TEMA 1.

INTRODUCCIÓN
1.1 Conceptos básicos de economía

Economía: Debido a que los recursos de los que disponemos son escasos pero nuestras necesidades
son ilimitadas, hemos de administrar todos estos bienes para conseguir una satisfacción.

La economía es la ciencia social que se encarga de estudiar las decisiones que toman los individuos,
las organizaciones y los Estados para administrar todos esos recursos escasos.

Empresa: Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan un beneficio
económico a través del desarrollo de una actividad determinada.

Economía de la empresa: La Economía de la Empresa es una rama de la economía que estudia los
agentes económicos que determinan QUÉ producir (qué bienes son demandados, CÓMO producir
(qué maquinaria y trabajadores son necesarios para que sea lo más económico y eficiente posible),
qué CANTIDAD se necesita (para cubrir las necesidades, pero sin generar stock no vendido) y PARA
QUIÉN se producen los bienes (quién está dispuesto a pagar el precio).

Necesidad: Sensación de una carencia unida al deseo de eliminarla.

Ejemplo: Si tengo sed y quiero saciarla, querré agua y, por tanto, tendré necesidad de agua.

Aunque un niño pequeño y una persona adulta por la mañana puedan tener la misma sensación de
apetito y quieran ambos eliminarla, las necesidades que tienen son diferentes como consecuencia
de sus diferentes edades y gustos personales. El niño puede ser que desee un vaso de leche y el
adulto prefiera tomar una taza de café.

Las necesidades son ilimitadas.

 Necesidades primarias, vitales o biológicas: son aquellas de las que depende la

supervivencia del individuo (alimentación, vivienda, sanidad…).
 Necesidades secundarias: aumentan el bienestar o la calidad de vida del individuo y varían
de una época a otra y con el nivel económico, cultural y social de individuo (ver la
televisión, ir al teatro, viajar…).

Ejemplo: Dos mendigos tienen necesidades primarias (comer y buscar un sitio para dormir), una vez
que lo consigan, tendrán diferentes necesidades secundarias (leer, ir al cine, ir de tiendas…). Cada
uno tendrá diferentes gustos.

Bien: Un bien es todo objeto, tanto material como inmaterial, apto para satisfacer una necesidad.

1. Según su disponibilidad

a) Bienes libres: son aquellos que abundan en nuestro alrededor en cantidades muy superiores al
de las necesidades que sentimos. Ejemplo: oxígeno, viento, agua de la lluvia, luz del sol…

b) Bienes económicos: son escasos, se encuentran en cantidades inferiores a las necesidades. Se

adquieren en el mercado, por lo que es necesario pagar para obtenerlos. Ejemplo: coche,
alimentos, ropa…

2. Según su naturaleza
a) Bienes de consumo: son aquellos con lo que con su uso se obtiene una satisfacción inmediata a
una necesidad personal. Ejemplo: galleta (si tengo hambre me la como), linterna (si no veo,
ilumino).

Hay una diferencia entre la galleta y la linterna. Si utilizamos la galleta para saciar nuestra hambre
ésta desaparece y no la podemos volver a utilizar, en cambio, la linterna la podemos volver a
emplear si volvemos a encontrarnos a oscuras.

Dentro de los bienes de consumo, hay BIENES DE USO

- Duraderos o no fungibles: se pueden utilizar múltiples veces (linterna)

- No duraderos, no perdurables o fungibles: 1 único uso (galleta)

b) Bienes de producción o bienes de capital: no atienden directamente una necesidad humana, sino
que lo hacen de forma indirecta para producir bienes y servicios. Ejemplo: máquinas y equipos que
permiten obtener mercancías.

3. Según su función

a) Bienes intermedios: deben sufrir nuevas transformaciones antes de convertirse en bienes de

consumo. Se elaboran para incorporarse a otros bienes. Ejemplo: tuercas y tornillos que
posteriormente se incorporan a un vehículo.

b) Bienes finales: ya han sufrido todas las transformaciones necesarias para su uso o consumo,
Ejemplo: automóvil.

4. Según su tangibilidad

a) Bienes materiales: son objetos físicos, dotados de forma, dimensiones y peso que pueden ser
tocados, medidos, pesados y almacenados. Ejemplo: sillas, lápices, vehículos…

b) Bienes inmateriales: no tienen forma material, acostumbran a ser prestaciones personales de

servicio, por eso se conocen como servicios. Ejemplo: realización de trabajos de jardinería.

5. Según su propiedad

a) Bienes privados: pertenecen a una persona en particular que tiene el derecho de propiedad
sobre ellos.

b) Bienes públicos: satisfacen necesidades públicas o colectivas y perteneces a todos y a nadie en

particular. Ej: seguridad o sanidad.

6. Según su orden ‘’Carl Menger’’

- Los bienes de primer orden son aquellos que pueden satisfacer una necesidad inmediata. PAN

-Los bienes de segundo orden son aquellos inmediatamente necesarios para obtener bienes de
primer orden. Ejemplo: la harina y el trabajo del panadero, que permitirán obtener el pan.

