos años del horizonte del plan con la finalidad de conseguir los resultados deseados, dentro del
marco de la política institucional.
En capítulo quinto, se describen las Conclusiones sobre lo ejecutado y Recomendaciones para mejorar
los resultados del Plan, por parte de todas las unidades ejecutaras del pliego.
Finalmente, en Anexos, se incluye el Reporte de seguimiento del PEI extraído del aplicativo CEPLAN
V.01 y el Informe de Evaluación de Implementación del Plan Operativo Institucional.
3
1. Resumen Ejecutivo
La implementación del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2024 del Gobierno Regional
Lambayeque, como parte de la mejora de ésta se rige por las orientaciones técnico metodológicas
del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico-CEPLAN y la normativa vigente, tales como la
Directiva N°001-2017-CEPLAN/PCD “Guía para el Planeamiento Estratégico Institucional”, la
Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N°000053-2018-CEPLAN/PCD, su modificatoria la
Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N°00016-2019-CEPLAN/PCD, la Guía para el
Seguimiento y Evaluación de Políticas Nacionales y Planes del SINAPLAN aprobada por Resolución
de Presidencia del Consejo Directivo N°00015-2021- CEOLAN/PCD, así como las recomendaciones
brindadas por el CEPLAN mediante asistencias técnicas. En tal sentido esta plan esta articulado a
la Visión de desarrollo del Plan de Desarrollo Regional Concertado al 2030 y a los cinco ejes de la
Política General de Gobierno (PGG) del periodo 2018 – 2021, a través de 09 Objetivos Estratégicos
Institucionales y 56 Acciones Estratégicas Institucionales.
Su ejecución se desarrolló desde el punto de vista político, en un periodo de termino e inicio de

dos periodos del gobierno nacional (1916-2021 y 2021-2026) y a nivel de departamento durante
el periodo de gestión del Gobierno Regional Lambayeque 2019-2022; lo cual estuvo marcado por
movimiento de funcionarios de la Alta Dirección (Gerencias Regionales y Oficinas Regionales) con
evidentes estilos de trabajo diferentes, así como cambios de servidores responsables de algunas
actividades y funciones. Igual que el año anterior se experimentó la turbulencia política originado
por las elecciones generales y por el permanente enfrentamiento entre los poderes Ejecutivo y
Legislativo que genera inestabilidad política permanente. En lo social, por vez consecutiva se tuvo
un año marcado por la prioridad de acciones destinados a fortalecer la emergencia sanitaria para
enfrentar y combatir pandemia causada por el CORONAVIRUS (COVID-19). En lo económico, se
comenzó a reactivar las actividades económico-productivas y de servicios aplicando medidas de
bioseguridad, con el consecuente crecimiento del Producto Bruto Interno nacional y regional, sin
embargo, pero el escenario político no ayudó a revertir el descenso de la inversión pública y
privada, el empleo y los ingresos de la gente.
Los resultados obtenidos en la ejecución del PEI año 2021; según los Objetivos Estratégicos
Institucionales (OEI) y las Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) aprobados y registrados en el
Aplicativo CEPLAN V.01 (Anexo B-7), muestran el siguiente comportamiento en sus indicadores
de medición:
En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.01: Mejorar la gestión pública institucional, el

indicador “Porcentaje de población con buena percepción de la gestión pública del Gobierno
Regional Lambayeque”, registra un avance de 66.3%, al obtenerse que solo el 24.1% de la
población adulta tuvo una buena o muy buena percepción de la gestión pública del gobierno
Regional cifra distante a la meta esperada de 40% (Ver Grafica 01). De las 05 Acciones Estratégicas
Institucionales establecidas para dicho objetivo, ninguna logró concretar las metas esperadas.
En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.02: Aumentar la resiliencia ante la presencia de

fenómenos adversos en la población, medido por el “Número de participantes certificados con
constancia en cursos básicos y especializados en materia de gestión de riesgos de desastres y
adaptación al cambio climático en Lambayeque”, su avance fue superior a la meta anual (116.8%),
al lograr capacitar 1,050 personas de un total de 900 esperados (Grafica 2). De sus 06 Acciones
estratégicas institucionales y 9 indicadores de medición, resaltan las Acciones Estratégicas
Institucionales 02.02, 02.04, AEI 02.05, y la AEI 02.06 por registrar avances de 100% a más en los
indicadores: 01.AEI.02.02 “Número de Planes de Acondicionamiento Territorial y Desarrollo
Urbano actualizados en el departamento”, 01.AEI.02.04 “Número de Establecimientos de salud
en zonas altamente expuestas a peligros (Nivel de riesgo Muy Alto y Alto)”, 01.AEI.02.05
4
“Porcentaje de la capacidad operativa del centro de operaciones de emergencia regional”,
02.AEI.02.05 “Kits de Bienes de ayuda humanitaria (BAH) frente a emergencias y desastres a nivel
regional (350 Ton.)” y 01.AEI.02.06 “Número de documentos técnicos Aprobados de nivel
regional”; el resto de las AEI no lograron las metas esperadas según los indicadores de medición.
En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.03: Contribuir a la seguridad ciudadana de la

población del departamento de Lambayeque, medido por el “Porcentaje de población de 15 a
más años de edad del área urbana víctima de un acto delictivo”, se logró en el 2021 un avance de
119%, al registrar un porcentaje de víctimas de 11.7% cifra positiva respecto al 14% esperado, que
nos indica una reducción de la victimas por actos delictivos (Grafica 03). Su Acción Estratégica
Institucional AEI.03.01 Fortalecimiento integral del sistema regional de seguridad ciudadana,
superó la meta con 152%, tal como muestra su indicador 01.AEI.03.01 “Número de
Municipalidades con funcionamiento sostenido de sus comités locales de seguridad ciudadana”.
En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.04: Mejorar la atención integral de la salud de la

población del Departamento de Lambayeque, su indicador de medición 1 “Porcentaje de
prevalencia de anemia de niños y niñas de 6 a 36 meses de edad” obtuvo un avance de 97.9% de
su meta al registrar una prevalencia de 35.7% frente al 31.6% esperado en el año; mientras que
el indicador 2 “Porcentaje de personas afiliadas al Seguro Integral de Salud –SIS” obtuvo un avance
del 93.7%, al lograr aseguramiento del 74.8 % de la población frente al 76.5% esperado. Ambos
indicadores respecto al año anterior tuvieron una tendencia de logros positivo (Observar Graficas
N°04 y 05). De las 14 Acciones Estratégicas Institucionales que comprende este objetivo y 22
indicadores de medición evaluados, observamos que solo cinco acciones estratégicas
institucionales (AEI.04.01, AEI.04.03, AEI.04.04, AEI.04.08 y AEI.04.14) lograron al menos en un
indicador la meta esperada, de los cuales algunos la superaron; allí destacan los indicadores
01.AEI.04.01 “Número de establecimientos de salud priorizados con infraestructura construida y
mejorada en función a su categoría”, 01.AEI.04.03 “Número de niños y niñas menores de 5 años
con vacuna completa de acuerdo a su edad”, 02.AEI.04.04 “Porcentaje de parejas protegidas con
todos los métodos anticonceptivos”, 02.AEI.04.08 “Porcentaje de personas de 15 años a más con
Obesidad”, 03.AEI.04.08 “Porcentaje de personas con tratamiento controlado de diabetes” y
01.AEI.04.14 “Número de atenciones por emergencias y urgencias efectivas”
En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.05: Mejorar los logros de aprendizaje de los

estudiantes de educación básica regular del Departamento de Lambayeque; los indicadores 1
“Porcentaje de los estudiantes de 2do grado de primaria con rendimiento satisfactorio en
comprensión lectora” y 2 “Porcentaje de los estudiantes de segundo grado de educación de
primaria con rendimiento satisfactorio en matemáticas”, por tercera vez consecutiva no se
evaluaron debido a que el Ministerio de Educación (MINEDU) ni la Gerencia Regional de Educación
de Lambayeque no realizaron la medición, debido a la vigencia de las medidas de emergencia
(observar gráficos 06 y 07). A nivel de sus 07 Acciones Estratégicas Institucionales, medidos por 9
indicadores, observamos que seis acciones registraron avances superiores a la meta en al menos
uno de sus indicadores, tal como sucedió en las AEI 05.01, AEI 05.03, AEI 05.05 y AEI 05.06,
destacando por sus logros los indicadores 01.AEI.05.01 “Número de Instituciones Educativas que
reciben como mínimo 01 visita de monitoreo al año”, 02.AEI.05.01: “Número de Instituciones
Educativas que reciben como mínimo 02 visitas de acompañamiento al año”, 02.AEI.05.03: “Tasa
neta de asistencia de educación secundaria”, 01.AEI.05.05 “Número de especialistas en educación
y directivos de instituciones educativas capacitados”, 01.AEI.05.06 “Número de docentes con
capacidades para desarrollar competencias en entornos virtuales”. El resto no lograron la meta
esperada.
En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.06: Reducir brechas de género en la población

departamental, el primer indicador “Ingreso promedio mensual de los hombres respecto a las
5
mujeres” alcanzó un avance de 133%, al reducirse la diferencia del ingreso mensual entre ambos
sexos a 309 soles frente a los 400 esperado. En el segundo indicador “Porcentaje de mujeres
alguna vez unidas que sufrieron violencia física, ejercida por el esposo o compañero”, obtuvo un
avance anual de 112.8%, a pesar que el porcentaje de mujeres violentadas se mantuvo en 19.5%,
evidenciando una situación mejor al valor esperado para el año, esto atribuido al impulso de las
actividades de promoción y seguimiento de las políticas públicas sobre igualdad de oportunidades
y de género (observar gráficos 08 y 09). De las 02 Acciones Estratégicas Institucionales
establecidas (AEI 06.01 y AEI 06.02), destacan el logro cumplido los indicadores de medición:
01.AEI.06.01 “Número de entidades públicas, privadas y sociedad civil que implementan el
enfoque de género en su gestión institucional” y 01.AEI.06.02 “Número de organizaciones que
participan en acciones de articulación y coordinación interinstitucional” con logros de 121 y 100%,
respectivamente.
En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.07: Mejorar la productividad de los sectores

productivos del departamento de Lambayeque; solamente el indicador 03.OEI.07 “Número de
personas colocadas en empleos formales”, registró cumplimiento de la meta, al colocar a 1,305
personas en empleos formales frente a los 770 personas esperados, mediante el Centro de
Empleo de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción Social con apoyo del Ministerio de
Trabajo. Los otros indicadores del objetivo no lograron los resultados deseados por la emergencia
sanitaria en el país principalmente (Gráficas N°10º y 11). De las 14 Acciones Estratégicas
Institucionales contenidas en el objetivo, los indicadores que alcanzaron el 100% o más de sus
metas fueron el 01.AEI.07.02 “Número de ha de superficie agrícola con infraestructura de riego
mejorada”, que benefició a 4,877.65 hectáreas, el 01.AEI.07.03 “Número de Asociaciones y
Empresas que participan en ferias y ruedas de negocios”, 02.AEI.07.03 “Número de personas
capacitadas en el año”, 02.AEI.07.05 “Número de estudios de mercado de productos potenciales
para el mercado internacional”, 01.AEI.07.06 “Número de personas sensibilizadas en cultura
turística y exportadora”, 01.AEI.07.10 “Número de personas con orientación en formalización
laboral”, 2.AEI.07.10 “Número de personas atendidas para su acceso a mejores oportunidades de
empleo”, 01.AEI 07.12 “Volumen de agua entregado anualmente en el sistema Tinajones
(millones metros cúbicos)”, 02.AEI07.12 “Volumen de agua ofertado anualmente en el proyecto
Olmos”, 01.AEI.07.13: “Número de personas y/o empresas con uso de energía con fines
productivos” y 01.AEI.07.14 “Número de personas atendida” en la acción estratégica AEI.07.14:
“Programa de fortalecimiento de capacidades a poblaciones impactadas por los proyectos de
irrigación”.
Para el Objetivo Estratégico Institucional OEI.08: Mejorar la conectividad del Departamento de

Lambayeque; ninguno de sus indicadores alcanzaron la meta esperada en el año; el primer
indicador “Número de Km de red vial departamental pavimentada” registró cero avance anual al
no haberse realizado ningún incremento en la Red Vial Departamental pavimentada; mientras
que, en su segundo indicador “Número de centros poblados rurales beneficiados con la
ampliación de la banda ancha” registró un avance de solo 88.8%, al mantenerse la misma cantidad
de centros poblados como beneficiarios de la banda ancha (Observar Gráfica N° 12). Para este
objetivo estratégico se establecieron 4 Acciones Estratégicas Institucionales, medidos por 8
indicadores; de los cuales solo la AEI.08.03 “Infraestructura de servicios digitales y de
telecomunicaciones para dar acceso a zonas rurales y de preferente interés social del
Departamento de Lambayeque” logró que el indicador 03.AEI.08.03 “Número de centros
comunitarios con acceso a servicios de telecomunicaciones” supere la meta esperada con 216.6%
de avance.
Y con respecto al Objetivo Estratégico Institucional OEI.09: Mejorar la gestión territorial

ambiental del Departamento de Lambayeque, el indicador “Superficie departamental declarada
como áreas Naturales Protegidas”, registró avance importante de 99.16%, al acumular como área
6
natural protegida reconocida un total de 64,925 has frente a las 64,837 has esperadas, siendo su
último incremento el reconocimiento del Bosque Urum de 705 has. En el segundo indicador de
medición “Superficie reforestada en el Departamento de Lambayeque” se logró superar la meta
esperada (110% de avance), al acumular una superficie reforestada de 29,813 has (observar
Gráfica N° 13 y 14). De las 3 Acciones Estratégicas Institucionales establecidas para este objetivo,
medidos a través de 4 indicadores observamos que ninguno de ellos logró la meta esperada.
Las principales conclusiones y recomendaciones que deja la ejecución del PEI 2021 son:
- De los 09 Objetivos Estratégicos Institucionales del Plan Estratégico Institucional del Gobierno
Regional Lambayeque, los objetivos OEI 02 “Aumentar la resiliencia ante la presencia de
fenómenos adversos en la población”, OEI 03 “Contribuir a la seguridad ciudadana de la
población del departamento de Lambayeque” OEI 06 “Reducir brechas de género en la
población departamental”, OEI 07 “Mejorar la productividad de los sectores productivos del
departamento de Lambayeque” y OEI 09 “Mejorar la gestión territorial ambiental del
Departamento de Lambayeque”.
- Las principales limitantes para la consecución de mayores logros en el año, siguió siendo la
débil gestión presupuestaria, la misma que es soporte de la ejecución de actividades
operativas e inversiones programados en POI 2021, así como los procesos de contrataciones y
adquisiciones, que perjudicaron el cumplimiento de metas y objetivos de la entidad, que es
prestadora de servicios públicos y generador de infraestructura para el desarrollo
socioeconómico del departamento. Esta situación que se vio afectada también con la
continuación de la pandemia del COVID – 19; por ambos factores la reprogramar de varias
actividades operativas e inversiones fue recurrente a la vez que conllevaron a una baja
ejecución, tanto física como financiera.
- Para la mejora continua se requiere cumplir con un trabajo coordinado y responsable de las
áreas orgánicas responsables de los sistemas de planeamiento estratégico, presupuesto y
logística; además de fortalecer las capacidades humanas y logísticas; contar con los
instrumentos de gestión anual; y que las unidades ejecutoras del pliego cuenten con los
recursos humanos con experiencia en programación, seguimiento y evaluación operativa,
especialmente a las oficinas que son Centros de Costos y Oficinas de Planeamiento.
- Que las Unidades Ejecutoras, programen sus actividades operativas e inversiones teniendo en
cuenta el nuevo Plan Estratégico Institucional 2022-2027 trabajado en el año 2021, teniendo
en cuenta las recomendaciones realizadas.
7
2. Análisis contextual
La formulación e implementación del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2024 del Gobierno
Regional Lambayeque, forma parte del ciclo de planeamiento estratégico para la mejora continua
de las entidades públicas, responde a las orientaciones del Centro Nacional de Planeamiento
Estratégico-CEPLAN que es el órgano rector del sistema administrativo de planeamiento
estratégico del país; en tal sentido, la evaluación del PEI se ha realizado teniendo en cuenta las
disposiciones metodológicas y conceptuales contenidas en la Directiva N°001-2017-CEPLAN/PCD
“Guía para el Planeamiento Estratégico Institucional”, la Resolución de Presidencia del Consejo
Directivo N°000053-2018-CEPLAN/PCD, su modificatoria la Resolución de Presidencia del Consejo
Directivo N°00016-2019-CEPLAN/PCD, la Guía para el Seguimiento y Evaluación de Políticas
Nacionales y Planes del SINAPLAN, aprobada por Resolución de Presidencia del Consejo Directivo
N° 00015-2021- CEOLAN/PCD, así como las recomendaciones brindadas por el CEPLAN mediante
asistencias técnicas.
Este PEI 2019-2024, se encuentra articulado con la Visión de desarrollo del departamento de
Lambayeque plasmada en el Plan de Desarrollo Regional Concertado al 2030, a través de sus 09
Objetivos Estratégicos Institucionales y 56 Acciones Estratégicas Institucionales; del mismo modo,
con los cinco ejes de la Política General de Gobierno (PGG) 2018-2021, conforme podemos
apreciar en el “Informe de Evaluación de implementación del Plan Operativo Institucional del
Pliego Gobierno Regional de Lambayeque – Segundo Semestre 2021”. En él se observa que el
99.95% de actividades operativas e inversiones tiene vinculación con los 18 lineamientos de la
Política General de Gobierno.
Desde el punto de vista político, la ejecución del PEI en el 20201 se desarrolló dentro del periodo
de gestión del Gobierno Regional Lambayeque 2019-2022; en la que el movimiento de
funcionarios a nivel de Alta Dirección (Gerencias Regionales y Oficinas Regionales) ha sido
evidente como estilo de trabajo de la presente gestión, también sucedió cambios de servidores
responsables de algunas actividades y funciones. Como sucedió el año anterior, también la gestión
regional se desenvolvió en un escenario de turbulencia política originado por las elecciones
generales y por el permanente enfrentamiento entre los poderes Ejecutivo y Legislativo, pese al
cambio de un nuevo gobierno, ello conllevó a inestabilidad política con cambios en las carteras
ministeriales que impiden la coordinación fluida de los gobiernos regionales con el poder
ejecutivo.
En lo social, por vez consecutiva se tuvo un año marcado por la prioridad de acciones destinados
a fortalecer la emergencia sanitaria para enfrentar y combatir pandemia causada por el
CORONAVIRUS (COVID-19). A pesar de ello, la corrupción como flagelo no ha dejado de estar
ausente en el escenario, y sigue siendo un principal problema que afecta al proceso de desarrollo
del país, región y localidades, pues continuamente a nivel de gobiernos locales, gobiernos
regionales y ministerios se presentan denuncias y se mina la credibilidad de la ciudadanía frente
a la administración pública. Por otro lado, males regionales como la anemia, desnutrición en la
niñez, inseguridad ciudadana, violencia familiar especialmente contra las mujeres, son problemas
sociales pendientes por resolver.
En lo económico, se comenzó hacer intentos por reactivar las diversas actividades económico-
productivas y de servicios aplicando medidas de bioseguridad, con el consecuente crecimiento
del Producto Bruto Interno nacional y regional, sin embargo, el escenario político del momento
no ayudó a revertir el descenso de la inversión pública y privada, el empleo y los ingresos de la
gente; esto se ha agudizado por un entorno internacional poco favorable que sigue afectando
precios de productos importados, las exportaciones y el turismo.
8
En tal sentido, durante el Año Fiscal 2021, las políticas de gobierno a nivel nacional emitieron
múltiple normativa priorizando la respuesta frente a la emergencia sanitaria por coronavirus, la
mitigación de los efectos y la reactivación económica, en concordancia la gestión presupuestal se
orientó de igual forma, habiendo incluso marco normativo como el Decreto de Urgencia 012-2021
y su Directiva Administrativa N° 305-MINSA/2021/OGPPM, que autorizaba en el marco de la
emergencia sanitaria por coronavirus realizar modificaciones presupuestarias con cargo a
Programas Presupuestales para habilitar la Cadena Funcional Programática de la Actividad
5006269 Prevención, Control, Diagnóstico y Tratamiento de Coronavirus, siendo reasignados
dichos recursos para el Plan de Preparación y Respuesta ante la posible segunda Ola Pandémica
por COVID-19 en el Perú, asimismo, las transferencias presupuestales fueron orientadas en
general para el mismo objetivo.
3. Evaluación del cumplimiento de los logros esperados
La implementación del Plan Estratégico Institucional (PEI) del Gobierno Regional de Lambayeque,
durante el año 2021 se mide a través con la evolución de los indicadores de medición de los
Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI) y sus respectivas Acciones Estratégicas Institucionales
(AEI); los comportamientos obtenidos, tal como se registra en el Aplicativo CEPLAN V.01 (Anexo
B-6), se detalla a continuación.
3.1 Desempeño de los indicadores de los Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI)
3.1.1 Indicador del OEI.01: Mejorar la gestión pública institucional (Prioridad 3)
Avance de su indicador 01.OEI.01 “Porcentaje de población con buena percepción de la

gestión pública del Gobierno Regional Lambayeque”.
En el año 2021, el 24.1% de la población adulta calificó a la gestión regional como buena o
muy buena (Índice de Competitividad Regional – IPE 2021), este resultado respecto al
esperado (de 40%) representa solo el 66% de la meta y es inferior al logro del año pasado,
posicionándose en el lugar 12 del ranking de los 25 Gobierno Regionales del país. Este nivel
de aprobación continúa siendo preocupante, porque afecta a la institucionalidad regional
Gráfica 01
Avance del Indicador 1 del OEI 01: Porcentaje de población con buena
percepción de la gestión pública del Gobierno Regional Lambayeque
120
100
Porcentaje
80
60
40
20
0
2017
(Linea 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 26.3 21 28 35 40 50 50 50
Valor obtenido 26.3 21 14.0 28.8 24.1
Avance (%) 100 75.0 50.0 82.3 66.3
Año
9
(Grafica N° 01); considerando como factores causales de tipo endógenos (capacidades
gerenciales, cambios inadecuados de funcionarios, escasa valoración de la institucionalidad,
baja ejecución de proyectos de inversión, otras) y también exógenos (la crisis política
nacional con cambios de gobierno, procesos administrativos con plataformas manejados
desde el nivel central, la emergencia sanitaria por la propagación de contagios del
CORONAVIRUS –COVID 19-, entre otros).
3.1.2 Indicador del OEI.02: Aumentar la resiliencia ante la presencia de fenómenos adversos en la
población (Prioridad 5).
Avance de su indicador 01.OEI.02 “Número de participantes certificados con constancia en

cursos básicos y especializados en materia de gestión de riesgos de desastres y adaptación
al cambio climático de Lambayeque”.
La meta alcanzada fue mayor a lo esperado (116.8 %), al lograr que 1051 se certifiquen en
Gestión del Riesgo de desastres, frente a 900 certificaciones esperados en número de 867,
cifra superior al valor esperado (800 participantes), lo cual contribuye a tener una población
resiliente para cuando ocurra algún evento natural o antrópico negativo; lo cual se enmarca
dentro de la Ley N°29664 que crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y
en su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo 048-2012-PCM.. Ver gráfico N°02.
Grafica 02
Avance del Indicador 1: Número de participantes certificados con constancia
en cursos básicos y especializados en materia de gestión de riesgos de
desastres y adaptación al cambio climático.Lambayeque.
Número de participantes
2017
(Linea 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 750 750 750 800 900 1000 1000 1100
Valor obtenido 750 750 727 867 1051
Avance (%) 100 100.0 96.9 100 116.8
Años
3.1.3 Indicador del OEI.03: Contribuir a la seguridad ciudadana de la población del

departamento de Lambayeque (Prioridad 9)
El logro obtenido en el 2021 superó la meta esperada (119.7%), al registrarse que solo 11.7
% de personas sean víctimas de algún acto delictivo; ello producto del apoyo brindado y
funcionamiento de los Comités de Seguridad Ciudadana a nivel regional y local.
10
Avance de su indicador 01.OEI.03 “Porcentaje de población de 15 a más años de edad del
área urbana víctima de un acto delictivo”
Grafica 03
Avance del Indicador 1: Porcentaje de población de 15 a más años de edad del área
urbana víctima de algún hecho delictivo
20 125
18
Porcentaje
16 120
14 115
12 110
10 105
8
6 100
4 95
2
0 90
2016
(Linea 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 17.4 18.6 13.7 16 15 14 12 11 11
Valor obtenido 17.4 18.6 13.7 15.9 16.7 11.7
Avance (%) 100 100 100.0 100.0 100 119.7
Años
3.1.4 Indicadores del OEI.04: Mejorar la atención integral de la salud de la población del
Departamento de Lambayeque (Prioridad 1).
Avance del indicador 01.OEI.04 “Porcentaje de prevalencia de anemia de niños y niñas de

