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CURSO:
PROCESOS DE INGENIERIA
DOCENTE:
ALMA SOFIA DE LA CRUZ MORON
TEMA:
ALUMNOS:
1. Castillo Guerra Máximo U20205238
2. Cajo Llatas, Alejandro U202117789
3. Laura Quispe Lourdes Liliana U20241013
4. Misajel Calle Graciela Taís U20218101
ÍNDICE
LAIVE nació en 1910 gracias a la unión de tres haciendas que dieron paso a la
Sociedad Ganadera del Centro, en las alturas de Junín y Huancavelica.
Inicialmente empezaron a producir mantequillas, siendo pioneros en producir
quesos en maduración, por lo que en el año 1938 se inicia la producción de
queso fundido.
2.2. Visión:
- La visión actual de Laive es: “Ser la empresa peruana referente de
alimentos saludables y nutritivos” (Laive, 2015, párr. 2).
3. Valores organizacionales:
Se debe tener en cuenta que los valores organizacionales que rigen las
organizaciones deben de estar alineados con la visión y misión que se propone.
Es por ello que la empresa LAIVE S.A. manifiesta los siguientes valores:
• Respeto mutuo: Buen trato y equidad entre los trabajadores y con los diversos
grupos de interés, respetando siempre las diferencias de raza, sexo, e ideología.
4. Análisis FODA:
5. Análisis PESTEL:
Análisis PESTEL
Plazo
Factor Detalle Corto plazo Mediano Largo plazo Impacto
(1 mes o plazo (de 1 (más de 3
menos) a 3 años) años)
Las elecciones
Uno de los candidatos en la
políticas de
empresa trabajó para la X Indiferente
Político
alcaldes y
competencia e inició un pleito legal
gobernadores