-Los bienes de tercer orden son los necesarios para obtener los bienes de segundo orden. Ejemplo:
trigo, el molino y el trabajo del molinero son bienes de tercer orden ya. que podrán obtener la
harina (bien de segundo orden), de la que a su vez obtendremos el pan (primer orden).

Utilidad: Es la capacidad que tiene un bien para satisfacer una necesidad y se caracteriza por ser de
carácter subjetiva. Un mismo bien puede tener diferentes utilidades para diferentes personas.
Ejemplo: Si tengo sed (bebo agua), me calmará y será un bien útil. En cambio, un coche no me será
útil para calmar la sed.

Ejemplo: Si a una persona no le gusta la cerveza, aunque ese bien es útil para calmar la sed, para él
no tendrá ninguna utilidad.

Utilidad total: utilidad que proporciona la cantidad consumida de un bien.

Utilidad marginal: hace referencia al incremento de la utilidad total provocada por la última unidad
consumida de un bien. Además, es decreciente, ya que, al aumentar el consumo de un bien, la
satisfacción que produce cada nueva unidad es menor que la producida por la unidad anterior.

Ejemplo: vaso (tengo sed)

El primer vaso es gratificante, pero a medida que voy bebiendo más, hay menos satisfacción.

Primer vaso Segundo vaso Tercer vaso Cuarto vaso Quinto vaso
Utilidad de la 1ª Utilidad de la 2ª Utilidad de la 3ª Utilidad de la 4ª Utilidad de la 5ª
unidad unidad unidad unidad unidad.
UTILIDAD
MARGINAL

Valor: grado de utilidad o aptitud de las cosas, para satisfacer las necesidades o proporcionar
bienestar o deleite. Depende de dos factores: utilidad que tenga el bien y de lo abundante o escaso
que sea. Contra más útil y menos abundante sea, más valor tendrá,

Principio de economicidad: ordena las necesidades en función del grado de importancia que
tengan. En una empresa consiste en obtener el máximo beneficio con el mínimo coste. En cambio,
para el consumidor, se basa en maximizar la satisfacción con el mínimo gasto.

Coste de oportunidad: son todas aquellas necesidades que se renuncian para satisfacer otras. Por
ejemplo, si sólo dispongo de euros y no sé si comprarme una galleta o un helado,
independientemente de la decisión que tome, tendré coste de oportunidad. Si decido adquirir la
galleta, mi C.O será el helado y viceversa.

Producción en sentido técnico: está relacionada con el concepto de utilidad, y es todo proceso de
transformación que modifica e incrementa la cantidad o calidad de determinados bienes y aumenta
su utilidad.

Ejemplo: una mesa tiene mucha más utilidad que la de los materiales con los que está construida
por separado. Por tanto, el carpintero al construirla ha aumentado la utilidad que tenían los
materiales que la integran (madera, clavos, cola, hierro…).

Producción en sentido económico: está relacionada con el precio. Para levar a cabo un proceso
productivo se necesita disponer de materia prima, maquinaria, suministros (todos aquellos recursos
necesarios para llevar a cabo la transformación) y mano de obra.

Estructura del proceso productivo

FACTORES O INPUTS PROCESO PRODUCTIVO PRODUCTO U OUTPUT

Son las materias primas, Conjunto de actuaciones, Es el resultado del proceso
equipos y mano de obra que medios materiales y productivo. El producto
se incorpora al proceso humanos que incrementan fabricado (silla).
productivo. (madera, clavos, la utilidad de los inputs.
 cola, energía…)

El proceso productivo se puede considerar, por tanto, como una transformación de la naturaleza
mediante el trabajo realizado por los seres humanos. La actividad productiva es la aplicación del
factor trabajo (realizado por los seres humanos) para transformar el factor naturaleza (materias
primas) mediante el factor capital (máquinas y herramientas)

ESTRUCTURA PROCESO PRODUCTIVO SEGÚN ALFRED MARSHALL

Alfred Marshall estudió el proceso productivo y estableció la existencia de 4 factores: tierra

(naturaleza), capital, trabajo y organización.

El trabajo lo dividió en dos partes:

- Trabajo de ejecución: es el que efectúa el factor trabajo propiamente y se encarga de

realizar las transformaciones de los inputs utilizando el factor capital (es el trabajo que
realizan los operarios).
- Trabajo de dirección: es realizado por la organización, dirección o conocimiento. Se ocupa
de dirigir y coordinar el resto de los factores productivos.

ESTRUCTURA DEL PROCESO PRODUCTIVO SEGÚN GUTENBERG

Según Gutenberg podemos encontrar dos tipos de factores productivos:

1. Factor elemental o básico: factores naturaleza, capital y trabajo que se encargan de llevar a cabo
la producción en sentido económico.

2. Factor organización: se encarga de desarrollar. Si esta falla, no se logrará el proceso productivo.

1.2 LA EXPLOTACIÓN Y LA EMPRESA

Concepto de explotación y diferencia con el de empresa.