6 a 36 meses de edad”
En el 2021, ENDES registró como prevalencia de anemia en los niños de 35. 7%, muy por
encima del valor esperado (31.6%); significando que el descenso de la anemia en la población
infantil aun es muy débil en el periodo 2019 al 2021, no obstante, la reducción importante
con respecto al año pasado. Esta situación está relacionada con las deficiencias de
articulación entre las instituciones públicas y privadas competentes para la atención de los
servicios, en particular con la suplantación de hierro, acceso a los servicios de saneamiento,
higiene, alimentos, entre otros como los efectos del COVI 19. (Gráfico N°04).
Grafica 04
Avance del Indicador 1: Porcentaje de prevalencia de anemia de niños y niñas de
6 a 36 meses de edad
120
100
Porcentaje
80
60
40
20
0
2017
(Linea 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 36.7 36.7 35.6 33.6 31.6 29.6 28.4 27.2
Valor obtenido 36.7 41 39 38.3 35.7
Avance (%) 100 89.5 91.3 87.7 88.5
A pesar de los efectos de la pandemia por el COVID-19 que limitó la mejora de atención
integral a niños menores de 36 meses; la reducción de la anemia infantil, tuvo como principal
factor la implementación de la política nacional establecida mediante Resolución Ministerial
11
N°275-2020-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N°099-MINSA/2020/DGIESP, que
establece “disposiciones para garantizar las prestaciones de prevención y control de la
anemia en el contexto del COVID-19”; en base a ello, a partir de mayo 2020 se da impulso a
las jornadas de dosaje de hemoglobina, suplementación y entrega del sulfato ferroso,
desparasitación al niño y su familia, conjuntamente con las Jornadas de vacunación que se
iniciaron en setiembre y se extendieron hasta diciembre; con participación de las
municipalidades de la jurisdicción de las tres Redes de Salud.
Si bien no se alcanzó lo esperado en el 2021, apreciamos una tendencia leve a la reducción

de la Anemia desde el año 2019, lo cual es favorable en un escenario de pandemia vivido por
la COVID 19, los factores que contribuyeron a ellos fueron: la suplementación preventiva y el
tratamiento con sulfato ferroso brindada a los niños desde los 4 meses de edad, la
desparasitación, el dosaje de hemoglobina según calendario establecido, la atención
nutricional presencial y virtual y la ejecución de actividades de difusión masiva con mensajes
de alimentación saludable a las madre y público en general a través de medios de
comunicación y material educativo impreso a nivel de todos los establecimientos de salud.
También contribuyó el logro de metas en los indicadores de salud considerados en los
convenios suscritos en el año por GERESA con el SIS y FED, que permitieron inyectar
presupuesto para las actividades programadas a este objetivo.
Avance del indicador 2.OEI.04 “Porcentaje de personas afiliadas al Seguro Integral de Salud
–SIS”.
En el 2021 se logró acumular 992,740 habitantes asegurados por el Seguro Integral de Salud-
SIS en la Región Lambayeque, coberturando al 74.87% de la población, superior a lo logrado
el año anterior. Su avance representa 97.9%. El mayor impulso para este logro fueron los
Decretos de urgencia N° 017-2019 y N° 046-2020, que establecieron implementar medidas
para la cobertura universal de salud, especialmente de los usuarios sin ningún seguro de
salud. Ver Gráfico N° 05.
Grafica 05
Avance del Indicador 2: Porcentaje de personas afiliadas al Seguro Integral de
Salud -SIS.
120
100
Porcentaje
80
60
40
20
0
2017 2017
(Linea (Valor 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base) Actual)
Logro esperado 74.2 74.2 75 76 76.5 77 80 80
Valor obtenido 74.2 74.2 58.9 71.23 74.87
Avance (%) 78.5 93.7 97.9
12
3.1.5 Indicadores del OEI.05: Mejorar los logros de aprendizaje de los estudiantes de
educación básica regular del Departamento de Lambayeque (Prioridad 2).
Avance de los indicadores: 01.OEI.05 “Porcentaje de los estudiantes de 2do grado de

primaria con rendimiento satisfactorio en comprensión lectora” y 02.OEI.05 “Porcentaje de
los estudiantes de segundo grado de educación de primaria con rendimiento satisfactorio
en matemáticas”.
Por tercera vez consecutiva estos indicadores no fueron medidos por Ministerio de
Educación (MINEDU) ni por la Gerencia Regional de Educación; siendo una de las razones la
pandemia del COVID 19; por tal razón se dejó sin efecto la Resolución Ministerial N˚ 031-
2020-MINEDU, que disponía la implementación y ejecución a nivel nacional de la Evaluación
Censal de Estudiantes 2020 (ECE 2020) y la Evaluación Muestral 2020 (EM 2020) en las
instituciones educativas públicas y privadas del país; primando las medidas de prevención y
control de la emergencia sanitaria que normaron medidas estrictas de prevención,
distanciamiento social y la suspensión por tiempo indefinido del servicio educativo
presencial. Como justificación fue que los meses de confinamiento generalizado y el uso
extendido de herramientas remotas en la educación constituyen situaciones atípicas para los
estudiantes y sus familias, por lo que las condiciones en las que se han dado los aprendizajes
no se pueden comparar a las de un año escolar ordinario.
El último dato referencial ha sido el reporte nacional de la Evaluación Muestral (EM) 2019,
que registran para que para Lambayeque el 36,7% de estudiantes de 2do. grado de primaria
contaban con rendimiento satisfactorio en comprensión lectora y solo el 14,6 % de los
estudiantes del mismo grado contaban con rendimiento satisfactorio en matemáticas.
Observar gráficos 06 y 07.
Grafica 06
Avance del Indicador 1: Porcentaje de los estudiantes de 2do grado de primaria
con rendimiento satisfactorio en comprensión lectora
Porcentaje estudiantes
2016 (Linea
2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 48.3 53.3 58.3 63.3 68.3 68.3 68.3
Valor obtenido 48.3 36.7
Avance (%) 100 69.00
Año
13
Grafica 07
Avance del Indicador 2: Porcentaje de los estudiantes de segundo grado de
educación
150 de primaria con rendimiento satisfactorio en matemática.
100
50
Porcentaje estudiantes
0
-50
-100
-150
2016
(Linea 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 35.8 40.8 45.8 50.8 55.8 57 61
Valor obtenido 35.8 14.6
Avance (%) 100 36
Años
3.1.6 Indicadores del OEI.06: Reducir brechas de género en la población departamental

(Prioridad 7).
Avance de su indicador 01.OEI.06 “Ingreso promedio mensual de los hombres respecto a

las mujeres”.
Este indicador indica como resultado del 2021, que la diferencia entre los ingresos mensuales
de hombres y mujeres fue 309 soles, lo cual representa un avance mayor a la meta con
133%, ya que para dicho año se esperaba una diferencia de 400 soles; se considera uno de
los factores favorables para ello la aprobación del Reglamento de la Ley N°30709, que
prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, obligando a los
empleadores a elaborar sus puestos de trabajo en cuadros por categoría y funciones
aplicando criterios objetivos en base a las tareas, a ello se sumó el funcionamiento de una
oficina descentralizada de la Superintendencial Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL),
responsable de fiscalizar la implementación de la norma mencionada, a lo que se sumó las
acciones de seguimiento, monitoreo y sensibilización desde la Gerencia Regional de
Programas Sociales mediante el Programa de Igualdad de oportunidades y género que se
hicieron en coordinación con el consejo por la igualdad de género, y las acciones articuladas
con la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, organizaciones y empresas
privadas. (Grafica N°08).
700 Grafica 08
Avance del Indicador 1: Ingreso laboral promedio mensual de los hombres
600
respecto a mujeres
500
400
Ingreso laboral promedio
300
200
100
0
2016
(Linea 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Años
Logro esperado 603.7 550 500 400 300 200
Valor obtenido 603.7 516.1 451 309
Avance (%) 100 100 100 100
14
Avance del indicador 02.OEI.06 “Porcentaje de mujeres alguna vez unidas que sufrieron
violencia física, ejercida por el esposo o compañero”.
Este indicador registra un cumplimiento mayor (112.82%) a la meta esperada, a pesar que el
porcentaje de mujeres violentadas se mantuvo en 19.5%, igual al año anterior. Los posibles
factores de este resultado es la aplicación de la ley 30364 y su reglamento por parte de los
operadores de justicia, así como el trabajo articulado de instituciones públicas, privadas y de
la sociedad civil a través de la Instancia Regional de Concertación para prevenir, sancionar y
erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, que conllevo
aprobar la Ordenanza Regional Nº 0011-2021-GR-LAMB/que crea el “Observatorio regional
de la violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar” en el ámbito de la región
Lambayeque y así como el funcionamiento de la Plataforma Virtual del observatorio regional.
Para ello se concretaron 105 asistencias técnicas dirigidas al Consejo Regional por la Igualdad
de Género, y 19 distritos de las tres Provincias del departamento, charlas informativas, un
Diálogo Regional Retos y Compromiso por una vida libre de violencia contra las mujeres,
Jornada de Capacitación a instancias de concertación Distrital, talleres diversos,
orientaciones para el acceso a consejerías y a la información preventiva a través de diversos
medios de comunicación y sensibilización dirigidos a reducir la violencia Contra la Mujer (Ver
Gráfica N° 09)
Grafica 09
Avance del Indicador 1: Porcentaje de mujeres alguna vez unidas que sufrieron
violencia física, ejercida por el esposo o compañero
30 120.00
25 100.00
20 80.00
15 60.00
Porcentaje
10 40.00
5 20.00
0 0.00
2017
(Linea 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Años
Logro esperado 27.3 25 23.3 22 21.7 20.4 18.7
Valor obtenido 27.3 23.8 19.5 19.5
Avance % 100.00 100.00 100.00 100.00
3.1.7 Indicadores del OEI.07: Mejorar la productividad de los sectores productivos del
departamento de Lambayeque (Prioridad 4).
En el indicador 01.OEI.07 “Número de circuitos turísticos desarrollados” y 02.OEI.07

“Número de productos que se incorporan al mercado exportador”, no lograron la meta
esperada, solo se tuvo un avance de 70.9% al lograr que 180 productos lambayecanos se
incorporen al mercado exterior, debido a la menor diversificación de oferta exportable y la
reducción de la productividad como efecto de la emergencia sanitaria por la pandemia del
COVID 19, que restringió la mano de obra y el funcionamiento normal de transitabilidad
vehicular para el transporte de los productos y personas (Grafica 10).
15
Grafico 10
Número de productos que se incorporan al mercado exportador
350 120
300 100
Avance %
250 80
200
60
150
100 40
50 20
0 0
2018
(Linea 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 244 247 251 254 257 300 300
Valor obtenido 244 326 172 180
Avance (%) 100 100.00 68.53 70.9
Respecto al indicador 02.OEI.07 “Número de circuitos turísticos desarrollados”, por razones

de la emergencia sanitaria no se logró avance alguno respecto a la meta esperada.
Avance del indicador 03.OEI.07 “Número de personas colocadas en empleos formales”, tal
como lo muestra la Gráfica 11, obtuvo un avance de 169.48%, al lograr colocar a 1305
personas en empleos formales que supero los 770 esperados, a través del Centro de Empleo
de la Gerencia Regional de Trabajo y PS, recibiéndose para ello el apoyo del Ministerio de
Trabajo con consultores que ayudaron en gran medida el logro esperado.
Grafica 11
Indicador 03.OEI 07: Número de personas colocadas en empleos formales
2000
1800
1600
1400
Cantidad
1200
1000
800
600
400
200
0
2017(Línea 2017(Valor
2019 2020 2021 2022
base) actual)
Logro esperado 346 346 550 650 770 850
Valor obtenido 346 346 546 1726 1305
Avance % 100.00 100.00 99.27 265.54 169.48
Años
3.1.8 Indicadores del OEI.08: Mejorar la conectividad del departamento de

Lambayeque (prioridad 6)
Avance del indicador 2 del OEI 08: “Número de centros poblados rurales
beneficiados con la ampliación de la banda ancha”, se ha mantenido en 517, en
consideración que la operación y mantenimiento del proyecto regional de banda
ancha ejecutado por el Programa Nacional de Telecomunicaciones – PRONATEL, se
encuentra en fase inconclusa, no permitiendo la identificación total de los Centros
16
Poblados objetivos para el proyecto de ampliación. Esto representa un avance de
88.8%, respecto al logro esperado en el año 2021.
Grafica N° 12
Número de centros poblados rurales beneficiados con la ampliación de la banda
N° centros poblados ancha
800 102.00
700 100.00
600 98.00
96.00
500 94.00
400 92.00
300 90.00
200 88.00
86.00
100 84.00
0 82.00
2017
(Linea 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro esperado 355 355 517 582 647 692 692
Valor obtenido 355 347 517 517
Avance (%) 97.75 100 88.83
Años
3.1.9 Indicadores del OEI.09: Mejorar la gestión territorial ambiental del Departamento De
Lambayeque (Prioridad 8)
Avance del indicador 01.OEI.09 “Superficie departamental declarada como áreas Naturales
Protegidas”
En el 2021 la superficie con alguna categoría de Área Natural Protegida (ANP) se mantuvo en
64,295 has acumuladas, igual al año anterior, representando 99.16% de las 64,837has
esperados; en dicha área están inmersas el Santuario Histórico Bosques de Pómac, el Refugio
de Vida Silvestre Laquipampa, las Áreas de Conservación Regional de Huacrupe-La Calera y
Moyán-Palacios, las Áreas de Conservación Privada de Chaparri, la Huerta de Chaparri y el
Bosque Urum de 705 hectáreas en el distrito de Chongoyape creada recientemente con
Resolución Ministerial N°029-2021-MINAM.
Grafica 13
Superficie Departamental Declarada como Área Natural Protegida
80000
70000
60000
Hectárea
50000
40000
30000
20000
10000
0
2016
(Linea 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Base)
Logro Esperado 63590 63837 64337 64837 70000 72,500 75000
Valor Obtenido 63590 63590 64295 64295
Avance (%) 100 99.61 99.93 99.16
Años
17
El segundo indicador 02.OEI.09 “Superficie reforestada en el Departamento de
Lambayeque”, registró un total de 29,813 hectáreas forestales sembradas, que superó la
meta esperada en el año (110.42 %), es decir, se logró reforestar más de 2,800 has en el año.
Grafico 14
Superficie Reforestada en el Departamento de Lambayeque
40000
35000
30000
Hectárea
25000
20000
15000
10000
5000
0
2016
(Linea 2019 2020 2021 2022 2023 2024
base)
Logro Esperado 23371 25000 26000 27000 28000 30,000 32,000
Valor Obtenido 23371 29571 29780 29813
Avance (%) 100 118.28 114.8 110.42
Año
18
3.2 Desempeño de los indicadores de las Acciones Estratégicos Institucionales (AEI)
Los resultados de la evaluación del año 2021 de las Acciones Estratégicas Institucionales de
los nueve Objetivos Estratégicos Institucionales del Plan Estratégico Institucional del
Gobierno Regional Lambayeque se describen a continuación.
3.2.1 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 01: Mejora de la gestión pública
institucional
Son 05 las Acciones Estratégicas Institucionales, que se midieron a través de 07 indicadores.
3.2.1.1 Indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.01.01: “Procesos y

procedimientos administrativos mejorados y simplificados de la entidad”
En esta Acción Estratégica Institucional, ninguno de sus indicadores logro la meta esperada;
el Indicador 01.AEI.01.01 “Número de servicios con procesos diseñados y desarrollados para
la mejora continua”, registra cero avance debido a las limitaciones de la oficina responsable
para el desarrollo de los mencionados procesos para la mejora continua; mientras el segundo
indicador 02.AEI.01.01 “Porcentaje de Presupuesto del Gobierno Regional orientado a
resultados”, registró descenso en el presupuesto destinado a resultados, alcanzando en el
2021 el 62% del Presupuesto Institucional Modificado (PIM), que es inferior a los dos años
anteriores, siendo el principal factor la Emergencia Sanitaria por el Coronavirus 19 que
condujo a continuar con la declaración del Estado de Emergencia Nacional durante dicho año
que conllevó a la gestión presupuestaria a priorizar y orientar los recursos para la atención
de la mencionada emergencia, la mitigación de sus efectos y a la reactivación económica
(Fuente: Consulta Amigable – Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Ver Gráfica siguiente
COD. INDICADOR PARAMETRO LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO (1) AVAN RESPONSABL
DE CE (%) E DEL
MEDICION Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 INDICADOR
AEI.01.01 PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS MEJORADOS Y SIMPLIFICADOS DE LA ENTIDAD
Número de 2017 ND 20 30 50 2 0 0 0 OFOTI
servicios con
procesos 30 50
IND.01.AEI.01.01 diseñados y Número
desarrollados
para la mejora
continua
“Porcentaje
de
Presupuesto
Oficina de
IND.02.AEI.01.01 del Gobierno Porcentaje 2018 65.90 68 70 72 67.01 64.5 62.02 86.11
Presupuesto
Regional
orientado a
resultados”
70%
67%
65%
65%
62%
60%
2019 2020 2021
Indicador
19
3.2.1.2 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.01.02:
“Programa integral de fortalecimiento de capacidades en base a perfil de competencias a
los servidores civiles”.
El Indicador 01.AEI.01.02 Número de servidores civiles que registran capacitación en base a

perfil de competencias obtuvo un avance de solo 8.9%, que corresponde a la gestión realizada
por la UE Hospital Regional Lambayeque que logro capacitar a 89 servidores en cursos de
especialización, pasantías y diplomados. Las demás ejecutoras no realizaron ninguna
capacitación en relación al logro esperado de 1000 Servidores Civiles; uno de los factores
determinantes en el cumplimiento de este indicador es la propagación de la COVID19,
declarada como pandemia que puso en riesgo la vida y la salud de los peruanos desde marzo
del 2020 hasta la actualidad.
RESPONSABLE
VALOR OBTENIDO
LOGRO ESPERADO AVANCE DEL
(1)
COD. INDICADOR PARAMETRO LINEA BASE (%) INDICADOR
DE
MEDICION Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021
AEI.01.02
“Programa integral de fortalecimiento de capacidades en base a perfil de competencias a los servidores civiles”.
Número de OERH
servidores
civiles que
registran
IND.01.AEI.01.02 Número 2018 ND 200 500 1000 21 544 89 8.9 Todas las
capacitación
en base a ejecutoras
perfil de
competencias.
3.2.1.3 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional de la AEI.01.03:

“Plataforma virtual de los servicios públicos del gobierno regional accesibles al ciudadano”.
El indicador 01.AEI.01.03 “Número de servicios públicos esenciales con plataforma virtual por
año”, también logró un nulo avance debido a las limitaciones de la oficina responsable.
COD. INDICADOR PARAMETRO LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO (1) AVAN RESPONSAB
DE CE (%) LE DEL
AEI.01.03 PLATAFORMA VIRTUAL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DEL GOBIERNO REGIONAL ACCESIBLES AL CIUDADANO.
Número de
servicios
IND.01.AEI.01.0 públicos
Número 2018 ND 5 10 15 0 1 0 0 OFOTI
3 esenciales con
plataforma
virtual por año
3.2.1.4 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional de la AEI.01.04:

“Cadena de valor de los procesos internos utilizando tics en el Gobierno Regional”
El indicador 01.AEI.01.04 “Número de procedimientos incorporados a la plataforma virtual”,

tampoco logró avance esperado, debido a que la unidad responsable (OFOTI) ha tenido
limitaciones para cumplir con este proceso desarrollado para la mejora continua.
20
COD. INDICADOR PARAMETRO LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO (1) AVAN RESPONSAB
DE CE (%) LE DEL
AEI.01.04 CADENA DE VALOR DE LOS PROCESOS INTERNOS UTILIZANDO TICS EN EL GOBIERNO REGIONAL.
Número de 2011 1 2 3 4 0 2 0 0 OFOTI
procedimientos
IND.01.AEI.01.0
incorporados a Número
4
la plataforma
virtual
3.2.1.5 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional de la AEI 01.05:

“Generación de información Georreferenciada para promoción del desarrollo regional”
En esta acción estratégica el indicador 01.AEI.01.05 “Número de entidades públicas y

privadas que interactúan dentro del sistema de información datos espaciales”, no registra
ningún avance debido a que aún no se consolida un Sistema de Información de Datos
espaciales en el Gobierno regional de Lambayeque; el segundo indicador 02.AEI.01.05
“Número de personas promedio año que acceden a la información georreferenciada
generada por la entidad” solo logró obtener un avance de 38.6% en el año 2021; destacando
que las 27 solicitudes de acceso a este tipo de información el 59 % fueron en asuntos de
Demarcación y Organización Territorial (límites territoriales y organización territorial,
recategorización de centros poblados) y el 41% restante en asuntos de ordenamiento
territorial (zonificación ecológica económica y riesgos de desastres). Observar tabla
siguiente.
COD. INDICADOR PARAMETR LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVA RESPONSA
O DE (1) NCE BLE DEL
MEDICION (%) INDICADO
Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 R
AEI.01.05 GENERACIÓN DE INFORMACIÓN GEORREFERENCIADA PARA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO REGIONAL.
Número de 2017 ND 3 6 9 0 0 0 0 OFOTI

entidades
públicas y
privadas que
IND.01.AEI.01.0 interactúan
OFPDT
Número
5 dentro del
sistema de
información
datos
espaciales
Número de 2017 ND 30 50 70 20 40 27 38.6 OFOTI
personas
promedio año
IND.02.AEI.01.0 que acceden a
5 la información
Número OFPDT
georreferenciad
a generada por
la entidad
21
3.2.2 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 02: “Aumentar la resiliencia ante la
presencia de fenómenos adversos en la población”.

“Estudios de zonas vulnerables con evaluaciones de riesgo a nivel territorial”
Su indicador 01.AEI.02.01 “Número de estudios de zonas vulnerables con evaluaciones de

riesgo a nivel territorial”, obtuvo muy bajo avance (32%) debido a la baja oferta de
evaluadores de riesgo en la región Lambayeque y los costos que demandan la formulación
de estudios, a ello se suma el escaso interés de las autoridades por capacitar al personal
inmerso en Gestión del Riesgo de Desastres así como elevados costos que demandan las
universidades acreditadas para capacitar a evaluadores de riesgo.
AVAN RESPONS
PARAMETR LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO CE (%) ABLE DEL
COD. INDICADOR O DE
INDICAD
MEDICION
Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 OR
AEI.02.01 Estudios de zonas vulnerables con evaluaciones de riesgo a nivel territorial

Número de
estudios de
zonas
IND.01.AEI.02. OEDNCS
vulnerables Número 2018 32 32 25 38 30 10 12 32
01 C
con
evaluaciones
de riesgo

“Instrumentos para la ocupación y uso del territorio actualizados que incorporan la gestión
de riesgos de desastres”
El indicador 01.AEI.02.02 “Número de Planes de Acondicionamiento Territorial y Desarrollo

Urbano actualizados en el departamento”, superó la meta esperada (233%), al concluirse la
elaboración de 14 planes para el ordenamiento urbano y desarrollo territorial provincial con
apoyo financiero del Ministerio de Vivienda y Construcción; en dicho año se concretizaron
diez Planes de Desarrollo Urbano (PDU), tres Planes de Acondicionamiento Territorial (PAT)
y un Plan de Desarrollo Metropolitano (PDM); los cuales se orientan a la ocupación ordenada
del suelo, identifican estrategias para la prevención y mitigación del riesgo, la accesibilidad y
movilidad urbana, así como mejoras en la calidad de la inversión pública para el crecimiento
sostenible de las ciudades. Ver detalle adjunto.
AVAN RESPONS
PARAMETR LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO CE (%) ABLE DEL
COD. INDICADOR O DE INDICAD
MEDICION OR
Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021
INSTRUMENTOS PARA LA OCUPACIÓN Y USO DEL TERRITORIO ACTUALIZADOS QUE INCORPORAN LA GESTIÓN DE RIESGOS
AEI.02.02
DE DESASTRES (Prioridad:5)
Número de
Planes de
Acondicionam
iento
IND.01.AEI.02. Territorial y OFPDT-
Número 2017 2 3 6 6 2 4 14 233
02 Desarrollo ORPP
Urbano
actualizados
en el
departamento
22
PROVINCIA ÁMBITO – ESTUDIO PLAN ESTADO
Cayaltí – Saña PAT Resolución cto.
Chiclayo PDM Resolución cto.
Chiclayo – PDU Resolución cto.
Lambayeque
Chiclayo Oyotún PDU Resolución cto.
Picsi PDU Resolución cto.
Pucala-Huaca Rajada PDU Resolución cto.
Tumán PDU Resolución cto.
Jayanca PDU APROBADO
Lambayeque PAT TERMINADO
Lambayeque Mochumí PDU TERMINADO

Mórrope PDU APROBADO
Motupe PDU APROBADO
Ferreñafe PDU APROBADO
Ferreñafe
Ferreñafe PAT APROBADO
Fuente: https://geo.vivienda.gob.pe/inicio

“Programa de formación en gestión de riesgos de desastres y adaptación al cambio
climáticos; a actores involucrados”
Para esta acción, el indicador 01.AEI.02.03 “Número de docentes con capacidades

desarrolladas para mitigar riesgos de desastres”, obtuvo solo un avance de solo 12.1%,
inferior al año anterior; por motivo de la pandemia las capacitaciones solo se realizaron a las
instituciones y docentes con una efectiva conectividad participando (360 docentes).
AVAN
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO CE (%) RESPONS
PARAMETR
ABLE DEL
COD. INDICADOR O DE
INDICAD
MEDICION
Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 OR
PROGRAMA DE FORMACIÓN EN GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICOS; A

AEI.02.03
ACTORES INVOLUCRADOS (Prioridad:5)
Número de
docentes con
capacidades Ger. Reg.
IND.01.AEI.02.
desarrolladas Número 2018 2226 2226 2968 2968 2983 608 360 12.1% Educació
03
para mitigar n –GRED
riesgos de
desastres.

