Asociación Distrital de educadores y educadoras

Educador Distrital 1
www.adebogota.org
Asociación Distrital de Educadores Edición Septiembre 2017

www.adebogota.org
Asociación Distrital de
Asociación Distrital de Trabajadoras
Trabajadoras yy Trabajadores
Trabajadores
BOGOTÁde la -Educación
D.C Educación del Sector
Sector Público
FECHA------------------ Público Estatal
Estatal
INFORME EDICIÓN#

Educador Distrital
de la del

BOGOTÁ D.C - FECHA------------------ INFORME EDICIÓN#

Edición
Edición
Edición Septiembre
Mayo de de
de 2023
Septiembre 20172019
          Bogotá
Bogotá D.C.
D.C.
Bogotá D.C. Informativo ADE
Informativo ADE
Edición Abril 2023 elecciones Bogotá D.C. Informativo ADE

Elecciones CUT y FECODE

VIVA
26 de mayo 2023 EL
PARO

Democracia es el destino de la humanidad;

la libertad su brazo indestructible
Juarez
Benito Suarez

Participemos en la IV Asamblea
¡Llega temprano!
Dirígete al
Pabellón 1,
Registra tu
cédula en la

ElPedagógica
27 de octubre elijamos la
e ingresa por el Arco

Distrital porque
Nivel 1 mesas mesa de votación
 
de Corferias del 1 al 50 y correspondiente


8:00 a.m. 4:00 p.m. Nivel 2 mesas y reclama 5

www.ade.org del 51 al 120 tarjetones

Justicia Social


#ElParoNoPara
  


Ingresa al cubículo y
vota por las candidaturas Reclama tu
de tu preferencia a CUT Introduce certificado
Nacional, CUT Bogotá -
Cundinamarca, Congreso
 www.ade.org
tus votos en
las urnas
 electoral y
tu cédula de
¡Listo!
con tu voto
CUT, Fecode y Asamblea ciudadanía fortaleces nuestra
Federal LUCHA SINDICAL
al Educador Distrital Asociación DistritalDistrital
Asociación de Trabajadoras
de Trabajadoras
2 Edición Mayo de 2023 y Trabajadores de ladeEducación
y Trabajadores la Educación

ly Daza Gallo
Aura Nelly Daza Gallo
nelly06_41@yahoo.com.co
DE FECODE
1@yahoo.com.co 3187344854
Presidenta
7344854
esidenta Raúl Alfredo Vásquez Arias
rvasquez2000@gmail.com Es el organismo de dirección permanente de la Federación
o Vásquez Arias
3174390737
Vicepresidente Colombiana de Trabajadores/as de la Educación, quienes
000@gmail.com representan los intereses generales del Magisterio
4390737 Álvaro Andrés Ballén Rojas Colombiano y de la Educación Pública Estatal.
andresballen1@gmail.com
presidente 313 8336642

Delegados
Secretario General
és Ballén Rojas a
Yesid González Perdomo
en1@gmail.compielrojas@hotmail.com la
8336642
Asamblea Federal FECODE
3208026342
ario General Fiscal

Luz Marina Turga Ávila

zález Perdomo
luzmarinaturga@gmail.com Es la máxima autoridad de la Federación Colombiana de
@hotmail.com 3187357715 Trabajadores/as de la Educación FECODE, y se constituye
Tesorera
8026342 por el Comité Ejecutivo y los delegados elegidos por los
Fiscal Jhon Willy Carmona Moreno
afiliados de los sindicatos filiales a la Federación.
jhonwcm2004@yahoo.es
na TurgaSecretario
Ávilade3212072384
urga@gmail.com
Asuntos Inter gremiales, Su objetivo es fortalecer la Federación, sus principios,
7357715
Cooperativos y de la Comunidad
la modificación de los estatutos y la proyección de la
esorera Bernarda Andrea Sandino García Organización sindical.
aredna_s@hotmail.com
3002126404
armona Moreno
Secretaria de Asuntos Educativos,
004@yahoo.esPedagógicos, y científicos
2072384 Ladit Sofía Álvarez Medina
gremiales, Cooperativos y de la
laditalvarez@gmail.com
munidad 3184095103
Secretaria de Asuntos de la Mujer,

DE LA CUT
Género, Igualdad e Inclusión.
rea Sandino García
@hotmail.comMario Enrique Fonseca
2126404 mariofonsecaabog@gmail.com
311 2949834
ativos, Pedagógicos, y científicos
Secretario de Asuntos Jurídicos y Laborales

Luis Alexander Hurtado

Álvarez Medina orifreire@gmail.com
ez@gmail.com 3153678897 Conformado por 21 ejecutivos sindicales
4095103 Secretario de Comunicaciones, de diferentes sectores obreros del país,
Prensa y Propaganda
ujer, Género, Igualdad e Inclusión. y quiénes serán elegidos por todas las
Clemencia Vanegas Manrique organizaciones sindicales a nivel nacional
rique Fonseca vanegasclemencia@hotmail.com incluida la Federación.
aabog@gmail.com 3153349152
Secretaria de Asuntos
2949834 Seguridad Social y Salud La CUT es una organización sindical de
tos Jurídicos y Laborales tercer grado, que busca empoderar a los
Alba Marina Sierra Bello
albamalu@yahoo.com
trabajadores colombianos y la unidad.
ander Hurtado3175021610

Delegados
e@gmail.com Secretaria de Organización y
3678897 Educación Sindical

ciones, PrensaWilliam
y Propaganda
Javier Díaz Ramirez

al Congreso de la CUT
tjer97@gmail.com
anegas Manrique 3118799566
Secretario de Asuntos Culturales,
encia@hotmail.com
Deportivos y de Bienestar
3349152 El Congreso Nacional es la máxima autoridad de la Central Unitaria
s Seguridad Social y Salud
EDUCADOR DISTRITAL
de Trabajadores/as de Colombia CUT y estará constituido por los/as
Comité de Prensa y Comunicaciones

na Sierra Bello
delegados/as oficiales elegidos, más los miembros del Comité Ejecutivo
u@yahoo.com
FOTOGRAFÍAS
Cronopios Nacional y de la Junta Directiva Nacional de la Central.
5021610 RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
zación y Educación Sindical Los Delegados oficiales serán elegidos expresamente por los trabajadores/
DIANA MARCELA MONTENEGRO
ALBA LUCÍA LARA as afiliados/as a las organizaciones sindicales.
er Díaz Ramirez DORYS DIAZ GRANADOS

