1.

Dar cursos internacionales

4.Dudas sobre
1.Manufactura 1.Supe a los trabajadores para
organización
muy rable mejorar la manufactura.
empresarial
complicada y
2.Insu
trabada. 5.Poco 2.Buscar proveedores más
comprometidos con perabl
2.Materia
baratos.
los objetivos de la e
prima
empresa 3.Contratar más personas
demasiado 3.Supe
Incrementar la con experiencia.
cara. 6.Falta de rable
producción de
motivación para
mecanismos de 3.Mano de obra 4.Insu 4, 5 y 6, realizar reuniones
lograr las metas a
cuatro barras en insuficiente
corto y largo plazo. perabl quincenales con el objetivo
un 25% considerando la e de guiarse y quitarse las
demanda.
dudas en cuanto a
5.Supe
organización, también para
rable
motivar a los trabajadores y
6.Supe lograr un compromiso real
rable con los objetivos de la
empresa

JUSTIFICACIONES

Obstáculo 1: Nace de la necesidad de poder manufacturar a gran escala con mucha

velocidad y es superable con los cursos propuestos en la actividad 1.
Obstáculo 2: Se ha estudiado el entorno de la empresa y por su misma
característica distintiva de producción resulta imposible conseguir proveedores más
baratos, sin embargo, se puede buscar una renegociación.
Obstáculo 3: Se debe tener más personal y con un buen proceso de selección la
empresa va a tener un buen impacto en el ámbito productivo.
Actividad 3: La experiencia permite cumplir y superar las expectativas de mano de
obra.
Obstáculo 4: Siempre van a existir y no todos van a querer siempre saber todo de la
empresa, sin embargo, se puede dar charlas a largo plazo.
Obstáculo 5: Por ignorancia de los mismo con las reuniones se va a corregir y
superar esto.
Obstáculo 6: La motivación siempre será importante y se va a superar con el tiempo.