“Implementación adecuada de servicios públicos seguros a la población”
En el indicador 01.AEI.02.04 “Número de EESS en zonas altamente expuestas a peligros (Nivel

de riesgo Muy Alto y Alto)” alcanzó avance de 100%, al reducir a 11 los establecimientos
expuestos a dichos niveles de peligro, ello producto de las intervenciones realizadas en 8
establecimientos expuestos como tal según el Índice de Seguridad Hospitalaria, en el
componente estructural, utilizándose recursos del Programa Presupuestal 068 Reducción de
la vulnerabilidad y atención de emergencias por desastres, Fuente de financiamiento
Donaciones y Transferencias. Sin embargo, para el indicador 02.AEI.02.04 “Número de II. EE.
23
en zonas altamente expuestas a peligros (Nivel de riesgo Muy Alto y Alto)”, por tercer año
consecutivo obtuvo cero avances, la Gerencia Regional de Educación continua informando la
existencia de 268 II.EE en esos niveles de riesgo.
AVAN RESPONS
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO CE (%) ABLE DEL
PARAMETR INDICAD
COD. INDICADOR O DE OR
MEDICION
Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021
AEI.02.04 IMPLEMENTACIÓN ADECUADA DE SERVICIOS PÚBLICOS SEGUROS A LA POBLACIÓN (Prioridad:5)
Número de
EESS en zonas
altamente Ger. Reg.
IND.01.AEI.02.
expuestas a Número 2017 42 42 37 32 0 23 11 100 Salud –
04
peligros (Nivel GERESA
de riesgo Muy
Alto y Alto)
Número de
IIEE en zonas
altamente Ger. Reg.
IND.02.AEI.02.
expuestas a Número 2017 268 268 258 32 0 0 0 0 Educació
04
peligros (Nivel n –GRED
de riesgo Muy
Alto y Alto)

“Capacidad Instalada para la Preparación y Respuesta frente a Emergencias y Desastres en
el departamento de Lambayeque”
En su primer indicador, 01.AEI.02.05 “Porcentaje de la capacidad operativa del centro de

operaciones de emergencia regional (Módulos operativos)”, se logró el 100% de la meta 2020,
ya que operaron 06 módulos que atendieron todas las emergencias sucedidas en el ámbito,
incluyendo el COVID 19 (módulos: Evaluador, Operaciones, prensa, comunicaciones, logística
y monitoreo); atendiéndose 107 emergencias. El segundo indicador: 02.AEI.02.05 “Kits de
Bienes de ayuda humanitaria (BAH) frente a emergencias y desastres a nivel regional (350
Ton.)”, superaron la meta esperada con la adquisición de 1995 kid para distribución de Bienes
de Ayuda Humanitaria. Su avance es de 322.5%.
AVANC RESPO
PARAMETR LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO E (%) NSABLE
COD. INDICADOR O DE DEL
MEDICION Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 INDICA
DOR
CAPACIDAD INSTALADA PARA LA PREPARACIÓN Y RESPUESTA FRENTE A EMERGENCIAS Y DESASTRES EN EL DEPARTAMENTO
AEI.02.05 DE LAMBAYEQUE (Prioridad:5)
Porcentaje de
la capacidad
operativa del
centro de
COER –
IND.01.AEI.02. operaciones Porcenta
2018 100 100 100 100 100 100 100 100 OEDNC
05 de je
SC
emergencia
regional
(Módulos
operativos)
Kits de Bienes
de ayuda
humanitaria
IND.02.AEI.02. (BAH) frente a OEDNC
Número 2018 650 650 650 650 486 600 1935 322.5
05 emergencias y SC
desastres a
nivel regional
(350 Ton.).
24
“Instrumentos estratégicos desarrollados para la gestión del Riesgo de Desastres en el
departamento de Lambayeque”
El indicador 01.AEI.02.06 “Número de documentos técnicos Aprobados de nivel regional”,

registró un avance de 100% de la meta esperada, al aprobar cuatro documentos técnicos
programados, a ello se suma la constitución de la Plataforma de Defensa Civil Regional y del
Grupo de Trabajo en Gestión del Riesgo de Desastres de la Región Lambayeque, con sus
respectivos planes de trabajo y reglamentos internos. El segundo 02.AEI.02.06 “Número de
II.EE. con asistencia técnica para la adecuada aplicación de sus planes de gestión de riesgos
y de Contingencia” obtuvo muy bajo avance con solo 0.5%, al asistirse a solo 10 Instituciones
Educativas por motivo de la emergencia y baja conectividad. Observar Tabla siguiente.
AVAN
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO CE (%) RESPONS
PARAMETR
ABLE DEL
COD. INDICADOR O DE
INDICAD
MEDICION
Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 OR
AEI.02.06 INSTRUMENTOS ESTRATÉGICOS DESARROLLADOS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES (Prioridad:5)
Número de
documentos
IND.01.AEI.02.
técnicos Número 2018 2 2 3 4 0 3 4 100 OEDNCSC
06
Aprobados de
nivel regional
Número de
II.EE. con
asistencia
técnica para la
Ger. Reg.
IND.02.AEI.02. adecuada
Número 2018 1416 1500 1750 2000 1500 299 10 0.5 Educació
06 aplicación de
n –GRED
sus planes de
gestión de
riesgos y de
Contingencia
3.2.3 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 03: Contribuir a la seguridad ciudadana
de la población del departamento de Lambayeque.
3.2.3.1 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI 03.01:

“Fortalecimiento integral del sistema regional de seguridad ciudadana”
PARAMETRO AVANCE RESPONSABLE
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO
COD. INDICADOR DE (%) DEL
MEDICION Año 2020 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 INDICADOR
AEI.03.01 FORTALECIMIENTO INTEGRAL DEL SISTEMA REGIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA. (Prioridad:9)
Número de
Municipalidades
con
funcionamiento
IND.01.AEI.03.01 Número 2017 5 10 15 25 38 37 38 152 OEDNCSC
sostenido de sus
comités locales
de seguridad
ciudadana
Su indicador de medición 01.AEI.03.01 “Número de Municipalidades con funcionamiento

sostenido de sus comités locales de seguridad ciudadana”, registra el funcionamiento de
38 comités locales, lo cual superó la meta esperada con 152% de avance; producto de una
mayor responsabilidad de los gobiernos locales para mantener operativo a los
mencionados comités, contribuyendo a la reducción del índice de violencia delictiva.
25
3.2.4 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 04: Mejorar la atención integral de la
salud de la población del Departamento de Lambayeque
Para este objetivo estratégico se implementaron 14 Acciones Estratégicas Institucionales con

22 indicadores de medición; de los cuales 5 (AEI.04.01, AEI.04.03, AEI.04.04, AEI.04.08 y
AEI.04.14) lograron al menos un indicador con avances de acuerdo a la meta esperada, de
los cuales algunos la superaron; las restantes se vieron limitados principalmente por efectos
de la pandemia del COVI 19.
3.2.4.1 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.04.01

Establecimientos de salud priorizados con infraestructura construida y mejorada en
función a su categoría en el departamento.
El indicador 01.AEI.04.01 “Número de establecimientos de salud priorizados con
infraestructura construida y mejorada en función a su categoría”, logró superar la meta
esperada (150%), según informe de GERESA, el factor principal de su cumplimiento el
mejoramiento de la infraestructura de 3 establecimientos de salud: Centro de salud
Cerropón, La victoria Sector 1 y Mórrope.
PARAMETRO AVANCE
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO RESPONSABLE
COD. INDICADOR DE (%)
INDICADOR
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD PRIORIZADOS CON INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA Y MEJORADA EN FUNCIÓN A SU
AEI.04.01
CATEGORÍA EN EL DEPARTAMENTO
Número de
establecimientos
de salud
priorizados con
IND.01.AEI.04.01
infraestructura Número 2018 ND 2 2 2 3 2 3 150 GERESA
construida y
mejorada en
función a su
categoría

Control de crecimiento y desarrollo completo (CRED) a niños menores de 36 meses, en su
segundo IND.01.AEI.04.03 “Número de niños y niñas menores de 5 años con vacuna completa
de acuerdo a su edad”, logró un avance del 122%, favorecidos por las estrategias aplicadas
por el programa de articulado nutricional , como la implementación de plan de cierre de
brechas de vacunación regular en coordinación con los gobiernos regionales y locales,
priorizando la vacunación contra la influenza y DPT, el reinicio de la vacunación contra el VPH
a niñas y adolescentes y actualización de registro de vacunación. Sin embargo, en el indicador
IND.01.AEI.04.03 “Proporción de menores de 36 meses con CRED completo”, su avance fue
muy bajo con solo 5,7%, generando una gran brecha en la atención en esta población.
Observar detalle de la evolución
26
PARAMET AVANC
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO RESPONSABLE
INDICAD RO DE E (%)
COD. DEL
OR MEDICIO 2021 2020 2021
Año Valor 2019 2020 2019 2021 INDICADOR
N
AEI.04.03 CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO COMPLETO (CRED) A NIÑOS MENORES DE 36 MESES
Proporció
n de
menores
IND.01.AEI.0 Porcentaj GERESA- Of.
de 36 2017 49.7 55.8 65.8 75.8 58.8 10.8 4.32 5.7
4.03 e Estadística
meses
con CRED
completo
Número
de niños
y niñas
menores
de 5 años
IND.02.AEI.0 GERESA- Of.
con Número 2017 67,718 69079 69,770 70,468 65,182 26,934 85783 122
4.03 Estadística
vacuna
completa
de
acuerdo a
su edad
3.2.4.3 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.04.04 Salud

materno neonatal en beneficio de la población del departamento de Lambayeque.
Cuyo segundo indicador IND.02.AEI.04.04 “Porcentaje de parejas protegidas con todos los
métodos anticonceptivos”, logro avance del 101.9% esto debido a las estrategias
implementadas por la coordinación regional a través de las acciones de promoción y
capacitación como ferias informativas, campañas itinerantes, cursos para el personal
asistencial, capacitación en métodos de larga duración como es implante, DIU, entre otras
acciones relacionadas con la salud sexual y reproductiva de mujeres y adolescentes.
PARAMETRO AVANCE
LINEA BASE Logro esperado VALOR OBTENIDO RESPONSABLE
INDICADOR
AEI.04.04 SALUD MATERNO NEONATAL EN BENEFICIO DE LA POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
Proporción de
gestantes con GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.04 Porcentaje 2017 83.3 85.3 86.3 87.3 48.3 35 59.8 68.5
06 atenciones Estadística
prenatales.
Porcentaje de
parejas
protegidas con GERESA- Of.
IND.02.AEI.04.04 Porcentaje 2017 47.5 57.8 63.1 68.5 61.7 48 69.8 101.9
todos los Estadística
métodos
anticonceptivos
Mientras el indicador IND.01.AEI.04.04 “Proporción de gestantes con 06 atenciones

prenatales”, su avance fue de 68.5%, con las limitaciones tenidas por la pandemia; sin
embargo, fue de importancia la contribución de las acciones de promoción y de
fortalecimiento en capacidades brindadas a través de la Estrategia Sanitaria Salud Sexual y
Reproductiva, fortaleciendo así la Salud Materno Neonatal.
3.2.4.4 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.04.08 Identificación

del riesgo de enfermedades no transmisibles; oportuna en la población del departamento.
En el indicador IND.02.AEI.04.08 “Porcentaje de personas de 15 años a más con Obesidad”,

obtuvo el 100% de su meta esperada al identificar 21 % de personas con obesidad,
observándose un ligero incremento de 3 puntos porcentuales en relación al año 2020, lo que
amerita poner mayor atención en la educación de estilos de vida saludable y en el
tratamiento oportuno. Así mismo el indicador IND.03.AEI.04.08 “Porcentaje de personas con
tratamiento controlado de diabetes”, obtuvo un avance de 3,600%, al registrar un valor
27
obtenido de 18% de personas con tratamiento controlado de diabetes en el 2021 (1861
personas) frente al 0.5% esperado. Este alto porcentaje de avance no reflejará tanto su valor
real, presumiéndose deficiencias en la programación de la meta esperada; el apoyo y el
trabajo articulado con actores sociales competentes fue importante para el avance.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES; OPORTUNA EN LA POBLACIÓN DEL
AEI.04.08
DEPARTAMENTO
Porcentaje de
personas de
15 años a 49
más con GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.08 Porcentaje 2017 86.5 87.5 88.0 88.5 5 95 43.5
identificación Estadistica
oportuna de
Hipertensión
Arterial - HTA
Porcentaje de
personas de
GERESA- Of.
IND.02.AEI.04.08 15 años a Porcentaje 2017 22.9 22 21.5 21 6 18 21 100
Estadistica
más con
Obesidad
Porcentaje de
personas con
GERESA- Of.
IND.03.AEI.04.08 tratamiento Porcentaje 2017 0.12 0.25 0.38 0.5 3 3.9 18 3,600
Estadistica
controlado de
diabetes.
Mientras que en el IND.01.AEI.04.08 “Porcentaje de personas de 15 años a más con

identificación oportuna de Hipertensión Arterial - HTA”, solo alcanzo avance de 49%, al lograr
que el 43.5% de la personas sean identificadas con HTA, que es menor al obtenido en el 2020,
ello debido a la brecha de recursos humanos por el contexto de la pandemia COVID 19, el
ausentismo de la población por temor al contagio, falta de consultorios diferenciados que se
adecuaron para la atención de pacientes COVID.

Reducción de la mortalidad por urgencias y emergencias médica en el departamento, con
su IND.01.AEI.04.14 “Número de atenciones por emergencias y urgencias efectivas”, con un
logro que supera la meta esperada (150%), reduciendo la mortalidad en las urgencias y
emergencias médicas. La contribución del programa presupuestal 104 (reducción de la
mortalidad en emergencias y urgencia médica) ha sido importante, en los 183
establecimientos de salud se han realizado atenciones de emergencias; además con el
Sistema de Atención Móvil de Urgencia (SAMU) se brindó atenciones en emergencias y/o
urgencias de la población independientemente del tipo de seguro; por otro, con el proceso
de control de los efectos de la pandemia, en el 2021 se incrementó las atenciones producto
de la reincorporación del personal a los establecimientos de salud.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
AEI.04.14 REDUCCIÓN DE LA MORTALIDAD POR URGENCIAS Y EMERGENCIAS MÉDICAS EN EL DEPARTAMENTO
Número de
atenciones
por GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.14 Número 2017 1794 7600 10,032 13450 30,062 7,513 20,190 150.11
emergencias Estadistica
y urgencias
efectivas.
Cabe destacar que las Acciones Estratégicas Institucionales AEI.04.05, AEI.04.06, AEI.04.07, AEI.04.09
y AEI.04.11 se lograron metas por debajo del valor esperado (100%) pero mayor a 30% , estas fueron:
28
3.2.4.6 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.04.05:
Prevención de la TUBERCULOSIS, VIH y SIDA en la población vulnerable mayores de 15 años
del departamento de Lambayeque.
El indicador 02.AEI.04.05 “Número de varones de 18 a 59 años con tamizaje de VIH, ITS”,

registro avance de 70%, al lograr tamizar 7,796 varones frente a los 11,129 programado. Un
factor significativo del avance fue el apoyo de ONG y otras estrategias para la compra del
insumo; debido al desabastecimiento a nivel Nacional de las pruebas rápidas de VIH-SIDA
presentadas a partir del mes de abril del 2021. En el indicador 01.AEI.04.05 “Proporción de
sintomáticos respiratorios identificados en población vulnerable mayor de 15 años”, logró en
2021 el 1,4% al registrar 153 atenciones de despistaje oportuno de sintomáticos
respiratorios, con un avance respecto al valor esperado de 3.4% evidenciándose una
disminución respecto al valor obtenido en el 2020; un factor limitante de su avance fue la
pandemia por COVI, la población no acudía con normalidad a los servicios de salud.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
PREVENCIÓN DE LA TUBERCULOSIS; VIH Y SIDA EN LA POBLACIÓN VULNERABLE MAYORES DE 15 AÑOS DEL
AEI.04.05
DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
Proporción
de
sintomáticos
respiratorios 3.4
identificados GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.05 Porcentaje 2017 3 3.5 4.0 4.5 2.58 1.9 1.39
en Estadistica
población
vulnerable
mayor de 15
años.
Número de
Varones de
18 a 59 años 70 GERESA- Of.
IND.02.AEI.04.05 Número 2017 8362 9198 10,117 11,129 11,813 5,283 7796
con Estadistica
Tamizaje de
VIH, ITS

Prevención de enfermedades metaxénicas y zoonóticas sostenida a población de áreas en
riesgos.
El IND.01.AEI.04.06 “Número de viviendas intervenidas por presencia de vectores según área

de riesgo”, alcanzó avance de 72%, registrando 154,325 intervenciones de viviendas
protegidas, preservando así la salud de las familias, el impulso de las actividades de vigilancia
entomológica, control larvario e adulticida en las viviendas fue fundamental en el avance.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES METAXÉNICAS Y ZOONÓTICAS SOSTENIDA A POBLACIÓN DE ÁREAS EN RIESGOS
AEI.04.06
Número de
viviendas
intervenidas
por GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.06 Número 2017 194000 215,000 215,000 215,000 153645 240126 154,325 72
presencia Estadística
de vectores
según área
de riesgo.
29
“Prevención y detección oportuna del cáncer en población objetivo”, con tres indicadores
de los cuales dos tuvieron los mayores avances.
En el indicador 01.AEI.04.07: “Número de Niñas del quinto de primaria vacunada contra el

virus papiloma humano - VPH”, tuvo un avance de 74% al lograr contar con 6,018 niñas del
quinto de primaria vacunadas contra VPH; a pesar de las limitaciones por COVI 19 fue posible
desarrollar importantes campañas de promoción y difusión. El IND.02.AEI.04.07 “Número de
mujeres de 50 a 69 años con examen clínico de mamas en un período de 12 meses”, con un
avance de meta de 36%, no alcanzó la meta esperada por deficiencias de capacidad operativa
ocasionada producto de la pandemia COVI 19, a pesar de ello, las campañas de detección del
cáncer y la creación del punto de atención de detección fueron fundamentales.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
AEI.04.07 PREVENCIÓN Y DETECCIÓN OPORTUNA DEL CÁNCER EN POBLACIÓN OBJETIVO
Número de 74
Niñas del
quinto de
primaria
GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.07 vacunada Número 2017 11012 8002 8,066 8131 10,400 9,414 6018
Estadistica
contra el
virus
papiloma
humano
Número de
mujeres de
50 a 69
años con
examen GERESA- Of.
IND.02.AEI.04.07 Número 2017 15000 20,083 25,000 30,000 15,634 4,469 10904 36
clínico de Estadistica
mamas en
un período
de 12
meses
Número de
varones de
50 a 70
años con 7.6
examen de GERESA- Of.
IND.03.AEI.04.07 Número 2017 ND 500 1,000 2000 272 63 152
tacto Estadistica
prostático
en un
período de
12 meses.
En el indicador el IND.03.AEI.04.07 “Número de varones de 50 a 70 años con examen de tacto

prostático en un período de 12 meses”, cuyos avances fue tan solo de 7,6%.

Control y prevención de la salud mental oportuna a la población vulnerable.
El IND.01. “Número de personas con problemas de salud mental atendidos”, logró un avance
de 94%, según registro HIS se realizaron un total de 15,202 atenciones en control y
prevención de salud mental, teniendo como indicador más elevado a los trastornos afectivos
(12,052), seguido de los problemas psicosociales (2,319 casos), entre otros menores.
30
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
AEI.04.09 CONTROL Y PREVENCIÓN DE LA SALUD MENTAL OPORTUNA A LA POBLACIÓN VULNERABLE
Número de
personas
con
GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.09 problemas Número 2017 6491 13,333 14,666 16,133 12,775 7,600 15,202 94
Estadística
de salud
mental
atendidos

Paquete de atención integral de la familia (PAIFAM) en forma completa en el
departamento.
Su indicador IND.01. “Porcentaje de familias priorizadas con paquetes de atención integral

de la familia (PAIFAM) completo con un mínimo de cuatro visitas por parte del personal de
salud”; registra un avance de 30.7% de familias con paquetes de atención integral, muy
similar al valor del año 2020, remarcar que las implicancias de la pandemia por COVI 19 fue
un factor que limitó el avance, como es el caso de las atenciones presenciales, por ello, el
esfuerzo se centró solo en acciones de tele orientación y tele monitoreo.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
AEI.04.11 PAQUETE DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA (PAIFAM) EN FORMA COMPLETA EN EL DEPARTAMENTO
Porcentaje
de familias
priorizadas
con
paquetes de 30.7
atención
integral de
la familia
GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.11 (PAIFAM) Porcentaje 2017 5 5.5 6.0 6.5 56 1.8 2
Estadistica
completo
con un
mínimo de
cuatro
visitas por
parte del
personal de
salud
Las Acciones Estratégicas Institucionales AEI.04.02, AEI.04.03 y AEI.04.10, obtuvieron valores

por debajo del 30% de la meta esperada:

Establecimientos de salud priorizado con equipamiento en función a su categoría en el
departamento.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD PRIORIZADO CON EQUIPAMIENTO EN FUNCIÓN A SU CATEGORÍA EN EL
AEI.04.02
DEPARTAMENTO
Número de
establecimientos
de salud
IND.01.AEI.04.02 priorizado con Número 2018 50 60 80 100 12 0 3 3 GERESA
equipamiento
en función a su
categoría
31
Su indicador IND.01.AEI.04.02 “Número de establecimientos de salud priorizado con
equipamiento en función a su categoría”, tuvo avance del 3% al lograr obtener en el 2021
tres (3) establecimientos de salud (Centros de salud Cerropón, La victoria y Mórrope) con
equipamiento adecuado, en particular de los módulos por COVI 19.