@gmail.com DISEÑO E IMPRESIÓN

8799566 DEPARTAMENTO DE IMPRESOS
urales, DeportivosEDITORIAL
y320de839Bienestar
LA UNIDAD
24 82
 Asociación Distrital de Trabajadoras
y Trabajadores de la Educación
ADE apoya el Gobierno del Cambio
E
l modelo capitalista cuya coyuntura está en una profunda crisis,
sigue avanzando en la implementación de políticas regresivas a
nivel laboral, pensional, salarial, impulsando la guerra para eli-
minar aquellos países que han resistido a estas manifestaciones
fascistas, ejerciendo el nivel más fuerte de autoritarismo, con el uso
de armas y la profundización de la guerra, por ello la creación de la
OTAN, para poder atacar e invadir aquellas naciones que se desligan
de la gran potencia EE.UU, se requiere reafirmar nuestra apuesta por
la defensa de la soberanía e independencia de los pueblos.
Celebramos el avance de América Latina en la elección de presidentes
y presidentas de gobiernos alternativos de izquierda y democráticos.
En Colombia después de 214 años se alcanza un gobierno alterna-
tivo con Gustavo Petro y Francia Márquez, una mujer lidereza de sus
luchas territoriales reconocida internacionalmente, Lula Da Silva en
el Brasil, Gabriel Boric en Chile, Pedro Castillo en el Perú, en la que
expresamos toda nuestra solidaridad con el pueblo peruano que re-
siste en las calles y exigimos restituirle la presidencia, Xiomara Castro
en Honduras, Alberto Fernández en Argentina, Manuel Obrador en
México, entre otros, demostrando que los pueblos vienen adquirien-
do un nivel de conciencia ideológico - política muy importante para
realizar cambios estructurales en los países a favor de la población.
Retomando nuevamente al pueblo peruano, en sus luchas y resisten-
cias; un pueblo movilizado defendiendo la democracia y las eleccio-
nes que se dieron como voluntad de los ciudadanos, donde se eligió
a Pedro Castillo ahora preso por la derecha y ultraderecha del Perú.
Se exige su libertad inmediata y la restitución en el cargo, el cierre del
congreso, elecciones inmediatas del parlamento, en esa medida se
debe utilizar todo tipo de expresiones y de rechazo a la intromisión de
organismos internacionales en la soberanía de los pueblos latinoa-
mericanos, se requiere la movilización en unidad con todos los países
a quienes se les quiere arrebatar la autodeterminación, autonomía en
el ejercicio de la democracia amplia y decisoria.
Reafirmamos todo el apoyo al Gobierno del Cambio de Francia Már-
quez y Gustavo Petro, con propuestas importantes para Colombia,
consignadas en el programa del Pacto Histórico, exaltamos las re-
formas sociales que se radicaron en el Congreso de la República, a
nivel laboral, pensional y de salud. Se requiere voluntad política de
los Senadores y Representantes a la Cámara, para votar las reformas
del pueblo y para el pueblo, sin embargo se observa por parte de los
legisladores la intención de archivarlas porque sus intereses econó-
micos y políticos de mantener la mercantilización e intermediación en
salud y en el fondo de pensiones; cuyos propietarios son los congre-
sistas, los gupos Sarmiento Angulo y Ardila Lule; no podemos seguir
enriqueciendo a los grandes empresarios de la seguridad social en
Educador Distrital 3
Edición Mayo de 2023
detrimento de los derechos fundamentales y laborales de los trabaja-
dores y del pueblo en general.
En esa perspectiva saldremos el PRIMERO de MAYO, día de la clase
obrera, a defender e impulsar la aprobación de las reformas estruc-
turales del Gobierno del Cambio, la única forma es la movilización
masiva que exija mejores condiciones de vida; este día es una jor-
nada donde se conmemora los derechos que la clase trabajadora
ha conquistado en la lucha y la movilización, derechos que fueron
arrebatados por gobiernos de derecha y ultraderecha que aumenta-
ron la desigualdad, el hambre, la miseria, la informalidad, el rebus-
que, el empleo por horas, los contratos de prestación de servicio sin
prestaciones sociales, las jornadas extensas más allá de las 8 horas
sin pago de horas extras; circunstancias que se reflejan en el papel o
contrato pero no en la realidad del trabajo que realizan los ciudada-
nos, la venta de la fuerza del trabajo para poder cubrir necesidades
básicas para subsistir.
La ADE, como organización sindical de clase, independiente del pa-
trón sigue en la lucha contra la administración distrital en el que
constantemente ha incumplido los acuerdos logrados en el 2020,
por tal razón debe seguir exigiendo y presionando por la defensa de
la educación pública, confrontado los intentos de seguir impulsando
la privatización de la educación pública estatal con la administración
del servicio educativo con operadores privados y políticas educativas
que desconocen el gobierno escolar, por ello la tarea es la ley estatu-
taria de la educación como derecho fundamental.
La Asociación Distrital de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación
participó activamente en la Asamblea Federal de FECODE, debatien-
do y presentando propuestas para el Nuevo Estatuto de la Profesión
Docente, se requiere un estatuto que dignifique la profesión, man-
tenga la estabilidad laboral, como la columna vertebral de la carrera
especial docente, este es un aspecto no negociable garantizando la
permanencia en el cargo, en esa medida la organización sindical
presentó documento elaborado por la asamblea de delegados ADE,
siendo reconocido a nivel nacional.
En esa perspectiva es imperioso fortalecer y blindar las organizacio-
nes sindicales de la clase obrera, FECODE, CUT y ADE; que han
liderado grandes batallas por los derechos laborales y la defensa de
la educación pública estatal, no olvidemos que la derecha y ultra-
derecha de este país, son los que señalan, estigmatizan, eliminan y
ponen en riesgo los sindicatos de clase que propenden por la defensa
de los trabajadores y la comunidad educativa.
AURA NELLY DAZA GALLO
Presidente ADE
4 Educador Distrital
Edición Mayo de 2023
EL CAMBIO EN COLOMBIA ES LA
PRIORIDAD DEL PACTO HISTÓRICO
Aura Nelly Daza Gallo
3187344854
nelly06_41@yahoo.com.co
Elocuente y brillante gestión del Presidente de la
República en los acuerdos y propuestas realizadas
a Biden en EE.UU, por primera vez en más de 214
años se exige permutar la deuda externa que en
el momento es de 187.012 millones de dólares, es
una obligación que llego al momento histórico más
alto equivalente al 54.2% PIB creciendo 0.8 puntos
porcentuales con respecto al 2022 que estaba en
el 53.4 PIB, resultando la deuda externa pública
más alta que la deuda privada, la cual se
encuentra en el 30.4% del PIB.
Este aspecto es transcendental para lograr recursos que cuiden y protejan el medio
ambiente, la amazonia, el pulmón del mundo pero también para la inversión social, en
salud, vivienda, educación y la atención que no da espera respecto a las emergencias
por inundaciones y la situación tan compleja que vive el Tolima con el Nevado del Ruiz.
Es precisamente la deuda externa la que ha llevado a la miseria, al hambre y la mayor
desigualdad del pueblo colombiano y de toda América Latina, con este avance de
dialogo con el imperio se logran además 500 millones de dólares para proteger la
Amazonia, abre la luz de esperanza para los países de Latinoamérica.
Es así como Petro se convierte en un referente a nivel mundial, como ejemplo para
detener el desastre del calentamiento global, energías limpias, crisis climática y de la
paz total. En tan poco tiempo de gobierno ha logrado abrir la frontera de Venezuela
con Colombia, ampliando acuerdo comerciales y de unidad con el hermano país.
Apoyamos el gobierno del cambio de Gustavo Petro y Francia Márquez, en las políticas
que se vienen implementando desde el Pacto Histórico, la Paz Total con Justicia Social
la cual debe ser una prioridad, un derecho y un deber, garantizando el dialogo, el
consenso y la solución política negociada con cada uno de los actores en conflicto, este
proceso debe darse bajo los criterios de no excluir a ninguna fuerza política, contrario a
ello escuchar todos los sectores en una negociación vinculante con implementación de
políticas contra el hambre, la miseria y la desigualdad.
La Paz conlleva avances importantes en la economía, producción y en la soberanía
alimentaria, que es uno de los flagelos más complejos que sufren nuestros niños, niñas y
COMPROMISO Y UNIDAD EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN Y LOS(AS) MAESTROS(AS) DE BOGOTÁ
Asociación Distrital de Trabajadoras
y Trabajadores de la Educación
adolescentes en Colombia, por ello la postura del
Presidente de la República de la política de
soberanía alimentaria donde los alimentos se
produzcan en nuestro país y no se siga fomentando
las importaciones, debe ser una realidad. El hambre
de los niños, niñas y adolescentes no da espera, en
municipios del Choco, Casanare y la Guajira
mueren cada día niñas y niños por falta de
alimentos.
Estamos atentos a la Reforma Laboral, la cual debe
garantizar los derechos de los trabajadores en la
formalidad del empleo y en el derecho al trabajo.
De la misma manera estaremos exigiendo reformas
estructurales a favor de la población colombiana en
salud, pensión, medio ambiente, entre otros, hay un
nivel de esperanza en este gobierno.
Invito al Magisterio Bogotano a VOTAR el 26 de
Mayo, en Corferias de 8 am a 4 pm, por candidatas
y candidatos que han demostrado combatividad y
resistencia en las calles, por la defensa de los
derechos de maestros y maestras y de las
comunidades educativas.
PROPUESTAS
Promoveremos la unificación del régimen prestacional y pensional de
todo el magisterio que supere la discriminación del art. 81 de la ley
812/03, y una defensa contundente del FOMAG, Docentes 1278 -
2277.
Trabajaremos por la consolidación de la reforma constitucional al
SGP para garantizar el cierre de las brechas educativas.
Trabajaremos por la consolidación del estatuto de la profesión
docente.
Por el respeto a la participación y a la representación de las mujeres
en los espacios de dirección.
Lucharemos contra la imposición de la jornada única sin condiciones.
Por la nivelación salarial, salario profesional, aumento progresivo de
la bonificación pedagógica y el pago de las deudas pendientes con
el magisterio.
Por un nuevo modelo de salud, sin aseguramiento, sin integración
vertical, sin intermediación, que garantice condiciones dignas para
la atención en salud y seguridad en el trabajo y salud para el
magisterio y sus familias.
Por la defensa de la educación como derecho, universal, científica,
laica, gratuita, financiada y administrada por el Estado.
 Asociación Distrital de Trabajadoras
Asociación Distrital de Educadores
Educador Distrital 5
y Trabajadores de la Educación
Asociación Distrital de Educadores Edición Mayo de 2023

ESTAMOS
ESTAMOS CON
CON EL
EL SINDICALISMO
RAUL ALFREDO VÁSQUEZ ARIAS

SINDICALISMO
RAUL ALFREDO VÁSQUEZ ARIAS

QUE RESPONDE
AL MOMENTO Vicepresidente ADE
Vicepresidente ADE
3174390737

HISTÓRICO
3174390737
rvasquez2000@gmail.com
rvasquez2000@gmail.com
@RAULVASQUEZ2010
@RAULVASQUEZ2010

