ETICA EMPRESARIAL

ES EL CONJUNTO DE VALORES Y NORMAS POR LOS QUE

UNA EMPRESA SE RIGE A LA HORA DE LLEVAR A CABO SU
ACTIVIDAD; LOS PRINCIPIOS QUE DIRIGEN LAS ACCIONES
Y TOMA DE DECISIONES DE UNA ORGANIZACIÓN O
ENTIDAD.

LA ETICA EN EL
TRANSCURSO DEL TIEMPO
Respecto a la moral, basado en los pensamientos griegos. la
ética ha venido evolucionando, según los pensamientos, de cada
cultura se han ido aplicando en los países. Ejemplo del
transcurso y la evolución de la ética ha sido amplio y variado esto
implica los consejos, enseñanzas, ideas y el máximo de las
personas que hemos conocido en el trayecto de nuestras vidas.

EN AMERICA LATINA
La globalización prima sobre la economía, las leyes y cultura
políticas sociales. La adaptación de los valores han dado de
la mejor manera ya que aplica según sus estatus, poder
económico y peculiaridad social y demográfica. Ejemplo de
América latina es la región con el mayor fenómeno de
desigualdad, discriminación, pobreza, exclusión social y un
sistema judicial débil.

PROBLEMAS CON LA ECONOMIA

MEDIO AMBIENTE Y LA
SOCIEDAD
La población en la mayoría cumple con sus valores éticos para aplicar en su
cotidianidad y en la conservación de sus entornos, pero poderes políticos
ideales individuales genera política dañando la ética de la sociedad. Ejemplo
de la economía es de como manejamos el dinero evitando mal gastarlo,
teniendo ahorros y evitar los negocios rentables.

LA IGUALDAD ES UN DERECHO Y LA
ACEPTACION UN ADETERMINACION
En la actualidad hay una gran polémica por la adaptación
de la población LGTBI, debido a muchos ideales
diferentes, creencias y enseñanzas que han transferido
como pasar de los tiempos.

DESARROLLO HISTORICO DE LA ETICA

EMPRESARIAL
Dentro de este desarrollo histórico de la ética es mas importante que la
ley, los derechos y los principios sean solidos en su base ética y moral
de cada empresa, ya que en dado caso que no por medio de la
legislación y el estado para hacer cumplimiento obligatorio de las
diferentes normas. Ejemplo de hacer la manera el esfuerzo por alcanzar
la satisfacción de los agentes involucrados dentro de la empresa como
directivos accionistas, empleados, clientes, proveedores y empleados.
 LAS RELACIONES ETICAS AL INTERIOR DE
LAS ORGANIZACIONES
Todo va sobre "la relacion de la empresa con sus clientes" la forma
en que expresamos y damos satisfacción a los clientes
ofreciéndoles una buena idea estructurada. Un ejemplo claro para
el beneficio de la organizaciones es aumentar el desempeño de los
empleados, el compromiso organizacional, la satisfacción laboral, la
confianza y el comportamiento organizacional.

LOS VALORES INMERSOS DURANTE LA

PRACTICA EMPRESARIAL
Estos valores practicados en cada empresa para la producción de
beneficios orden económico creando lazos de confianza mas
responsabilidades de cada empleado de la empresa por el bien
común. Los valores sirven de guía para decisiones dentro de la
empresa.

LA ETICA EMRPESARIAL COMO BASE

FUNDAMENTAL DE LA RELACION EMPRESARIAL Y
ORGANIZACIONAL
Lo mas importante de una empresa son sus trabajadores la ética de
cada empleado y personal natural jurídica dentro de la organización de
una empresa. Ejemplo hacer esfuerzos con todos agentes involucrados
para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa

VALORES ETICOS EN LAS ORGANIZACIONES

Los valores importantes de organización de una empresa, es necesario que el
ámbito interno de la empresa sean saludables entre proveedores, personal,
empleados, directivos accionistas etc.
esta ética busca gestionar y evitar el mal habito de algún sistema operativo
empleados que puedan llevar a la falla económica de la organización. Para llevar
a cabo un buen rol dentro de la empresa estos son algunos valores que
debemos tener transparencia y honestidad, creatividad e innovación,
responsabilidad social y cuidado con el medio ambiente.

LA CORRUPCION DENTRO DE LA EMPRESA

La empresa es responsable de sus propias decisiones y asume sus acciones - buenas
costumbres - historia y reconocimiento a la organización - estrategias - sentido de
pertenencia.
Fenómeno de la corrupción hay que observar al estado ya que se ha reflejado en la
ineficiencia del sector, pero basándose en estos ejemplos no debemos dejarnos
distorsionar el propósito que tenemos generar un mejor mundo, una mejor organización
que genere reconocimiento a sus empleados que no se trastorna su juicio, noción,
descontroles y sanciones tratando bien al empleado se hace sentir parte de la empresa y
así se genera un aprecio del mismo hacia la compañía. Unos de los ejemplos de
corrupción mas conocido en Colombia son los sobornos, la evasión fiscal, extorciones y el
uso ilegitimo de información privilegiada

REALIZADA POR:

Alexander torres
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Isaac Quiñonez Cod
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Judy Gordillo Cod
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Eider Serrano Cod
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Daniel Valderrama Cod
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Diana Guzmán Cod
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Referencias:
Escenarios 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 Ética empresarial