“Atención de rehabilitación en establecimientos de salud a personas con discapacidad”.
Cuyo indicador IND.01.AEI.04.10 “Número de atenciones de terapia a personas con

discapacidad en los establecimientos de salud”, registra cero avances por segundo año
consecutivo por efecto de la pandemia COVID-19, no contó además con el finamiento.
AVANC
PARAMETR LINEA BASE Logro esperado VALOR OBTENIDO RESPONSABL
E (%)
COD. INDICADOR O DE E
202 202
MEDICION Año Valor 2019 2020 2021 2019 2021 INDICADOR
0 1
AEI.04.10 ATENCIÓN DE REHABILITACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS DE SALUD A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Número de
atenciones
de terapia a
personas
con 201 1545 1575 16,00 1625 1585 GERESA- Of.
IND.01.AEI.04.10 Número 0 0
discapacidad 7 6 0 0 0 0 0 Estadistica
en los
establecimie
ntos de
salud
Con respecto a la gestión de Vivienda y Saneamiento, los indicadores de las acciones

estratégicas institucionales AEI 04.12 y 14.13 registran avances por debajo de lo esperado en
el año 2021, su evolución fue la siguiente:

Asistencia técnica en saneamiento de manera integral en beneficio de los gobiernos locales
y las JASS de centro poblados.
Sus indicadores de medición, 01.AEI.04.12 “Número de centros poblados con directivos y

operadores de JASS capacitados “y 02.AEI.04.12 “Número de municipalidades con personal
de áreas técnicas de saneamiento (ATMS) capacitados”, lograron avances de 35.4% y 47.4%,
respectivamente.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
ASISTENCIA TÉCNICA EN SANEAMIENTO DE MANERA INTEGRAL EN BENEFICIO DE LOS GOBIERNOS LOCALES Y LAS JASS
AEI.04.12
DE CENTROS POBLADOS
Número de
centros Gerencia
poblados con Ejecutiva de
IND.01.AEI.04.12 directivos y Número 2017 690 728 767 805 620 34 285 35.4% Vivienda
operadores de Construcción y
JASS Saneamiento
capacitados
Número de
municipalidades Gerencia
con personal de Ejecutiva de
IND.02.AEI.04.12 áreas técnicas Número 2017 32 34 36 38 22 20 18 47.4% Vivienda
de saneamiento Construcción y
(ATMS) Saneamiento
capacitados
32
Programa educación sanitaria permanente a alumnos de educación inicial y primaria.
El indicador IND.01.AEI.04.13 “Porcentaje de instituciones educativas de inicial y primaria con

docentes y alumnos capacitados en educación sanitaria” no se contó con ningún avance (0%)
debido a los efectos de la pandemia de COVI 19 que, en el marco de las políticas nacionales,
en particular educativas fueron suspendidas las clases presenciales durante el año 2020 y
2021, y con ello, también las actividades operativas de la Gerencia Ejecutiva relacionadas con
la educación sanitaria.
PARAMETRO AVANCE
INDICADOR
AEI.04.13 PROGRAMA EDUCACIÓN SANITARIA PERMANENTE A ALUMNOS DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA
Porcentaje de
instituciones
educativas de Gerencia
inicial y primaria Ejecutiva de
IND.01.AEI.04.13 con docentes y Porcentaje 2017 28 35 40 45 5.6 0 0 0% Vivienda
alumnos Construcción y
capacitados en Saneamiento
educación
sanitaria.
33
3.2.5 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 05 “Mejorar los logros de aprendizaje de
los estudiantes de educación básica regular del departamento de Lambayeque”
Para este Objetivo Estratégico Institucional, las siete (07) Acciones Estratégicas
Institucionales (AEI) se midieron a través de 9 indicadores. Seis lograr cumplir la meta en al
menos uno de sus indicadores.
3.2.5.1 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.05.01

“Asistencia técnica en gestión educativa integral a las Instituciones Educativas de
Educación Básica Regular”
Su Indicador 01.AEI.05.01 “Número de Instituciones Educativas que reciben como mínimo 01

visita de monitoreo al año”, registra un logro de 818 Instituciones Educativas monitoreadas,
que supera la meta esperada; lo cual guarda consistencia con el cumplimiento de las
actividades operativas vinculadas a esta acción estratégica; su logro se concretizó a través de
medios virtuales.
VALOR DE LINEA
VALOR ACTUAL LOGROS ESPERADOS
BASE
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
478 478 559 639 719
ESPERADO
LOGRO
478 478 437 1014 818
OBTENIDO
AVANCE % 100 100 78.19 159.0 114.0
Similar resultado se obtuvo en el Indicador 02.AEI.05.01 “Número de Instituciones Educativas

que reciben como mínimo 02 visitas de acompañamiento al año”, al lograr un mayor número
de acompañamiento virtual a instituciones educativas respecto a lo esperado; su avance fue
de 124%. En este acompañamiento se verifica el cumplimiento de la acción estratégica, y se
posibilita el seguimiento y evaluación, identifica fortalezas, debilidades y se toman decisiones
estratégicas de intervención oportuna para fortalecer la práctica docente y la formación
escolar continua. Ver detalle en la tabla siguiente:
VALOR DE VALOR
LOGROS ESPERADOS
LINEA BASE ACTUAL
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
478 478 559 639 719
ESPERADO
LOGRO OBTENIDO 478 478 437 822 736
AVANCE % 100 100 78.18 129 124.0
3.2.5.2 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional Desempeño de

indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.05.02: “Programa de fortalecimiento
pedagógico a docentes de Educación Básica Regular – EBR”
El indicador 01.AEI.05.02 “Número de docentes con acompañamiento pedagógico” alcanzó

un logró de 96.6% de la meta, producto del acompañamiento virtual a 818 docentes de los
847 programados, utilizándose herramientas virtuales disponibles en el mercado.
34
VALOR DE
LINEA BASE
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
667 667 727 787 847
ESPERADO
LOGRO OBTENIDO 667 667 684 1075 818
AVANCE % 100 100 94.09 137 96.6
3.2.5.3 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.05.03: “Acceso

a servicios óptimos y oportunos de la población de EBR”.
El indicador 01.AEI.05.03 “Tasa neta de asistencia de educación inicial” no logró la meta

esperada al registrar 89% de asistencia en el año, frente a un 95% de asistencia esperada, su
avance fue de solo 93.7%; ello se debió a la carencia de recursos tecnológicos y de conectividad,
muchos niños dejaron de asistir a sus clases virtuales en el marco de la pandemia del COVID 19.
VALOR DE VALOR
LOGROS ESPERADOS
LINEA BASE ACTUAL
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
89.7 89.7 91 93 95
ESPERADO
LOGRO OBTENIDO 89.7 89.7 86.6 92 89
AVANCE % 100 100 95.16 99 93.7
El segundo indicador 02.AEI.05.03: “Tasa neta de asistencia de educación secundaria”,

alcanzó una meta superior a lo esperado al registrarse una tasa neta de asistencia de 91%
frente al 88 % esperado, siendo su avance 103.4%; el resultado revela que los escolares de
12 a 16 años acceden y permanecen en sus clases virtuales, favoreciendo su desarrollo
educativo y garantiza la transición exitosa a los siguientes niveles de escolaridad.
VALOR DE
LINEA BASE
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
77.8 77.8 82 86 88
ESPERADO
LOGRO OBTENIDO 77.8 77.8 82.7 91.3 91
AVANCE % 100 100 101.0 106 103.4
3.2.5.4 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.05.04: Gestión

de redes de inter aprendizajes docente con soporte tecnológico en las zonas rurales.
Cuyo indicador 01.AEI.05.04 “Número de instituciones educativas rurales integradas a redes

de inter aprendizajes” obtuvo un avance de 25.5 %, debido a su bajo logro obtenido en la
integración de 185 instituciones educativas respecto a los 724 esperados, las limitaciones
para esta integración han sido la duración de la pandemia del COVID 19 y la difícil conectividad en las
zonas rurales.
35
VALOR DE
LINEA BASE
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
472 472 556 640 724
ESPERADO
LOGRO OBTENIDO 472 472 439 60 185
AVANCE % 100 100 78.96 9.4 25.55
3.2.5.5 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional Desempeño de

indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.05.05: “Programa de capacidades
fortalecidas en gestión de la educación regional a los especialistas de EBR”
El indicador 01.AEI.05.05 “Número de especialistas en educación y directivos de instituciones
educativas capacitados” registra avance de 445.6%, al lograr 1,377 especialistas capacitados
frente a los 309 esperados en el 2021.
VALOR DE
LINEA BASE
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
189 189 229 269 309
ESPERADO
LOGRO OBTENIDO 189 189 300 1435 1377
AVANCE % 100 100 131.0 533 445.6

“Programa de competencias en entornos virtuales implementados en instituciones
educativas focalizadas”
El indicador 01.AEI.05.06 “Número de docentes con capacidades para desarrollar
competencias en entornos virtuales” registró un alto avance en la meta (919%) al desarrollar
competencias a 4,134 docentes frente los 450 esperados en el 2021, demostrando durante
esta pandemia la necesidad fortalecer este tipo de competencias para la labor docente, en
la que se hace uso de nuevas tecnologías para la comunicación con los estudiantes y entre
docentes.
VALOR DE
LINEA BASE
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
282 282 338 394 450
ESPERADO
LOGRO
282 282 765 3787 4134
OBTENIDO
AVANCE % 100 100 226.0 961 918.7

Formación tecnológica y pedagógica en el departamento con servicios optimo en base a
carreras revalidadas.
El indicador de medición 01.AEI.05.07 “Número de institutos de educación superior

tecnológica y pedagógica con carreras revalidadas ante el MINEDU” no registró ningún logro
36
en acreditación y licenciamiento, ello debido a la emergencia sanitaria y a las normas
emitidas por el MINEDU.
VALOR DE
LINEA BASE
AÑO 2018 2018 2019 2020 2021
VALOR
0 0 10 20 25
ESPERADO
LOGRO OBTENIDO 0 0 13 13 0
AVANCE % 0 0 130.0 65 0
37
3.2.6 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 06: Reducir brechas de género en la
población departamental (Prioridad:7)
Para este Objetivo Estratégico Institucional, se establecieron 2 Acciones Estratégicas

Institucionales (AEI) y 2 indicadores.

“Programa Integral de fortalecimiento de capacidades en temas de género, a
representantes de entidades públicas, privadas y sociedad civil”
El indicador 01.AEI.06.01 “Número de entidades públicas, privadas y sociedad civil que

implementan el enfoque de género en su gestión institucional”, muestra en el presente año
que superó la meta esperada (121%); al registrar que 17 entidades implementaron el
enfoque de género en sus intervenciones, como consecuencia del desarrollo de 127
asistencias técnicas, 27 acciones de fortalecimiento de capacidades en temática de género,
resaltando: Talleres, jornadas, encuentros, conversatorios, encuentros; y en Violencia contra
las mujeres: lenguaje Inclusivo, acoso político, violencia contra las mujeres, factores de
riesgo, derechos humanos, acceso a la justicia, entre otros.

“Fortalecimiento de los espacios de articulación y coordinación para la aplicación de la
política social en el departamento”
Su indicador de medición 01.AEI.06.02 “Número de organizaciones que participan en

acciones de articulación y coordinación interinstitucional”, evidencia el cumplimiento de la
meta anual (100%), al lograr que 35 organizaciones participen en la articulación y
coordinación interinstitucional en la aplicación de las políticas sociales, resultado muy similar
al obtenido año 2020; para este logro fue importante el desarrollo de capacitaciones,
asistencias técnicas, encuentros, cursos, talleres, conversatorios y ferias, todos relacionados
con los temas: Personas con discapacidad, Juventudes, adulto Mayor, Niño, niña y
adolescentes, cultura de paz, voluntariado, trata de personas, igualdad de oportunidades y
género, población, interculturalidad y familia.
PARAME AVANC
TRO DE E (%) RESPONSABLE DE
COD. INDICADOR
MEDICIO Val 201 2021 2019 INDICADOR
Año 2020 2020 2021 2021
N or 9
PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN TEMAS DE GÉNERO; A REPRESENTANTES DE ENTIDADES
AEI.06.01 PÚBLICAS; PRIVADAS Y SOCIEDAD CIVIL (Prioridad:7)
Número de
entidades
públicas, privadas
y sociedad civil Gerencia Regional
IND.01.AE
que implementan Número 2017 5 8 10 14 8 12 17 121 de Programas
I.06.01
el enfoque de Sociales
género en su
gestión
institucional.
FORTALECIMIENTO DE LOS ESPACIOS DE ARTICULACIÓN Y COORDINACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LA POLÍTICA SOCIAL EN EL
AEI.06.02
DEPARTAMENTO (Prioridad:7)
Número de
organizaciones
que participan en Gerencia Regional
IND.01.AE
acciones de Número 2017 20 25 30 35 25 35 35 100 de Programas
I.06.02
articulación y Sociales - SDPS
coordinación
interinstitucional
38
3.2.7 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 07: Mejorar la productividad de los
sectores productivos del departamento de Lambayeque (Prioridad:4)
Para el Objetivo Estratégico Institucional 07, se implementaron, 17 Acciones estratégicas

medidos a través de 26 indicadores

“Saneamiento físico legal de la propiedad agraria del Departamento de Lambayeque”.
Sus indicadores 01.AEI.07.01 “Número de Predios Rurales Titulados” y 02.AEI.07.01 “Número
de Comunidades Campesinas tituladas”, no lograron la meta por tercer año consecutivo; La
gerencia regional responsable informa que uno de factores desfavorables que limita el logro
esperado es la no disponibilidad de espacios y/o ambientes para el funcionamiento de
oficinas, recursos humanos, bienes y equipos y los recursos financieros. Lo poco realizado se
concretizó por las coordinaciones realizadas con SUNARP, DIGESPACR, entre otros. También
indica que la concertación y funcionamiento de convenios con diferentes instituciones del
estado involucradas en las actividades de saneamiento de predios rurales facilitará el logro
de metas establecidas en el PEI, como en el caso de SUNARP, ANA, municipalidades, SERFOR,
entre otros.
AVANCE OFICINA
PARAMETRO LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
DE
AEI.07.01 SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL DE LA PROPIEDAD AGRARIA DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
GRA- Área de
Saneamiento
Número de
de la
predios
IND.01.AEI.07.01 Número 2017 45000 500 800 1000 20 57 20 2.00% Propiedad
rurales
Agraria y
titulados
Catastro
Rural
GRA- Área de
Saneamiento
Número de
de la
Comunidades
IND.02.AEI.07.01 Número 2017 19 2 3 4 0 0 0 0.00% Propiedad
Campesinas
Agraria y
tituladas
Catastro
Rural

“Infraestructura de riego mejorada y ampliada para productores agrarios del
Departamento de Lambayeque”
En su indicador 01.AEI.07.02 “Número de ha de superficie agrícola con infraestructura de
riego mejorada”, el logro esperado para el año 2021 se proyectó en 690 ha beneficiadas, sin
embargo, se logró 4,877.65 has beneficiadas (19,750 usuarios), es decir se obtuvo 706.91 %
de avance, con 5 obras ejecutadas de acuerdo a las metas físicas especificadas en los
respectivos expedientes técnicos. Ver tabla y gráfica siguiente.
39
AVANCEOFICINA
PARAMETR LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO
(%)
RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR O DE
DE
MEDICION
Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021
INDICADOR
INFRAESTRUCTURA DE RIEGO MEJORADA Y AMPLIADA PARA PRODUCTORES AGRARIOS DEL DEPARTAMENTO DE
AEI.07.02
LAMBAYEQUE
Número de ha
GRA-Dpto
de superficie
Infraestructura
agrícola con
IND.01.AEI.07.02 Número 2017 2900 450 640 690 5937 4556 4877.6 706.9 Hidráulica y
infraestructur
Riego
a de riego
Tecnificado
mejorada
Número de
hectáreas de
superficie
agrícola Proyecto
incorporados Especial Olmos
IND.02.AEI.07.02 Número 2017 19059 4000 4,000 4000 1357 867 900 22.5
por irrigación Tinajones
de nuevas PEOT
áreas en los
valles Olmos -
Cascajales.
Número de
propuestas
convocadas al
sector público
o privado para
Proyecto
ejecución del
Especial Olmos
IND.03.AEI.07.02 programa de Número 2017 ND 0 1 2 ND ND ND 0
Tinajones
mejoramiento
PEOT
de las
infraestructur
as hidráulicas
de los vales
Chancay
Número de
proyectos de
infraestructur
a hidráulica Proyecto
IND.04.AEI.07.02 ejecutados en Número 2017 ND 3 0 0 ND 03 0 0 Especial Olmos
los valles Tinajones
Chancay -
Lambayeque y
Olmos.
En el IND.02.AEI.07.02 “Número de hectáreas de superficie agrícola incorporados por

irrigación de nuevas áreas en los valles Olmos – Cascajales”, el PEOT informa que en el año
fiscal 2021 se incorporaron 900 has. aproximadamente (cultivos de caña de azúcar, uva,
40
arándano, pimiento, palto, cebolla, etc.) en las áreas nuevas de Olmos. El avance anual
logrado es aproximadamente 22.5% del total programado para ese año en el PEI 2019-2024
del GRL, no se ha podido lograr mayor avance, debido a que depende del inversionista
privado la incorporación de nuevas tierras agrícolas.
Respecto al IND.03.AEI.07.02 “Número de propuestas convocadas al sector público o privado

para ejecución del programa de mejoramiento de las infraestructuras hidráulicas de los valles
Chancay”, si bien no registra avance, durante el año se retomaron las coordinaciones con
MIDAGRI y PROINVERSIÓN para agilizar las gestiones que permitan viabilizar la IPC Chancay
Lambayeque, habiéndose logrado concordar los Términos del Convenio Interinstitucional.
En el año 2021 PEOT informa que ejecutó los siguientes proyectos de infraestructura
hidráulica en los valles Chancay Lambayeque y Olmos: “Dren D-1400 en el sector Mamape,
Soltín - progresivas 0+400 - 24+225” (100%), “Reparación del Canal de riego en el Canal
Alimentador en la localidad de Chongoyape, distrito de Chongoyape, provincial Chiclayo,
departamento de Lambayeque” (100%) y el Mejoramiento de la infraestructura de
Conducción y Trasvase del canal Huallabamba, distrito de Motupe, Incahuasi y Kañaris,
provincia de Lambayeque y Ferreñafe - región Lambayeque” (25%), el cual temporalmente
se encuentra paralizado, debido a las condiciones climatológicas de la zona del proyecto y a
conflictos sociales.
Asimismo, mencionar que en el año 2021 se culminó el servicio de consultoría Plan Integral
para el Control de Inundaciones y Movimientos de Masa de la Cuenca del Río Chancay –
Lambayeque”, en el que se aprobaron 03 componentes: el componente a) 2529418 Creación
del servicio de protección ante movimientos de masa en los centros poblados localizados en
los en los distritos de Pátapo y Chongoyape de la provincia de Chiclayo - departamento de
Lambayeque”, 2529233 Creación del servicio de protección ante movimientos de masa y/o
flujo de detritos en el centro poblado de Ferreñafe y canal Taymi en los distritos de Ferreñafe
y Manuel Antonio Mesones Muro de la provincia de Ferreñafe - departamento de
Lambayeque y 2527677 Mejoramiento y Ampliación del servicio de protección frente a
inundaciones en ambas márgenes del Rio Chancay - Tramo Puente San Carlos - Distrito De
Llama - Departamento De Cajamarca , hasta la Desembocadura del Mar en los Distritos de
Eten , Chongoyape , Monsefú, Pátapo , Pomalca, Pucalá, Reque, Saña, Tuman, Provincia De
Chiclayo - Departamento De Lambayeque; los componentes B y C, el cual corresponde a la
AOI 00113300101 Plan Integral del Río Chancay – Lambayeque.
Respecto a Estudios de Preinversión mencionar que el 14 de diciembre del año 2021, se

adjudicó a Buena Pro Consorcio HC&A – WECH, para realizar el servicio de consultoría del
estudio a nivel de perfil “Instalación De Los Sistemas de Electrificación, Automatización y
Telecontrol de la Infraestructura Mayor del Sistema Hidráulico Tinajones del Valle Chancay
Lambayeque – Región Lambayeque”, por un monto de S/. 855,000 soles.
Se logró un avance físico de 75% en la elaboración del Expediente Técnico “Rehabilitación de
la Instrumentación de Auscultación Presa Tinajones en el valle Chancay Lambayeque”

“Asistencia técnica integral para facilitar su acceso al mercado nacional e internacional a
asociaciones de productores; empresarios; prestadores de servicios y artesanos”
El primer indicador de esta acción estratégica el 01.AEI.07.03 “Número de Asociaciones y

Empresas que participan en ferias y ruedas de negocios”, logró superar la meta esperada con
117.7% de avance, producto del trabajo realizado por la Gerencia Regional de Agricultura
41
que promovió la participación de 90 entre asociaciones y empresas y la GERCETUR con 46
empresas en la Feria “Encuentro Empresarial Nor Amazónico” en Lambayeque y Expo GORE
La Libertad 2021. La Gerencia de Desarrollo Económico no promovió ninguna participación.
PARAMETR AVAN OFICINA

CODIGO INDICADOR O DE CE (%) RESPONSABLE
MEDICION Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 DE INDICADOR
ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL PARA FACILITAR SU ACCESO AL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL A
AEI.07.03
ASOCIACIONES DE PRODUCTORES; EMPRESARIOS; PRESTADORES DE SERVICIOS Y ARTESANOS
Número de
asociaciones
GRA-DEPA
y empresas
GERCETUR-DCE
que
IND.01.AEI.07.03 Número 2017 45 70 80 90 26 20 106 117.7 GERCETUR-
participan en
SDiyM
ferias y
GRDP
ruedas de
negocio
GRA-DEPA
Número de
GERCETUR-DCE
personas
IND.02.AEI.07.03 Número 2017 1310 1580 1780 1930 3640 1146 2893 149.89 GERCETUR-
capacitadas
SDiyM
en el año
GRDP
2040 GRA, 311, GERCETUR, 542 GRDP= 2893
Mientras que en el indicador 02.AEI.07.03 “Número de personas capacitadas en el año”, se

obtuvo un avance anual de 149.9%, al lograr capacitar a 2893 personas; de los cuales la
Gerencia Regional de Agricultura capacitó y brindó asesoramiento técnico a 2,040 personas
en forma vivencial, cumpliendo estrictamente con los protocolos de salud y seguridad frente
al COVID-19, mientras que GERCETUR desarrolló capacitaciones virtuales multisectoriales
para fortalecer la cultura turística y exportadora a 311 personas, entre empresarios,
representante de asociaciones, emprendedores, estudiantes y público involucrado en el
sector. Observar detalla en tabla adjunta.
El informe de resultado de la Gerencia Regional de Agricultura, destacan las siguientes

capacitaciones dirigidas a:
- Implementación del Plan Piloto Módulo de Secado de Café en Sombra con la Asociación
de Agricultores Kergueranos de Café del distrito de Salas, para mejorar la calidad física
y organoléptica del café orgánico.
- Centro de Capacitación y Exposición en el Fundo Abrojal del distrito de Jayanca.
Instalando 2 Parcelas Demostrativas de Algodón Nativo como alternativa de desarrollo
económico social para los pequeños productores agrarios y artesanos en general de la
Región. Parcelas de 2,500 m2 (en el Sector Jotoro del distrito de Jayanca), y la segunda
2,500 m2 en el sector Arbolsol del distrito de Mórrope.
42
- Implementación de un Piloto de Crianza de Abejas Reinas Mejoradas; con 10 colmenas
y 03 abejas reinas mejoradas. Logrando atender a 10 asociaciones con el objetivo de
incrementar la producción y polinización de la zona.
- Implementación de Biohuertos, a integrantes de Asociaciones de Illimo, Oyotún,
Batangrande, Chongoyape - Comunidad de Santa Catalina; con el objetivo de producir
alimentos propios y promover el consumo de verduras y practica de buenos hábitos de
alimentación.
- Implementación de un Piloto de Explotación Semi intensivo de Caprinos con el objetivo
de desarrollar un Centro de Explotación de la raza Saanen en el Fundo el Abrojal del
distrito de Jayanca; debido a problemas de conflictos por invasiones este proyecto se
trasladó al fundo La Peña, donde se continua con instalaciones de los corrales,
comederos, bebederos e instalación de pastos.