DEL PAÍS
El cambio histórico-político por el que atraviesa
El cambio es
Colombia, histórico-político
indiscutible en por el que
cuanto a su atraviesa
limpieza
Colombia, es indiscutible en cuanto
democrática en búsqueda de una equidad a su limpieza
social y
democráticacon
económica, en búsqueda
profundos de una equidad
cambios socialdey
en la forma
económica, con profundos cambios
vida del pueblo colombiano, en contra de lasen la forma de
vida del pueblo colombiano, en contra
afectaciones causadas por los poderes económicos, de las
afectaciones causadas por los poderes económicos,
empresariales,
empresariales,
oligárquicos y reaccionarios que han sometido al
oligárquicos
atraso a buenayparte
reaccionarios
de la que han sometido al
atraso a buena parte de la
población y al estancamiento de la nación. Sobre el
población y al estancamiento
terreno, lo anterior no será fácil de
ya la nación. Sobre el Las tres centrales sindicales más importantes de
terreno, lo anterior no será fácil ya Las tres apoyan
Colombia centraleslas sindicales más importantes
grandes reformas y proyectos de
del
que es el resultado de décadas de injusticia, Colombia apoyan las grandes reformas y proyectos del
subdesarrollo, exclusión, violencia de
que es el resultado de décadas injusticia,y
estructural gobierno de Gustavo Petro, pero manteniendo
gobierno de Gustavo Petro, pero manteniendo
su
su
subdesarrollo,
bipartidismo estéril, expresado en el dominioy
exclusión, violencia estructural independencia sindical.
bipartidismo independencia sindical.
oligárquico de laestéril, expresado en el dominio
oligárquico de la en todos los ámbitos y la segregación
vida colombiana El 26 de mayo de 2023, en Bogotá el
vida colombiana en todos populares,
los ámbitos y la segregación El 26 de mayo de 2023, en Bogotá el
de amplias mayorías campesinas, sitio para las elecciones de la CUT y
de amplias mayorías populares, campesinas, sitio para las elecciones de la CUT y
afrodescendientes, FECODE será en Corferias; el
afrodescendientes, FECODE será en Corferias; el
indígenas, clase obrera urbana, con especial impacto Así que el sindicalismo colombiano se debe fortalecer Movimiento Alternativo Sindical y
indígenas, clasejóvenes
obrera yurbana, convulnerables
especial impacto Movimiento Alternativo Sindical y
sobre mujeres, capas más como aAsí que el
través desindicalismo
la democracia colombiano se debe
sindical para fortalecer
garantizar que Educativo -MASE- ha decidido
sobre mujeres, jóvenes y capas más vulnerables como aaltravés de la democracia sindical para garantizar que Educativo -MASE- ha decidido
niños y ancianos. interior de las organizaciones se diseñen las mejores apoyar marcando en los cinco (5)
niños y ancianos. al interior de las organizaciones se
decisiones, programas y ejes de trabajo endiseñen las mejores apoyar marcando en los cinco (5)
decisiones, programas y ejes de trabajadores
trabajo en
tarjetones, asi:
Las tres centrales sindicales más importantes de favorabilidad del buen vivir de los tarjetones, asi:
Las tres centrales
Colombia apoyan lassindicales más importantes
grandes reformas de
y proyectos del favorabilidad del buen vivir de los trabajadores
colombianos y de la clase obrera en general. Para ello • Comité Ejecutivo CUT Nacional
Colombia apoyan las grandes reformas y proyectos del colombianos
gobierno de Gustavo Petro, pero manteniendo su las bases delysindicalismo
de la clase obrera
debenensaber
general. Paraa ello
elegir sus • Comité Ejecutivo CUT Nacional
ROSALBA GÓMEZ # 79
gobierno de Gustavo Petro,
En pero
todomanteniendo
caso, el rol suy
independencia sindical. lideres para que sean sus representantes ena sus
las bases del sindicalismo deben saber elegir las ROSALBA GÓMEZ # 79
independencia RAUL VÁSQUEZ ARIAS
responsabilidad del sindicalismocaso,
sindical. En todo el rol y
colombiano lideres para que
negociaciones, sean sus representantes
concertaciones, acuerdos y en las
sobre RAUL VÁSQUEZ ARIAS
responsabilidad del sindicalismo colombiano
depende en este tiempo histórico, asumir el negociaciones, concertaciones, acuerdos y sobre
todo en la capacidad de convocar grandes
depende
compromisoendeeste tiempo que
las reformas histórico,
pretendeasumir el
el actual todo en la capacidad de las
convocar grandes • Comité Ejecutivo FECODE #26
movilizaciones para orientar transformaciones • Comité Ejecutivo FECODE #26
compromiso
gobierno. de las reformas que pretende el actual movilizaciones para orientar las transformaciones MIGUEL ÁNGEL PARDO ROMERO
necesarias. MIGUEL ÁNGEL PARDO ROMERO
gobierno. necesarias. RAÚL VÁSQUEZ ARIAS
RAÚL VÁSQUEZ ARIAS
La CUT, la central obrera más fuerte, representativa y Compañeras y compañeros el próximo 26 de mayo la
La CUT, la central obrera
unamás fuerte, representativa
progresista,y Compañeras y compañeros el próximo 26 de mayo la
organizada, y con orientación Central Unitaria de Trabajadores de Colombia -CUT- • Subdirectiva CUT Bogotá-Cundinamarca
organizada,
alternativa y de izquierda conocida, tieneprogresista,
y con una orientación una posición yCentral Unitaria
la FECODE llamande Trabajadores
a todas y todos desus
Colombia
afiliados-CUT-
para • Subdirectiva CUT Bogotá-Cundinamarca
alternativa HERNÁN ROJAS # 915
más firme yy de izquierda
lúcida ante elconocida,
cambio tiene una posición
que representa el yparticipar
la FECODE llaman a todas y todos
activamente en el proceso de sus afiliados para
elecciones HERNÁN ROJAS # 915
FRANCISCO ROMERO
más firme ynacional
gobierno lúcida ante el cambio
liderado por que representa
Petro el
y Francia participar activamente en el proceso de elecciones FRANCISCO ROMERO
libres, eligiendo con su voto en cada uno de los cinco
gobierno nacional liderado por Petro
Márquez. La amplia mayoría de su conducción sabe y Francia libres, eligiendo conperfiles
su votomásen cada unopara
de los cinco
(5) tarjetones, a los idóneos que nos • XXII Asamblea General Federal
Márquez.
que La amplia mayoría
esta presidencia, de su conducción
este gobierno sabe
y este programa (5) tarjetones, a los perfiles más idóneos para que nos • XXII Asamblea General Federal
representen en las diversas instancias: el comité
que esta presidencia, este gobierno y este programa representen en las diversas instancias: el comité FECODE
reformista es el máximo a lo que puede llegarse en ejecutivo de la CUT, el comité ejecutivo de FECODE, FECODE
reformista
este es elpor
tiempo, máximo
eso lea apuestan
lo que puedesin llegarse
reservasena ejecutivo de la CUT,deellas
el comité ejecutivo comité ejecutivoregionales
subdirectivas de FECODE, de
RAUL VÁSQUEZ ARIAS # 314
este RAUL VÁSQUEZ ARIAS # 314
conservarlo, a lograr el cumplimiento del reservas
tiempo, por eso le apuestan sin mismo y aa el
la CUT, los representantes al octavo VIII congreso de
comité ejecutivo de las subdirectivas regionales de CAROL NATALIA VANEGAS
CAROL NATALIA VANEGAS
conservarlo, a lograr el cumplimiento del mismo y ay la CUT,ylos
proyectar la continuidad Programatica al mediano la CUT losrepresentantes
representantes al a laoctavo VIIIsegunda
vigésima congresoXXII
de
proyectar la
largo plazo. continuidad Programatica al mediano y la CUT y los representantes a la vigésima segunda XXII • VIII Congreso de la CUT
asamblea general federal de FECODE. • VIII Congreso de la CUT
largo plazo. asamblea general federal de FECODE. MÓNICA CORREA # 227
MÓNICA CORREA # 227
RAUL VÁSQUEZ ARIAS
RAUL VÁSQUEZ ARIAS

Tercer
Tercer
Renglón
Renglón

Con el Apoyo de:

Con el Apoyo de:

@CelioNievesH
@CelioNievesH
Celionievesh
Celionievesh
@CelioNievesColombia
@CelioNievesColombia
Asociación Distrital de Trabajadoras Educador Distrital 7
y Trabajadores de la Educación Edición Mayo de 2023

27 !
LO QUE HAY SON
PROPUESTAS !
8 Educador Distrital Asociación Distrital de Trabajadoras
Edición Mayo de 2023 y Trabajadores de la Educación
 ESTE 26 DE MAYO ¡VOTA!

COMITÉ EJECUTIVO FECODE

WILLY CARMONA
LADIT ÁLVAREZ
¡VOTA! ASAMBLEA FEDERAL FECODE
302 305 306 308
SORY GIOVANNY LADIT LAURA
DUQUE GARZÓN ÁLVAREZ MOSQUERA

309 313 321 323

JENNIFER DAVID DAVID SANDRA
VILLAGRAN CERERO FERNÁNDEZ SALAZAR

326 329 335 340

ANDRÉS CAMILO ÉRIKA MÓNICA
GÓMEZ CORTÉS CRUZ SÁNCHEZ

342 346
¡Somos Pueblo! ROMAREY ANGÉLICA
GIL FRESNEDA FEDERACIÓN COLOMBIANA DE EDUCADORES

¡VOTA! COMITE EJECUTIVO CUT BOGOTÁ- CUNDINAMARCA

916 922 934
OLGA EDNA NARDA
RIVERA LUNA HERNANDEZ ¡Somos Pueblo!

204 CONGRESO 208

GUSTAVO BLANCA
NIZO DE LA CUT ¡Somos Pueblo! SOSA

209 214 217 223

NEILA DARY SONIA DIANA
BELLO BARRETO SANDOVAL HUERTAS

225 229 230 234

HENRY CESAR FREDDY ANDRÉS
GÓMEZ FORERO RUIZ GÓMEZ

237 242 Deysi Montes

245 248
DEYSI FREDDY SANDRA JENNIFER
MONTES VALENCIA VARGAS VILLAGRAN

RO.
AEST BIEN
EL M DO, ¡TAM DO!!

