REFORMA LABORAL,

PARA RESTITUIR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Los comunistas del sector petrolero saludamos la decision de la USO de apoyar

decididamente los proyectos de ley que el gobierno del Pacto Historico tramita en el
congreso de la Republica.
En los anos 90 durante el gobierno liberal de Cesar Gaviria es concebida una nueva
Constitucion que introduce la “apertura economica” o modelo neoliberal con lo cual se
reduce el Estado, se impone la economía de mercado y se le asesta un duro golpe a la
industria nacional y la agricultura; se cerraba cientos de fabricas, privatizaba y
clausuraba entidades estatales dejando en la calle a miles de trabajadores, lanzandolos
a la informalidad. Simultaneamente se afecta los derechos laborales y sociales de los
trabajadores; con la llamada “flexibilizacion laboral” y el sofisma de un mayor bienestar
para los trabajadores y la poblacion, que nunca llego.
Al mismo tiempo el neoliberalismo convierte derechos fundamentales como la salud, la
educacion, los servicios publicos de agua y energía, en mercancías inalcanzables para la
economía popular.
El actual proyecto de reforma laboral del Pacto Histórico busca superar tres décadas de
neoliberalismo en el mundo del trabajo, implementado por Leyes como la 50 de 1990 y
la 789 de 2002. Es una reforma laboral que piensa en la clase trabajadora y en la gente,
que tiene como principios los derechos individuales y colectivos, pero además de eso,
es una iniciativa que se basa en aplicar el artículo 53 de la Constitución sobre la
reglamentación del Estatuto del Trabajo.

En una primera línea estarían los principios constitucionales del derecho laboral con
igualdad de oportunidades para los trabajadores, remuneración mínima, con beneficios
mínimos con garantía a la seguridad social, protección especial a la mujer, la
maternidad, entre otros.

Un segundo aspecto giraría en torno a la reducción en su mínima expresión de la

tercerización laboral, definir la jornada diaria, se recuperan los nocturnos desde las seis
de la noche, los festivos y las horas extras; se vuelve difícil y costoso el despido sin justa
causa, protección para el trabajo en las plataformas digitales, trabajo agropecuario,
futuro de la atomización y descarbonización de puestos de trabajo y reducción de las
brechas. Se reestablece el contrato de aprendizaje para estudiantes del Sena, entre otras
valiosas iniciativas.
Finalmente, la reforma buscaría fortalecer el derecho colectivo al trabajo como la
asociación sindical, la negociación colectiva y proteger el derecho a la huelga. Sobre
estos puntos se ha confeccionado la propuesta a partir del diálogo social. La reforma
logra darle mayor rango de maniobra al Estado para que se haga cumplir la ley.

Sobre el tema de la brecha de género, se resalta que, “la principal problemática es la

desigualdad de la mujer en el mundo del trabajo, que en proporción representan una
mayor cantidad de desempleo y trabajo informal, pero adicionalmente tienen una
jornada extendida, casi que doble, entendida en trabajos del cuidado no remunerados.
Otras de las cuestiones referentes son el acoso y la violencia en el trabajo.
Adicionalmente, están todos los temas en el acceso y mantenimiento del empleo.

Ahora bien, los sectores de derecha, los gremios económicos como la Andi y Fenalco,
con sus medios de comunicación de bolsillo; Vargas Lleras, el uribismo, la fiscalía y la
procuradora que históricamente pisotearon los derechos de los trabajadores, ahora
están empeñados en una campaña mediática diciendo que la reforma laboral va a
aumentar el desempleo y que van a quebrar los empresarios; eso no es cierto, los
trabajadores entre más satisfechos estén, entre más posibilidades garantistas tengan
aumentan la productividad. Ya está probado en otros países. Entre mejor remunerados
estén mayor es su capacidad de consumo y le economía se dinamiza, así los propios
empresarios se ven beneficiados. Debe haber una política de generación de empleo con
un motor que es trabajo rural e industrialización.

Hay que profundizar la democracia, lo que significa sacar de la estigmatización a las

organizaciones sindicales y a los derechos de los trabajadores. No se puede decir que
para que merme el costo de vida o para que haya productividad hay que mantener a la
gente en la pobreza.

Consideramos que es una iniciativa que beneficia a la clase trabajadora y la sociedad

colombiana. Por eso vamos a salir a las calles con el firme propósito de defenderla.

La USO ha incluido en el pliego presentado a Ecopetrol varias de estas iniciativas en

relación con la tercerización laboral, derechos de la mujer trabajadora, transición
energética, etc.

Jamás nos avergonzaremos de reclamar trabajo decente representado en el pago de

recargos nocturnos, festivos, formalidad laboral, estabilidad laboral, derecho a la
pensión. Esas elites que hoy patalean han sido las promotoras históricas del recorte de
derechos. Debemos acompañar y movilizarnos por las reformas sociales del Gobierno
del Cambio, Reconocemos el excelente papel del Ministerio del Trabajo en este proceso.

Castilla-Meta, marzo 28 de 2023