UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY

ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

AREA HERRAMIENTAS TIC 1
TRUJILLO, VENEZUELA

ACTIVIDAD 4 “CAMPAÖA DE CONCIETIZACION”

Autor: Edicson Velasquez

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Prof.: Suleima Espinoza

Trujillo, noviembre 2022

Resumen Tema

La prevención de riesgos laborales es una disciplina la cual busca promover la mejora de

la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar del trabajo, mediante la aplicación de
medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las
condiciones del trabajo. Por lo tanto, Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un
trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, considerándose daños derivados del
trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas consecuencia del trabajo.

La prevención es la mejor manera de solucionar cualquier problema, ya que de esta forma

no ocurrirá o los efectos del accidente laboral serán menores. Igualmente, existen gran
cantidad de riesgos que se pueden producir durante la actividad laboral que realizan los
trabajadores. Un plan de prevención de riesgos laborales es una herramienta en la cual esta
reflejada toda la actividad que realiza una empresa en lo referente a la protección de sus
trabajadores.

Entendido esto es importante mencionar que para nuestro caso especifico decidimos
tomar como tema de concientización, una campaña de prevención de accidentes laborales
específicamente en el caso de los incendios, debido a que este es uno de los principales
casos de accidentes laboras y a su vez uno de los mas mortales. Los accidentes laborales
por incendio, así como todo el conjunto de accidentes laborales son evitables, es decir las
personas responsables de los lugares de trabajo y otras instalaciones pueden evitar que esto
ocurra.

Optando por la adopción de comportamientos y procedimientos adecuados y siendo

responsables de los mismos. El presente informe junto con los flyers, la infografía y la
campaña de concientización abarca orientaciones generales sobre la seguridad laborar
contra incendios z sobre sustancias que pueden provocar incendios y explosiones.

Peligros generales de incendio

Para que se inicie un incendio hacen falta tres elementos: una fuente de ignición (calor),
una fuente de combustible (algo que arda) y oxígeno:

 Las fuentes de ignición incluyen calentadores, artículos de iluminación, llamas

vivas, equipos eléctricos, material de fumadores (cigarrillos, cerillas, etc.) y
cualquier cosa que pueda alcanzar grandes temperaturas o provocar chispas.

 Las fuentes de combustible incluyen madera, papel, plástico, caucho o espuma,

materiales de envasado sueltos, residuos y muebles, y las fuentes de oxígeno
incluyen el aire que nos rodea.
Qué debería hacer el empleador

El empleador (y/o el propietario u ocupante de un edificio) debería realizar evaluaciones

de los riesgos y mantenerlas actualizadas. El enfoque que debe aplicarse en estas
evaluaciones es el mismo que en las evaluaciones de los riesgos para la seguridad y salud, y
pueden llevarse a cabo ya sea como parte de una evaluación general de los riesgos o como
un ejercicio independiente. A partir de las conclusiones de la evaluación, el empleador debe
asegurarse de que se han puesto en marcha las medidas adecuadas y apropiadas de
seguridad contra incendios para reducir al mínimo el riesgo de lesión o muerte en caso de
incendio, para ayudar a impedir que se produzca un incendio en el lugar de trabajo, la
evaluación de los riesgos debe determinar qué puede provocar un incendio, a saber, fuentes
de ignición (calor o chispas) y sustancias que arden, así como qué personas pueden
encontrarse en situación de riesgo.

Una vez identificados los riesgos, el empleador puede adoptar las medidas apropiadas
para controlarlos. Debe tomar en consideración si puede evitarlos por completo o, de no ser
posible, cómo reducirlos y gestionarlos. También debe tener en cuenta cómo proteger a las
personas si se produce un incendio.

El empleador debería:

 Realizar una evaluación del riesgo de incendio.

 Mantener las fuentes de ignición y las sustancias inflamables alejadas.

 Evitar los incendios accidentales, por ejemplo, asegurar que los calefactores no
puedan volcarse.

 Asegurar que las instalaciones se mantienen en buenas condiciones de limpieza en

todo momento, por ejemplo, evitando que se acumulen desperdicios que puedan
arder.

 Examinar cómo detectar incendios y cómo alertar a las personas con rapidez en
cuanto se inician, instalando detectores de humos y alarmas contra incendios.

 Contar con el equipo correcto de extinción de incendios para poder apagar el fuego
con rapidez.

 Mantener las salidas de incendios y las vías de emergencia claramente señalizadas y

despejadas en todo momento.