81,'$' '2&(17(
AN AN &255,(17(0$*,67(5,$/
LUCH TA EDUC
ES '(/3$57,'262&,$/,67$
'(/2675$%$-$'25(6
ZZZXGRFHQWHSVWFRORPELDRUJ

0$(675#6
&2175$&255,(17(
10 Educador Distrital Asociación Distrital de Trabajadoras
Edición Mayo de 2023 y Trabajadores de la Educación
Asociación Distrital de Trabajadoras Educador Distrital 11
y Trabajadores de la Educación Edición Mayo de 2023
 12
CANDIDATOS DE LA ADE A LA XXII ASAMBLEA GENERAL FEDERAL DE FECODE
ELECCIONES 26 DE MAYO DE 2023 MARQUE CON UNA X SOLAMENTE UNA LISTA
Edición Mayo de 2023

PERIODO 2023-2027 MARCAR MÁS DE UNA VEZ ANULA EL VOTO

Educador Distrital

301 302 303 304 305 306 307 308

ALVARO ANDRES SORY YULIANA ENRIQUE MARTHA LILIANA WILSON GIOVANNY LADIT SOFIA RAUL ARMANDO LAURA JOHANNA
BALLEN ROJAS DUQUE CHIQUIZA ALFONSO VARGAS PUENTES PARDO GARZON IGUAVITA ALVAREZ MEDINA CAYCEDO RAMIREZ MOSQUERA CARO

309 310 311 312 313 314 315 316

JENNIFER VICTOR GABRIEL WILLIAM JAVER PEDRO PABLO DAVID RAUL ALFREDO ANA BEATRIZ CONSUELO INIRIDA
VILLAGRAN DEMOYA BELTRAN URBINA DIAZ RAMIREZ SOLER CERERO CHITIVA VASQUEZ ARIAS ARANGUREN SANCHEZ LOZADA GIRALDO

317 318 319 320 321 322 323 324

MALLERLY JULIETA ANGELA PAOLA BERNARDA ANDREA LUISA MILENA EDGAR DAVID DANILO JAVIER SANDRA MILENA DIANA MARIA
MENDEZ GOMEZ OBANDO MATEUS SANDINO GARCIA CAÑON RUIZ FERNANDEZ PEREZ GUZMAN BOHORQUEZ SALAZAR FRIAS BELTRAN BERMEO

325 326 327 328 329 330 331 332

ROSALBA ANDRES LEONARDO MERCEDES JOSE DEL CARMEN CAMILO ERNESTO ANA MARIA MARIA MARGARITA OSCAR MAURICIO
PALACIOS SUAREZ GOMEZ AVELLANEDA TRUJILLO YARA MONTERO LOBO CORTES GONZALEZ CEPEDA ORTIZ DUARTE ACOSTA PATIÑO PRIETO

333 334 335 336 337 338 339 340

OMAIRA EDUVIGES JUAN FERNANDO ERIKA LILIANA MELVA MARIO ENRIQUE CARLOS ALBERTO TATIANA XIMENA MONICA ALEXANDRA
ESLAVA REINA HIDALGO AGUIRRE CRUZ LEON RINCON SUAREZ FONSECA AVILA MUNEVAR ORTIZ VARGAS ROZO SANCHEZ LUGO

341 342 343 344 345 346 347 348

YESID ROMAREY LEOVARDO WILLIAM RICARDO HENVER ALEJANDRO MARIA ANGELICA MARIA DEL CARMEN JOHANNA ROCIO
GONZÁLEZ PERDOMO GIL RUGELES ORJUELA SECHAGUA PACHON RODRIGUEZ OSPINA ROBLES FRESNEDA PAEZ MURCIA JIMENEZ JIMENEZ

VOTO
Asociación Distrital de Trabajadoras
y Trabajadores de la Educación

349 350 351 MESA No.: FIRMA DEL JURADO

EN
MARIA DEISY MARIA DEL PILAR JENNER
SANDOVAL GAITAN MARIN ESQUIVEL PARRA ROMAÑA BLANCO
 13
Educador Distrital
Edición Mayo de 2023

CANDIDATOS DE LA ADE AL VIII CONGRESO DE LA CUT

ELECCIONES 26 DE MAYO DE 2023 PERIODO 2023-2027
201 202 203 204 205 206 207 208 209
LUZ MARINA ALEJANDRO SANDRA PATRICIA NAYIB GUSTAVO CAMILO JOSÉ FREDDY ALEXANDER FLOR HILVA BLANCA MARCELLY NEILA EDITH
MUÑOZ SANTIAGO MOJICA VILLAMIL ORTIZ MORENO NIZO CÁRDENAS ARANGO RUIZ PINEDA GONZÁLEZ VARGAS VARGAS SOSA PACHECO BELLO MANTILLA
210 211 212 213 214 215 216 217 218
RICHARD ALEXANDER EDIXON WILLIAM SONIA LILIANA WILLIAM DARY JACQUELINE ROSALBA JOSÉ DEL CÁRMEN SONIA OSCAR EDUARDO
AVENDAÑO PULIDO SIERRA LEÓN VIVAS PIÑEROS RODRIGUEZ BELLO BARRETO SALAMANCA PALACIOS SUÁREZ TEJADA RENTERÍA SANDOVAL GAITÁN CELY LEÓN
219 220 221 222 223 224 225 226 227
SARA REGINA PATRICIA YASMÍN CARMEN ELISA GERMÁN OMAR DIANA ROCÍO MYRIAM LORENA HENRY LEONEL MARTHA LILIANA MONICA IUSELLY
JOYA MURILLO VELANDIA PÉREZ CÁRDENAS RUIZ PINILLOS HUERTAS TORRES CABRERA RODRÍGUEZ GÓMEZ RODRÍGUEZ CASTIBLANCO CASTELBLANCO CORREA BELTRÁN
228 229 230 231 232 233 234 235 236
WILLIAM JAVIER CÉSAR AUGUSTO FREDDY LUIS ALEXANDER JUAN CARLOS GISELLE ALEJANDRA ANDRÉS LEONARDO DULLY MARITZA TATIANA XIMENA
DIAZ RAMÍREZ FORERO HERRERA RUIZ AYALA HURTADO BARRERA VALERO FLÓREZ JOYA ZAMORA GÓMEZ AVELLANEDA DIAZ BRICEÑO VARGAS ROZO
Asociación Distrital de Trabajadoras
y Trabajadores de la Educación

237 238 239 240 241 242 243 244 245

DEYSI ESTEFANIA JOHANNA SANDRA MILENA EMIRO DE JESUS FREDDY HERNAN JOHN ALEXANDER CHRISTIAN CAMILO SANDRA MILENA
MONTES HERNÁNDEZ FONSECA MAHECHA RAMIREZ HIGUERA ARCINIEGAS FIALLO ESPITIA RINCÓN VALENCIA ALBA GRANADOS RICO RENTERÍA BALCAZAR VARGAS LEYVA
VOTO
246 247 248
FIRMA DEL JURADO
MESA NO.:
EN MARQUE CON UNA X MARCAR MÁS DE UNA
VEZ ANULA EL VOTO
SOLAMENTE UNA LISTA
JULIAN LUIS ALEXANDER JENNIFER BLANCO
CÁRDENAS ARIAS APONTE ROJAS VILLAGRAN DEMOYA
 14

901 GREICY
902JOHN JAIRO
903 904ÓSCAR MAURICIO
905 906 CARLOS ALBERTO
TERESA GONZÁLEZ CARMEN HELENA CAÑÓN ANA EDITH VELÁSQUEZ
BERNAL DUSSAN MUÑOZ RAMÍREZ VACCA MORA PINEDA
OROZCO
Edición Mayo de 2023
Educador Distrital

907 908 909 910 FABIO

911 JIMMY
912 GERARDO
CLAUDIA PATRICIA HERRERA
MARCO TULIO VASQUEZ HUMBERTO ALEXANDER
GIOVANNI TORRES BARBOSA
ARDILA VARELA ALBA CONTRERAS MELO QUINTERO

913 914 915 916 917 918 ELECCIONES 26 DE MAYO DE 2023

JUAN ROBERT JOSÉ JULIÁN
HERNÁN OLGA VICTORIA EDID ROCIO CELMIRA
MONTEALEGRE CABANILLA HERRERA URREA
LEON SANTAMARIA GONZALO ROJAS RIVERA ESCOBAR RODRIGUEZ

919 WILLIAM
920 921 JULIO
922 923 NESTOR
924 ESTEFANIA
ARMANDO LUIS ARTURO FERNANDO EDNA ROCIO CAMILO FONSECA
SÁNCHEZ VILLAMIL ORTIZ RODRIGUEZ CASTRO ALFONSO LUNA QUIJANO PINEDA JIMENEZ MAHECHA

925 926 EDWIN

927 HENRY
928 LEONARDO
929 DAYANA
930
CRISTIANO OSWALDO BOCANEGRA ARGUELLLO RAMIREZ JEASON
QUINTO MOSQUERA REINA BONILLA SANJUAN CARRILLO RAMIREZ URREGO
ACOSTA
Asociación Distrital de Trabajadoras
y Trabajadores de la Educación

931 932 933 934

LA CUT BOGOTÁ - CUNDINAMARCA

RONALD CARLOS EDGAR PATRICIA NARDA TATIANA

CANDIDATOS A LA SUBDIRECTIVA DE

JIMMY TRIANA GAVIRIA OCHOA SANABRIA TELLEZ HERNÁNDEZ

PERIODO 2023 - 2027
 Al Comité Ejecutivo

Este 26 de mayo VOTA

ANDREA
SANDINO 27 YESID
GONZÁLEZ

¡ SOMOS Transformación
1er Renglón S O MO S
Imparables ! 2do Renglón

ASAMBLEA CONGRESO
FECODE CUT
303
Enrrique Alfonso
Vargas
Freddy Pineda
206
324
Diana Beltrán
Alexander
Aponte 247
338
Carlos Munévar
240
Sandra
Arciniegas

