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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
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NOMBRE CARGO FIRMA

ELABORADO POR Supervisor.

Prevención de
REVISADO POR Jorge Cortes M. Riesgos y Medio
Ambiente

Administrador de
APROBADO POR Michel Araya R.
Contrato
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ÍNDICE
1. CONTROL DE MODIFICACIONES....................................................................................................................2
2. OBJETIVOS...........................................................................................................................................................3
3. ALCANCE..............................................................................................................................................................3
5. RESPONSABILIDADES.......................................................................................................................................4
6. DEFINICIONES.....................................................................................................................................................5
7. PROCEDIMIENTO OPERATIVO........................................................................................................................6
10. ANEXOS.........................................................................................................................................................13
11. TOMA DE CONOCIMIENTO.......................................................................................................................13

1. CONTROL DE MODIFICACIONES

REVISIÓ FECHA MODIFICACIÓN

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N
00 12/12/2022 Creación del documento.
01 15/03/2023 Actualización anual de Procedimiento.

2. OBJETIVOS

El objetivo del presente procedimiento es definir y establecer en forma clara y precisa la metodología
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para la ejecución de los trabajos y/o actividades de AISLACION Y BLOQUEO siguiendo una secuencia
lógica de tareas para asegurar un trabajo de calidad. Además de entregar los lineamientos a seguir para
identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades relacionadas con el trabajo evitando
lesiones a las personas, daños a los equipos e instalaciones y preservando las condiciones del medio
ambiente.

3. ALCANCE

Este procedimiento de trabajo es aplicable a todo trabajador de la empresa SERCHAP, que desarrollen
aislación y bloqueo, y todas las actividades que ello requiera, para la correcta y óptima ejecución de los
trabajos para el servicio CDA-10066-2022. Servicio de Mantención integral área Mina.

4. REFERENCIAS

 D.S. N°132 “Reglamento de Seguridad Minera”.

 Ley N°16.744 “Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”.
 D.S. N°40 “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”.
 D.S. N°594 “Condiciones Sanitarias en Lugares de Trabajo”.
 Estándares Compañía Minera Carmen de Andacollo.
 Reglamento Especial para empresas Contratistas y Subcontratistas R-SSO-01 Teck CDA
 HPRC 02 Aislación y bloqueo Teck CDA.
 EOS-SSO-02 Aislamiento y Bloqueo.
 Herramientas Preventivas Teck CDA.
 Control de Riesgo de Alto Potencial HPRC.
 Hoja de Control de Riesgos (HCR).
 Permiso de Trabajo Seguro (PTS).
 Reglas por la Vida.

5. RESPONSABILIDADES

Gerente General: Es el responsable de entregar todos los recursos necesarios para la implementación de
este procedimiento.
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Administrador de Contrato: Es el responsable de asignar y verificar la existencia de los recursos

proporcionados por la gerencia, suficientes para la ejecución correcta y segura en todas las actividades,
además de verificar la correcta aplicación del presente procedimiento, normas aplicables y
especificaciones técnicas aprobadas.

Asesor de Prevención de Riesgos: Asesorar a la línea de mando acerca de la implementación y

aplicación del presente procedimiento, además de gestionar el sistema de prevención de riesgos y el
cumplimiento de los estándares de seguridad, con el fin de evitar la ocurrencia de incidentes que pudiesen
afectar la salud y seguridad de los trabajadores, medio ambiente, equipos e instalaciones y comunidad
local.
Desarrollar planes de capacitación y entrenamiento que sean necesarios para asegurar que los trabajadores
estén en pleno conocimiento de los riesgos de sus tareas y las herramientas que han sido destinadas para
su control.

Supervisor: Es el responsable de elaborar y difundir los procedimientos, verificar y controlar que los
trabajos se realicen conforme al presente procedimiento, planos, especificaciones técnicas y normas
correspondientes, velando siempre por su cumplimiento y la correcta aplicación.
Además, realizar inspecciones de pre-uso de equipos y herramientas antes de ser utilizadas y registrar las
anomalías de condiciones subestándares en los formatos establecidos en Serchap y realizar observaciones
planeadas durante la ejecución de los trabajos, en especial de las actividades críticas, con el fin de tener
un trabajo libre de incidentes y lesiones, poniendo énfasis en velar por el cuidado de las vidas de todos los
trabajadores.