La explotación es el uso abusivo, en provecho propio, del trabajo o las cualidades de otras
personas. También se define como conjunto organizado de medios materiales (capital) y humanos
(trabajo) que, en un determinado lugar geográfico, están dedicados a la producción de uno o varios
bienes o a la prestación de uno o varios servicios, bajo una única dirección.

En la explotación tiene lugar la producción. La explotación es el lugar donde se combinan los

distintos factores productivos, por eso se la identifica como una unidad técnica. Es el lugar donde
tiene lugar la producción en sentido técnico.

Concepto de empresa: una organización con personalidad jurídica, la cual, disponiendo de los
medios necesarios para la producción, se dedica a combinarlos para obtener bienes o servicios
destinados al cambio, procurando respetar el principio de economicidad.

Se encarga de gestionar la actividad siguiendo el principio de economicidad, por tanto, es una

unidad de decisión y en su seno tiene lugar la producción en sentido económico.

DISTRIBUCIÓN DE LOS FACTORES ENTRE LA EMPRESA Y LA EXPLOTACIÓN

Empresa: factor organización, factor naturaleza, factor capital y factor trabajo.

Explotación: factor naturaleza, factor capital, factor trabajo.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

1. SEGÚN LA COMPLEJIDAD DEL PROCESO PRODUCTIVO

 Empresa simple: se caracteriza porque coexiste una sociedad y una única explotación. Es la
forma más simple que existe. Sería el caso de una estación de esquí (sociedad) que
desarrolla su actividad en la ladera de una montaña (explotación).
 Empresa diversificada simple: es el caso de una sociedad que cuenta con varias
explotaciones. Se corresponde al caso de una estación de esquí (sociedad) que explota
pistas en diferentes montañas (varias explotaciones).
 Empresa compuesta: se caracteriza porque coexisten varias sociedades, pero sólo una
única explotación. Sería el caso de una estación de esquí que desarrolla su actividad en una
única ladera (una única explotación) pero que se organiza mediante dos sociedades
(empresas), una que explota los remontadores y otra que gestiona los restaurantes.
 Empresa compleja: en este caso hay varias sociedades con varias explotaciones. Sería el
caso de una estación de esquí que explota vistas en diferentes montañas y, a su vez, en
cada explotación tenemos otras sociedades que gestionan otras actividades como
restaurantes, alquiler de material…

2. SEGÚN SU DIMENSIÓN

 Microempresa: de 0 a 9 trabajadores
 Pequeñas empresas: de 10 a 49 trabajadores
 Mediana empresa: de 50 a 249 trabajadores
 Gran empresa: más de 250 trabajadores

3. SEGÚN LA ACTIVIDAD QUE REALIZAN

 Sector primario: Aquellas que realizan las actividades que extrañen las materias primas de
la naturaleza. Nos referimos a agricultura, ganadería, pesca, extracción forestal y minería.
 Sector secundario: Aquellas que transforman las materias primas en productos. Nos
referimos a toda la industria en general: la textil, naval, siderúrgica, química, etc.
 Sector terciario: Dos grupos de empresas:
 Comerciales: se dedican a comprar unos productos para luego venderlos
sin transformarlos. Papelería
 Servicios: ofrecen productos intangibles. Academia de refuerzo

4. SEGÚN LA TITULARIDAD DE SU CAPITAL SOCIAL

 Capital privado: Toda la inversión y recursos financieros provienen del esfuerzo que cada
individuo aporta particularmente para la constitución de la empresa.
 Capital público: Están subvencionadas por dinero (recaptación de impuestos) del Estado para
desarrollar actividades económicas que tienen como objetivo dar servicios al ciudadano. En
este caso, no se busca la rentabilidad o que se obtengan beneficios.
 Capital mixto: Muy comunes en las sociedades o países llamados modelo del Estado del
Bienestar, que pretende ofrecer unos servicios concretos para llegar al máximo de
habitantes posibles. No obstante, en algunos casos la inversión pública no es suficiente y se
 recurre a entidades privadas para financiar el proyecto. El sector sanitario (hospitales
públicos) y de la docencia (universidades) se nutre mucho de este tipo de capital.

5. SEGÚN SU FORMA JURÍDICA

Indica las obligaciones que tienen que cumplir los socios según la forma que elijan.

 Empresarios individuales: persona física que inicia una actividad en nombre propio.
 Sociedades mercantiles: varias personas se unen con un contrato para formar una nueva
empresa que tiene personalidad jurídica.

6. SEGÚN SU ÁMBITO ESPACIAL

 Provinciales
 Regionales
 Nacionales: un país
 Multinacionales: varios países

7. SEGÚN EL GRADO DE DESARROLLO TÉCNICO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

 Artesanales: predomina el trabajo manual, son de ámbito local con organización

rudimentaria.
 Capitalistas: predomina el trabajo mecánico con elevado nivel de especialización.