341
Yesid González
Sara Joya
219
307
Raul Caycedo

232
Juan Carlos
Valero
319
Andrea Sandino

210
Richard
Avendaño
332
Oscar Patiño

238
Estefanía

349
Fonseca
Deisy Sandoval

VOTA CUT NACIONAL VOTA CUT CUNDINAMARCA

1er Renglón 2do Renglón

53 924
OVER
DORADO BO
GOTÁ

ESTEFANÍA PIERKEY HERRERA

FONSECA TABOADA
CA
CU

N R
DI
NUESTRAS NAMA
PROPUESTAS
16 Educador Distrital
Asociación Distrital de Educadores
Asociación Distrital de Trabajadoras
Ediciónde Abril 2023
Edición Mayo de 2023 y Trabajadores la Educación

LaÉ - Lucha y Acción

Por la Educación
Ladit Sofía Álvarez
Secretaria de la Mujer, género, igualdad e
inclusión
Junta directiva ADE
L E
Lucha & acción por la educación
Como equipo LaÉ "Lucha y Acción por la Educación", liderado por LADIT ÁLVAREZ, le LaÉ Lucha y Acción por la Educación.
apostamos a una Escuela dinamizadora, formadora de seres sentipensantes con conciencia Cel.: 3184095103

colectiva, y a un sindicalismo de clase, humanizado, en contexto con la realidad histórica y

coherente con las necesidades de las comunidades y sus territorios. Seguimos trabajando
con honestidad, responsabilidad, respeto, transparencia y objetividad en beneficio del
magisterio, con acciones que transversalicen nuestra apuesta política y de género.
COMITÉ EJECUTIVO CUT BOGOTÁ CUNDINAMARCA - Edna Luna 922
Docente de ciencias naturales del magisterio bogotano, comprometida con el respeto por
todas las formas de vida, la lucha por la justicia social y ambiental y las acciones de
empoderamiento de las mujeres para la transformación social.
¡Sí al acuerdo de Escazú! ¡Si al Convenio 190! ¡Si a la Ley de Cuotas!
EDNA ROCÍO
Como Equipo LaÉ radicamos a FECODE aportes al estatuto de profesionalización docente
y a la licitación para el contrato de salud, sobre la base de llegar a la mesa de negociaciones
con postulados máximos, mínimos No negociables y la exigencia de la derogatoria de
normativas como la ley 715 que afecta la profesión docente.
Respecto al documento borrador de estatuto docente, la apuesta debe ser concreta,
contundente, sin vacíos, incoherencias y ambigüedades, y que recoja el sentir de docentes:
Exigir el aumento progresivo del SGP, garantizar un enfoque de género en la construcción de
garantías para las madres cabeza de hogar, personas transgénero y cuidadores para acceder a
procesos de formación y atención en salud diferenciada, así como reglamentar las horas de
lactancia y tiempo para compartir con el bebé en la jornada presencial.

Establecer un protocolo ágil y rutas a seguir para docentes de planta, de proyectos con derechos
LUNA QUIJANO de carrera y de educación especial, en la atención desde el nivel central hasta las IED, frente a
quejas por posibles casos de abuso y maltrato laboral y violencias basadas en género (VBG);
AL COMITÉ EJECUTIVO licencias especiales remuneradas para docentes cuidadores de menores de 7 años, adultos
CUT BOGOTÁ - CUNDINAMARCA mayores y personas con necesidades educativas transitorias (NET) o necesidades educativas
permanentes (NEP).

922
Exigir atención ágil, digna y oportuna en el nombramiento de docentes provisionales para la
VOTA vacancia temporal, y convocatoria a concurso cada dos años, antes de que claudique la lista de
elegibles, incluyendo en dicho concurso las áreas que no se han convocado y los proyectos que
hoy dependen de los recursos de Bogotá pero que deben ser de orden nacional.

Descartar la evaluación de desempeño individualizada, fortalecer la evaluación institucional y

potenciar el trabajo colaborativo, solidario y comunitario.

Garantizar un proceso de transición de 2 años para asimilación salarial para que, los y las
maestras nombradas en propiedad puedan acceder fácilmente.
Elecciones Mayo 26 en Conferias Proponer una tabla salarial y de asimilación clara, sencilla y concreta frente a incentivos
salariales por tiempo de servicio, formación y/o producción que incluya el trabajo comunitario y
NUESTRO EQUIPO LaÉ APOYA de transformación territorial. Es preferible un salario inicial más alto, que el propuesto, en cada
COMITÉ EJECUTIVO DE FECODE - Willy Carmona 24 nivel para que el porcentaje de aumento por créditos sea menor, y no pasar por tantos subniveles
Docente del Magisterio Bogotano, educador popular, con una trayectoria sindical que incentiven las brechas salariales
coherente e independiente de apadrinamiento político en el ejecutivo de FECODE.
Seguimos insistiendo para que FECODE en el proceso de negociación contemple los siguientes
Convencido del papel liberador de la escuela y la pedagogía crítica, del docente
aspectos:
como militante político de la pedagogía para la emancipación y transformación
social. ¡Somos pueblo!¡Somos FECODE! Pago del incentivo a docentes del grado 1 en el escalafón 1278 que hayan terminado su maestría
y doctorado y en el grado 2 para quienes hayan terminado su doctorado.
COMITÉ EJECUTIVO CUT NACIONAL - Dory Capera 67
Convencidas del liderazgo de las mujeres, la participación de los jóvenes y el Porcentaje de bonificación, que se paga en enero a los docentes de grado 14 del escalafón 2277,
reconocimiento de la experiencia como elementos fundamentales en el equivalente al 100% de la asignación básica mensual.
fortalecimiento de la democracia sindical, trabajamos al interior de la CUT con el
colectivo de mujeres, por un mundo sindical que avance y profundice en la Garantías pensionales del régimen 2277, para todos y todas las docentes sin importar su tipo de
perspectiva de género, el cierre de brechas salariales, ambientes de trabajos libres nombramiento.
de violencia y acoso, empleos decentes para eliminar la precarización laboral y la Frente a la salud, se requiere hacer modificaciones estructurales al contrato que apunten a
desestructuración del empleo. ¡Mujeres del cambio! solucionar las amargas experiencias que el magisterio ha vivido y prevenir cualquier
circunstancia que pueda generar una mala negociación. Es necesario revisar los recursos
físicos y de personal de salud, puesto que no es clara la oferta médica, aumentar el número de
hospitales y clínicas para procedimientos quirúrgicos y urgencias verificando la calidad de
WILLY DORY su atención y mantener la contratación sujeta a los resultados; hacer cumplir las funciones
del defensor del usuario, la farmacia 24 horas, las garantías extraordinarias, los servicios de
CARMONA CAPERA la red alterna y de paciente consentido.
AL COMITÉ EJECUTIVO EJECUTIVO NACIONAL CUT
Seguiremos denunciando el aumento exagerado hecho a Fiduprevisora en el 2017 por
fecode administrar nuestros recursos para salud y prestaciones sociales; FECODE debe realizar las
acciones legales para revertir el monto y exigir a Fiduprevisora que devuelva los casi
$180.000.000 millones de pesos que ha cobrado desde hace 5 años por mejorar los servicios

24
y que no efectúo.
Saludamos los avances alcanzados en la Asamblea Federal de FECODE de 20 al 23 de abril:
"Aprobar la ley de cuotas: 35% de participación de mujeres en el Ejecutivo. Esperamos lograr la
Somos Pueblo,
paridad.

67
Somos FECODE
"Solo podrán ser parte del Comité ejecutivo docentes del sector público; quienes a partir de 2027,
podrán permanecer únicamente por dos periodos, sin que puedan retornar posteriormente.

"La Asamblea Federal se realizará cada dos años y solo asistirán los delegados elegidos por voto,
eliminando la asistencia de los llamados "invitados fraternos",este hecho fortalece la democracia.
Porque: “Para que sirve el Poder sino es para servir”

VOTA
AL CONGRESO DE LA CUT
BLANCA SONIA DIANA DEISY
VOTA A LA XXII ASAMBLEA “Para qué sirve el oder
sino es para Servvir”
SOSA SANDOVAL HUERTAS MONTES

GENERAL FEDERAL fecode NEILA CESAR

BELLO FORERO

Sory Duque Ladit Álvarez Mónica Sánchez Angélica Fresneda 208 217 223 237
Elecciones Mayo 26
Corferias

302 306 340 346 209 Por un Sindicalismo 229

Responsable
 Asociación Distrital de Trabajadoras Educador Distrital 17
y Trabajadores de la Educación Edición Mayo de 2023

VOTA

05 VOTA

337
COMITÉ EJECUTIVO VOTA

918
FECODE
MARIA EUGENIA MARIO
DELEGADO
LONDOÑO FONSECA ASAMBLEA CELMIRA COMITÈ EJECUTIVO CUT
FECODE
Por una FECODE al servicio del HERRERA BOGOTA