Trabajador: Son los responsables de aplicar el presente procedimiento de trabajo e informar

inmediatamente a su supervisor acerca de las condiciones sub-estándares que se detecten y/o las
necesidades que permitan desarrollar de manera correcta y segura las actividades, además de utilizar de
forma correcta y adecuada los dispositivos entregados a su persona para la aplicación de los trabajos.
Mantener condiciones de seguridad en su área de trabajo, utilizando permanentemente sus elementos de
protección personal.

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6. DEFINICIONES

Dueños de energías: se designa como dueño de las energías al especialista de área o departamento,
responsable de aislar las fuentes de energías definidas que convergen a cada equipo o sistema que se va a
intervenir y verificara también la energía cero o residual de dichas energías.

Responsable de ejecutar el trabajo: Se designa como tal, al líder o monitor de Teck o Supervisor de
EE.CC. que tendrá bajo su responsabilidad la ejecución de las tareas en el equipo o sistema a intervenir,
es responsable de asegurar que todo el personal bajo su mando instale todos los dispositivos
reglamentados de aislamiento y bloqueo.

Aislamiento: Para efectos de los controles de alto potencial, se entenderá por aislamiento al corte total de
todo tipo de fuentes de energía a un equipo, maquinaria, herramienta o sistema que deben ser intervenido
o inspeccionado, esto implica aguas arriba y aguas debajo de los equipos o sistemas.

Bloqueo: Es la acción de bloquear mediante dispositivos (candado, tarjeta, tenaza), a fin de asegurar que
el equipo, maquinaria, herramientas o sistema este aislado no pueda activarse mientras se encuentra en
intervención.

Energías residuales: son energías remanentes que quedan en los circuitos de operación de un sistema
eléctrico, hidráulico, neumático, calórico u otra, aun después de haber aislado dichas energías de
operaciones y que pueden liberarse sin control mientras se interviene un equipos o sistemas.

Tarjeta de bloqueo personal: Una tarjeta durable sujeta a un dispositivo de aislamiento para indicar que la
maquina o sistema no puede ser operado hasta quitar el dispositivo de bloqueo, la etiqueta debe indicar el
propósito y fecha de aplicación del aislamiento y la identidad de la personal que ha instalado su bloqueo
personal en el dispositivo.

7. PROCEDIMIENTO OPERATIVO

- Formación del personal

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El trabajador debe estar capacitado en el presente procedimiento de trabajo, además de ser evaluados.

El personal debe contar con su candado personal de bloqueo, el cual es intransferible, no se pueden
utilizar candados u tarjetas de bloqueo que no sean acordes a lo establecidos en los estándares de
seguridad de la empresa mandante.

Los trabajadores deben desbloquear cada vez que se retirar del área de trabajo, sea por motivos como:
giro de molinos, horario de colación, necesidad de asistir a los servicios higiénicos, termino de jornada
laboral.

Los trabajadores deben participar en conjunto con su supervisor en la confección del permiso de trabajo
seguro (PTS) y la hoja de control de Riesgos (HCR).

- Elementos de bloqueo

Candados de bloqueo:

Dispositivo mecánico usado con tenaza y tarjeta personal, lo cual impide activar, accionar, energizar
equipos o sistemas, mientras están siendo intervenidos.

El candado de bloqueo debe cumplir:

1. Candado con llave única.
2. Candado y llave claramente codificados y seriados.
3. Uso personal e intransferible.
4. Cada trabajador debe cuidar e informar a su supervisor ante extravío de llave o deterioro de este.

Colores de candados autorizados y su disciplina en faena Teck CDA.

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Tenazas:

1. Consiste en una tenaza que tiene a continuación dos platinas metálicas.

2. Su función es fijar candados de bloqueo simultáneamente.

Tarjeta de bloqueo:

1. La tarjeta de bloqueo debe ser plastificada, con ojetillo metálico en la parte superior,
dimensiones: 15 cm de alto x 9 cm de ancho y conforme a imagen adjunta.
2. Debe contener además fotografía, nombre completo, RUT y cargo del trabajador, número de
teléfono, nombre de la empresa.

