Lic. Beatriz Aquino Lic.

Silvina Macko

Grupos: Un campo de abordaje de la Psicología Social

La Psicología Social nace a partir de la necesidad de cubrir un campo no trabajado ni desde
la Sociología ni desde la Psicología clínica, ya que la una se centra en la estructura social y
la otra se centra en el individuo dejando de lado un recorte de experiencia humana que
tiene que ver con lo que ocurre entre los sujetos en su interrelación. En este campo lo
grupal es un escenario privilegiado del trabajo del Psicólogo Social. Para un primer
acercamiento al respecto proponemos este texto que agrupa el extracto de dos artículos.

I Grupo, un universo cotidiano lo singular y lo colectivo Lic. Beatriz Aquino

Hablar acerca de grupos es ponerle palabras, teorizar sobre la experiencia cotidiana.
Todos participamos en diferentes grupos a lo largo de la vida. Aunque no se los nombrara
así, los grupos existen de hecho desde los orígenes de la humanidad. Ésta pretende ser
una reflexión relacionada con esa práctica, con esa experiencia.

¿Qué es un grupo? Básicamente podemos pensar en un conjunto de personas que están

reunidas con algún fin específico y a partir de ahí surgen preguntas, ¿Cómo se reúnen?
¿Todos los que se reúnen forman un grupo? ¿Cuántos integrantes tiene un grupo?
¿Cuándo se forma un grupo? ¿Cuándo un grupo deja de serlo para convertirse en otra
cosa?,

Podríamos seguir preguntando, el objetivo es intentar definir ese tipo particular de

organización de los individuos. No siempre que estamos con otros formamos un grupo:
cuando viajamos en tren, cuando estamos en el cine, en una sala de espera, etc., estamos
junto a otros pero no formamos un grupo por el simple hecho de estar con otros.

Por lo tanto GRUPO es un estar-con-otros que reúne características particulares que

intentaremos analizar. La etimología del término nos permite alguna aproximación.
Originalmente Kruppa, en alemán masa redondeada, forma circular, de allí deriva grop,
del provenzal nudo y se llega al italiano groppo que se utilizó para nombrar los conjuntos
pictóricos renacentistas. De esto se desprenden dos conceptos: círculo, forma que
generalmente adopta la reunión grupal y nuda que conlleva la idea de cohesión. La forma
circular hace pensar en una posición equidistante de todos los miembros y a su vez en la
creación de un espacio contorneado por ellos; ¿qué sucede en ese espacio?

Algo se anuda y se des-anuda en él. Estos dos conceptos refieren al grupo como un
conjunto humano con un sistema de relaciones particulares donde operan determinantes
sociales, cosmovisiones individuales que necesariamente confrontan, cargas afectivas que
se depositan y circulan entre los integrantes, formas de comunicación que facilitan u
obstaculizan la formación de vínculos y la existencia de un proceso mediante el que un
conjunto inicial de individuos deviene grupo. Hasta ahora tenemos un número restringido
de individuos, alguna actividad en común y cierta forma de organizarse.

Durante mucho tiempo los grupos fueron pensados desde sus individuos o como
elementos de la sociedad. Desde estas perspectivas se convirtió en objeto de estudio de
distintas ciencias. Las centradas en el individuo: Psicología, Pedagogía, Psicoanálisis y las
centradas en la sociedad, Sociología, Economía, Antropología. Tanto unas como otras
cayeron en reduccionismos al Escuela de Psicología Social del Sur Teoría de los Grupos

considerar el par de opuestos grupo-sociedad y sin pensar en lo específico del grupo. Por
eso surgieron ciencias que comenzaron a trabajar sobre el concepto de grupo como
intermediario: Psicología Social, Psicología de los grupos, Psicología de las instituciones.
Ellas trabajan conjuntamente los conceptos de intermediación y de articulación.

Con respecto a esta noción, René Kaës se pregunta si la categoría de intermediario puede
ayudar a pensar la articulación psicosocial y plantea tres caracteres asociados a la
categoría de intermediario: a) Como función de lo articular (dos campos diferentes) b)
Ligado a la presentación de un proceso de transformación. c) Como función estructurante
y por lo tanto pasaje de una estructura a otra.

A la noción de articulación adhiere Pichón Rivière que mantiene sin resolver la tensión
entre ambos polos. Plantea que horizontalidad (lo colectivo) y verticalidad (lo singular) no
se subordinan una a la otra sino que en el cruce de ambas adviene el emergente.

