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A partir del año 2001, con la aprobación de un nuevo marco legal sanitario,
el Sistema de Salud de República dominicana entra en un proceso de
grandes modificaciones. Las Leyes 42-01 (Ley General de Salud),
promulgada el 8 de marzo del año 2001 y 87-01 (Ley que crea el Sistema
Dominicano de Seguridad Social) promulgada el 9 de mayo del mismo año,
sientan las bases para la conformación del Sistema Nacional de Salud
(SNS) y del Sistema Dominicano de Seguridad Social, respectivamente. La
Ley 87-01 establece los fundamentos para el desarrollo de un sistema de
protección social con cobertura universal, promoviendo el aumento del
aseguramiento vía cotizaciones sociales, con los aportes de empleadores y
empleados, así como del Estado para las personas de menores ingresos.
Este nuevo marco legal consagra el deber del Estado en garantizar la salud
a toda la población y ordena realizar las transformaciones necesarias para
que las funciones del Sistema Nacional de Salud –rectoría, provisión,
aseguramiento, financiamiento– se separen y sean asumidas por las
diferentes instituciones que le conforman. A la Secretaría de Estado de
Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS) se le asigna la Función de
Rectoría y la provisión de las intervenciones de Salud Colectiva.
La función de Financiamiento a las prestaciones de atención a las personas
de menores ingresos se transfiere, vía subsidio a la oferta, al Seguro
Nacional de Salud, el cual compra los servicios en los establecimientos de
salud que se organizaran a través de redes de prestación con vocación
pública, descentralizadas y de ámbito regional.
La Ley 42-01,
promulgada el 8 de marzo del 2001, y sus reglamentos establecen las bases
para la organización del sistema nacional de salud. Tiene por objeto la
regulación de todas las acciones que permiten al Estado hacer efectivo el
derecho a la salud de la población, dominicana, reconocido en nuestra
constitución.
¿Qué establece la ley 42 01?
La presente ley tiene por objeto la regulación de todas las acciones que
permitan al Estado hacer efectivo el derecho a la salud de la población,
reconocido en la Constitución de la República Dominicana
¿Cuáles son los principios y objetivos del sistema Nacional de salud?
Garantizar servicios integrales de salud a la población, con calidad,
oportunidad y equidad, mediante el desarrollo y descentralización de las
redes de SRS y el fortalecimiento y desconcentración de los programas de
salud colectiva. También trazar estrategias aplicables a eficientizar la labor
del Sistema Nacional de Salud, consagrando para ello una serie de
principios básicos que coadyuvan a la consolidación gradual del Sistema a
favor de toda la población como son la universalidad, la solidaridad del
sistema, la equidad, eficiencia, integridad
¿Cuáles son los mecanismos de financiamiento del sistema nacional de
salud previstos en la ley General de salud?
Art. 20. - El financiamiento del Sistema Nacional de Salud será mixto,
basado en 10s impuestos generales del Estado y en la seguridad social, con
participación de 10s seguros de salud públicos y privados.
¿Cuántos libros tiene la ley 42 01?
La ley general de salud consta de seis libros, y se van a desglosar a groso
modo, de manera que se pueda tener una idea general de lo que trata cada
uno de una forma breve y precisa.
Esta organizado el sistema nacional de salud república dominica las
instituciones sé que se rigen encuentran la Superintendencia de Salud y
Riesgos Laborales (SISALRIL), la Tesorería de la Seguridad Social (TSS),
el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), y la Dirección de Información y
Defensa de los Afiliados (DIDA), las cuales iniciaron sus labores a partir
de año 2002.
¿Cómo está organizado el Sistema Nacional de Salud?
Estructuralmente está constituido por tres (3) niveles organizativos y
funcionales, para cubrir las necesidades en términos de salud, de más de 10
millones de ciudadanos y ciudadanas con derecho a la salud.
El Servicio Nacional de Salud (SNS) fue creado en fecha 16 de julio del
año 2015, mediante la Ley 123-15, con el fin de desarrollar un sistema de
salud y de seguridad social más efectivo, con más calidad y más accesible,
que brinde los servicios que la gente necesita.