“Asistencia técnica integral para la formalización de prestadores de servicios turísticos;
artesanos; pescadores y procesadores artesanales; acuicultores de recursos limitados; y
pequeña minería y minería no metálica”
En esta acción estratégica no se lograron cumplir las metas esperadas por las limitaciones
que sigue ocasionando la pandemia COVID 19 a nivel en la región; así tenemos que el
indicador 01.07.04 “Número de prestadores de servicios turísticos y artesanos formalizados”
solo formalizó a 47 empresas de servicios turísticos y artesanos, que es el 36% de avance; el
indicador 02.AEI.07.04 “Número de derechos otorgados a pescadores, procesadores
artesanales y acuicultores”, registró un 88.14% de avance al otorgarse 238 derechos;
mientras que en el Indicador 03.07.04 “Número de pequeños mineros formalizados” se
registró la formalización de 157 pequeños minero, que representa 64.6% de avance. Ver
Tabla siguiente.
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
MEDICION Año Valor 2019 2020 2021 2021
INDICADOR
ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL PARA LA FORMALIZACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS;
AEI.07.04 ARTESANOS; PESCADORES Y PROCESADORES ARTESANALES; ACUICULTORES DE RECURSOS LIMITADOS; Y
PEQUEÑA MINERÍA Y MINERIA NO METALICA
Número de Dirección de
prestadores Turismo y
de servicios Artesanía-
IND.01.AEI.07.04 Número 2018 100 110 120 130 130 35 47 36
turísticos y GERCETUR
artesanos
formalizados
Número de GERENCIA
derechos REGIONAL DE
otorgados a DESARROLLO
IND.02.AEI.07.04 pescadores, Número 2017 511 260 265 270 129 280 238 88.14 PRODUCTIVO
procesadores
artesanales y
acuicultores
GERENCIA DE
Número de ENERGÍA Y
pequeños MINAS
IND.03.AEI.07.04 Número 2017 243 243 243 243 587 243 157 64.60
mineros
formalizados
43
“Generación y difusión de información oportuna para promover la inversión pública y
privada”
El indicador 01.AEI.07.05 “Número de recursos turísticos actualizados e incorporados al

sistema nacional de inventario de recursos turísticos”, registró un avance importante de 93%
con la actualización e incorporación al sistema nacional de 14 recursos turísticos de los 15
programadas, esto a pesar de la coyuntura sanitaria que impidió realizar el trabajo de campo
para levantar información de los recursos turísticos existentes en el departamento; aquí se
debe resaltar el apoyo de las municipalidades.
En el indicador 02.AEI.07.05 “Número de estudios de mercado de productos potenciales para

el mercado internacional”, se registra una superación de la meta esperada al realizar
estudios de mercado en un 250%, con la ejecución de 20 estudios en productos priorizados
en el departamento de Lambayeque (Palta, Mango, Pallares versión castellano e inglés,
Pitahaya, Café, Exportación de Servicios, Algodón para bebé versión castellano e inglés, King
Kong 2015-2020, Harina de Banana, Frutas, Arilos de granada, Limón Tahití; Boletín
Estadístico I, II, III y IV Bimestre; Catálogo de la Oferta Exportable de Lambayeque,
Mermelada de arándano, ), que servirán de información especializada a empresarios
exportadores, para decidir producción, precio, mercados, presentaciones entre otros datos
de interés. Observar detalle en el cuadro siguiente.
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
INDICADOR
AEI.07.05 GENERACIÓN Y DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN OPORTUNA PARA PROMOVER LA INVERSIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
Número de
recursos
turísticos
actualizados Dirección de
e Turismo y
IND.01.AEI.07.05 incorporados Número 2018 12 13 14 15 11 9 14 93 Artesanía –
al Sistema GERCETUR
Nacional de
Inventario
de Recursos
Turísticos
Numero de
estudios de
mercado de Dirección de
productos Comercio
IND.02.AEI.07.05 Número 2018 2 4 6 8 1 5 20 250
potenciales Exterior –
para el GERCETUR
mercado
internacional

“Programa de sensibilización integral para generar una cultura turística y exportadora”
En el presente año, el indicador 01.AEI.07.06 “Número de personas sensibilizadas en cultura

turística y exportadora”, superó la meta esperada (106 %), capacitándose a 1262 pese a la
actual coyuntura sanitaria, optándose por la modalidad virtual, a través de los cuales se
desarrollaron capacitaciones en Estructura de Costos y Redes para la Exportación; Tendencia
de la logística portuaria; Rutas Alternativas para el Comercio Exterior; Perspectivas de los
Agronegocios Sostenibles y Fuente de Financiamiento; Identificación de nuevas oportunidad
para el uso de las herramientas de inteligencia comercial; E-Commerce y Marketing Digital
44
en el Comercio Exterior; Reglas de origen; Internacionalización de la empresa y
diversificación de mercados – Herramientas de inteligencia comercial para identificar o
realizar estudios de mercado; Procedimientos logísticos para la exportación vía el corredor
interoceánico norte; Inducción e interacción de la certificación de Operador Económico
Autorizado; Financiamiento para la Internacionalización; Programa Consolida Brasil;
Protocolos de Bioseguridad ante el Covid-19; Nuevo Reglamento para Agencias de Viaje y
Turismo; Lineamientos del FAE-Turismo; Uso del distintivo que identifica a las Agencias de
Viaje y Turismo Registradas; Cultura Turística y prevención de la ESNNA; Desarrollo y gestión
de los destinos turísticos; Reglamento de Establecimientos de Hospedaje; Inventario de
Recursos Turísticos; Cultura Turística y Prevención de la explotación sexual de niñas, niños y
adolescentes; Criterios logísticos para lograr ser una empresa eficiente; Programa Tu
Empresa; Medidas de prevención Sanitaria y de Bioseguridad para restaurantes y servicios
afines; Bases del Concurso Turismo Emprende 2021-II; Uso de playas de baño en el marco del
Covid-19; Procedimiento Administrativo Sancionador en el sector Turismo; Competencias
transferidas a los Gobiernos Regionales en materia de Turismo; Elaboración de Catálogos
Virtuales de Artesanía; Nuevos formatos y Sistema de Registro Nacional del Artesano-RNA.
Observar Tabla siguiente:
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
MEDICION
Año Valor 2019 2020 2021 2021
INDICADOR
AEI.07.06 PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN INTEGRAL PARA GENERAR UNA CULTURA TURÍSTICA Y EXPORTADORA
Dirección de
Número de Turismo y
personas Artesanía y
sensibilizados Dirección de
IND.01.AEI.07.06 Número 2018 890 990 1,090 1190 2840 1109 1262 106
en cultura Comercio
turística y Exterior –
exportador GERCETUR
3.2.7.7 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.07.07: “Control

y vigilancia permanente en el uso sostenible de los recursos hidrobiológicos marinos y
continentales”
Su indicador 01.AEI.07.07 “Número de unidades pesqueras y acuícolas fiscalizadas” mide el

cumplimiento de las labores de fiscalización a unidades pesqueras y acuícolas, las que en el
presente año no alcanzó la meta esperada, su avance fue de 64.60 % al fiscalizar solo 157
unidades pesqueras y acuícolas de un total de 243 esperados, ello debido a la Pandemia del
COVID19 que obligó al personal al trabajo remoto.
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
INDICADOR
CONTROL Y VIGILANCIA PERMANENTE EN EL USO SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS HIDROBIOLÓGICOS MARINOS Y
AEI.07.07
CONTINENTALES
Gerencia
Número de Regional de
unidades Desarrollo
IND.01.AEI.07.07 pesqueras y Número 2017 243 243 243 243 587 243 157 64.60 Productivo
acuícolas
fiscalizadas
45
3.2.7.7 El Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.07.08:
“Generación de infraestructura de calidad para el procesamiento pesquero artesanal” y de
la AEI.07.09: “Promover nuevos emprendimientos de agentes económicos organizados.
(PROCOMPITE)
En ambas acciones estratégicas institucionales, sus respectivos indicadores registran 0% de

avances, debido a la no ejecución de actividades para dichas acciones. Para el caso del
Indicador 01.AEI.07.08 “Porcentaje de avance de construcción de centros de procesamiento
pesquero artesanal” el saneamiento físico legal del terreno donde se encuentra localizado el
Centro de Procesamiento Pesquero Artesanal-CEPPAR Santa Rosa aún no se culmina; y para
el Indicador 01.AEI.07.09 “Número de Planes de Negocio financiados” no existe decisión
política del Gobierno Regional para otorgar Presupuesto de contraparte requerido para el
Fondo Concursable PROCOMPITE, a través del cual se financia Planes de Negocios de Cadenas
Productivas priorizadas para la Región Lambayeque.
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
INDICADOR
AEI.07.08 GENERACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE CALIDAD PARA EL PROCESAMIENTO PESQUERO ARTESANAL.
Porcentaje de
avance de
Gerencia
construcción
Regional de
IND.01.AEI.07.08 de centros de Porcentaje 2017 ND 20 35 45 0 0 0 0
Desarrollo
procesamiento
Productivo
pesquero
artesanal
AEI.07.09 PROMOVER NUEVOS EMPRENDIMIENTOS DE AGENTES ECONÓMICOS ORGANIZADOS. (PROCOMPITE)
Gerencia
Número de
Regional de
planes de
IND.01.AEI.07.09 Número 2017 20 30 30 30 0 0 0 0 Desarrollo
negocio
Productivo-
financiados
SDIM

“Contribuir al incremento del empleo digno de la población del departamento”.
En ésta, el indicador 01.AEI.07.10 “Número de personas con orientación en formalización

laboral” se logró superar la meta esperada con 135%, al registrarse la orientación a 1,171
personas, no obstante que el servicio se brindó virtualmente por existir casos de
comorbilidad en los especialistas del área responsable.
Similar resultado se obtuvo en Indicador 2.AEI.07.10 “Número de personas atendidas para su

acceso a mejores oportunidades de empleo”, al registrar 103,939 personas atendidas que
representa un avance de 306 %, resultado al que aportó el apoyo del Ministerio de Trabajo a
través de consultores contratados que ayudaron a ampliar meta esperada
Mientras que el indicador 03.AEI.07.10 “Número de personas capacitadas en materia socio

laboral, seguridad y salud en el trabajo y derechos fundamentales”, no logró la meta esperada
al registrar un avance de 29.17%; debido a la pandemia COVID 19 que impidió las
capacitaciones presenciales.
Observar detalles en las siguientes gráficas.
46
Grafica
Avance del Indicador 1 del AEI 07.10: Número de personas con
orientación en formalización laboral
1400
1200
Cantidad
1000
800
600
400
200
0
2018(Lín 2018(Val
2019 2020 2021 2022
ea base) or actual)
Logro esperado 720 820 870 950
Valor obtenido 0 537 1171
Avance % 0.00 65.49 134.60
Años
Gráfico
Avance del Indicador 2 del AEI 07.10: Número de personas
atendidas para su acceso a mejores oportunidades de empleo
120000
100000
80000
Cantidad
60000
40000
20000
0
2017(Lín 2017(Val
2019 2020 2021 2022
ea base) or actual)
Logro esperado 12480 12480 30000 32000 34000 35000
Valor obtenido 12480 12480 54606 35603 103939
Avance % 182.02 111.26 305.70
Años
Gráfica
Avance del Indicador 3 del AEI 07.10: Número de personas
capacitadas en materia socio laboral, seguridad y salud en el
trabajo y derechos fundamentales
20000
Cantidad
15000
10000
5000
0
2017(Lín 2017(Val
2019 2020 2021 2022
ea base) or actual)
Logro esperado 3444 3444 10000 11000 12000 13000
Valor obtenido 3444 3444 18937 6285 3500
Avance % 189.37 57.14 29.17
Años
47
3.2.7.09 El Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI 07.11:
“Asesoría e intermediación para la prevención y solución de conflictos socio laborales entre
trabajadores y empleadores”
Para la AEI.07.11, su indicador 1 “Número de trabajadores atendidos para la prevención y

solución de conflictos laborales”, logró un avance de 31%, la tendencia en la atención desde
el 2019 resulta negativa, por efectos de la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19
que impidió realizar las actividades de orientación legal, patrocinio jurídico, conciliación
administrativa, emisión del carnet de construcción civil, que en su mayoría son gestionadas
de manera presencial; así mismo en el año 2021 el recorte presupuestal a esta Gerencia
Regional afectó el cumplimiento de la meta esperada.
Gráfica
Avance del Indicador 1 del AEI 07.11:
Número de trabajadores atendidos
16000
14000
12000
Cantidad
10000
8000
6000
4000
2000
0
2017(Val
2017(Lín
or 2019 2020 2021 2022
ea base)
actual)
Logro esperado 12721 12721 12800 12850 12900 12950
Valor obtenido 12721 12721 12096 4344 4004
Avance % 94.50 33.81 31.04
Años
3.2.7.10 El Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI 07.12:

“Abastecimiento sostenido del recurso hídrico en los valles estratégicos del Departamento de
Lambayeque”.
El indicador 01.AEI 07.12 “Volumen de agua entregado anualmente en el sistema Tinajones

(millones metros cúbicos)” durante el año fiscal 2021 efectuó labores de Operación y
Mantenimiento de la Infraestructura Mayor del Sistema Tinajones, que permitió entregar al
Valle Chancay Lambayeque un volumen bruto de 1’488,959.194 MMC, que es un avance
148.89% respecto a la meta programada.
Mientras que en el indicador 02.AEI 07.12 “Volumen de agua ofertado anualmente (mmc) en
el proyecto Olmos”, registra el trasvase de masa hídrica de 408.23 MMC, que representa el
100.55% de lo programado, ello en razón que hasta el año 2021 se incorporaron cerca de
24,000 has en el valle Nuevo de Olmos con los cultivos de caña de azúcar, palto, arándano,
espárrago, uva de mesa, maíz, mango, limón, stevia y frejol caupí.
48
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
INDICADOR
ABASTECIMIENTO SOSTENIDO DEL RECURSO HÍDRICO EN LOS VALLES ESTRATÉGICOS DEL DEPARTAMENTO DE
AEI.07.12
LAMBAYEQUE
Volumen de
agua
entregado
anualmente Proyecto
en el Especial
IND.01.AEI.07.12 Número 2017 901 1,000 1,000 1000 1027 1618 1488 148.89
sistema Olmos
Tinajones Tinajones
(millones
metros
cúbicos)
Volumen de
agua
ofertado Proyecto
anualmente Especial
IND.02.AEI.07.12 Número 2017 202 406 406 406 332.84 384.5 408 100.5
(mmc) en el Olmos
proyecto Tinajones
Olmos

“Generación energética para soporte del desarrollo de actividades productivas y servicios
en zonas rurales”
El Indicador 01.AEI.07.13: “Número de personas y/o empresas con uso de energía con fines
productivos”, superó la meta esperada en 250%, al lograr que 100 usen energía con fines
productivos, ello gracias al impulso de proyectos de electrificación con usos productivos, que
además de su uso doméstico fomentan la implementación de microempresas, como:
carpintería metálica, textilería industrial, bombeo de agua, entre otros.
OFICINA AVANCE
RESPONSABLE (%)
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
MEDICION
Año Valor 2019 2020 2021 2021
INDICADOR
GENERACIÓN ENERGÉTICA PARA SOPORTE DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y SERVICIOS EN
AEI.07.13 ZONAS RURALES
Número de Gerencia
personas Ejecutiva de
y/o Energía y Minas
empresas
IND.01.AEI.07.13 Número 2017 ND 25 30 40 18 35 100 250
con uso de
energía con
fines
productivos
Proyecto
Número de Especial Olmos
Gigavatio. Tinajones
IND.02.AEI.07.13 Hora Número 2017 0 0 0 329.8 0 0 0 0
(GW.h/año)
producida.
Mientras que para el indicador IND.02.AEI.07.13 “Número de Gigavatio. Hora (GW.h/año)

producida” no logró ningún avance en generación energética en el año programado, debido
a que no se concluyó con la ejecución de la construcción de la Central Hidroeléctrica Olmos
N°01.
49
3.2.7.12 El Desempeño del indicador de la Acción Estratégica Institucional AEI.07.14:
“Programa de fortalecimiento de capacidades a poblaciones impactadas por los proyectos
de irrigación”
El indicador IND.01.AEI.07.14 “Número de personas atendida” registra un avance anual de

231.43%, al lograr capacitar a 162 beneficiarios respecto a los 70 esperados; en Aspectos
Administrativos de Implementación de Proyectos para la Reconversión Productiva Agraria
dirigida por AGROIDEAS y Formación de Comités de Usuarios de Agua trasvasada - Valle Viejo
de Olmos.
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABLE
CODIGO INDICADOR DE
2020 2021 2019 DE
INDICADOR
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES A POBLACIONES IMPACTADAS POR LOS PROYECTOS DE

AEI.07.14
IRRIGACIÓN
Proyecto
Número de Especial
IND.01.AEI.07.14 personas Número 2017 43 65 70 70 109 114 162 231.43 Olmos
atendidas. Tinajones
50
3.2.8 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 08: Mejorar la conectividad del departamento
de Lambayeque (Prioridad:6)

“Corredores viales logísticos implementados progresivamente en el departamento de
Lambayeque”
Sus indicadores 01.AEI.08.01 y 02.AEI.08.01 no pueden presentar avance anual, debido a que
al suscribirse el Convenio N° 24-2019-MTC/21, el Gobierno Regional autorizó a Provías
Descentralizado formular y evaluar el proyecto de inversión de competencia regional,
relacionado al Corredor Vial N°13, que involucra a los corredores andino y la costanera; el
mismo que a la fecha no existe la aprobación con el correspondiente presupuesto para
ejecutar la inversión.
AVANCE
PARÁMETRO LÍNEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO OFICINA
(%)
CÓDIGO INDICADOR DE RESPONSABLE
2021 2020 2021 2021
MEDICIÓN Año Valor 2019 2020 2019 DE INDICADOR
CORREDORES VIALES LOGÍSTICOS IMPLEMENTADOS PROGRESIVAMENTE EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE

AEI.08.01
Km de Caminos -
carretera Gerencia
IND.01.AEI.08.01 Número 2016 27.2 32 57.0 70 0 0 0 0
pavimentada Regional de
del Corredor Transportes y
Andino Comunicaciones
Dirección de
Número de
Caminos -
Km de
Gerencia
carretera
IND.02.AEI.08.01 Número 2016 29 49 53.9 59.3 0 0 0 0 Regional de
pavimentada
Transportes y
del Corredor
Comunicaciones.
La Costanera

“Mejoramiento de la transitabilidad de la red vial departamental”
Para esta acción estratégica los indicadores IND.01.AEI.08.02 “Número de Km de red vial
departamental pavimentada con mantenimiento” y y IND.02.AEI.08.02 “Número de Km de
red vial departamental no pavimentada con mantenimiento”, respectivamente, no
registraron avance respecto al logro esperado, debido a que no se contó con presupuesto
para financiar actividades de mantenimientos periódicos y/o rutinarios en la red vial
departamental durante el año 2021.
AVANCE OFICINA
PARÁMETRO LÍNEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO
(%) RESPONSABL
CÓDIGO INDICADOR DE
2021 2020 2021 2021 E DE
MEDICIÓN Año Valor 2019 2020 2019
INDICADOR
AEI.08.02 MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD DE LA RED VIAL DEPARTAMENTAL (Prioridad:6)
Dirección de
Número de
Caminos -
Km de red vial
Gerencia
departamental
Regional de
IND.01.AEI.08.02 pavimentada Número 2017 30 36.3 39.9 43.9 59.7 48.2 0 0
Transportes y
con
Comunicacio
mantenimient
nes
o
IND.02.AEI.08.02 Número 2017 30 36.3 39.9 43.9 21 0 0 0
Km de red vial Caminos -
51
AVANCE OFICINA
(%) RESPONSABL
2021 2020 2021 2021 E DE
INDICADOR
departamental Gerencia
no Regional de
pavimentada Transportes y
con Comunicacio
mantenimient nes
o

“Infraestructura de servicios digitales y de telecomunicaciones para dar acceso a zonas
rurales y de preferente interés social del Departamento de Lambayeque”.
Respecto al Indicador IND.01.AEI.08.03 “Número de instituciones públicas conectadas al

internet de banda ancha”, se mantuvo en 550, en razón de que el Gobierno Regional
Lambayeque no ha logrado formular el proyecto de amplíe el proyecto regional de banda
ancha que ejecutó el Programa Nacional de Telecomunicaciones – PRONATEL que se
encuentra en operación; sin embargo, el mismo no ha sido transferido al operador que se
encargará de la operación y mantenimiento del proyecto; aunándose la no suscripción del
contrato de abonados.
AVANC
OFICINA
E (%)
RESPONSABLE
2021 2020 2021 DE
2021
INDICADOR
INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS DIGITALES Y DE TELECOMUNICACIONES PARA DAR ACCESO A ZONAS RURALES Y DE
AEI.08.03 PREFERENTE INTERÉS SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:6)
Número de
Gerencia
instituciones
Regional de
públicas
IND.01.AEI.08.03 Número 2018 500 500 621 749 508 550 550 73.43 Transportes y
conectadas al
Comunicacion
internet de
es
banda ancha
Número de Gerencia
centros poblados Regional de
IND.02.AEI.08.03 rurales con Número 2017 953 1035 1,086 1151 1,047 1090 1120 97.31 Transportes y
servicio de Comunicacion
telefonía móvil es
Número de
Gerencia
centros
Regional de
comunitarios con
Transportes y
IND.03.AEI.08.03 acceso a Número 2018 ND - 2 6 0 0 13 216.67
Comunicacion
servicios de
es
telecomunicacio
nes.
En el segundo indicador IND.02.AEI.08.03: “Número de centros poblados rurales con servicio

de telefonía móvil”, en el marco de las funciones transferencias en materia de
comunicaciones, el Gobierno Regional de Lambayeque está articulando acciones con los
operadores de telefonía móvil y proponiendo centros poblados que puedan ser considerados
en su plan de expansión bajo ciertas características (como el número de habitantes), motivo
por el cual se ha concretado 1,120 centros poblados rurales de los 1151 esperados con
servicio de telefonía móvil, que representa el 97.31% de avance.
52
Respecto al indicador IND.03.AEI.08.03 Número de centros comunitarios con acceso a
servicios de telecomunicaciones, en el marco de las funciones transferencias en materia de
comunicaciones, el Gobierno Regional de Lambayeque ha realizado sinergias con el Programa
Nacional de Telecomunicaciones – PRONATEL, con el objeto de subsanar las observaciones
realizadas en el año 2020, razón por la cual a la fecha se logró 13 Centros comunitarios con
acceso a servicios de telecomunicaciones en toda la Región Lambayeque, que representa un
avance de 216.6%.
53
3.2.9 Acciones Estratégicas Institucionales del OEI 09: Mejorar la gestión territorial
ambiental del Departamento De Lambayeque
Para este Objetivo Estratégico Institucional, se establecieron 3 Acciones Estratégicas

Institucionales (AEI) y 4 indicadores de medición.
3.2.9.1 Desempeño del indicador de la Acción Estratégica Institucional AEI.09.01:

“Instrumentos de gestión ambiental territorial actualizados para el departamento de
Lambayeque”
En el indicador 01.AEI.09.01 “Número de instrumentos de Gestión Territorial Ambiental

Regional actualizados”, no se logró la meta esperada, pues registró un avance de 28.6% al
actualizar solo 4 instrumentos de gestión territorial y ambiental regional de los 14
programados: Sistema Regional de Gestión Ambiental, Actualización Estrategia Regional de
Diversidad Biológica-ERDB, Plan Maestro de ACR Huacrupe La Calera y Plan Maestro ACR
Moyan Palacios.
PARAME AVANCE
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO OFICINA
INDICADO TRO DE (%)
COD. RESPONSABLE
R MEDICIO
202 201 202 202 DE INDICADOR
N Año Valor 2019 2021 2021
0 9 0 1
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN TERRITORIAL AMBIENTAL ACTUALIZADOS PARA EL DEPARTAMENTO DE
AEI.09.01
LAMBAYEQUE (Prioridad:8)
Número de
instrument
os de GRNNGA-
gestión Dirección de
IND.01.
territorial y Número 2018 06 10 14 14 06 02 04 28.6 Normatividad y
AEI.09.01
ambiental Gestión
regional Ambiental
actualizado
s.

“Asistencia técnica integral de espacios de participación de actores estratégicos en la
gestión territorial ambiental del departamento de Lambayeque”
El indicador 01.AEI.09.02 “Número de espacios participativos en temas Territorial Ambiental

funcionando”, muestra un avance de solo 57%, al lograr mantener activos a 4 de los 7
espacios de participación existentes: Comisión Ambiental Regional, Grupo Técnico Regional
de Diversidad Biológica, Grupo Técnico Regional de Cambio Climático, Grupo Técnico
Regional de Zona Marino Costera (GT-MIZMC).
PARAMETR AVAN OFICINA

INDICAD LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO
COD. O DE CE (%) RESPONSABLE
OR
MEDICION Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021 DE INDICADOR
ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL A ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN DE ACTORES ESTRATÉGICOS EN LA GESTIÓN
AEI.09.02
TERRITORIAL AMBIENTAL DEL DEPARTAMENTO (Prioridad: 8)
N° de GRNNGA-
espacios Dirección de
participati Normatividad y
vos en Gestión
IND.01.
temas Número 2018 07 07 07 7 07 05 04 57.14 Ambiental Y
AEI.09.02
territorial Dirección Áreas
ambiental Naturales
funcionan Protegidas
do.
54
“Programa Regional de forestación y reforestación de Lambayeque”
En el indicador 01.09.03 “Número de hectáreas reforestadas en cabeceras de cuenca” se

registró un avance 1.6% que significa solo 0.4 has reforestadas, ello involucra la instalación
de 100 plantones de Bursera graveolens – Palo Santo en áreas de reforestación del Proyecto
de Irrigación Olmos. Cabe manifestar también que PEOT instaló dos Viveros Forestales de
Media Alta Tecnología en Sexí – Santa Cruz – Cajamarca y en el área de influencia de la zona
reservada UDIMA (ZRU) – Catache – Santa Cruz – Cajamarca, lo cual permitirá reforestar
próximamente 27,000 has.
Así mismo, el indicador 02.09.03 “Número de has de Bosques Secos reforestados”, muestra
un avance de solo 35.6 %, al reforestar 6,217 has de un total de 17,467 has esperadas a
reforestar en el año, ello debido a la pandemia de COVID-19 y entre otros factores que
impidieron desde el 2018, manteniendo igual durante el periodo 2019 - 2021.
PARAME AVANC
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO OFICINA
INDICADO TRO DE E (%)
COD. RESPONSABLE
R MEDICIO
DE INDICADOR
N Año Valor 2019 2020 2021 2019 2020 2021 2021
AEI.09.03 PROGRAMA REGIONAL DE FORESTACIÓN Y REFORESTACIÓN DE LAMBAYEQUE (Prioridad:8)
Número
de
Hectáreas
Proyecto de
IND.01. reforestad
Número 2018 0 0 0 25 0 0 0,4 1.6 Irrigación
AEI.09.03 as en
cabecera Olmos
de
cuenca.
Número
de
Hectáreas GRNNGA-
IND.02. de Dirección Áreas
Número 2018 6,217 9,967 13,717 17,467 6,217 6,217 6,217 35.6
AEI.09.03 bosques Naturales
secos Protegidas
reforestad
os.
55
4. Propuestas para mejorar la estrategia
En gestión del recurso humano:

