MATERIA:

TÉCNICAS DE ESTUDIO

ESTUDIANTE:

ANA KAREN CEDEÑO QUIÑONEZ

1.-Un párrafo donde se resuma el contenido del
texto, con previa utilización de la técnica del subrayado.

La administración es una técnica que consiste en la

planificación, estrategia u organización del total de los
recursos con los que cuenta un ente, organismo,
sociedad con el objetivo de extraer de ellos el máximo
de beneficios posible según los fines deseados

Elementos de la administración.

Varios elementos son las partes que hacen a la

organización administrativa.

 Un centro nodal.
 Una evaluación.
 Coordinación.
 Control.
Valores de la administración.

La flexibilidad, es su capacidad de hacer uso de sus

recursos reubicándolos o transfiriéndolos al área que
necesita revitalizarse, un ejemplo de esto es la
trasferencia o incorporación de personas especializadas
en administración de una parte especifica de la empresa

La especificidad de la empresa, si bien algunos

aspectos son estructurales y generales de la
administración, cada uno de los objetivos requiere por
sí mismo un tipo de administración.

Existen otros valores necesarios para que la

administración logre sus objetivos, que no son parte
constitucional de esta, sino más bien circunstancial,
herramientas necesarias para su adaptación al medio
social.
 2.-Esquema de llaves

CENTRO NODAL

EVALUACIÓN

COORDINACIÓN

CONTROL

LA ADMINISTRACIÓN
ESPECIFIDAD

FLEXIBILIDAD

INTELIGENCIA

TENACIDAD

PERSEVERANCIA

PUNTUALIDAD
 3.-Mapa conceptual

LA ADMINISTRACIÓN

ELEMENTOS DE LA VALORES DE LA
ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN

Flexibilidad ESPECIFIDAD
CENTRO EVALUACIÓN COORDINACIÓN CONTROL
NODAL

Que sea Que distinga las Plantear las Para asegurarse La capacidad de La especificidad de la
características actividades que de forma hacer uso de sus
responsable de
evaluativa que
empresa, si bien
la realización de de cada una de van a ser llevadas
todo el proyecto las partes, para a cabo y que estas actividades recursos algunos aspectos son
y encargado de determinar interrelacionan a se estén reubicándolos o estructurales y
la planificación cuáles son sus las partes del realizando de
modo correcto
transfiriéndolos al generales de la
de la funciones sistema.
administración. específicas y área que necesita administración, cada
posibilidades de revitalizarse, un uno de los objetivos
aportar a la
administración.
ejemplo de esto es la requiere por sí mismo
trasferencia o un tipo de
incorporación de administración. No es
personas posible encontrar un
especializadas en tipo de
administración de administración que
una parte especifica sirva para solucionar
de la empresa. la situación de todas
las empresas u
entres.

No es aplicable por
igual a todas.
4.-Rueda de atributos
 5.-Mapa mental o de ideas

PLANTEAMIENTOS REVITALIZAR
CENTRO
NODAL

TRANFERIR OBJETIVOS

ESTUDIO

FLEXIBILIDAD HERRAMIENTAS

LA
ADMINISTRACION
INCORPORACION
EVALUACION

ELEMENTOS
COORDINACION

RECURSOS

CONTROL

PLANIFICACION

ESTRUCTURAS ESTRATEGIAS

ORGANIZACION