Magisterio Colombiano actuando VOTE POR MARIO FONSECA para la

en consecuencia con el Gobierno
del cambio, defenderemos los
derechos de cada maestro en todo
el territorio Ncional
Seguimos
Asamblea General FECODE. Es un forjador
en la reivindicación de derechos de los
docentes en el Magisterio Bogotano.
luchando por
Comprometido en la estabilidad de los
Docentes provisionales del Magisterio nuestros
Bogotano haciendo seguimiento a las
novedades que aqueja en la actualidad a
este parte del magisterio Bogotano.
derechos y la VOTA

unidad del CARMEN

VOTE POR WINSTON PETRO para el comité
ejecutivo nacional de la CUT. WINSTON PETRO
es un comprobado defensor de la causa de los
trabajadores y un denodado luchador por la
soberanía de Colombia.
Nos comprometemos a honrar la tradición
histórica de la clase obrera y de los
trabajadores colombianos en la contienda
anti imperialista y anti oligárquica.
Pugnamos porque en las reformas que se
Exigiendo que se cumpla todo lo acordado 221
con la SED de Bogotá en la Circular 021 de
2022 28 Sep. en especial todo lo pertinente
movimiento CARDENAS CONGRESO CUT
al reten social.
SINDICAL
Construyendo de manera activa en el
Estatuto Único Docente una propuesta
digna para los docentes provisionales del
Magisterio Bogotano y Nacional, como
son:
Formación y capacitación académica a
los docentes provisionales. Se le
permita al docente provisional a
capacitarse, que para nuestro saber el
termino educación es universal y el no
escatima de lo público y/o privado,
esto lo ahecho el sistema neoliberal en
generar esta brecha entre nosotros. VOTA

tramiten se eliminen la intermediación
financiera en la salud, los fondos privados de
pensiones, se supriman las leyes 50, 100, 789 y
demás normativas impuestas en el periodo de
la Apertura Económica.
Bregar porque la negociación colectiva
incluya realmente los derechos de asociación,
contratación, huelga, y, se eliminen los
pactos colectivos. Exigir el cumplimiento de
los acuerdos colectivos firmados con las
diferentes entidades, e instancias.
Exigir que se defina con urgencia el
incremento del salario para recuperar el
poder adquisitivo de los empleados públicos,
también afectados ante la brutal carestía.
Defender los derechos de los docentes
vinculados al magisterio oficial, como los del
sector privado gravemente amenazados.
Recuperar las fuentes de financiación de la
educación pública eliminando los acuerdos
establecidos mediante la imposición del SGP.
Exigiendo al mismo tiempo, la creación de un
estatuto único docente que contenga las
reivindicaciones democráticas de los
maestros de toda colombia
Por ello vemos que la inversión que se
haga en la formación en un docente
provisional se va ver beneficiado todo el
sistema educativo sea este en
instituciones públicas o privadas. Ya que si
el docente termina su contrato en el
sistema público el va entrar a laborar en el
sistema privado y va brindar sus
conocimientos obtenidos en su formación
a este sistema y de ahí va a fortalecer esa
bien llamada política pública de nuestro
país.
También que se le permita a los
Docentes Provisionales hacer traslados
en las novedades que este maneja que
son en enfermedades de alta gravedad
o tratamientos especiales de sus hijos,
cónyuge o compañero(a) permanente y
padres en otra ciudad.
Solicitar de la manera más fraterna al
gobierno del cambio un concurso
cerrado para docentes provisionales
del país para que se de los
nombramientos en propiedad
203
SANDRA CONGRESO CUT
ORTIZ
Conscientes de la existencia del derecho laboral y al lado el
derecho laboral colectivo, que a través de la historia han llevado
a que la clase trabajadora alcance derechos laborales, que por
décadas han llevado a que se tengan derechos laborales y
colectivos, contribuyendo a elevar las condiciones y la calidad de
vida de los individuos. Sin embargo, las experiencias que ha
soportado la humanidad desde hace 30 años con el desmonte del
estado benefactor o estado bienestar, muestra que la lucha de
los trabajadores agrupados en las organizaciones sindicales
continúa haciendo frente a nuestro tiempo con el fin de que no
se eliminen los derechos conquistados, y conviene preguntarse
cómo será y debe ser el sindicalismo del siglo XXI.
Hoy se lucha para que no se eliminen del todo los derechos
laborales, los regímenes pensionales y de cesantías, los
contratos a término fijo o indefinido, que se han venido
cambiando por contratos basura, contratos de orden de
prestación de servicios, contratos satélites entre otros; entonces
la lucha obrera se ha convertido en mantener y mejorar las
condiciones laborales, o más bien, para que quede algo de lo que
se logró en el pasado.
Educador Distrital
Edición Mayo 2023

COLECTIVO DE MAESTROS LEONARDO POSADA - WILLIAM AGUDELO

Voz Educadora, 12 años de comunicación alternativa, lucha por la educación pública y por la vida digna

SINDICALISMO CLASISTA
Por
un
A LA ALTURA DEL MOMENTO HISTÓRICO
¿Quiénes somos?
El Colectivo de Maestros Leonardo Po-
sada- William Agudelo, nace en el marco
de la lucha por las reivindicaciones de los
educadores provisionales del año 1992 que
buscaban su estabilidad laboral, durante
este proceso y gracias a la lucha, logran
vincularse en propiedad a la Planta Dis-
trital en el año 1993 cerca de 7.200 maes-
tros y maestras. Desde allí, el Colectivo de
Maestros se conformó y se ha fortalecido,
creciendo tanto en número de integrantes,
como en procesos formativos desde la lu-
cha sindical y clasista.
Nuestro proyecto, además de ser sindi-
cal, político y pedagógico, es unitario, por
cuanto construimos junto a todos/as los y
las docentes, desde la formación, delibera-
ción y beligerante lucha permanente, por
los derechos de la clase trabajadora, los
educadores y la defensa de la educación
pública Estatal. Nuestros principios son la
transformación social, la consciencia de
clase, la organización y la lucha a través de
propuestas colectivas, que confronten des-
de el debate político, pedagógico y sindical,
el sistema económico capitalista y su mo-
delo de acumulación Neoliberal, avanzan-
do hacia la trasformación estructural de
nuestro país.
En este legado de lucha, es necesario
exaltar la invaluable labor de nuestro ca-
marada y amigo WILLIAM AGUDELO SE-
DANO, dirigente de nuestro colectivo y
quien falleciera el pasado 8 de julio del
2021, dejando un profundo vacío, dada su
gran convicción revolucionaria, acción co-
herente en la lucha contra patrón, ejercien-
do un sindicalismo con independencia de
clase, profunda honestidad, permanente
solidaridad, alegría y fuerza.
Teniendo en cuenta lo anterior, expre-
samos nuestro deseo por continuar forta-
leciendo las organizaciones sindicales, que
agrupan las múltiples luchas de los traba-
jadores (as) incluyendo al magisterio nacio-
nal. A continuación, una síntesis de nues-
tra propuesta para las elecciones del 26 de
mayo de 2023, para CUT nacional - regional
y FECODE, desde LO POLÍTICO, LA REI-
VINDICACIÓN POR EL TRABAJO DIGNO Y
LO PEDAGÓGICO.
Luchamos por:
El fortalecimiento de los sindicatos antipa-
tronalistas
La democratización y beligerancia de las or-
ganizaciones sindicales
La defensa de los derechos laborales y la
dignificación del trabajo
Por una práctica sindical unitaria, con in-
dependencia de clase, que trascienda de lo
Ejes gremial
Por una mayor participación en los espa-
fundamentales cios de dirección política y sindical de las
de nuestra mujeres, especialmente de las maestras y el
apuesta avance hacia la paridad, luego de lograr la
ideológica y ley de cuotas en la pasada asamblea federal
Por la garantía de la atención digna en sa-
sindical. lud para el magisterio y sus familias como
un derecho y el goce de las prestaciones sin
Sindicalismo clasista. barreras ni dilaciones
Lucha por los intereses de la clase Propenderemos por un actuar ético-revolu-
trabajadora. cionario que permita fortalecer la lucha por
Amplia democracia sindical. la defensa de la educación como derecho y
Unidad de acción. la dignificación de la labor docente
Confrontación al paralelismo sindical. Trabajaremos por superar las prácticas que
Solidaridad e internacionalismo. van en dirección contraria a la lucha de
Alianza con el movimiento obrero nuestro sindicato mediante el debate fra-
campesino y popular. terno, especialmente contra el burocratis-
Lucha contra el clientelismo, la mo, el clientelismo y el paralelismo sindical
burocratización y el patronalismo. Por un trabajo digno y decente para el ma-
Apoyo a los procesos de transformación gisterio, con base en la estabilidad, garantía
como las reformas estructurales para el de los derechos salariales y prestacionales
cambio y la paz total. que nos permitan tener condiciones justas
durante nuestra vida laboral y al momento
del retiro.
NUESTROS CANDIDATOS Y CANDIDATAS
65 330
Lina María Montilla Ana María Cepeda
Comité Ejecutivo Cut Nacional Asamblea Federal Fecode
932 333
Carlos Edgar Gaviria
Omaira Eslava Reina
Comité Ejecutivo Cut Bogotá Cundinamarca Asamblea Federal Fecode
Teléfono: 3007500655
231 5
Luis Alexander Hurtado María Eugenia Londoño
Congreso Cut
Teléfono: 3202817147 Comité Ejecutivo Fecode
@ColectivodeMaestrosLeonardoPosada
241 @vozeducadora
Emiro Espitia
Congreso Cut

Domingos 9am
Por la Voz de Bogotá
Dial 930
vozeducadora@gmail.com
ROSALBA BOBADILLA OMAR CAMARGO EFRAIN RUIZ ARMINIO VARGAS
LUIS ALFONSO CRUZ ORLANDO SOLORZANO EMIRO ESPITIA EDUARDO MARTINEZ
MERLE SILVA DANIEL YEPES FABIAN SALAS ESTHER RAMIREZ
MARIA EUNICE CASAS FLOR MARIA RAMOS OLGA LARA MORALES CLAUDIA GARCIA
ERVIN RUEDA ALEX MATALLANA ISMARY BERNATE MAURICIO SALAMANCA
YAMILE AVILA
YIRA VIOLETA ROJAS
MANUEL CHAMORRRO
ANA MARIA CEPEDA
LEYDA PEREA
JOSÉ “CHEPE” VILLATE
ELKIN MOLINA
HUMBERTO AMAYA ¡William
FRANCY FRANCO
ALEXANDER HURTADO
CARLOS GAVIRIA
MAGDA RAMÍREZ
JORGE MEJIA
OMAIRA ESLAVA
JEANETH LANCHEROS
NELSON ROJAS
ANTONIO ALVARADO
Y Contamos contigo... Agudelo!
¡Vive, la lucha sigue!
 Elecciones CUT - FECODE COLECTIVO DE