- Reiterar la necesidad de reformular y ejecutar un adecuado Plan de Desarrollo de Personas
(PDP) que tome en cuenta las necesidades de las diferentes dependencias del Gobierno
Regional; debiendo para ello consolidar en la programación presupuestal y operativa de los
diferentes centros de costos de las unidades orgánicas metas para el fortalecimiento de
capacidades buscando su articulación y coordinación con las Oficinas de Recursos Humanos.
- Fortalecer capacidades a los responsables de los centros de costos en todo el Gobierno
Regional Lambayeque sobre los sistemas administrativos transversales que son estratégico
para la administración pública, tales como el sistema de planeamiento estratégico, Sistema
de Presupuesto y Sistema de Logística, lo cual desarrollar capacidades para los procesos del
Plan Operativo Institucional (POI), Plan Estratégico Institucional (PEI), Plan Regional de
Desarrollo Concertado (PRDC), Programa de Presupuesto y Plan de Adquisiciones y
Contrataciones.
- Implementar en las Unidades Ejecutoras del Pliego las áreas de planeamiento con personal
capacitado y con experiencia en programación, seguimiento y evaluación operativa, lo mismo
en las oficinas que son Centros de Costos.
- Implementación de la atención personalizada a usuarios de manera telefónica (llamadas,
mensajes de texto y WhatsApp, correo electrónico, etc.).
- Implementación del Servicio Educativo Hospitalario en la región, lográndose firmar el
Convenio N° 0003 con la GERESA.
- Reconformación de Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante RESOLUCION
GERENCIAL REGIONAL N° 000502-2021-GR.LAMB/GRED [3876988 - 1] de acuerdo a los
nuevos lineamientos, así como la Implementación de la asistencia de médico ocupacional al
servidor en todas las unidades ejecutoras.
Gestión Presupuestaria
- Debido a que la Emergencia Sanitaria por Coronavirus viene reduciendo sus efectos, en el
presente año fiscal y los siguientes años fiscales, se debe priorizar la mejora de la gestión
presupuestal fortaleciendo la programación y gasto de Programas Presupuestales.
- Promover en las Unidades Ejecutoras el cumplimiento de la política institucional de priorizar
la gestión de presupuesto por resultados.
- La Oficina de Presupuesto de acuerdo a su marco normativo legal vigente y de acuerdo a la
Directiva de Ejecución Presupuestaria debe realizar monitoreo constante en la ejecución del
gasto a nivel de sus 14 unidades ejecutoras, con la finalidad de lograr la ejecución total de
recursos asignados y el cumplimiento de objetivos y metas físicas programadas, evitando la
reversión de recursos presupuestales al tesoro público.
- Reiterar el fortalecimiento de la transparencia y la comunicación permanente entre las
Oficina de Presupuesto, o las que hagan sus veces en las unidades ejecutoras del pliego, con
los centros de costos, a fin de mejorar la gestión del presupuesto, reduciendo las constantes
modificaciones presupuestales para garantizar el cumplimiento de las metas del Plan
Operativo Institucional y el logro de objetivos y metas establecidas en el Plan Estratégico
Institucional.
Tecnologías De La Información
- La asignación de los recursos humanos y logísticos es necesario para la implementación del

gobierno electrónico y abierto, teniendo en cuenta que la unidad orgánica competente
carece de instrumento para desarrollarlo.
56
- Fortalecimiento de los entornos virtuales necesarios en todas las unidades ejecutoras para la
mejora del servicio público que se brinda, siendo importante el uso de plataformas de
comunicación ilimitada.
Gestión del planeamiento institucional
- Monitoreo permanente o concurrente del Plan Estratégico Institucional, que permita

implementar en el momento medidas correctivas para cumplimiento de objetivos y metas
institucionales.
- Las Unidades Ejecutoras del Gobierno Regional deben priorizar la sostenibilidad del
planeamiento estratégico por ser un sistema administrativo en la gestión pública,
garantizando su capacidad operativa con personal especializado permanente y los recursos
logísticos para garantizar las metas y objetivos de desarrollo institucional en el corto y
mediano plazo, lo cual se materializan con la ejecución y evaluación del Plan Operativo
Institucional anual y el Plan Estratégico Institucional.
- Que las Oficinas de Planeamiento, Programación Multianual de Inversiones y de

Presupuesto, consensuen prioridades, acciones estratégicas y proyectos que logre
resultados en favor del ciudadano.
Gestión del riesgo de desastres
- Desarrollar mecanismos de aplicación efectiva de la Ley N°30779, que permite el

fortalecimiento del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y por ende el
Sistema Regional; priorizando los instrumentos de gestión de la fase prospectiva y
preventiva de la Gestión de Riesgos de Desastres.
Gestión del desarrollo social y económico
- Seguir con el fortalecimiento del trabajo articulado con las diferentes instituciones públicas,
privadas y de la sociedad civil para el desarrollo social, promoviendo el funcionamiento de
las instancias regionales de concertación para la implementación de las políticas públicas
relacionadas a promover la igualdad de oportunidades y de género, prevenir y erradicar
fenómeno sociales negativos, como la violencia contra las mujeres y los integrantes del
grupo familiar, siendo parte de ello, la creación e implementación de observatorio regional
de violencia contra las mujeres.
- Similar estrategia se debe aplicar para desarrollo productivo (agricultura, comercio exterior,
turismo, artesanía, acuícola marítima y continental), para lo cual las Gerencias y Oficinas
Regionales involucradas deben promover la participación articulada con las entidades
privadas, gremios empresariales y entidades públicas que no son parte de la estructura
orgánica del Gobierno Regional Lambayeque.
- Los logros obtenidos son resultado del grado de intervención y articulación ejercido por el
equipo técnico de la Gerencia y la respuesta de entidades públicas, privadas y administrados
involucrados, experiencia que debe profundizarse.
- Cada centro de costo de las unidades ejecutoras deberán realizar seguimiento continuo al
desarrollo de sus actividades operativas contempladas en el POI 2021 con la finalidad de
57
garantizar el cumplimiento de metas programada y su contribución al logro de las acciones
y objetivos estratégicos institucionales.
Brechas de género
- La estrategia del trabajo coordinado, concertado y articulado con los diferentes sectores
públicos, organizaciones privadas y de la sociedad civil para la promoción e implementación
de las políticas públicas sociales principalmente con la igualdad de oportunidades y de
género es necesario, incidiendo sobre todo en la violencia contra la mujer y los integrantes
del grupo familiar.
Gestión Territorial ambiental (OEI 9)
- Continuación de la estrategia del trabajo coordinado, concertado y articulado con la

participación de las Oficinas de Planeamiento Estratégico, de Programación Multianual de
Inversiones y de Presupuesto, a fin de priorizar acciones estratégicas en el PEI, y lograr
resultados en los objetivos estratégicos institucionales.
58
5. Conclusiones y recomendaciones
5.1 Conclusiones
- Uno principal factor limitantes para el cumplimiento de las metas físicas y financieras de las
actividades operativas e inversiones del Plan Operativo Institucional 2021 y consecuente en
los logros esperados del Plan Estratégico Institucional (PEI), a nivel de Objetivo Estratégicos
Institucionales (OEI) y Acciones Estratégicas Institucionales, ha sido la prolongación de la
pandemia del COVID – 19;
- La débil gestión presupuestaria, aunada la pandemia antes mencionada restringió igual que
el año anterior los servicios, así como la mayoría de actividades operativas e inversiones
programadas (proyectos), cuyas metas se vieron disminuidas en perjuicio de las poblaciones
objetivos. Caso de salud, las metas en su mayoría no fueron tan alentadoras; de las 14
Acciones Estratégicas Institucionales con 22 indicadores de medición solo 5 lograron cumplir
con la meta esperada; el resto no alcanzaron, igual forma sucedió con los indicadores de las
acciones estratégicas de saneamiento, cuyos avances porcentuales registraron por debajo
del 50%, afectando los servicios de salud en perjuicio de población.
- La emergencia sanitaria siguió acelerando la modernización de la gestión institucional en

todas las unidades ejecutoras del Gobierno Regional Lambayeque, potenciando el uso de la
tecnología digital (Mesa de Partes Virtual, correo electrónico, eventos de trabajo virtual, etc.)
para el cumplimiento de las actividades operativas e inversiones programadas, como la
atención al público usuario que demanda de servicios masivos, el funcionamiento de los
sistemas administrativos y funcionales, entre otros.
- A pesar de las limitaciones de la pandemia COVI 19, fue importante el fortalecimiento de la

estrategia de gestión de articulación y coordinación entre los diferentes sectores públicos
(regionales y locales), organizaciones privadas y sociedad civil implementadas por parte de
algunas Unidades Ejecutoras como Salud, Sede Regional (Gerencia de Programas Sociales,
Gerencia de Comercio Exterior y Turismo, otros), a fin de cumplir con las metas programadas,
optimizando así los bajos recursos.
- La capacidad operativa institucional de las Unidades Ejecutoras aún continúa siendo limitada,
con recursos humanos calificado y especializada insuficiente por la ausencia de la
implementación de un Plan de Desarrollo de Personas (PDP) que tome en cuenta las
necesidades de todas las Unidades Ejecutoras; de igual forma con la infraestructura,
equipamiento, materiales, medicamentos e insumos (caso de los establecimientos de Salud
del primer nivel de atención). En presupuesto con deficiencias en su manejo tanto de
programación y el gasto.
- Durante el año 2021 se priorizó la atención de la Emergencia Sanitaria por Coronavirus, la

mitigación de sus efectos y la reactivación económica.
59
5.2 Recomendaciones
- Continuar implementando medidas sanitarias de prevención al contagio y propagación del

COVID-19, en concordancia con las normas vigentes y las recomendaciones del Ministerio de
Salud, con la finalidad de salvaguardar la salud de los trabajadores y de los usuarios en tanto
no se den muestras reales de que el índice de contagios ha sido controlados y disminuidos.
- Dado que la coyuntura por la pandemia del COVID 19 continuará y de acuerdo a la tendencia
de virtualización actual, se recomienda el fortalecimiento de los entornos virtuales
necesarios en todas las unidades ejecutoras para la mejora del servicio público; siendo
fundamental el uso de plataforma digital con característica ilimitada, a fin de mejorar y
profundizar el trabajo participativo.
- Fortalecer la articulación y coordinación de las Unidades Ejecutoras del Pliego con gobiernos
locales, organizaciones privadas y sociedad civil para el desarrollo de actividades
relacionadas a la promoción y fomento de servicios de salud (aseguramiento, coberturas de
inmunizaciones, etc.), educación (asistencia escolar, matriculas, etc.), reducción de
fenómenos sociales (desnutrición, anemia, drogadicción, violencia, alcoholismo, etc.),
desarrollo económico local, y otras que requieren del enfoque territorial para garantizar
resultados. En las Unidades Ejecutoras fortalecer el proceso de articulación de los sistemas
administrativos, principalmente de planeamiento, Presupuesto y Abastecimiento.
- Mejorar la gestión presupuestal desde el nivel pliego y unidades ejecutoras (asignación de

mayores recursos), a fin de garantizar el logro de metas de las actividades operativas, mejorar
la eficacia del gasto público.
- Que las Unidades Ejecutoras conjuntamente con sus centros de costos revisen
minuciosamente las metas de los indicadores con la finalidad de evitar su sobre o sub
estimación de los registros de las metas físicas del PEI que distorsionan los logros esperados.
Asimismo, tener mayor compromiso con realizar el seguimiento continuo a las actividades
operativas con la finalidad de garantizar la eficiencia en el cumplimiento de las actividades
programada y el cumplimiento de logros de metas de los indicadores del PEI 2019 – 2024.
- En las unidades ejecutoras de salud se deben fortalecer la gestión de recursos humanos para
la atención de casos COVID-19 y no Covid-19; así como garantizar en la programación del
presupuesto la adquisición de equipos y mejora de infraestructura de los establecimientos
de salud del primer nivel de atención y hospitales; así mismo, se debe fortalecer la
organización de los servicios de salud y elaborar planes de contingencia para el abordaje de
emergencias sanitarias, teniendo en cuenta las lecciones que nos deja la pandemia del
COVID-19.
- La Gerencia Regional de Agricultura para el cumplimiento de sus objetivos es fundamental la

asignación de mayores recursos presupuestales, en particular para la ejecución del proyecto
“Mejoramiento del servicio de catastro, titulación y registro de predios rurales en el
departamento de Lambayeque”.
- Mejorar la gestión logística y soporte en todas Unidades Ejecutoras, teniendo en cuenta sus
competencias, nivel de atención de los servicios y otros criterios; de tal manera que se
garantice el abastecimiento de insumos, equipos y materiales necesarios para la prestación
de los servicios y bienes que demanda la población.
60
- Continuar fortaleciendo la inversión en infraestructura de conectividad, en especial la
ampliación de banda ancha (internet) y el mantenimiento de vías departamentales.
Referencia de las fuentes de información
- Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos. Oficio N°000666-2022-GR.LAMB/OERH [4193057

- 23]
- Oficina de Defensa Nacional Civil y Seguridad Ciudadana. Informe N°000035-2022-
GR.LAMB/OFDNCSC [4193057 - 10].
- Oficina de Programación Presupuestal. Informe de Evaluación de Resultados PEI 2019-
2024.
- Oficina de Organización y Tecnologías de Información. Informe N°000098-2022-
GR.LAMB/ORPP-OFOTI [4193057 - 28].
- Gerencia Regional de Salud Lambayeque. Oficio N°000374-2022-GR.LAMB/GERESA-OFPE
[4193057 - 25]
- Gerencia Ejecutiva de Vivienda Construcción y Saneamiento. Oficio N°000354-2022-
GR.LAMB/GEVCS [4193057 - 34]
- Gerencia Regional de Educación Lambayeque. OFICIO N°001189-2022-GR.LAMB/GRED
[4193057 - 35]
- Gerencia de Programas Sociales. OFICIO N°000291-2022-GR.LAMB/GRPS [4212379 - 0]
- Gerencia Ejecutiva de Energía y Minas. Oficio N°000781-2022-GR.LAMB/GEEM [4193057 -
22]
- Gerencia Regional Agraria. Oficio N°001071-2022-GR.LAMB/GRA [4193057 - 7] . Oficio
N°001110-2022-GR.LAMB/GRA [4205501 - 1]
- Gerencia Regional de Desarrollo Productivo. Oficio N°000865-2022-GR.LAMB/GRDP
[4193057 - 31]
- Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. Oficio N°000382-2022-
GR.LAMB/GRTPE [4193057 – 21
- Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones. Oficio N°000395-2022-
GR.LAMB/GRTC [4193057 - 29]
- Gerencia General del Proyecto Especial Olmos Tinajones. OFICIO N°000547-2022-
GR.LAMB/PEOT-GG [4193057 - 19]
- Gerencia Regional de Recursos Naturales. Oficio N°000294-2022-GR.LAMB/GRRNGA
[4193057 - 18]. Informe 000016-2022-GR.LAMB/GRRNGA-DGNA-LAPA.
Anexos
- Reporte de seguimiento del Plan Estratégico Institucional-PEI emitido a través del

aplicativo CEPLAN V.01 (Anexo B-7)
- Cuarto informe de evaluación de implementación POI
61
ANEXO B-7:
62
22/5/22, 14:47 PEI Indicadores
Anexo B-7
SEGUIMIENTO DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL (PEI)
Periodo PEI : 2019 - 2024

Nivel de Gobierno : R - GOBIERNOS REGIONALES
Sector : 99 - GOBIERNOS REGIONALES
Pliego : 452 - GOBIERNO REGIONAL DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
OEI.01 MEJORAR LA GESTIÓN PÚBLICA INSTITUCIONAL (Prioridad:3)

PARAMETRO LINEA BASE VALOR
LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVANCE (%) UNIDAD ORGANICA
COD. INDICADOR DE ACTUAL UE
RESPONSABLE
MEDICION Año Valor Año Valor 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024
04.06-OFICINA
Porcentaje de población con REGIONAL DE
000855-REGION
buena percepción de la gestión PLANEAMIENTO,
IND.01.OEI.01 Porcentaje 2017 26.30 2017 26.30 28.00 35.00 40.00 50.00 50.00 50.00 14.00 28.00 24.10 ND ND ND 50.00 80.00 60.25 ND ND ND LAMBAYEQUE-
pública del Gobierno Regional PRESUPUESTO Y
SEDE CENTRAL
Lambayeque ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL
OEI.01 AEI.01.01 PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS MEJORADOS Y SIMPLIFICADOS DE LA ENTIDAD (Prioridad:3)

RESPONSABLE
04.06.03-OFICINA
Número de servicios con procesos 000855-REGION DE ORGANIZACIÓN
IND.01.AEI.01.01 diseñados y desarrollados para la Número 2017 ND 2017 ND 20.00 30.00 50.00 70.00 70.00 70.00 2.00 0.00 0.00 ND ND ND 10.00 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- Y TECNOLOGIAS
mejora continua SEDE CENTRAL DE LA
INFORMACION
04.06.01-OFICINA
Porcentaje de Presupuesto del 000855-REGION
DE PLANEAMIENTO
IND.02.AEI.01.01 Gobierno Regional orientado a Porcentaje 2018 65.90 2018 65.90 68.00 70.00 72.00 75.00 75.00 80.00 67.09 64.53 62.02 ND ND ND 98.66 92.19 86.14 ND ND ND LAMBAYEQUE-
Y DESARROLLO
resultados SEDE CENTRAL
TERRITORIAL
OEI.01 AEI.01.02 PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN BASE A PERFIL DE COMPETENCIAS A LOS SERVIDORES CIVILES (Prioridad:3)
PARAMETRO LINEA BASE VALOR UNIDAD
LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVANCE (%)
COD. INDICADOR DE ACTUAL UE ORGANICA
MEDICION Año Valor Año Valor 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024 RESPONSABLE
04.02-OFICINA
Número de servidores civiles 000855-REGION
EJECUTIVA DE
IND.01.AEI.01.02 que registran capacitación en Número 2018 ND 2018 ND 200.00 500.00 1000.00 1500.00 1500.00 1500.00 21.00 544.00 89.00 ND ND ND 10.50 100 8.90 ND ND ND LAMBAYEQUE-
RECURSOS
base a perfil de competencias SEDE CENTRAL
HUMANOS
OEI.01 AEI.01.03 PLATAFORMA VIRTUAL DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DEL GOBIERNO REGIONAL ACCESIBLES AL CIUDADANO (Prioridad:3)
RESPONSABLE
04.06.03-OFICINA
Número de servicios públicos 000855-REGION DE ORGANIZACIÓN
IND.01.AEI.01.03 esenciales con plataforma virtual Número 2018 ND 2018 ND 5.00 10.00 15.00 20.00 20.00 20.00 0.00 1.00 0.00 ND ND ND 0 10.00 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- Y TECNOLOGIAS
por año SEDE CENTRAL DE LA
INFORMACION
OEI.01 AEI.01.04 CADENA DE VALOR DE LOS PROCESOS INTERNOS UTILIZANDO TICS EN EL GOBIERNO REGIONAL (Prioridad:3)
RESPONSABLE
IND.01.AEI.01.04 Número de procedimientos Número 2011 1.00 2017 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 6.00 0.00 2.00 0.00 ND ND ND 0 66.67 0 ND ND ND 000855-REGION 04.06.03-OFICINA
incorporados a la plataforma virtual LAMBAYEQUE- DE ORGANIZACIÓN
SEDE CENTRAL Y TECNOLOGIAS
app.ceplan.gob.pe/POI2021/Reportes/PEI/Indicador.aspx 1/14
DE LA
INFORMACION
OEI.01 AEI.01.05 GENERACIÓN DE INFORMACIÓN GEORREFERENCIADA PARA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO REGIONAL (Prioridad:3)
Número de entidades públicas y 04.06.01-OFICINA
000855-REGION
privadas que interactúan dentro DE PLANEAMIENTO
IND.01.AEI.01.05 Número 2017 ND 2017 ND 3.00 6.00 9.00 12.00 13.00 13.00 0.00 0.00 0.00 ND ND ND 0 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE-
del sistema de información datos Y DESARROLLO
SEDE CENTRAL
espaciales TERRITORIAL
Número de personas promedio 04.06.01-OFICINA
000855-REGION
año que acceden a la información DE PLANEAMIENTO
IND.02.AEI.01.05 Número 2017 ND 2017 ND 30.00 50.00 70.00 100.00 110.00 110.00 20.00 40.00 27.00 ND ND ND 66.67 80.00 38.57 ND ND ND LAMBAYEQUE-
georreferenciada generada por la Y DESARROLLO
SEDE CENTRAL
entidad TERRITORIAL
OEI.02 AUMENTAR LA RESILIENCIA ANTE LA PRESENCIA DE FENÓMENOS ADVERSOS EN LA POBLACIÓN (Prioridad:5)

Número de participantes 01.05-OFICINA
certificados con constancia en EJECUTIVA DE
000855-REGION
cursos básicos y especializados DEFENSA
IND.01.OEI.02 Número 2017 750.00 2017 750.00 750.00 800.00 900.00 1000.00 1000.00 1100.00 727.00 867.00 1051.00 ND ND ND 96.93 100 100 ND ND ND LAMBAYEQUE-
en materia de gestión de NACIONAL, CIVIL
SEDE CENTRAL
riesgos de desastres y Y SEGURIDAD
adaptación al cambio climático. CIUDADANA
OEI.02 AEI.02.01 ESTUDIOS DE ZONAS VULNERABLES CON EVALUACIONES DE RIESGO A NIVEL TERRITORIAL (Prioridad:5)
01.05-OFICINA
EJECUTIVA DE
Número de estudios de zonas 000855-REGION
DEFENSA
IND.01.AEI.02.01 vulnerables con evaluaciones de Número 2018 32.00 2018 32.00 32.00 35.00 38.00 40.00 40.00 40.00 30.00 10.00 12.00 ND ND ND 93.75 28.57 31.58 ND ND ND LAMBAYEQUE-
NACIONAL, CIVIL
riesgo SEDE CENTRAL
Y SEGURIDAD
CIUDADANA
OEI.02 AEI.02.02 INSTRUMENTOS PARA LA OCUPACIÓN Y USO DEL TERRITORIO ACTUALIZADOS QUE INCORPORAN LA GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES (Prioridad:5)
MEDICION Año Valor RESPONSABLE
Año Valor 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Número de Planes de 04.06.01-OFICINA
000855-REGION
Acondicionamiento Territorial y DE PLANEAMIENTO
IND.01.AEI.02.02 Número 2017 2.00 2018 2.00 3.00 6.00 6.00 6.00 6.00 14.00 2.00 4.00 14.00 ND ND ND 66.67 66.67 100 ND ND ND LAMBAYEQUE-
Desarrollo Urbano actualizados en Y DESARROLLO
SEDE CENTRAL
el departamento TERRITORIAL
OEI.02 AEI.02.03 PROGRAMA DE FORMACIÓN EN GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICOS; A ACTORES INVOLUCRADOS (Prioridad:5)
001697-GOB.
REG. DPTO.
Número de docentes con 01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
capacidades desarrolladas REGIONAL DE
IND.01.AEI.02.03 Número 2018 2226.00 2018 2226.00 2226.00 2968.00 2968.00 3710.00 4009.00 4009.00 2983.00 608.00 360.00 ND ND ND 100 20.49 12.13 ND ND ND GERENCIA
para mitigar riesgos de EDUCACIÓN
REGIONAL DE
desastres. LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.02 AEI.02.04 IMPLEMENTACIÓN ADECUADA DE SERVICIOS PÚBLICOS SEGUROS A LA POBLACIÓN (Prioridad:5)

IND.01.AEI.02.04 Número de EESS en zonas Número 2017 42.00 2017 42.00 42.00 37.00 32.00 27.00 20.00 15.00 0.00 23.00 11.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND 000860-REGION 02.01-DEFENSA
altamente expuestas a peligros LAMBAYEQUE- (RIESGOS Y
SALUD DAÑOS)
(Nivel de riesgo Muy Alto y
Alto
001697-GOB.
REG. DPTO.
Número de IIEE en zonas 01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
altamente expuestas a peligros REGIONAL DE
IND.02.AEI.02.04 Número 2017 268.00 2017 268.00 268.00 258.00 248.00 238.00 228.00 228.00 268.00 268.00 0.00 ND ND ND 100.00 96.27 100 ND ND ND GERENCIA
(Nivel de riesgo Muy Alto y EDUCACIÓN
REGIONAL DE
Alto) LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.02 AEI.02.05 CAPACIDAD INSTALADA PARA LA PREPARACIÓN Y RESPUESTA FRENTE A EMERGENCIAS Y DESASTRES EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:5)
01.05-OFICINA
Porcentaje de la capacidad EJECUTIVA DE
000855-REGION
operativa del centro de DEFENSA
IND.01.AEI.02.05 Porcentaje 2018 100.00 2018 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 ND ND ND 100.00 100.00 100.00 ND ND ND LAMBAYEQUE-
operaciones de emergencia NACIONAL, CIVIL
SEDE CENTRAL
regional (Módulos operativos) Y SEGURIDAD
CIUDADANA
01.05-OFICINA
Kits de Bienes de ayuda EJECUTIVA DE
000855-REGION
humanitaria (BAH) frente a DEFENSA
IND.02.AEI.02.05 Número 2018 650.00 2018 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 650.00 486.00 600.00 1935.00 ND ND ND 74.77 92.31 100 ND ND ND LAMBAYEQUE-
emergencias y desastres a NACIONAL, CIVIL
SEDE CENTRAL
nivel regional (350 Ton.). Y SEGURIDAD
CIUDADANA
OEI.02 AEI.02.06 INSTRUMENTOS ESTRATÉGICOS DESARROLLADOS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES (Prioridad:5)
PARAMETRO VALOR UNIDAD
LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVANCE (%)
01.05-OFICINA
EJECUTIVA DE
Número de documentos 000855-REGION DEFENSA
IND.01.AEI.02.06 técnicos Aprobados de Número 2018 2.00 2018 2.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 6.00 0.00 3.00 4.00 ND ND ND 0 100.00 100.00 ND ND ND LAMBAYEQUE- NACIONAL,
nivel regional SEDE CENTRAL CIVIL Y
SEGURIDAD
CIUDADANA
001697-GOB.
Número de II.EE. con
REG. DPTO.
asistencia técnica para 01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
la adecuada aplicación REGIONAL DE
IND.02.AEI.02.06 Número 2018 1416.00 2018 1416.00 1500.00 1750.00 2000.00 2300.00 2300.00 2300.00 1500.00 299.00 0.00 ND ND ND 100.00 17.09 0 ND ND ND GERENCIA
de sus planes de gestión EDUCACIÓN
REGIONAL DE
de riesgos y de LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
Contingencia
LAMBAYEQUE
OEI.03 CONTRIBUIR A LA SEGURIDAD CIUDADANA DE LA POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:9)