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Estaciones de bloqueo/o corta corriente de equipo

Las estaciones de bloqueo están dispuestas a los largo y cercanas a los equipos plantas a intervenir, estas
son los medios que contienes las llaves de los candados de aislamiento de las energías.

La estación de bloqueo debe ser bloqueado por el dueño del equipo y por los trabajadores que participan
en la actividad.

Los canastillos deberán contar e indicar claramente el TAG o el número del equipo, nombre, el listado y
área responsable de las energías a bloquear.

Todos los canastillos de bloqueo deberán contar con la respectiva cartilla de identificación de energías de
fácil lectura, calidad por los supervisores o monitores o dueños de las energías identificadas en las
respectivas cartillas antes de iniciar el procedimiento de bloqueo.

Realizar bloqueo de equipos en caja con corta corriente en el switch principal, cada vez que se intervenga
el equipo, verificar energía cero.

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- Consideraciones generales

Está prohibido intervenir cualquier equipo o instalación sin el correcto aislamiento y bloqueo de energías.

Deben estar identificados los puntos de aislamiento y bloqueo de la tarea además de indicados en los
procedimientos de trabajo seguro.

El equipo de trabajo debe elaborar el permiso de trabajo seguro PTS y HCR previo al inicio de las
actividades.

Es obligatorio el uso de los elementos de bloqueo, tales como candado personal y tarjeta de bloqueo.

Todo bloqueo e ingreso a equipos o sistemas a intervenir debe estar previamente con la verificación de
energía cero, por parte de una persona competente antes de comenzar el trabajo.

El Asesor debe generar registro de entrega de candados y control de personal bloqueando los equipos a
intervenir.

- Verificación de Energía Cero

El asesor y supervisor del área será responsable por empresa Macep de revisar y verificar que la cartilla
de bloqueo cumpla con todas las indicaciones y particularmente este establecida la verificación de energía
cero.

La empresa mandante debe:

Entregar los equipos con prueba de energía cero realizada, e instalada la tarjeta amarilla flúor en el
canastillo, por el dueño del equipo.

Esta tarjeta autoriza el bloqueo del equipo.

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Se prohíbe intervenir equipo que no tengan instalada la tarjeta amarilla flúor, que asegura la verificación
de energía cero.

A continuación, se representa un esquema sobre la distribución de candados y tarjetas en canastillo de

bloqueos.

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- Ruptura del bloqueo personal

Ante una condición de romper candado personal de bloqueo, se deben primero agotar todos los medios
para contactar al trabajador, telefónico, radial etc., posteriormente se debe verificar en el permiso de
trabajo seguro que el trabajador haya registrado su boqueo.

El supervisor a cargo de la actividad verificara que efectivamente la persona no se encuentra en faena, o

en el lugar donde se realiza la actividad y verificar los motivos de la ausencia del trabajador, en paralelo
el encargado de RRHH de Macep, solicitar el registro de salida del personal involucrado por garita de
acceso a faena.

Informar el hecho al superintendente del área involucrada o al jefe del área de Teck CDA quien reportara
al gerente planta.

Se procede a solicitar la autorización para la ruptura del bloqueo, a través del formato de ruptura de
bloqueo

Registrar ruptura y sus causas.

El dueño del área o equipo deberá inspeccionar rigurosamente el equipo previo a la puesta en servicio,
para garantizar la inexistencia del o los trabajadores.

Posteriormente retirar la tarjeta y bloqueo una vez que llega la autorización vía correo electrónico al
superintendente e informar al gerente de área.

El candado debe ser dado de baja se prohíbe reutilizar el candado.

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10. ANEXOS

Anexo A.- Formato de ruptura de bloqueo.

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11. TOMA DE CONOCIMIENTO

Declaro haber recibido la información contenida en este Procedimiento, por lo que manifiesto conocer la
forma en que se realizará Aislación y Bloqueo., el cual aplicaré de acuerdo a las instrucciones indicadas.

N.
NOMBRE RUT FIRMA
º
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INTRUIDO POR CARGO FECHA FIRMA

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