 Asegurar que los trabajadores han recibido la formación apropiada sobre los
procedimientos que deben seguir, inclusive en los simulacros de incendios, y revisar
y actualizar regularmente la evaluación de los riesgos.
Sustancias peligrosas que provocan incendios y explosiones

Aquellos trabajos que incluyen tareas de almacenaje, utilización o creación de productos

químicos o que generan vapores, polvos, etc. que pueden arder o explosionar con rapidez
son trabajos peligrosos, Cada año, muchas personas sufren lesiones en el trabajo debido a
sustancias inflamables que han ardido o explosionado por accidente.

Cuáles son los peligros

Además de los explosivos, que no están cubiertos en esta sección, muchas otras
sustancias que se encuentran en el lugar de trabajo pueden provocar incendios o
explosiones. Estos van de los más evidentes, como los productos químicos inflamables, el
petróleo, los diluyentes de pintura de celulosa o los gases generados por la soldadura, a los
menos evidentes, como el aceite para motor, la grasa, los materiales de embalaje, los
serrines, la harina y el azúcar.

Es importante conocer los riesgos y controlarlos o suprimirlos para evitar que se

produzcan accidentes.

Qué debería hacer el empleador

Para ayudar a evitar incendios o explosiones accidentales, el empleador debería empezar

por identificar:

 Las sustancias, materiales, procesos, etc. que tienen el potencial de provocar

accidentes, por ejemplo, las sustancias que pueden arder o explosionar o que pueden
hacer que ardan o explosionen.

 Las personas que pueden encontrarse en situación de riesgo.

Una vez identificados los riesgos, el empleador debe considerar qué medidas es necesario
adoptar para reducir o suprimir los riesgos de que las personas sufran daños. Entre ellas se
incluyen las medidas para impedir que estos accidentes ocurran, así como las precauciones
que pueden proteger a las personas si se produce un incendio o una explosión.

Campaña digital para el tema seleccionado

Con el pasar de los tiempos muchas empresas se han dado cuenta de las ventajas que
pueden ofrecer las campañas digitales y la eficiencia que estas tienen tanto en corto como
en largo plazo, donde se deja claro que en el área de la seguridad laboral esto no es un costo
sino más que ello es una buena inversión, esta campaña propuesta se basa en la creación de
la flyers e infografías, las cuales más allá de ser ortodoxas buscas crear una manera visual y
entretenida de entender las cosas, no obstante sin dejar a un lado la seriedad absoluta que
amerita el tema, tal que el tema se ha abarcado de tal manera que a través de aplicaciones
de diseño se pueda incentivar en las buenas prácticas de seguridad laborar contra incendios,
tratando de crear una conciencia sobre esto.
Desarrollo de la campaña publicitaria

De igual manera para alcanzar efectivamente esta campaña de difusión se necesita

realizar un plan que conlleve a la viralización de la publicidad y así pueda obtener el
público la información necesaria si es de su interés a futuro

1. Medios de comunicación

En la actualidad los medios de comunicación juegan un papel importante en el diario de

millones de personas a nivel mundial. Estas plataformas permitirán que un público en
específico de acuerdo a sus interacciones logre observar nuestra campaña de Prevención de
Riesgos de Seguridad Laboral “Específicamente Incendios”.

Las redes y plataformas a utilizar serán:

 a. Facebook
b. Instagram
c. Twitter
d. Tiktok
e. Snapchat
f. WhatsApp

Se escogió el uso de estas redes sociales y plataformas por el largo alcance que estas
tienen en la sociedad siendo la más utilizadas en la actualidad, la primera opción de nuestra
campaña es compartir con nuestros amigos y compañeros de manera completamente
gratuita. L información será compartida a través de historias y publicaciones.

El público que se buscar captar será mayormente empresas que se interesen sobre el tema.
De igual manera se puede optar por el pago de publicidad para llegar entre cien a miles de
personas de acuerdo al paquete promocionado de las plataformas. Para atraer personas y dar
veracidad de la información proporcionada se puede crear un perfil en varias de las
plataformas antes mencionadas.

De igual manera se creará un blog donde se visualice todo el contenido de esta campaña
con su misión, visión y objetivos.

También es necesario realizar un texto de redacción creativa el cual se sumaría al objetivo

de captar empresas y personas: ¿Quieres conocer sobre la prevención de riesgos de
seguridad en el ambiente laboral, específicamente incendios? Haz clic en el siguiente
enlace para más información.

Con este pequeño párrafo el público se interesará y podrá comunicarse con los
encargados los cuales los llevaran a las múltiples plataformas donde se comparte la
información, de esta manera se obtendría un buen tráfico de personas cautivándolas a través
de la curiosidad.

En cuanto a la frecuencia del uso de esta estrategia de campaña, se tiene que en cada la
frecuencia con la que se compartirá dicha información será diario a parir de las 10 horas.

La duración de la campaña tendrá un tiempo aproximado de 11 meses comenzando el día

3-01-22 y teniendo una fecha de culminación el día 3-12-22.