01.05-OFICINA
EJECUTIVA DE
Porcentaje de población de 15 a más 000855-REGION
DEFENSA
IND.01.OEI.03 años de edad del área urbana Porcentaje 2016 17.40 2016 17.40 16.00 15.00 14.00 12.00 11.00 11.00 15.90 15.00 11.70 ND ND ND 100 100.00 100 ND ND ND LAMBAYEQUE-
NACIONAL, CIVIL
víctima de algún hecho delictivo. SEDE CENTRAL
Y SEGURIDAD
CIUDADANA
OEI.03 AEI.03.01 FORTALECIMIENTO INTEGRAL DEL SISTEMA REGIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA. (Prioridad:9)
01.05-OFICINA
Número de Municipalidades con EJECUTIVA DE
000855-REGION
funcionamiento sostenido de sus DEFENSA
IND.01.AEI.03.01 Número 2017 5.00 2018 5.00 10.00 15.00 25.00 38.00 38.00 38.00 38.00 37.00 38.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND LAMBAYEQUE-
comités locales de seguridad NACIONAL, CIVIL
SEDE CENTRAL
ciudadana Y SEGURIDAD
CIUDADANA
OEI.04 MEJORAR LA ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD DE LA POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:1)
05-DIRECCION
Porcentaje de prevalencia de 000860-REGION
EJECUTIVA DE
IND.01.OEI.04 anemia de niños y niñas de 6 a 36 Porcentaje 2017 37.60 2017 37.60 35.60 33.60 31.60 29.60 28.40 27.20 39.00 29.80 35.70 ND ND ND 91.28 100 88.52 ND ND ND LAMBAYEQUE-
SALUD A LAS
meses de edad SALUD
PERSONAS
05-DIRECCION
000860-REGION
Porcentaje de personas afiliadas al EJECUTIVA DE
IND.02.OEI.04 Porcentaje 2017 74.20 2017 74.20 75.00 76.00 76.50 77.00 80.00 80.00 58.90 71.23 74.87 ND ND ND 78.53 93.72 97.87 ND ND ND LAMBAYEQUE-
Seguro Integral de Salud -SIS SALUD A LAS
SALUD
PERSONAS
OEI.04 AEI.04.01 ESTABLECIMIENTOS DE SALUD PRIORIZADOS CON INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA Y MEJORADA EN FUNCIÓN A SU CATEGORÍA EN EL DEPARTAMENTO (Prioridad:1)
PARAMETRO VALOR UNIDAD
DE LINEA BASE LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVANCE (%) ORGANICA
COD. INDICADOR ACTUAL UE
Número de establecimientos de 01-GERENCIA
000860-REGION
salud priorizados con REGIONAL DE
IND.01.AEI.04.01 Número 2018 ND 2018 ND 2.00 2.00 2.00 4.00 4.00 5.00 3.00 2.00 3.00 ND ND ND 100 100.00 100 ND ND ND LAMBAYEQUE-
infraestructura construida y SALUD
SALUD
mejorada en función a su categoría LAMBAYEQUE
OEI.04 AEI.04.02 ESTABLECIMIENTOS DE SALUD PRIORIZADO CON EQUIPAMIENTO EN FUNCIÓN A SU CATEGORÍA EN EL DEPARTAMENTO (Prioridad:1)
Número de establecimientos de 01-GERENCIA
000860-REGION
salud priorizado con REGIONAL DE
IND.01.AEI.04.02 Número 2018 50.00 2018 50.00 60.00 80.00 100.00 120.00 120.00 150.00 12.00 0.00 3.00 ND ND ND 20.00 0 3.00 ND ND ND LAMBAYEQUE-
equipamiento en función a su SALUD
SALUD
categoría LAMBAYEQUE
OEI.04 AEI.04.03 CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO COMPLETO (CRED) A NIÑOS MENORES DE 36 MESES (Prioridad:1)
PARAMETRO LINEA BASE VALOR ACTUAL LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVANCE (%) UNIDAD
COD. INDICADOR DE UE ORGANICA
03.01-CENTRO
Proporción de 000860-
DE SISTEMA DE
menores de 36 REGION
IND.01.AEI.04.03 Porcentaje 2017 49.70 2017 49.70 55.80 65.80 75.80 85.80 90.00 92.00 58.80 10.75 4.32 ND ND ND 100 16.34 5.70 ND ND ND INFORMACIÓN
meses con CRED LAMBAYEQUE-
(CSI -
completo SALUD
ESTADÍSTICA)
Número de niños
03.01-CENTRO
y niñas menores 000860-
DE SISTEMA DE
de 5 años con REGION
IND.02.AEI.04.03 Número 2017 67718.00 2018 69072.00 69079.00 69770.00 70468.00 71174.00 71180.00 89322.00 65182.00 26934.00 85783.00 ND ND ND 94.36 38.60 100 ND ND ND INFORMACIÓN
vacuna completa LAMBAYEQUE-
(CSI -
de acuerdo a su SALUD
ESTADÍSTICA)
edad
OEI.04 AEI.04.04 SALUD MATERNO NEONATAL EN BENEFICIO DE LA POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:1)
03.01-CENTRO DE
000860-REGION SISTEMA DE
Proporción de gestantes con 06
IND.01.AEI.04.04 Porcentaje 2017 83.30 2017 83.30 85.30 86.30 87.30 88.30 90.00 99.00 48.30 35.00 59.80 ND ND ND 56.62 40.56 68.50 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
atenciones prenatales.
SALUD (CSI -
ESTADÍSTICA)
03.01-CENTRO DE
Porcentaje de parejas protegidas 000860-REGION SISTEMA DE
IND.02.AEI.04.04 con todos los métodos Porcentaje 2017 47.50 2018 52.60 57.80 63.10 68.50 74.00 75.00 82.50 61.70 48.00 69.80 ND ND ND 100 76.07 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
anticonceptivos SALUD (CSI -
ESTADÍSTICA)
OEI.04 AEI.04.05 PREVENCIÓN DE LA TUBERCULOSIS; VIH Y SIDA EN LA POBLACIÓN VULNERABLE MAYORES DE 15 AÑOS DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:1)
COD. INDICADOR PARAMETRO VALOR UE UNIDAD
DE ACTUAL ORGANICA
MEDICION RESPONSABLE
Año Valor Año Valor 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Proporción de
sintomáticos 03.01-CENTRO
respiratorios 000860-REGION DE SISTEMA DE
IND.01.AEI.04.05 identificados en Porcentaje 2017 3.00 2017 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00 5.00 5.00 2.58 1.90 1.39 ND ND ND 73.71 47.50 30.89 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
población SALUD (CSI -
vulnerable mayor ESTADÍSTICA)
de 15 años.
03.01-CENTRO
Número de Varones
000860-REGION DE SISTEMA DE
de 18 a 59 años con
IND.02.AEI.04.05 Número 2017 8362.00 2017 8362.00 9198.00 10117.00 11129.00 12242.00 14410.00 14690.00 11813.00 5283.00 7796.00 ND ND ND 100 52.22 70.05 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
Tamizaje de VIH,
SALUD (CSI -
ITS
ESTADÍSTICA)
OEI.04 AEI.04.06 PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES METAXÉNICAS Y ZOONÓTICAS SOSTENIDA A POBLACIÓN DE ÁREAS EN RIESGOS (Prioridad:1)
Número de
viviendas 03.01-
intervenidas 000860- CENTRO DE
por REGION SISTEMA DE
IND.01.AEI.04.06 Número 2017 194000.00 2018 210000.00 215000.00 215000.00 215000.00 215000.00 190000.00 190000.00 153645.00 240126.00 154325.00 ND ND ND 71.46 100 71.78 ND ND ND
presencia LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
de vectores SALUD (CSI -
según área ESTADÍSTICA)
de riesgo.
OEI.04 AEI.04.07 PREVENCIÓN Y DETECCIÓN OPORTUNA DEL CÁNCER EN POBLACIÓN OBJETIVO (Prioridad:1)
Número de Niñas
03.01-CENTRO
del quinto de 000860-
DE SISTEMA DE
primaria REGION
IND.01.AEI.04.07 Número 2017 11012.00 2018 7938.00 8002.00 8066.00 8131.00 8195.00 10200.00 11500.00 10400.00 9414.00 6018.00 ND ND ND 100 100 74.01 ND ND ND INFORMACIÓN
vacunada contra LAMBAYEQUE-
(CSI -
el virus papiloma SALUD
ESTADÍSTICA)
humano
Número de
mujeres de 50 a 03.01-CENTRO
000860-
69 años con DE SISTEMA DE
REGION
IND.02.AEI.04.07 examen clínico Número 2017 15000.00 2018 20000.00 20083.00 25000.00 30000.00 35000.00 38150.00 39000.00 15634.00 4469.00 10904.00 ND ND ND 77.85 17.88 36.35 ND ND ND INFORMACIÓN
LAMBAYEQUE-
de mamas en un (CSI -
SALUD
período de 12 ESTADÍSTICA)
meses
Número de
varones de 50 a 03.01-CENTRO
000860-
70 años con DE SISTEMA DE
REGION
IND.03.AEI.04.07 examen de tacto Número 2017 ND 2018 10.00 500.00 1000.00 2000.00 3000.00 3100.00 3500.00 272.00 63.00 152.00 ND ND ND 54.40 6.30 7.60 ND ND ND INFORMACIÓN
LAMBAYEQUE-
prostático en un (CSI -
SALUD
período de 12 ESTADÍSTICA)
meses.
OEI.04 AEI.04.08 IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES; OPORTUNA EN LA POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO (Prioridad:1)
03.01-CENTRO DE
Porcentaje de personas de 15
años a más con identificación
IND.01.AEI.04.08 Porcentaje 2017 86.50 2017 86.50 87.50 88.00 88.50 89.00 75.00 80.00 5.00 95.00 43.50 ND ND ND 5.71 100 49.15 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
oportuna de Hipertensión Arterial
SALUD (CSI -
- HTA
ESTADÍSTICA)
03.01-CENTRO DE
Porcentaje de personas de 15
IND.02.AEI.04.08 Porcentaje 2017 22.90 2017 22.90 22.00 21.50 21.00 20.50 20.00 19.00 6.00 18.00 21.00 ND ND ND 100 100 100.00 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
años a más con Obesidad
SALUD (CSI -
ESTADÍSTICA)
IND.03.AEI.04.08 Porcentaje de personas con Porcentaje 2017 0.12 2017 0.12 0.25 0.38 0.50 0.63 0.70 0.80 3.00 3.90 18.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND 000860-REGION 03.01-CENTRO DE
tratamiento controlado de LAMBAYEQUE- SISTEMA DE
diabetes. SALUD INFORMACIÓN
(CSI -
ESTADÍSTICA)
OEI.04 AEI.04.09 CONTROL Y PREVENCIÓN DE LA SALUD MENTAL OPORTUNA A LA POBLACIÓN VULNERABLE (Prioridad:1)
Número de 03.01-CENTRO
personas con 000860-REGION DE SISTEMA DE
IND.01.AEI.04.09 problemas de Número 2017 6491.00 2017 6491.00 13333.00 14666.00 16133.00 17746.00 20448.00 21863.00 12775.00 7600.00 15202.00 ND ND ND 95.81 51.82 94.23 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
salud mental SALUD (CSI -
atendidos ESTADÍSTICA)
OEI.04 AEI.04.10 ATENCIÓN DE REHABILITACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS DE SALUD A PERSONAS CON DISCAPACIDAD (Prioridad:1)
Número de atenciones 03.01-CENTRO
de terapia a personas 000860-REGION DE SISTEMA DE
IND.01.AEI.04.10 con discapacidad en los Número 2017 15456.00 2017 15456.00 15750.00 16000.00 16250.00 16500.00 16660.00 16700.00 15850.00 0.00 0.00 ND ND ND 100 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
establecimientos de SALUD (CSI -
salud ESTADÍSTICA)
OEI.04 AEI.04.11 PAQUETE DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA (PAIFAM) EN FORMA COMPLETA EN EL DEPARTAMENTO (Prioridad:1)
Porcentaje de familias priorizadas 03.01-CENTRO DE
con paquetes de atención integral 000860-REGION SISTEMA DE
IND.01.AEI.04.11 de la familia (PAIFAM) completo Porcentaje 2017 5.00 2017 5.00 5.50 6.00 6.50 7.00 15.00 17.50 56.00 1.80 2.00 ND ND ND 100 30.00 30.77 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
con un mínimo de cuatro visitas SALUD (CSI -
por parte del personal de salud ESTADÍSTICA)
OEI.04 AEI.04.12 ASISTENCIA TÉCNICA EN SANEAMIENTO DE MANERA INTEGRAL EN BENEFICIO DE LOS GOBIERNOS LOCALES Y LAS JASS DE CENTROS POBLADOS (Prioridad:1)
03.01-CENTRO
Número de centros poblados con 000860-REGION DE SISTEMA DE
IND.01.AEI.04.12 directivos y operadores de JASS Número 2017 690.00 2017 690.00 728.00 767.00 805.00 850.00 850.00 850.00 620.00 34.00 285.00 ND ND ND 85.16 4.43 35.40 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
capacitados SALUD (CSI -
ESTADÍSTICA)
03.01-CENTRO
Número de municipalidades con 000860-REGION DE SISTEMA DE
IND.02.AEI.04.12 personal de áreas técnicas de Número 2017 32.00 2017 32.00 34.00 36.00 38.00 38.00 38.00 38.00 22.00 20.00 18.00 ND ND ND 64.71 55.56 47.37 ND ND ND LAMBAYEQUE- INFORMACIÓN
saneamiento (ATMS) capacitados SALUD (CSI -
ESTADÍSTICA)
OEI.04 AEI.04.13 PROGRAMA EDUCACIÓN SANITARIA PERMANENTE A ALUMNOS DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA (Prioridad:1)
Porcentaje de instituciones
05-GERENCIA
educativas de inicial y primaria 000855-REGION
EJECUTIVA DE
IND.01.AEI.04.13 con docentes y alumnos Porcentaje 2017 28.00 2017 28.00 35.00 40.00 45.00 50.00 50.00 50.00 5.60 0.00 ND ND ND ND 16.00 0 ND ND ND ND LAMBAYEQUE-
VIVIENDA Y
capacitados en educación SEDE CENTRAL
SANEAMIENTO
sanitaria.
OEI.04 AEI.04.14 REDUCCIÓN DE LA MORTALIDAD POR “URGENCIAS Y EMERGENCIAS MÉDICAS” EN EL DEPARTAMENTO (Prioridad:1)
IND.01.AEI.04.14 Número de Número 2017 1794.00 2018 5600.00 7600.00 10032.00 13450.00 17754.00 30000.00 30000.00 30062.00 7513.00 20190.00 ND ND ND 100 74.89 100 ND ND ND 000860-REGION 03.01-CENTRO
atenciones por LAMBAYEQUE- DE SISTEMA DE
SALUD INFORMACIÓN
emergencias y (CSI -
urgencias efectivas. ESTADÍSTICA)
OEI.05 MEJORAR LOS LOGROS DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:2)
001697-GOB.
REG. DPTO.
01.-GERENCIA
Porcentaje de los estudiantes de 2do LAMBAYEQUE -
REGIONAL DE
IND.01.OEI.05 grado de primaria con rendimiento Porcentaje 2016 48.30 2016 48.30 53.30 58.30 63.30 68.30 68.30 68.30 0.00 0.00 ND ND ND ND 0 0 ND ND ND ND GERENCIA
EDUCACIÓN
satisfactorio en comprensión lectora. REGIONAL DE
LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
001697-GOB.
REG. DPTO.
01.-GERENCIA
Porcentaje de los estudiantes de 2do LAMBAYEQUE -
REGIONAL DE
IND.02.OEI.05 grado de primaria con rendimiento Porcentaje 2016 35.80 2016 35.80 40.80 45.80 50.80 55.80 57.00 61.00 0.00 0.00 ND ND ND ND 0 0 ND ND ND ND GERENCIA
EDUCACIÓN
satisfactorio en matemáticas REGIONAL DE
LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.05 AEI.05.01 ASISTENCIA TÉCNICA EN GESTIÓN EDUCATIVA INTEGRAL A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR (Prioridad:2)
001697-GOB.
REG. DPTO.
Número de Instituciones 01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
Educativas que reciben como REGIONAL DE
IND.01.AEI.05.01 Número 2018 478.00 2018 478.00 559.00 639.00 719.00 800.00 880.00 910.00 437.00 1014.00 818.00 ND ND ND 78.18 100 100 ND ND ND GERENCIA
mínimo 01 visita de monitoreo al EDUCACIÓN
REGIONAL DE
año LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
001697-GOB.
REG. DPTO.
Número de Instituciones 01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
Educativas que reciben como REGIONAL DE
IND.02.AEI.05.01 Número 2018 478.00 2018 478.00 559.00 639.00 719.00 800.00 800.00 800.00 437.00 822.00 736.00 ND ND ND 78.18 100 100 ND ND ND GERENCIA
mínimo 02 visitas de EDUCACIÓN
REGIONAL DE
acompañamiento al año LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.05 AEI.05.02 PROGRAMAS DE FORTALECIMIENTO PEDAGÓGICO A DOCENTES DE EBR (Prioridad:2)

001697-GOB.
REG. DPTO.
01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
Número de docentes con REGIONAL DE
IND.01.AEI.05.02 Número 2018 667.00 2018 667.00 727.00 787.00 847.00 907.00 907.00 920.00 684.00 1075.00 736.00 ND ND ND 94.09 100 86.89 ND ND ND GERENCIA
acompañamiento pedagógico EDUCACIÓN
REGIONAL DE
LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.05 AEI.05.03 ACCESO A SERVICIOS EDUCATIVOS ÓPTIMOS Y OPORTUNO DE LA POBLACIÓN DE EBR (Prioridad:2)
001697-GOB.
REG. DPTO.
01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
Tasa neta de asistencia de REGIONAL DE
IND.01.AEI.05.03 Porcentaje 2017 89.70 2017 89.70 91.00 93.00 95.00 98.00 98.00 99.00 86.60 92.00 89.00 ND ND ND 95.16 98.92 93.68 ND ND ND GERENCIA
educación inicial EDUCACIÓN
REGIONAL DE
LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
IND.02.AEI.05.03 Tasa neta de asistencia Porcentaje 2017 77.80 2017 77.80 82.00 86.00 88.00 90.00 95.00 98.00 82.70 91.30 91.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND 001697-GOB. 01.-GERENCIA
educación secundaria REG. DPTO. REGIONAL DE
LAMBAYEQUE - EDUCACIÓN
GERENCIA LAMBAYEQUE
REGIONAL DE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.05 AEI.05.04 GESTIÓN DE REDES DE INTER APRENDIZAJE DOCENTE CON SOPORTE TECNOLÓGICO EN LAS ZONAS RURALES (Prioridad:2)
001697-GOB.
REG. DPTO.
01.-GERENCIA
Número de instituciones LAMBAYEQUE -
REGIONAL DE
IND.01.AEI.05.04 educativas rurales integradas a Número 2018 472.00 2018 472.00 556.00 640.00 724.00 808.00 808.00 810.00 439.00 60.00 185.00 ND ND ND 78.96 9.38 25.55 ND ND ND GERENCIA
EDUCACIÓN
redes de inter aprendizajes REGIONAL DE
LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.05 AEI.05.05 PROGRAMA DE CAPACIDADES FORTALECIDAS EN GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN REGIONAL A LOS ESPECIALISTAS DE EBR (Prioridad:2)
001697-GOB.
REG. DPTO.
Número de especialistas en 01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
educación y directivos de REGIONAL DE
IND.01.AEI.05.05 Número 2018 189.00 2018 189.00 229.00 269.00 309.00 349.00 360.00 510.00 300.00 1435.00 1377.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND GERENCIA
instituciones educativas EDUCACIÓN
REGIONAL DE
capacitados LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.05 AEI.05.06 PROGRAMA DE COMPETENCIAS EN ENTORNOS VIRTUALES IMPLEMENTADOS EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS FOCALIZADAS (Prioridad:2)
001697-GOB.
REG. DPTO.
Número de docentes con 01.-GERENCIA
LAMBAYEQUE -
capacidades para desarrollar REGIONAL DE
IND.01.AEI.05.06 Número 2018 282.00 2018 282.00 338.00 394.00 450.00 506.00 526.00 650.00 765.00 3787.00 4134.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND GERENCIA
competencias en entornos EDUCACIÓN
REGIONAL DE
virtuales LAMBAYEQUE
EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.05 AEI.05.07 FORMACIÓN TECNOLÓGICA Y PEDAGÓGICA EN EL DEPARTAMENTO CON SERVICIOS ÓPTIMOS EN BASE A CARRERAS REVALIDADAS (Prioridad:2)
001697-GOB.
Numero de institutos de REG. DPTO.
01.-GERENCIA
educación superior tecnológica y LAMBAYEQUE -
REGIONAL DE
IND.01.AEI.05.07 pedagógica con carreras Número 2018 ND 2018 ND 10.00 20.00 25.00 30.00 30.00 30.00 13.00 13.00 0.00 ND ND ND 100 65.00 0 ND ND ND GERENCIA
EDUCACIÓN
profesionales revalidadas ante el REGIONAL DE
LAMBAYEQUE
MINEDU EDUCACIÓN
LAMBAYEQUE
OEI.06 REDUCIR BRECHAS DE GÉNERO EN LA POBLACIÓN DEPARTAMENTAL (Prioridad:7)

