UNIVERSIDAD AZTLAN CUERNAVACA.

MATERIA: DERECHO MERCANTIL.

LIC. EN MERCADOTECNIA.

ALUMNO: SOTELO GONZALEZ ISRAEL.

ENSAYO.

PROFESOR: GERARDO RANGEL JUAREZ.

OCTUBRE 2022.
 CONTRATOS CIVILES Y CONTRATOS MERCANTILES.

Una de las principales características del derecho civil es las obligaciones y los
derechos se obtienen desde el momento que naces hasta la muerte, a diferencia
del derecho mercantil este surgen por una actividad comercial y su duración es
solamente lo que dura esa actividad.

El contrato es un acuerdo entre partes por el que surgen unos derechos y unas
obligaciones. Los contratos tienen estas características:

 Consensual: Se perfecciona con el consentimiento o voluntad de las partes,

aunque sea verbal;

 Bilateral porque contamos con la existencia de dos partes,

 Oneroso, pues supone una carga para cada una de las partes.

Para celebrara un contrato es necesario que las partes tengan capacidad jurídica
(capacidad para ser titular de derechos y obligaciones) y capacidad de obrar
(capacidad para poder ejercitar esos derechos y obligaciones, dicha capacidad se
alcanza con la mayoría de edad, o mediante negocio jurídico o resolución judicial
de emancipación).

El contrato va a tener sobre todo una serie de elementos esenciales o

fundamentales:

 Consentimiento: Manifestación de la voluntad de las partes de celebrar un

acuerdo. Es nulo el consentimiento prestado con violencia, intimidación, o
dolo. Puede ser escrito o verbal, existiendo el principio de libertad de forma.

 Objeto: Se refiere a la prestación realizada en ciertas condiciones. Ha de

ser lícito posible y determinado.

 Causa: La razón por la cual se concierta el contrato. En la compraventa civil

es la recepción de la cosa, por un lado, y por otra parte la entrega de una
cantidad de dinero. La causa ha de ser: Lícita, posible y veraz.
 CONTRATOS MERCANTILES.

Se entenderá por contrato mercantil todo aquel que tenga por finalidad la
concertación de un acto jurídico de comercio. Como puede ser el caso de la
compraventa mercantil, el contrato de sociedad mercantil, el contrato de permuta,
seguro entre otros que analizaremos a continuación.

¿Cuáles son las diferencias entre el contrato civil y mercantil?

1. Competencia de tribunales:

En caso de producirse un litigio, en los contratos civiles la competencia la tienen

los tribunales civiles, mientras que, en materias comerciales, la tienen los
tribunales ordinarios, aunque existe la figura del árbitro para tomar decisiones y
llegar a un acuerdo, al igual que los juzgados mercantiles e incluso son
competentes los Juzgados Federales.

2. Según el tipo de compraventa:

En el caso de contratos civiles, la compra venta puede recaer sobre bienes

muebles e inmuebles y los comerciales su principal característica especulaciones
mercantiles.

 En los contratos siempre subyace la voluntad de las partes, por lo que
independiente de lo que diga el código de comercio.

3. La ley que lo rige:

Las materias civiles las rige el derecho común y civil, mientras que las materias
comerciales se rigen por el derecho mercantil.

Tipos de contratos mercantiles

El objeto de estos contratos siempre tiene que ver con el comercio.

 Contrato de seguro
  Contrato de compraventa: En las compraventas mercantiles se sujetarán
los contratantes a todas las estipulaciones lícitas con que las hubieren
pactado.

 Consignaciones mercantiles: La consignación mercantil es el contrato por

virtud del cual, una persona denominada consignante transmite la
disponibilidad y no la propiedad de uno o varios bienes muebles, a otra
persona denominada consignatario, para que le pague un precio por ello en
caso de venderlos en el término establecido, o se los restituya en caso de
no hacerlo.