2023
MAESTROS
SOCIALDEMÓCRATAS

26 de mayo
El próximo

Los invito a votar por: la responsabilidad, el compromiso,

la disciplina sindical y el respeto a todos los afiliados.
Clemencia Vanegas M.
- Directiva ADE -

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES

DE COLOMBIA

UN VOTO DE CONFIANZA
Por la Defensa de la Educación Pública Estatal y los Derechos del Magisterio
NUESTRAS PROPUESTAS:
EN LA CUT: Junto con los demás trabajadores colombianos
● Mantener la unidad sindical.
● Impulsar las reformas a la salud, laboral, pensional, como conquista de los trabajadores en el marco de
un gobierno progresista.
● Eliminar toda forma precaria de contratación laboral, como la tercerización y las OPS.
● Respetar las libertades sindicales de los trabajadores, el derecho a la protesta y el fuero sindical.
● Implementar acciones que garanticen la no violación de los derechos humanos y sindicales.
● Desarrollar plenamente los postulados de la OIT en materia de trabajo decente.
EN FECODE: Por medio de la movilización lograr:
● La modificación en la Constitución Nacional el SGPT para fortalecer la educación pública con recursos
suficientes.
● La aprobación del Estatuto de la carrera docente unificado, dignificando la profesión docente
beneficiando los docentes de los Estatutos 2277 de 1979 y 1278 de 2002.
● La prestación del servicio médico asistencial en las mejores condiciones.
● El incremento del salario profesional y la defensa de los porcentajes adicionales, con el fin de recuperar
el valor adquisitivo de los salarios del magisterio.
● El descongelamiento de los ascensos de los docentes del Decreto 1278 de 2002
● La implementación de planes de formación y actualización docente y la financiación de los posgrados.
● La revisión de las condiciones laborales de los docentes a través de la modificación de los Decretos y
Resoluciones sobre jornada laboral, parámetros y recarga de funciones que afectan la salud del
Magisterio y la calidad de la educación.
● La garantía de unas condiciones laborales y salariales dignas y justas para los maestros provisionales.
A NIVEL ORGANIZACIONAL EN FECODE:
● Fortalecer la unidad de la federación.
● Fortalecer el CEID y cada una de las comisiones con planes de acción viables y resultados que visibilicen
el trabajo de estos grupos.
● Impulsar la formación de nuevos líderes que continúen con los retos y propuestas de la federación y
defiendan lo conquistado en estos 64 años de lucha.

AL COMITE CUT REGIONAL

AL COMITE EJECUTIVO EJECUTIVO FECODE (BOGOTA – CUNDINAMARCA)
CUT NACIONAL
(Ejecutivo)

60 WILLIAM
HENRY 08 MAURICIO
904
RADA CAÑÓN
VELANDIA

ASAMBLEA DE ASAMBLEA DE
FECODE CONGRESO DE LA CUT FECODE
(Delegado) (Delegada)
Apoyan: (Delegado)

Celio Nieves - Concejal

Clemencia Vanegas M - Directiva ADE
y usted. 343 LEOVARDO 216 JOSÉ 347 MARIA DEL
ORJUELA TEJADA CARMEN MURCIA
 NUESTRAS PROPUESTAS
AL COMITÉ EJECUTIVO DE LA SUBDIRECTIVA CUT-
BTA/C.MARCA Y EL CONGRESO NACIONAL SON

#67

Dory Capera #929

Comitè Ejecutivo
CUT Nacional

Dayana Ramírez
Comitè Ejecutivo
subdirectiva CUT
Bogota/C.marca.

#201

#239
Luz Marina Muñoz
Delegadas al congreso
Nacional CUT
Johanna Ramírez
Delegadas al congreso
Nacional CUT

EN BOGOTÁ
APOYAMOS
NUESTRAS PROPUESTAS A LA ASAMBLEA FEDERAL PARA EL COMITÉ
EJECUTIVO NACIONAL
DE FECODE A

#318
#26
Angela Obando
Delegada a la Asamblea
Nacional Federal FECODE

MIGUEL ÁNGEL PARDO

COMITE EJECUTIVO DE
#317 FECODE

Mallerly Mèndez
Delegada a la Asamblea
Nacional Federal FECODE

¡TRABAJANDO PARA SUMAR!

EL VOTO ES SECRETOSKY

TJER ALó
O
PROVISIONALES

y
Colectivo
Con-tratos Dignos , MAESTRO
al Comité Ejecutivo el 26 de mayo VOTE
FECODE
21
y
ASAMBLEA FEDERAL

311 339
William Javier
Díaz Ramírez William Javier
Díaz Ramírez
Tatiana X.
Vargas Rozo

Invitamos Comité Ejecutivo

a tod@s l@s librepensadores que confluimos en la búsqueda de un Nacional
sindicalismo clasista, a hacer causa común al interior de las
organizaciones sindicales para reconstruir la tendencia del

77
sindicalismo libertario, que rompa con las viejas y nuevas
prácticas del sindicalismo DE DERECHA, LIBERAL BURGUÉS
Y SOCIALDEMÓCRATA, reformista, entreguista y
patronalista.
Por estas y otras razones les invitamos a que lean a continuación
algunos de los enunciados de nuestra propuesta sindical y nos
apoyen con su voto para seguir luchando por los derechos de tod@s
l@s trabajador@s del sector educativo y no por el privilegio de un@s
poc@s, esta vez desde FECODE Y CUT.
 Trabajemos junt@s por: Reforma a la ley general de
Jeffrey Adrián Garzón L.
educación, La transformación de la organización sindical, La
“j”ormación sindical, Una resignificación del regimen
Comité Ejecutivo
especial y un modelo integral de salud, Una verdadera Bogotá Cundinamarca
profesionalización docente, Un estatuto docente con y desde
las bases, Condiciones dignas para docentes provisionales,
Una verdadera democracia sindical, Rehacer las relaciones

933
con sus sindicatos filiales, El fortalecimiento de las
relaciones internacionales y la solidaridad sindical.

 También debemos luchar contra: La evaluación de carácter

diagnóstico formativa - ECDF, La persecución laboral, La
VOTE
criminalización de la protesta y el pensamiento crítico, El
indigno modelo de pensión y jubilación.
Consulte la Propuesta completa y detallada en
https://web.facebook.com/TJERpensamientocritico/ o Solicítela al 311 879 95 66

TJER 26 AÑOS
Apóyenos y Contáctenos: Patricia Sanabria T.
de TRABAJO, ESTUDIO, LUCHA,
DIGNIDAD Y RESISTENCIA
311 879 95 66 317 637 84 84
Taller de Jormación
CONGRESO CUT
1997- 2023 tjer97@gmail.com Estudiantil Raices William Javier Tatiana X.
Díaz Ramírez Vargas Rozo

228 236
CAMPAÑA
CAMPAÑA NACIONAL
RESPETEN
NACIONAL NUESTRA
JORNADA
NO MÁS ECDF LABORAL

¡Seguimos Tjiendo otro Sindicalismo Posible!

 Educador
Educador
Educador
22 Distrital
Distrital
Distrital Asociación
Asociación
Asociación Distrital
Distrital de
de Trabajadoras
Trabajadoras
Trabajadoras
Edición
Edición Abril
Abril 2023
2023
Edición Mayo de 2023 yyyTrabajadores
Trabajadores
Trabajadores dede la
la
laEducación
Educación
Educación

Educador Distrital Asociación Distrital de Trabajadoras

Edición Abril 2023 y Trabajadores de la Educación

Bogotá
on el
¡En Bogotá
vamos con el
¡En Bogotá
vamos con el

or la vida!
por la vida!
por la vida!
a, para la paz, con derechos para todas las
d que respalde los movimientos sociales,
Por una Bogotá democrática, para la paz, con derechos para todas las
s, con una movilidad
ciudadanías,multimodal,
por una ciudadcon que respalde los movimientos sociales,
gno, una ciudad dondey no
Por una
populares Bogotá se criminalice,
democrática,
comunitarios, conpara la paz, con derechos para todas las
una movilidad multimodal, con
ciudadanías, por una ciudad que respalde los movimientos sociales,
reprima elgarantías
derecho a laelprotesta.
para
popularestrabajo digno,con
y comunitarios, unauna
ciudad donde
movilidad no se criminalice,
multimodal, con
se estigmatice,
garantías ni sedigno,
para el trabajo reprima
una el derecho
ciudad dondeano la se
protesta.
criminalice,
se estigmatice, ni se reprima el derecho a la protesta.