000855-REGION 12-GERENCIA DE
Ingreso laboral promedio mensual
IND.01.OEI.06 Número 2016 603.70 2016 603.70 550.00 500.00 400.00 300.00 200.00 100.00 516.10 451.00 309.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- PROGRAMAS
de los hombres respecto a mujeres
SEDE CENTRAL SOCIALES
Porcentaje de mujeres alguna vez
unidas que sufrieron violencia
IND.02.OEI.06 Porcentaje 2017 27.30 2017 27.30 25.00 23.30 22.00 21.70 20.40 18.70 23.80 19.50 19.50 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- PROGRAMAS
física, ejercida por el esposo o
compañero
OEI.06 AEI.06.01 PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN TEMAS DE GÉNERO; A REPRESENTANTES DE ENTIDADES PÚBLICAS; PRIVADAS Y SOCIEDAD CIVIL (Prioridad:7)
COD. INDICADOR PARAMETRO LINEA BASE VALOR LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVANCE (%) UE UNIDAD
DE ACTUAL ORGANICA
Número de entidades públicas,
privadas y sociedad civil que 000855-REGION 12-GERENCIA DE
IND.01.AEI.06.01 implementan el enfoque de Número 2017 5.00 2017 5.00 8.00 10.00 14.00 18.00 22.00 26.00 8.00 12.00 17.00 ND ND ND 100.00 100 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- PROGRAMAS
género en su gestión SEDE CENTRAL SOCIALES
institucional
OEI.06 AEI.06.02 FORTALECIMIENTO DE LOS ESPACIOS DE ARTICULACIÓN Y COORDINACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LA POLÍTICA SOCIAL EN EL DEPARTAMENTO (Prioridad:7)
Número de organizaciones que
participan en acciones de
IND.01.AEI.06.02 Número 2017 20.00 2017 20.00 25.00 30.00 35.00 40.00 45.00 50.00 25.00 35.00 35.00 ND ND ND 100.00 100 100.00 ND ND ND LAMBAYEQUE- PROGRAMAS
articulación y coordinación
interinstitucional
OEI.07 MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS SECTORES PRODUCTIVOS DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:4)
08-GERENCIA
Número de productos que se 000855-REGION REGIONAL DE
IND.01.OEI.07 incorporan al mercado Número 2018 244.00 2018 244.00 247.00 251.00 254.00 257.00 300.00 300.00 326.00 172.00 180.00 ND ND ND 100 68.53 70.87 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
exportador. SEDE CENTRAL EXTERIOR Y
TURISMO
08-GERENCIA
000855-REGION REGIONAL DE
Número de circuitos turísticos
IND.02.OEI.07 Número 2017 3.00 2017 3.00 ND ND 1.00 1.00 1.00 1.00 ND 0.00 0.00 ND ND ND ND ND 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
desarrollados
SEDE CENTRAL EXTERIOR Y
TURISMO
07-GERENCIA
Número de personas colocadas
IND.03.OEI.07 Número 2017 346.00 2017 346.00 550.00 650.00 770.00 850.00 900.00 1000.00 546.00 1726.00 1305.00 ND ND ND 99.27 100 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- TRABAJO Y
en empleos formales
SEDE CENTRAL PROMOCION DEL
EMPLEO
OEI.07 AEI.07.01 SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL DE LA PROPIEDAD AGRARIA DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:4)
02.04-AREA DE
000856-REGION SANEAMIENTO DE
Número de predios rurales
IND.01.AEI.07.01 Número 2017 45000.00 2017 45000.00 500.00 800.00 1000.00 780.00 780.00 780.00 20.00 57.00 20.00 ND ND ND 4.00 7.13 2.00 ND ND ND LAMBAYEQUE- LA PROPIEDAD
titulados
AGRICULTURA AGRARIA Y
CATASTRO RURAL
02.04-AREA DE
000856-REGION SANEAMIENTO DE
Número de Comunidades
IND.02.AEI.07.01 Número 2017 19.00 2017 19.00 2.00 3.00 4.00 3.00 3.00 3.00 0.00 0.00 0.00 ND ND ND 0 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- LA PROPIEDAD
Campesinas tituladas
AGRICULTURA AGRARIA Y
CATASTRO RURAL
OEI.07 AEI.07.02 INFRAESTRUCTURA DE RIEGO MEJORADA Y AMPLIADA PARA PRODUCTORES AGRARIOS DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:4)
PARAMETRO LINEA BASE VALOR ACTUAL LOGRO ESPERADO VALOR OBTENIDO AVANCE (%) UNIDAD ORGANICA
COD. INDICADOR DE UE
RESPONSABLE
01.09-
Número de ha de DEPARTAMENTO DE
000856-REGION
superficie agrícola INFRAESTRUCTURA
con infraestructura de HIDRÁULICA Y
AGRICULTURA
riego mejorada RIEGO
TECNIFICADO
Número de hectáreas
001133-REGION
de superficie agrícola
LAMBAYEQUE - 02-GERENCIA DE
incorporados por
IND.02.AEI.07.02 Número 2017 19059.00 2017 19059.00 4000.00 4000.00 4000.00 4000.00 4000.00 4000.00 1357.00 867.00 900.00 ND ND ND 33.93 21.68 22.50 ND ND ND PROY. ESP. PROMOCIÓN DE
irrigación de nuevas
OLMOS INVERSIONES
áreas en los valles
TINAJONES
Olmos - Cascajales.
Número de
propuestas
convocadas al sector
público o privado 001133-REGION
para ejecución del LAMBAYEQUE - 02-GERENCIA DE
IND.03.AEI.07.02 programa de Número 2017 ND 2018 ND 0.00 1.00 2.00 0.00 0.00 1.00 ND ND 0.00 ND ND ND ND ND 0 ND ND ND PROY. ESP. PROMOCIÓN DE
mejoramiento de las OLMOS INVERSIONES
infraestructuras TINAJONES
hidráulicas de los
vales Chancay
Lambayeque y Olmos.
Número de proyectos
001133-REGION
de infraestructura
hidráulica ejecutados
IND.04.AEI.07.02 Número 2017 ND 2017 ND 3.00 0.00 0.00 2.00 2.00 2.00 ND 3.00 0.00 ND ND ND ND 0 100 ND ND ND PROY. ESP. DESARROLLO
en los valles Chancay
OLMOS OLMOS
– Lambayeque y
TINAJONES
Olmos.
OEI.07 AEI.07.03 ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL PARA FACILITAR SU ACCESO AL MERCADO NACIONAL E INTERNACIONAL A ASOCIACIONES DE PRODUCTORES; EMPRESARIOS; PRESTADORES DE SERVICIOS Y ARTESANOS (Prioridad:4)
08-GERENCIA
Número de asociaciones
y empresas que
IND.01.AEI.07.03 Número 2017 45.00 2018 80.00 70.00 80.00 90.00 100.00 100.00 150.00 26.00 20.00 106.00 ND ND ND 37.14 25.00 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
participan en ferias y
ruedas de negocio
TURISMO
08-GERENCIA
Número de personas
IND.02.AEI.07.03 Número 2017 1310.00 2017 1310.00 1580.00 1780.00 1930.00 2030.00 2344.00 2400.00 3640.00 1146.00 2893.00 ND ND ND 100 64.38 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
capacitadas en el año
TURISMO
ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL PARA LA FORMALIZACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS; ARTESANOS; PESCADORES Y PROCESADORES ARTESANALES; ACUICULTORES DE RECURSOS LIMITADOS; Y PEQUEÑA MINERÍA Y MINE
OEI.07 AEI.07.04
(Prioridad:4)
08-GERENCIA
Número de prestadores de 000855-REGION REGIONAL DE
IND.01.AEI.07.04 servicios turísticos y artesanos Número 2018 100.00 2018 100.00 110.00 120.00 130.00 140.00 150.00 160.00 130.00 35.00 47.00 ND ND ND 100 29.17 36.15 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
formalizados SEDE CENTRAL EXTERIOR Y
TURISMO
11-GERENCIA
Número de derechos otorgados 000855-REGION
REGIONAL DE
IND.02.AEI.07.04 a pescadores, procesadores Número 2017 511.00 2017 511.00 260.00 265.00 270.00 275.00 275.00 275.00 129.00 280.00 238.00 ND ND ND 49.62 100 88.15 ND ND ND LAMBAYEQUE-
DESARROLLO
artesanales y acuicultores SEDE CENTRAL
PRODUCTIVO
000855-REGION 06-GERENCIA
Número de pequeños mineros
IND.03.AEI.07.04 Número 2017 2.00 2017 2.00 4.00 5.00 6.00 7.00 7.00 15.00 2.00 3.00 ND ND ND ND 50.00 60.00 ND ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
formalizados
SEDE CENTRAL ENERGIA Y MINAS
OEI.07 AEI.07.05 GENERACIÓN Y DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN OPORTUNA PARA PROMOVER LA INVERSIÓN PÚBLICA Y PRIVADA (Prioridad:4)
08-GERENCIA
Número de recursos turísticos
actualizados e incorporados al
IND.01.AEI.07.05 Número 2018 12.00 2018 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 11.00 9.00 14.00 ND ND ND 84.62 64.29 93.33 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
Sistema Nacional de Inventario
de Recursos Turísticos
TURISMO
08-GERENCIA
Numero de estudios de mercado 000855-REGION REGIONAL DE
IND.02.AEI.07.05 de productos potenciales para el Número 2018 2.00 2018 2.00 4.00 6.00 8.00 10.00 12.00 12.00 1.00 5.00 20.00 ND ND ND 25.00 83.33 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
mercado internacional SEDE CENTRAL EXTERIOR Y
TURISMO
OEI.07 AEI.07.06 PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN INTEGRAL PARA GENERAR UNA CULTURA TURÍSTICA Y EXPORTADORA (Prioridad:4)
DE ACTUAL ORGANICA
08-GERENCIA
Número de personas 000855-REGION REGIONAL DE
IND.01.AEI.07.06 sensibilizados en cultura Número 2018 890.00 2018 890.00 990.00 1090.00 1190.00 1290.00 2350.00 2350.00 2840.00 1109.00 1262.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND LAMBAYEQUE- COMERCIO
turística y exportador SEDE CENTRAL EXTERIOR Y
TURISMO
OEI.07 AEI.07.07 CONTROL Y VIGILANCIA PERMANENTE EN EL USO SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS HIDROBIOLÓGICOS MARINOS Y CONTINENTALES (Prioridad:4)
11-GERENCIA
000855-REGION
Número de unidades pesqueras REGIONAL DE
IND.01.AEI.07.07 Número 2017 243.00 2017 243.00 243.00 243.00 243.00 243.00 350.00 250.00 587.00 243.00 157.00 ND ND ND 100 100.00 64.61 ND ND ND LAMBAYEQUE-
y acuícolas fiscalizadas DESARROLLO
SEDE CENTRAL
PRODUCTIVO
OEI.07 AEI.07.08 GENERACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE CALIDAD PARA EL PROCESAMIENTO PESQUERO ARTESANAL (Prioridad:4)
11-GERENCIA
Porcentaje de avance de 000855-REGION
REGIONAL DE
IND.01.AEI.07.08 construcción de centros de Porcentaje 2017 ND 2017 ND 20.00 35.00 45.00 50.00 100.00 100.00 0.00 0.00 0.00 ND ND ND 0 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE-
DESARROLLO
procesamiento pesquero artesanal SEDE CENTRAL
PRODUCTIVO
OEI.07 AEI.07.09 PROMOVER NUEVOS EMPRENDIMIENTOS DE AGENTES ECONÓMICOS ORGANIZADOS. (PROCOMPITE) (Prioridad:4)
11-GERENCIA
000855-REGION
Número de planes de negocio REGIONAL DE
financiados DESARROLLO
SEDE CENTRAL
PRODUCTIVO
OEI.07 AEI.07.10 CONTRIBUIR AL INCREMENTO DEL EMPLEO DIGNO DE LA POBLACIÓN DEL DEPARTAMENTO (Prioridad:4)
Número de 07-GERENCIA
000855-
personas con REGIONAL DE
REGION
IND.01.AEI.07.10 orientación en Número 2017 ND 2018 ND 720.00 820.00 870.00 950.00 980.00 1000.00 0.00 537.00 1171.00 ND ND ND 0 65.49 100 ND ND ND TRABAJO Y
LAMBAYEQUE-
formalización PROMOCION
SEDE CENTRAL
laboral DEL EMPLEO
Número de
07-GERENCIA
personas 000855-
REGIONAL DE
atendidas para su REGION
IND.02.AEI.07.10 Número 2017 12480.00 2017 12480.00 30000.00 32000.00 34000.00 35000.00 40000.00 40050.00 54606.00 35603.00 103939.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND TRABAJO Y
acceso a mejores LAMBAYEQUE-
PROMOCION
oportunidades de SEDE CENTRAL
DEL EMPLEO
empleo
Número de
personas
capacitadas en 07-GERENCIA
000855-
materia socio REGIONAL DE
REGION
IND.03.AEI.07.10 laboral, seguridad Número 2017 3444.00 2017 3444.00 10000.00 11000.00 12000.00 13000.00 13600.00 13650.00 18937.00 6285.00 3500.00 ND ND ND 100 57.14 29.17 ND ND ND TRABAJO Y
LAMBAYEQUE-
y salud en el PROMOCION
SEDE CENTRAL
trabajo y DEL EMPLEO
derechos
fundamentales
OEI.07 AEI.07.11 ASESORÍA E INTERMEDIACIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIO LABORALES ENTRE TRABAJADORES Y EMPLEADORES (Prioridad:4)
IND.01.AEI.07.11 Número de Número 2017 12721.00 2017 12721.00 12800.00 12850.00 12900.00 12950.00 13000.00 13050.00 12096.00 4344.00 4004.00 ND ND ND 94.50 33.81 31.04 ND ND ND 000855- 07-GERENCIA
trabajadores REGION REGIONAL DE
atendidos LAMBAYEQUE- TRABAJO Y
SEDE CENTRAL PROMOCION
DEL EMPLEO
OEI.07 AEI.07.12 ABASTECIMIENTO SOSTENIDO DEL RECURSO HÍDRICO EN LOS VALLES ESTRATÉGICOS DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:4)
Volumen de agua 001133-REGION 05-GERENCIA DE
entregado anualmente LAMBAYEQUE - OPERACION Y
IND.01.AEI.07.12 en el sistema Tinajones Número 2017 901.00 2017 901.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1027.00 1618.00 1488.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND PROY. ESP. MANTENIMIENTO
(millones metros OLMOS DEL SISTEMA
cúbicos) TINAJONES TINAJONES
001133-REGION
Volumen de agua
ofertado anualmente
IND.02.AEI.07.12 Número 2017 202.00 2017 202.00 406.00 406.00 406.00 406.00 406.00 406.00 332.84 384.48 408.00 ND ND ND 81.98 94.70 100 ND ND ND PROY. ESP. DESARROLLO
(mmc) en el proyecto
OLMOS OLMOS
Olmos
TINAJONES
OEI.07 AEI.07.13 GENERACIÓN ENERGÉTICA PARA SOPORTE DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y SERVICIOS EN ZONAS RURALES (Prioridad:4)
Número de personas y/o 000855-REGION 06-GERENCIA
IND.01.AEI.07.13 empresas con uso de energía Número 2017 ND 2018 ND 25.00 30.00 40.00 50.00 55.00 60.00 18.00 35.00 ND ND ND ND 72.00 100 ND ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
con fines productivos SEDE CENTRAL ENERGIA Y MINAS
001133-REGION
02-GERENCIA DE
Número de Gigavatio. Hora LAMBAYEQUE -
IND.02.AEI.07.13 Número 2017 ND 2017 ND 0.00 0.00 329.80 329.80 329.80 329.80 0.00 0.00 0.00 ND ND ND 100 100 0 ND ND ND PROMOCIÓN DE
(GW.h/año) producida. PROY. ESP. OLMOS
INVERSIONES
TINAJONES
OEI.07 AEI.07.14 PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES A POBLACIONES IMPACTADAS POR LOS PROYECTOS DE IRRIGACIÓN (Prioridad:4)
001133-REGION
IND.01.AEI.07.14 Número de personas atendidas. Número 2017 43.00 2017 43.00 65.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 109.00 114.00 162.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND PROY. ESP. PROMOCIÓN DE
OLMOS INVERSIONES
TINAJONES
OEI.08 MEJORAR LA CONECTIVIDAD DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:6)

RESPONSABLE
000857-REGION 01.04-DIRECCION
Número de Km de red vial
IND.01.OEI.08 Número 2017 227.64 2017 227.64 275.64 323.64 371.64 419.64 420.64 420.64 0.00 0.00 0.00 ND ND ND 0 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
departamental pavimentada
TRANSPORTES CAMINOS
Número de centros poblados 000857-REGION 01.06-DIRECCION
IND.02.OEI.08 rurales beneficiados con la Número 2018 355.00 2018 355.00 355.00 517.00 582.00 647.00 692.00 692.00 347.00 517.00 517.00 ND ND ND 97.75 100.00 88.83 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
ampliación de la banda ancha TRANSPORTES COMUNICACIONES
OEI.08 AEI.08.01 CORREDORES VIALES LOGÍSTICOS IMPLEMENTADOS PROGRESIVAMENTE EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:6)
Número de Km de carretera 000857-REGION 01.04-DIRECCION
IND.01.AEI.08.01 pavimentada del Corredor Número 2016 27.20 2016 27.20 32.00 57.00 70.00 95.00 95.00 95.00 0.00 0.00 0.00 ND ND ND 0 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
“Andino” TRANSPORTES CAMINOS
Número de Km de carretera 000857-REGION 01.04-DIRECCION
IND.02.AEI.08.01 pavimentada del Corredor “La Número 2016 29.00 2016 29.00 49.00 53.90 59.30 65.90 65.90 65.90 0.00 0.00 0.00 ND ND ND 0 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
Costanera” TRANSPORTES CAMINOS
OEI.08 AEI.08.02 MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD DE LA RED VIAL DEPARTAMENTAL (Prioridad:6)

DE ACTUAL ORGANICA
Número de Km de red vial 000857-REGION 01.04-DIRECCION
IND.01.AEI.08.02 departamental pavimentada con Número 2017 30.00 2017 30.00 36.30 39.90 43.90 48.30 65.00 123.49 59.75 48.20 0.00 ND ND ND 100 100 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
mantenimiento TRANSPORTES CAMINOS
Número de Km de red vial 000857-REGION 01.04-DIRECCION
IND.02.AEI.08.02 departamental no pavimentada Número 2017 30.00 2017 30.00 36.30 39.90 43.90 48.30 43.22 118.53 21.00 0.00 0.00 ND ND ND 57.85 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
con mantenimiento TRANSPORTES CAMINOS
OEI.08 AEI.08.03 INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS DIGITALES Y DE TELECOMUNICACIONES PARA DAR ACCESO A ZONAS RURALES Y DE PREFERENTE INTERÉS SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:6)
RESPONSABLE
Número de instituciones 000857-REGION 01.06-DIRECCION
IND.01.AEI.08.03 públicas conectadas al Número 2018 500.00 2018 500.00 500.00 621.00 746.00 923.00 983.00 983.00 508.00 550.00 550.00 ND ND ND 100 88.57 73.73 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
internet de banda ancha TRANSPORTES COMUNICACIONES
Número de centros 000857-REGION 01.06-DIRECCION
IND.02.AEI.08.03 poblados rurales con Número 2017 953.00 2017 953.00 1035.00 1086.00 1151.00 1216.00 1281.00 1300.00 1047.00 1090.00 1120.00 ND ND ND 100 100 97.31 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
servicio de telefonía móvil TRANSPORTES COMUNICACIONES
Número de centros
000857-REGION 01.06-DIRECCION
comunitarios con acceso a
IND.03.AEI.08.03 Número 2018 ND 2018 ND ND 2.00 6.00 12.00 16.00 20.00 0.00 0.00 0.00 ND ND ND ND 0 0 ND ND ND LAMBAYEQUE- EJECUTIVA DE
servicios de
TRANSPORTES COMUNICACIONES
telecomunicaciones.
OEI.08 AEI.08.04 PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL PARA LA CONSTRUCCIÓN Y OPERACIÓN DEL TERMINAL PORTUARIO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:6)
001496-GOB.
REG.
Número de eventos nacionales e
LAMBAYEQUE-
internacionales que promueven la 01-GERENCIA
IND.01.AEI.08.04 Número 2018 25.00 2018 25.00 30.00 30.00 30.00 30.00 0.00 0.00 ND ND ND ND ND ND ND ND ND ND ND ND AUTORIDAD
construcción y operación del GENERAL
PORTUARIA
Terminal Portuario
REGIONAL
LAMBAYEQUE
OEI.09 MEJORAR LA GESTIÓN TERRITORIAL AMBIENTAL DEL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:8)

10-GERENCIA
Superficie
000855- REGIONAL DE
departamental
REGION RECURSOS
IND.01.OEI.09 declarada como Número 2016 63590.00 2016 63590.00 63837.00 64337.00 64837.00 70000.00 72500.00 75000.00 63590.00 64295.00 64295.00 ND ND ND 99.61 99.93 99.16 ND ND ND
LAMBAYEQUE- NATURALES Y
área natural
SEDE CENTRAL GESTION
protegida (Has)
AMBIENTAL
10-GERENCIA
Superficie 000855- REGIONAL DE
reforestada en el REGION RECURSOS
IND.02.OEI.09 Número 2016 23371.00 2016 23371.00 25000.00 26000.00 27000.00 28000.00 30000.00 32000.00 29571.00 29571.00 29813.00 ND ND ND 100 100 100 ND ND ND
departamento de LAMBAYEQUE- NATURALES Y
Lambayeque (has) SEDE CENTRAL GESTION
AMBIENTAL
OEI.09 AEI.09.01 INSTRUMENTOS DE GESTIÓN TERRITORIAL AMBIENTAL ACTUALIZADOS PARA EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Prioridad:8)
10-GERENCIA
REGIONAL DE
Número de instrumentos de 000855-REGION
RECURSOS
IND.01.AEI.09.01 gestión territorial y ambiental Número 2018 6.00 2018 6.00 10.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 6.00 2.00 4.00 ND ND ND 60.00 14.29 28.57 ND ND ND LAMBAYEQUE-
NATURALES Y
regional actualizados. SEDE CENTRAL
GESTION
AMBIENTAL
OEI.09 AEI.09.02 ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL A ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN DE ACTORES ESTRATÉGICOS EN LA GESTIÓN TERRITORIAL AMBIENTAL DEL DEPARTAMENTO (Prioridad:8)
COD. INDICADOR PARAMETRO VALOR UE UNIDAD
DE ACTUAL ORGANICA
10-GERENCIA
REGIONAL DE
N° de espacios participativos en 000855-REGION
RECURSOS
IND.01.AEI.09.02 temas territorial ambiental Número 2018 7.00 2018 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 5.00 4.00 ND ND ND 100.00 71.43 57.14 ND ND ND LAMBAYEQUE-
NATURALES Y
funcionando. SEDE CENTRAL
GESTION
AMBIENTAL
OEI.09 AEI.09.03 PROGRAMA REGIONAL DE FORESTACIÓN Y REFORESTACIÓN DE LAMBAYEQUE (Prioridad:8)

Número de 001133-REGION
03-GERENCIA
hectáreas LAMBAYEQUE -
DE
IND.01.AEI.09.03 reforestadas en Número 2017 ND 2018 ND 0.00 0.00 25.00 50.00 200.00 250.00 0.00 0.00 0.40 ND ND ND 100 100 1.60 ND ND ND PROY. ESP.
DESARROLLO
cabeceras de OLMOS
TINAJONES
cuenca TINAJONES
10-GERENCIA
Número de REGIONAL DE
000855-REGION
Hectáreas de RECURSOS
IND.02.AEI.09.03 Número 2018 6217.00 2018 6217.00 9967.00 13717.00 17467.00 21217.00 25000.00 28000.00 6217.00 6217.00 6217.00 ND ND ND 62.38 45.32 35.59 ND ND ND LAMBAYEQUE-
bosques secos NATURALES Y
SEDE CENTRAL
reforestados GESTION
AMBIENTAL
NOTA : El porcentaje de avance de los indicadores ha sido truncado en 100 %

Evaluación PEI 2019 2024 Año 2021

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Evaluación PEI 2019 2024 Año 2021

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Informe de Evaluación

de Resultados del Plan

Correspondiente al año 2021

Chiclayo, mayo 2022

3. Evaluación del cumplimiento de los logros esperados 09

3.1 Desempeño de los indicadores de Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI). 09

3.2 Desempeño de los indicadores de las Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) 19

4. Propuestas para mejorar la estrategia 56

Referencia de las fuentes de información 61

SECTOR : GOBIERNOS REGIONALES

Su ejecución se desarrolló desde el punto de vista político, en un periodo de termino e inicio de

En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.01: Mejorar la gestión pública institucional, el

En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.02: Aumentar la resiliencia ante la presencia de

En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.03: Contribuir a la seguridad ciudadana de la

En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.04: Mejorar la atención integral de la salud de la

En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.05: Mejorar los logros de aprendizaje de los

En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.06: Reducir brechas de género en la población

En el Objetivo Estratégico Institucional OEI.07: Mejorar la productividad de los sectores

Para el Objetivo Estratégico Institucional OEI.08: Mejorar la conectividad del Departamento de

Y con respecto al Objetivo Estratégico Institucional OEI.09: Mejorar la gestión territorial

3. Evaluación del cumplimiento de los logros esperados

3.1 Desempeño de los indicadores de los Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI)

3.1.1 Indicador del OEI.01: Mejorar la gestión pública institucional (Prioridad 3)

Avance de su indicador 01.OEI.01 “Porcentaje de población con buena percepción de la

Avance de su indicador 01.OEI.02 “Número de participantes certificados con constancia en

3.1.3 Indicador del OEI.03: Contribuir a la seguridad ciudadana de la población del

Avance del indicador 01.OEI.04 “Porcentaje de prevalencia de anemia de niños y niñas de

Si bien no se alcanzó lo esperado en el 2021, apreciamos una tendencia leve a la reducción

Avance de los indicadores: 01.OEI.05 “Porcentaje de los estudiantes de 2do grado de

3.1.6 Indicadores del OEI.06: Reducir brechas de género en la población departamental

Avance de su indicador 01.OEI.06 “Ingreso promedio mensual de los hombres respecto a

En el indicador 01.OEI.07 “Número de circuitos turísticos desarrollados” y 02.OEI.07

Respecto al indicador 02.OEI.07 “Número de circuitos turísticos desarrollados”, por razones

3.1.8 Indicadores del OEI.08: Mejorar la conectividad del departamento de

Son 05 las Acciones Estratégicas Institucionales, que se midieron a través de 07 indicadores.

3.2.1.1 Indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.01.01: “Procesos y

El Indicador 01.AEI.01.02 Número de servidores civiles que registran capacitación en base a

3.2.1.3 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional de la AEI.01.03:

3.2.1.4 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional de la AEI.01.04:

El indicador 01.AEI.01.04 “Número de procedimientos incorporados a la plataforma virtual”,

3.2.1.5 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional de la AEI 01.05:

En esta acción estratégica el indicador 01.AEI.01.05 “Número de entidades públicas y

Número de 2017 ND 3 6 9 0 0 0 0 OFOTI

3.2.2.1 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.02.01:

Su indicador 01.AEI.02.01 “Número de estudios de zonas vulnerables con evaluaciones de

AEI.02.01 Estudios de zonas vulnerables con evaluaciones de riesgo a nivel territorial

3.2.2.2 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.02.02:

El indicador 01.AEI.02.02 “Número de Planes de Acondicionamiento Territorial y Desarrollo

Lambayeque Mochumí PDU TERMINADO

3.2.2.3 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.02.03:

Para esta acción, el indicador 01.AEI.02.03 “Número de docentes con capacidades

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICOS; A

3.2.2.4 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.02.04:

En el indicador 01.AEI.02.04 “Número de EESS en zonas altamente expuestas a peligros (Nivel

AEI.02.04 IMPLEMENTACIÓN ADECUADA DE SERVICIOS PÚBLICOS SEGUROS A LA POBLACIÓN (Prioridad:5)

3.2.2.5 Desempeño de indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.02.05:

En su primer indicador, 01.AEI.02.05 “Porcentaje de la capacidad operativa del centro de

El indicador 01.AEI.02.06 “Número de documentos técnicos Aprobados de nivel regional”,

3.2.3.1 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI 03.01:

Su indicador de medición 01.AEI.03.01 “Número de Municipalidades con funcionamiento

Para este objetivo estratégico se implementaron 14 Acciones Estratégicas Institucionales con

3.2.4.1 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.04.01

3.2.4.2 Desempeño de los indicadores de la Acción Estratégica Institucional AEI.04.03