CGEU-238

Curso Transversal

Seguridad e Higiene
Industrial

EJERCICIO N°1
Normatividad Legal e Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos
A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos al tema de
la unidad y que complementa el aprendizaje.

1. En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N°

29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lee la Ley 29783. Completa el resumen.

Curso Transversal
 Seguridad e Higiene

Resumen Ley 29783 de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objeto de la Ley N° 29783
El objetivo de la ley es promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
Obligaciones de la Ley N° 29783
Esta ley especifica que el empleador está obligado a garantizar condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y asumir las implicancias económicas, legales
y otras a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño
de sus funciones o a consecuencia del mismo.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema de Gestión de la SST
(Artículo 29). Para que el alumno complete sobre este artículo

Planificación y Aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo
Para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una
evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico del estado de la salud y seguridad
en el trabajo. Los resultados obtenidos son comparados con lo establecido en esta ley y otros
dispositivos legales pertinentes y sirven de base para planificar, aplicar el sistema y como
referencia para medir su mejora continua. (Artículo 37).
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
(Artículo 38) Para que el alumno complete sobre este artículo

Evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La investigación de los accidentes, enfermedades e
incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la
seguridad y salud permite identificar los factores de riesgo
en la organización, las causas inmediatas (actos y
condiciones subestándares), las causas básicas (factores
personales y factores de trabajo) y cualquier diferencia del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
para la planificación de la acción correctiva pertinente.
(Artículo 42)
Acción para la Mejora Continua
Los procedimientos del empleador en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se
revisan periódicamente a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de los
riesgos asociados al trabajo.

Curso 2
 Seguridad e Higiene

Obligaciones del empleador

• Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a los
trabajadores, acordes a los riesgos a los que están expuestos en sus labores, a cargo del
empleador. (Artículo 49-d)
• Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en seguridad y salud
en el centro y puesto de trabajo: al momento de la contratación, cualquiera sea la
modalidad o duración; durante el desempeño de su labor; y cuando se produzcan cambios
en la función o puesto de trabajo o tecnología. (Artículo 49-g)

2. Complete los siguientes conceptos:

Seguridad en el Trabajo Salud Ocupacional

3. En cada caso identifique los conceptos principales de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Caso 1: El Sr. Javier Fernández tuvo una eventualidad al trasladarse de su domicilio a la
empresa donde labora de lunes a viernes.
El vehículo donde viajaba chocó, esto le provocó
una lesión, quedando fracturado de una de sus
piernas. ¿Cuál es el concepto que se aborda en el
argumento anterior?
Accidente de trabajo: es todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Caso 2: En la fábrica “El Constructor” constantemente se transportan los pedidos del primer
piso a la planta baja, esto normalmente se realiza por las escaleras. Cabe aclarar que los
pisos, escaleras y barandas se encuentran en malas condiciones debido a que en el último año
no se les ha dado el mantenimiento adecuado. En este caso, ¿de qué factor causal de
accidentes se está hablando?

Curso 3
 Seguridad e Higiene

Condición insegura: debido al deficiente

mantenimiento que existe en dicha empresa y que
puede ser un factor causal de accidentes para los
trabajadores. Condición subestándar es toda
condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
Condición subestándar: es toda condición en
el entorno del trabajo que puede causar un
accidente.

Caso 3: Un taller informal de mecánica automotriz cuenta con una zanja para inspección
vehicular que no tiene la debida señalización ni equipo de protección colectiva. Algunos de
los trabajadores ya se han escapado de caer a la zanja ¿Qué concepto puede identificar en
este caso?
En este caso podemos mencionar dos conceptos:
Peligro: Es una situación o característica intrínseca
de algo capaz de ocasionar daños a las personas,
equipo, procesos y ambiente. En este caso, el peligro
que se puede identificar es la zanja para inspección
sin señalización.
Riesgo: Probabilidad que un peligro se materialice
en determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipo y
ambiente. En este caso el riesgo es la caída a desnivel de las personas.

4. Completar el siguiente cuadro observando y analizando la actividad/tarea según

corresponda.

RIESGO
ACTIVIDAD/TAREA PELIGRO
Evento Peligroso Consecuencia

Curso 4
 Seguridad e Higiene

5. La probabilidad de riesgo es la posibilidad de que, una vez presentada la situación de riesgo,

ocurra la secuencia completa del accidente, dando lugar a las consecuencias estimadas como
más probables. Considerando lo dicho anteriormente, completar el cuadro de probabilidad.

Probabilidad Significado

Alta
El daño ocurrirá en algunas ocasiones

Baja

6. Califique el nivel de consecuencia (severidad) en los siguientes casos. (Apóyese de su

manual)

Suceso Gravedad del suceso

Ligeramente dañino, ya que cortes

pequeños están considerados como
lesiones sin incapacidad.

Curso 5
 Seguridad e Higiene

Extremadamente dañino,
porque se trata de una amputación,
que es una incapacidad permanente
del funcionamiento del miembro.

7. El conocimiento de los peligros, riesgos y las medidas de prevención que se deben aplicar es
fundamental para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales. Completar en el cuadro
las causas y medidas preventivas para cada riesgo en mención.

Riesgos Causas Medidas Preventivas

Caídas a
distinto nivel

Caída de
objetos

Contactos
eléctricos

Quemaduras

Exposición a
radiaciones no
ionizantes

8. Utilidad de los mapas de riesgos. Complete la respuesta

9. Describir los pasos para elaborar un mapa de riesgos: Complete los pasos
- Facilitar el análisis colectivo de las condiciones de trabajo.
-- ………………………………………………………………………………………
Elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la empresa, entidad pública o
……………………………………..
privada ubicando los puestos de trabajo, maquinarias o equipos existentes que
generan riesgo alto.
- ………………………………………………………………………………
- ………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………..

Curso 6
 Seguridad e Higiene

10. Se requiere elaborar un mapa de riesgos para el área en el que labora un almacenero como se
muestra en la siguiente imagen. (Utilice como referencia el plano posterior)

Plano del almacén

Curso 7