El SNS garantizaría los servicios oportunos y con calidad, además de
reducir sustancialmente el gasto familiar. La atención de salud no seguirá
siendo un factor de empobrecimiento y de angustia para miles de
dominicanos y dominicanas.
Se desarrollará el Sistema Nacional de Salud, en el que estén integrados
todos los servicios del Ministerio de Salud Pública y del Instituto
Dominicano de Seguro Social, en una Red Única de Servicios Públicos de
Salud, para que la seguridad social ofrezca una verdadera protección del
derecho a la salud y a la previsión social para todos y todas.
Funciones Principales
Promover y coordinar el fortalecimiento y desarrollo de los Servicios
Regionales de Salud
Evaluar el cumplimiento de los requisitos para los Servicios
Regionales de Salud obtener la autonomía administrativa y
financiera y proponer al Ministerio de Salud Pública su habilitación.
Coordinar y asistir técnicamente a los Servicios Regionales de Salud
en la formulación e implementación de sus planes de desarrollo y en
su funcionamiento, enfatizando en la articulación de los diferentes
niveles de complejidad de la atención y la cartera de servicios, con
equidad, accesibilidad, efectividad y calidad en la provisión, en
correspondencia con el marco legal vigente y las políticas y planes
trazados por el Ministerio de Salud Pública para el sector salud.
Establecer, en coordinación con las disposiciones dictadas por el
Ministerio de Administración Pública y el marco legal vigente, el
modelo de estructura organizacional y de funcionamiento para los
Servicios Regionales de Salud; así como, los manuales e
instrumentos operativos, técnicos, administrativos, de orden clínico y
otros que se requieran, de común aplicación.
Promover y supervisar la aplicación del modelo de Red de los
Servicios Regionales de Salud y sus manuales de operación, para una
oferta de servicio de base poblacional, orientada a la demanda, con
criterios de racionalidad e integridad en el manejo de los servicios, y
los recursos, con base en el Plan Decenal de Salud, el Modelo de
Atención y las prioridades que establezca el Ministerio de Salud
Pública, en su accionar como máxima autoridad sanitaria nacional.
Promover e impulsar el proceso de cambio, modernización y
mejoramiento continúo de los prestadores públicos de servicios de
salud que conforman los Servicios Regionales de Salud.
Establecer criterios, normas e instrumentos complementarios para
realizar y evaluar los procesos de negociación de todas las relaciones
contractuales que se establezcan para el financiamiento de los
prestadores de servicios de salud públicos (compra y venta de
servicios) en correspondencia con los requerimientos que establezca
el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social en calidad de ente
rector.
Desarrollar y mantener los sistemas de información para la toma de
decisiones conforme a los reglamentos y disposiciones que
establezca el rector del sector salud.
Establecer regulaciones complementarias para la supervisión y el
apoyo al desarrollo de los Servicios Regionales de Salud y redes de
servicios de atención y de diagnóstico y tratamiento, a la vez que
defina los modelos de supervisión, monitoreo y evaluación del
cumplimiento de estas regulaciones.
Asegurar que los Servicios Regionales de Salud mantengan
actualizadas las necesidades de atención de salud de su población
asignada, en estrecha coordinación y bajo las normativas definidas
por el Ministerio de Salud Pública, en sus órganos centrales y
desconcentrados, con miras a establecer estrategias operativas de
intervención, en el marco del cumplimiento de los convenios de
gestión.
Impulsar y gestionar programas de gestión de calidad, equidad y
acceso de los servicios de salud, y el desarrollo armónico y
proporcional de los Servicio Regionales de Salud.
Consejo Directivo
1. El Ministro de Salud Pública, quien lo presidirá.
2. El Gerente General del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
3. Un representante del Ministerio de Hacienda.
4. Un representante del Ministerio de la Presidencia.
5. Un representante de los Servicios Regionales de Salud, con voz, pero
sin voto.
6. Un representante de la Dirección de Información y Defensa.
7. Un representante de la Dirección General de Presupuesto.
8. El Director Ejecutivo del SNS, quien está llamado a actuar como
Secretario Técnico del Consejo Directivo, con voz pero sin voto.