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EQUIPO 2
JOSÉ BENJAMÍN OSSA MUJICA
GABRIELA ABIGAIL LAZO DE LA CRUZ
CARMEN VICTORIA CORNEJO HUATUCO

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 CONOCIENDO AL
EQUIPO

Abigail Lazo José Ossa Carmen Cornejo

Observación Reflexiva

En este actividad se va a pedir reflexionen sobre

experiencias de su vida personal y/o profesional,
relacionando o buscando ejemplos de planificación y
trabajo en equipo.
Para cada caso se va a solicitar identifiquen: por qué
eligieron ese ejemplo, qué conceptos pueden remarcar
sobre la planificación y el trabajo en equipo, qué creen
podría mejorarse, y cualquier otro análisis que quieran
compartir.
Una vez realizada esta reflexión deberá cargar el análisis
llevado a cabo en la actividad propuesta más adelante.
EJEMPLO

Un ejemplo claro de planificación y

trabajar en equipo es en la etapa
universitaria, cuando se solicita realizar
trabajos como estos ;sin embargo, te
dan la opción de poder elegir, algunos
suelen elegir por amistad (que es lo
más común) otros porque consideran
que la persona trabaja bien , es decir,
presenta cualidades óptimas para el
desarrollo del trabajo.
 ¿Por qué elegimos este
ejemplo?

Elegimos este ejemplo ya que actualmente nos

encontramos estudiando en pregrado y somos
conscientes de que cada etapa ya sea mediante
cursos o actividades extracurriculares es
necesario realizar una toma de decisiones y
accionar para poder seguir con un avance de la
meta propuesta por el equipo, considerar a
cada persona teniendo en cuenta su espíritu
participativo en el equipo y/o organización.
 ¿Qué conceptos pueden remarcar
sobre la planificación y el trabajo
en equipo?

Para una planificación como tal, se debe

considerar los siguientes puntos:
Análisis FODA
Plan de acción
Métricas de evaluación bien definidas
Planteamiento de objetivos comunes y
acordados
Buenas relaciones interpersonales
Alto grado de interdependencia
Comunicación asertiva
Liderazgo
Escucha activa
 ¿Qué creemos podría
mejorarse?

Él trabajo en equipo sin duda en etapa

universitaria puede mejorarse considerando el
estado de ánimo de la persona involucrada, es
por ello que se considera que se podría
mejorar en los siguientes puntos:
Motivación
Compromiso
Creatividad
Mayor comunicación
Desarrollo de la identidad de grupo
Empatía
 Otro análisis

Otro de los análisis que nos causa intriga es

poder identificar las fases de un trabajo en
equipo, por lo que nosotros consideramos los
siguientes puntos:
Planificación y/o formación
Montaña rusa (Habrá idas y bajadas)
Pendiente = 0 (Normalización)
Realización
Finalización
 EQUIPO 2:

GRACIAS
POR SU ATENCIÓN
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