SEGUNDA EVALUACION

1.-          Decreto Ley Nª 3.607 de 1981, dar una noción clara acerca de que
establece
El decreto de ley Nª 3.607 es considerada la ley más importante en el
ámbito de la seguridad privada, de ella salen todos los decretos supremos que
reculan los funciones y requisitos para ejercer la seguridad privada en chile tanto
para los trabajadores como para las empresas prestadoras de los servicios.
En el 2018 el D.S. 867 el cual dicto los requisitos para las personas y
las empresas, tiene modificaciones importantes para trabajar en seguridad privada
y a su vez eleva las condiciones para las empresas.

2.-       Diferencias entre Vigilante Privado y Guardia de Seguridad, requisitos

para el elemento humano y las Empresas que se sirven de sus servicios
Las principales diferencias en los guardias y vigilantes privados son:
sus uniformes ya el vigilante utiliza de color perla azulado y el guardia utiliza
uniforme negro con chaqueta roja, armamento ya que los vigilantes están
autorizados a portal armamento en cambio los guardias no, los seguros de
vida ya que el guardia tiene uno de 75 UF en tanto el vigilante cuenta con
un seguro de 250 UF, la edad igual es una diferencia ya que el guardia
puede tener 18 en cambio el vigilantes 21, curso de formacion de un
vigilante es de 100 hrs. (perfeccionamiento 40hrs) guardia es de 90 hrs
(perfeccionamiento de 36 hrs.), otra deferencia es que los vigilantes
privados deben ser contratados directamente por la empresa en cambio
para los guardias no es obligación.
Requisitos para vigilante: chileno o extranjeros con residencia definitiva,
21 Años de edad, 4 medio, haber cumplido en formación servicio militar o
ser funcionario en retiro de las Fuerzas Armadas, de Orden o de
Gendarmería, certificado antecedentes comerciales, sin antecedentes
penales, salud, capacidad física y psicológica acorde a la profesión,
declaración jurada, capacidad aprobada,
Requisitos para guardias: chileno o extranjeros con residencia definitiva,
18 Años de edad, 4 medio, situación militar al día, certificado antecedentes
comerciales, sin antecedentes penales, salud, capacidad física y
psicológica acorde a la profesión, declaración jurada, capacidad aprobada
3.- De acuerdo al Decreto 867 próximo a entrar en vigencia, señale al
menos cuatro modificaciones en relación con los requisitos para las
personas que se desempeñen en el ámbito de la Seguridad Privada.    
Contratación de extranjeros bajo ciertas condiciones, Cuarto medio,
examen psicológico control de impulsos, declaración jurada (D.S.400)

4.-       De acuerdo al Manual de Organización y Directiva de O.S.10,

elementos que componen el sistema.
Antecedentes generales del empleador
Lugar de desarrollo del servicio.
Horarios de funcionamiento y sistema de turnos.
Cantidad de personal en servicio, datos del personal.
Objetivos y tareas a cumplir.
Identificación y medidas de control de vulnerabilidades.
Descripción del o los uniformes autorizados para uso de los guardias de seguridad
y similares.
Implementos autorizados a utilizar en el servicio.
Sistema de alarma y de comunicación que apoye la labor del personal de
seguridad (por ejemplo, controles de acceso, sistema de circuito cerrado, radios,
entre otros).
Formación y perfeccionamiento del agente de seguridad

5.-       Que vacíos son notorios en este manual que no están regulados por en el
sistema, en relación con elementos que debieran pertenecer a él.
Algunos de los vacíos es la poca actualización que tienen las directivas una
vez autorizadas,.

6.-       De un concepto: Qué son LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, señalada en la

Ley N° 19.303.-  y Qué es una DIRECTIVA DE FUNCIONAMIENTO, en relación
con el 5to.Bis del D.L 3.607  y su Reglamento el Decreto Supremo N° 93.-?

7.-       Requisitos para ser autorizado como ASESOR DE SEGURIDAD, señale

brevemente pasos a seguir para obtener dicha autorización.