Para este autor un grupo es “Un conjunto restringido de personas que ligadas por
constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representación interna se
propone, en forma explícita o implícita, una tarea que constituye su finalidad,
interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles”.

Es decir que un grupo tiene organizadores internos y se define como una estructura de
acción, de operación y actúa en función de las necesidades y su satisfacción. La tarea que
constituye su finalidad es la que lo organiza, le da sentido, y es a partir de ella que un
grupo se articula , por su mutua representación interna, en una operatoria donde se
interactúa a través de los mecanismos de asunción y adjudicación de roles.

El grupo considerado desde esta óptica permite la formación de vínculos entre los
individuos (por eso la necesidad que sea un conjunto restringido de personas) y el
despliegue de lo singular y lo colectivo mediante procesos de comunicación y aprendizaje
en un interjuego dialéctico manteniendo la tensión de ambas instancias sin reducir ni la
una ni la otra. El grupo, como intermediario, es un escenario privilegiado que propicia las
transformaciones en sus individuos y, a partir de la tarea, la incidencia en el campo social.
Es esta característica la que hace que el trabajo en lo grupal (lugar de nuestro transcurrir
cotidiano) sea tan importante para el Psicólogo Social.

II Función y características del grupo Lic. Silvina Macko

Los grupos, dijimos, tienen una función y una potencialidad en su condición de
intermediarios entre los individuos y la sociedad. Función porque los grupos (pensemos la
familia) son un campo de aprendizaje de roles para sus miembros, un mecanismo de
socialización y uno de los elementos principales de la organización social. Potencialidad
porque es en el grupo, desde su capacidad, que pueden producirse cambios subjetivos y
hacia las otras estructuras sociales. El grupo es una forma de red vincular particular,
específica, y como tal tiene características distintivas

1. El grupo es una unidad que se que se manifiesta como una totalidad. Ésta propuesta
grupal fue enunciada y trabajada fundamentalmente por la teoría del campo general y en
particular por Kurt Lewin, quién definió y caracterizó al grupo por su totalidad y por la
interdependencia entre sus miembros.

2. El grupo se presenta como una dinámica, como un proceso en continuo movimiento (K.
Lewin). la dinámica de grupo es función de una energía que se desarrolla a partir de los
integrantes y que se expresa en las relaciones intragrupales y en la actividad del grupo
como totalidad.

3. En todo grupo co-existen fuerzas contradictorias: unas tienden a favorecen la cohesión

grupal y otras hacia la desintegración. La conducta grupal tendería a resolver las tensiones
positivas y negativas, a la búsqueda de un equilibrio entre las fuerzas de conflicto.

4. En todo grupo verificamos la existencia de interacciones entre sus integrantes. Hablar

de interacciones es hacer referencia a las relaciones interpersonales: cada individuo, en el
grupo, actúa y reacciona en relación a otros individuos; estos intercambios pueden ser de
tipo verbal o no verbal.

5. La interacción recurrente dentro del grupo –si la acción se prolonga mediante un cierto
lapso- promueve expectativas que facilitan la posibilidad de prever y anticipar la conducta,
expectativas que, finalmente, se plasman en normas explícitas o implícitas. En el pequeño
grupo surgen así normas tácitas que conforman un marco de referencia grupal, a partir del
cual los individuos regulan su conducta dentro del mismo.
6.Los integrantes del grupo desempeñan roles individuales que dependen del interjuego
de los roles grupales y de la dinámica grupal como un todo, porque ningún rol puede ser
entendido únicamente a partir de las características del individuo que lo desempeña, sino
que debe ser entendido en función de la dinámica total del grupo.

7. Un grupo se caracteriza por la existencia de objetivos grupales. Para la perspectiva

psicoanalítica los objetivos grupales pueden ser explícitos o implícitos, ya que uno, el
plano de lo manifiesto racional, consciente; otro, un plano no manifiesto, latente,
inconscientes. A su vez, los objetivos de cualquier grupo pueden ser públicos o privados,
objetivos compartidos por todo el grupo o exclusivo de algunos de los integrantes, y a su
vez, reconocidos o no.

8. En el grupo existen sentimientos y emociones compartidas, esta propiedad fue

enfatizada por Moreno. Ésta característica apunta también a la emergencia de una
estructura informal, resultante del interjuego afectivo de sus integrantes. Informal,
porque no está determinada formalmente desde el principio y porque surge de la
interacción (de la atracción, del rechazo, del acercamiento entre sus miembros).

9. La situación del grupo favorece la emergencia de deseos y fantasías que contribuyen a

la formación de un campo imaginario que se manifiesta por el surgimiento de la “ilusión
grupal”.