 Contrato de sociedad comercial

Tipos de contratos civiles

Los contratos civiles se caracterizan por existir consentimiento de ambas partes,

tienen un objeto o razón de ser del contrato y causa de la obligación que se
establezca. Entre ellos encontramos los siguientes tipos de contratos:

 Contrato de Compraventa: La compraventa es un contrato por el cual una

de las partes, llamada vendedor, transfiere a la otra la propiedad de un
bien, obligándose ésta última, que es el comprador, el pago de un precio
cierto y en dinero.

 Contrato a honorarios: Son los más comunes para establecer los términos y
condiciones de un trabajo donde no existe la subordinación.

 Contratos de arrendamiento: Arrendamiento es el contrato por el cual una

 persona, llamada arrendador, concede a la otra llamada arrendatario, el uso

o goce de un bien por tiempo determinado mediante un precio cierto.

 Contrato de Donación: Donación es un contrato por el que una persona

transfiere a otra gratuitamente uno a más bienes.

EJEMPLO DE UN CONTRATO DE COMPRAVENTA CIVIL Y MERCANTIL:

  Compraventa civil: una persona compra en una tienda un aparato de aire
acondicionado para su casa.

 Compraventa mercantil: una persona compra 40 aparatos de aire

acondicionado en una fábrica para revenderlos e instalarlos a particulares.

En la actualidad los contratos son una parte importante en la compañía para

manejar las relaciones con sus colaboradores, proveedores, clientes y
stakeholders, entre otros.

En ese sentido, el derecho corporativo, la rama del derecho que se enfoca en

proporcionar las normas para el óptimo funcionamiento de cualquier
organización. Es uno de los conocimientos que debes aprender a dominar.

El derecho corporativo ofrece mecanismos e instrumentos como son los

contratos, que son los acuerdos por el que las partes se comprometen a respetar y
cumplir una serie de condiciones.

Pero…. ¿Por qué la importancia de un contrato? Este documento es relevante

debido a que permite asegurar que se cumplan los acuerdos y beneficios para las
partes involucradas.

De lo contrario, existe el riesgo de que los acuerdos no se cumplan, lo que puede

afectar a las dos partes tanto económicamente como productivamente.

Por ello, es importante que toda organización sepa cómo es que funcionan.

Clasificaciones

El derecho corporativo tiene diversas clasificaciones de contratos que necesitas

aprender cuando estás al frente de una empresa:

1.-Laboral: En la parte laboral existen estos tipos de contratos que debes reconocer
perfectamente para una buena integración de tu equipo:

Contrato individual de trabajo: se trata de un acuerdo entre la empresa y

su colaborador.
 Contrato colectivo de trabajo: es un convenio que celebran un sindicato
de trabajadores y la empresa.

2.-Civiles: Dentro del derecho corporativo, se encuentra también varios tipos de

contratos de la rama civil, entre ellos podemos encontrar :

Compra venta: es un contrato por el cual el vendedor se obliga a transferir

la propiedad de un objeto (en este caso un bien mueble) a cambio de una
cantidad de dinero específica (precio) que debe pagar el comprador.

Arrendamiento: es el contrato que se celebra entre dos partes por el uso

de un bien mueble o inmueble.

Mutuo: se trata de un documento entre una persona llamada mutuante, en

donde se obliga a transmitir a otra persona, llamada mutuario, algún bien o
dinero.

Depósito: es un documento donde el depositante cede la tenencia de una

cosa al depositario para que se encargue de custodiarla. El depositario se
compromete a devolver la cosa cuando el depositante la exija.

Mandato: en este contrato, una persona le encarga a otra la gestión de sus

negocios o la responsabilidad de que lo represente.

3.-Mercantiles: Otros contratos que es necesario conocer dentro del derecho

corporativo son:

Compra venta mercantil: es un contrato por el cual una persona sea o no

propietaria de un objeto, se obliga a entregar o hacer adquirir en propiedad
a otra persona el objeto.