Escanea el
QR y
conoce el
Escanea ¡Vamos
QR y el QR yaconoce
Escanea el

conoce las
QR tu
Escanea
Escanea el
construir
QR yEscanea
y
QR y el
el
el
Escanea
Escanea el
QR
el
QR yyel
Escanea
QR yconoce ¡Vamos
¡Vamos a construir
a construir
una ciudad
conoce
conoce el conoce las
las

una ciudad
mesa de votación
conoce el conoce las
pliego de
peticiones
mesas de
votación
pliego
pliego de
dede
pliego
peticiones
peticiones
peticiones
mesas
mesas
mesas de
una
votación
votación
votación
de
de
ciudad
ADE
ADE 2023
2023
de derechos
de derechos entre entre
de derechos entre
ADE 2023
ADE 2023
todastodas
y todos!
y todos!
todas y todos!
 Asociación Distrital de Trabajadoras Educador Distrital 23
y Trabajadores de la Educación Edición Mayo de 2023

#TrabajoPorElCambio
Reforma Laboral
1. Uno de los principales ejes del 2. La jornada diurna se debe
proyecto de reforma laboral, girará contar de 6 a.m. a 6 p.m.
en torno a la estabilidad laboral, yAsociación
que la jornada nocturna
Distrital de Trabajadoras
Educador Distrital es decir, la regla general será la comience a las 6 p.m. y
Edición Abril 2023 contratación a término indefinido finalice a las 6 a.m. de la Educación
y Trabajadores

#TrabajoPorElCambio
Reforma
3.
Laboral Derecho al recargo
festivo y dominical.
Actualmente se paga el
4. La reforma se buscará
reestablecer los procedimientos
fundamentales para el preaviso
1. Uno de los principales 75%ejes
y sedel
remunerará 2. La jornada diurna se debe de las trabajadoras y3. los Derecho al recargo
proyecto de reformacon laboral,
el 100%. contar de 6:00 a.m. atrabajadores. festivo y dominical.
girará en torno a la estabilidad 6:00 p.m. y que la jornada Actualmente se
laboral, es decir, la regla nocturna comience a las paga el 75% y se
general será la contratación a 6p.m. y finalice a las 6a.m. remunerará con el
5. Proteger
término indefinido
los derechos 6. Eliminar la violencia y el acoso 7. Recuperar la protección
100%.
al trabajo en y promoción del
4. La reforma se 5. Proteger
plataformas digitales o los derechos en el mundo6.del trabajo, es
Eliminar
una de las herramientas dela violencia y el 7. Recuperar
derecho de asociación
la
buscará reestablecer de reparto. al trabajo en acoso
alcance para para en el mundo
prevenir las del sindical, como y
protección
los procedimientos plataformas digitales o brechas de género. trabajo, es una de las necesidad laboral.del
promoción
fundamentales para el de reparto. herramientas de alcance derecho de
preaviso de las trabajadoras para para prevenir las asociación sindical,
y los trabajadores. brechas de género. como necesidad
8.
8. Se
Se mantienen
mantienen las
las 8
8 horas 9.9. Prohibición de contratos 10. 10. Se la
creará la modalidad
laboral.
horas
diarias legales de trabajo
Prohibición de contratos
colectivos con organizaciones
Se creará modalidad de
diarias legales de jornal agropecuario,
que podrán serde trabajo
distribuidas colectivos
sindicalescon organizaciones
para la prestación de jornal agropecuario,
que enserá
ningún
que en
casoal
que podrán ser
de común acuerdo,distribuidas sindicales para la prestación
servicios o ejecución de obras de ningún caso inferior
de común acuerdo, servicios o ejecución de obras salario será
mínimoinferior
legalaldiario
salarioo
entre empleador(a) y y los que están se mantendrán mínimo legal diario o al
entre empleador (a) y
trabajador(a.) y los queque
hasta están se mantendrán
termine la vigencia. al pactado.
trabajador(a.) hasta que termine la vigencia. pactado.

1. Se creará una red de Centros de 2. Se mejorarán las condiciones EPS:

Atención Primaria (CAP) en todo laborales de los trabajadores de Permanecerán las que
el país, con enfoque de medicina la salud, quienes contarán con presenten buenos estados
preventiva y predictiva. estabilidad y educación continua. financieros.

Reforma 3. Los recursos de la Atención 4. Construir un sistema público Planes complementarios,

medicina prepagada o

SALUD
Primaria, serán ejecutados por la de información en línea para
pólizas de salud
Administradora de los Recursos garantizar la transparencia de
del Sistema de Salud, ADRES, los recursos. seguirán funcionando con
quien hará giros directos a las normalidad y no serán
prestadoras del servicio. afectados.

#CambioPorLaVejez
#CambioPorLaVejez
Proyecto
Proyecto
ReformaPensional
Reforma Pensional
1. 1. La reforma
La reforma pensional
pensional seráserá 2.2. La renta
La renta básica
básica estará
estará 3.3.Se Se mantienen
mantienen laslas
estructural,
estructural, y noy solo
no solo
se se focalizada
focalizada parapara proteger
proteger a a edades
edades de de pensión:
pensión:
estudiará la edad pensional,
estudiará la edad pensional, las y los adultos mayores,
las y los adultos mayores, 57 años
57 años parapara
tendrá una mayor cobertura,
tendrá una mayor cobertura, queque
no no tienen
tienen la posibilidad
la posibilidad mujeres
mujeres y 62
y 62 años
años
tanto para las mujeres como de pensión. para hombres.
tanto para
para loslas mujeres como
hombres. de pensión. para hombres.
para los hombres.

4. Los recursos de Colpensiones 5. Las personas que se 6. La reforma pensional

4. Los serán destinados
recursos al ahorro
de Colpensiones 5. Lasencuentran afiliadas
personas que se al 6. La tendrá enfoque
reforma de
pensional
para garantizar el pago de
serán destinados al ahorro sistema pensional,
encuentran afiliadas alse les género.
tendrá Por cada
enfoque de hija
pensiones.
para garantizar el pago de respetará sus condiciones
sistema pensional, se les género. Por cadacomo
o hijo criado, hija
pensiones. actuales.
respetará sus condiciones compensación
o hijo criado, comola
actuales. mujer se le reducirán
compensación la
50 semanas
mujer como
se le reducirán
50requisito
semanaspara
como pensión.
requisito para pensión.
7. Se reforzará la pensión para 8. La reforma estructural 9. La reforma
garantizar los derechos a las de pensiones fortalecerá estructural
7. personas en condición de
Se reforzará la pensión para
discapacidad.
8. Colpensiones y es solidaria
La reforma estructural
con nuestros adultos
9. permitirá realizar
La ahorro
reformavoluntario
garantizar los derechos a las de pensiones fortalecerá
mayores más vulnerables. estructural
a las personas que
personas en condición de Colpensiones y es solidaria permitirá
deseen realizar
mejorar su
discapacidad. con nuestros adultos ahorro voluntario
mesada pensional.
mayores más vulnerables. a las personas que
deseen mejorar su
mesada pensional.
En Bogotá
24 Educador
Educador Distrital Distrital
Edición Mayo de 2023
Edición Abril 2023

amos con el
Asociación
Asociación DistritalDistrital de Trabajadoras
de Trabajadoras
y Trabajadores de la Educación
y Trabajadores de la Educación

peticiones
Educador Distrital Asociación Distrital de Trabajadoras
Edición Abril 2023 y Trabajadores de la Educación

de
del 2023
de peticiones
Contiene 3 ejes fundamentales.

Defensa
por la vida! del

Contiene 3 ejes
Dignificación
profesión docente, de la
2023
fundamentales.
de la

del patrimonio comunidad educativa y

Bogotá democrática, para ladel
paz, conde
conjunto derechos
los(as) para todasCumplimiento
las
anías, por una ciudad que respalde los movimientos
trabajadores(as) de la Acuerdos Firmados.
sociales,
A. Financiación de la Educación Pública.
educación Pública
Dignificación de la Estatal. Cumplir con los acuerdos firmados
ulares y comunitarios,
B. Matrícula. con una movilidad
profesión docente, de la multimodal, con en el 2 diciembre del 2020, entre la
C. Jornada única. Defensa A.
comunidad
Estabilidad educativa
de los y
trabajadores y organización sindical ADE y la Secretaría
íasD.para
Educaciónelrural
trabajo
del digno,
y de patrimonio
reserva campesina. unadelciudadconjunto donde
de los(as)
trabajadoras de la Educación.
no se criminalice,
Cumplimiento
de Educación Distrital, en el marco del
E. Educación para jóvenes y adultos EPJA Acuerdos Firmados.
se estigmatice,
A. Financiación
(Noche, Fines de
de la ni sePública.
Educación
semana). reprima B. el derecho
trabajadores(as)
Jornada
educación
Laboral.
Pública
de a la protesta. Cumplir con los acuerdos
la
Estatal.
decreto 160 de 2014
firmados
B. Matrícula. C.Docentes Orientadores.
F.C.Provisionales.
Jornada única. D.Estabilidad
Evaluacióndedelosdesempeño.
en el 2 diciembre del 2020, entre la
G.D.Educación A. trabajadores y organización sindical ADE y la Secretaría
Educacióninclusiva.
rural y de reserva campesina. E.trabajadoras
Parámetros.de la Educación. de Educación Distrital, en el marco del
H.E.Preescolar
Educaciónde tresjóvenes
para grados.y adultos EPJA B.F.Jornada
Formación Docente.
Laboral. decreto 160 de 2014
(Noche, Fines de semana). Escanea el C.
F. Provisionales. G.Salud, Seguridad en el trabajo y bienestar.
Docentes Orientadores. Escanea el
G. Educación inclusiva.
QR y D.
H.Evaluación
Garantíasde
conoce el E.Parámetros.
condesempeño. QR yde género y
perspectiva
conoce las ¡Vamos a construir
H. Preescolar de tres grados. libre
peticiones G.I.Salud,
de violencias.
pliego de F. Formación Docente.
Administrativos.
ADE 2023 H.J.Garantías
mesas de
Seguridad en el trabajo una ciudad
y bienestar.
votación
Garantíasconsindicales.
perspectiva de género y
de derechos entre
Escanea libreel
de QR y conoce el pliegotodas
violencias.
I. Administrativos. de peticiones
y todos! ADE 2023
J. Garantías sindicales.