Comisión mercantil: contrato que celebran dos personas, una de las

partes se obliga a realizar por encargo y cuenta de la otra, las operaciones
mercantiles que correspondan.
 Préstamo mercantil: es mediante el cual el prestamista presta una
cantidad de dinero u otras cantidades a otra persona a cambio de algo de la
misma especie calidad o su equivalente.

Depósito mercantil: una persona recibe de otra un bien mueble con la

obligación de resguardo y en su caso devolverla cuando así se exija.

Contratos de adhesión: en este tipo de contrato una de las partes ha definido

la totalidad del contrato y la otra parte solamente se adhiere.

Contrato de asociación en participación: es el contrato por el cual el

asociante concede al asociado una participación en las utilidades y pérdidas de
la entidad mercantil a cambio de la aportación de bienes que haga la asociada.

4.-Crédito: Dentro de los derechos corporativos también se integran conceptos

referentes a los contratos de crédito. Los más frecuentes en este rubro son:

Apertura de crédito: en este contrato una institución financiera se obliga

con una persona a poner a disposición los recursos monetarios en un
tiempo determinado.

Arrendamiento financiero: este contrato establece un alquiler con derecho

a compra durante un plazo determinado.

Factoraje financiero: consiste en que una empresa cede una o varias

facturas de crédito a una empresa de factoraje a cambio de que la empresa
de factoraje le pague esa factura de forma anticipada.

Descuento mercantil: se define como el contrato por medio del cual una
entidad financiera anticipa a su cliente el importe de un crédito frente a un
tercero a cambio del pago de intereses.

5.-Garantía: Las garantías son un factor muy importante dentro del derecho

corporativo y por ello también se incluyen algunos tipos de contrato en este
sector, como pueden ser:
 Prenda: en él intervienen dos partes, un deudor y un prendario, el deudor
entrega en prenda un bien mueble al prendario como garantía de un
crédito.

Hipoteca: es un contrato por el cual un deudor concede al acreedor el

derecho de disponer de un determinado bien enajenable sin entregar la
posesión del mismo para garantizar el cumplimiento de una obligación.

Fideicomiso: en este contrato una o más personas transmiten, bienes

muebles, inmuebles, monetarios o de cualquier otra naturaleza, de su
propiedad a otros.

6.-Atípicos: Contrato suministro: es un tipo particular de contrato mediante el

cual el proveedor (o suministrador) se compromete a realizar en el tiempo una
serie de prestaciones periódicas.

Contrato de comisión: es el realizado entre dos comerciantes o entre un

comerciante y otra persona, por el que una de las partes (el comisionista),
se obliga a realizar por encargo y cuenta de la otra (el comitente) una o
varias operaciones mercantiles.

Contrato de corretaje o mediación: es aquel contrato en virtud del cual

una persona (comitente u oferente) encarga a otro (corredor o mediador)
que le informe de la ocasión u oportunidad de concluir un negocio jurídico
con un tercero.

Contrato de agencia: es el contrato en virtud del cual una persona física o

jurídica (el agente) asume de forma estable y permanente el encargo, en
nombre y por cuenta de otro y a cambio de una retribución, de promover y
concluir contratos como intermediario independiente.

Contrato de distribución: es el que realiza un fabricante o proveedor y un

distribuidor que comprará los productos del proveedor quien se encargará
de venderlos o promocionarlos.
 Contrato de franquicia: este se define como el acuerdo donde una de las
partes (franquiciador) otorga a la otra parte (franquiciado) a cambio de una
remuneración el derecho a desarrollar una actividad comercial.

Contrato de joint venture: es un acuerdo entre dos o más entidades para

contribuir a un fin común.

Como puedes observar, la formación, organización, operación y control de las

empresas está influida directamente por el derecho corporativo.

Los contratos, son un instrumento valioso para las empresas ya que por medio de
ellos se definen derechos, obligaciones y dan seguridad jurídica a las operaciones
realizadas entre los distintos actores de las actividades comerciales, financieras o
laborales de las organizaciones.
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mercantiles/

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