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A continuación, se muestran de manera genérica las etapas del proceso de una invitación para Caja
Huancayo. Por favor léalas atentamente y continúe de acuerdo a las indicaciones.
1. El invitado debe enviar al Dpto. de Sistemas (whatsapp 970903006) los documentos iniciales de
invitación directa y registrarse en la página web. Los documentos a presentar y el registro en la
página web se detallan en el Anexo N° 01 del presente.
2. Con los documentos iniciales presentados por el invitado, el Dpto. de Sistemas procede a elaborar
el informe de invitación directa, y remite el mismo al Dpto. de Gestión de Talento Humano (en
adelante GTH) para su trámite. En invitado no interviene en esta etapa.
3. GTH revisa los documentos iniciales presentados por el postulante y valida los datos registrados
en la página web. Las observaciones que detecta GTH serán reportadas al invitado y deberán ser
subsanadas a la brevedad posible.
4. Subsanadas todas las observaciones, GTH tramita la aprobación de Gerencia y posterior a ello
solicita al invitado presentar su prueba de descarte COVID.
5. Si la prueba COVID resulta negativa, GTH procede a solicitar al invitado los documentos de
incorporación (antecedentes penales, policiales, judiciales, certificado de salud, etc.). Una vez el
postulante presente estos documentos a GTH, queda apto para iniciar con sus labores en Caja
Huancayo.
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ANEXO N° 01 – REGISTRO EN LA WEB Y DOCUMENTACION
Para iniciar con tu invitación, se requieren 2 cosas, la primera es que nos remitas cierta documentación, y la segunda que te registres
en la página web. A continuación, te detallamos las indicaciones:
ENVIAR DOCUMENTACIÓN
Debes remitir al Whatsapp 970903006 (Roy Fernández Tovar) los siguientes archivos en formato PDF:
• 01 PDF conteniendo el escaneado del DNI vigente, ambas caras.
• 01 PDF conteniendo tus referencias laborales (no aplica para el cargo de Auxiliar), el cual debe indicar lo siguiente:
- Nombre del jefe inmediato.
- Celular del jefe inmediato.
- Cargo del jefe inmediato.
- Nombre de la empresa.
- Dirección de la empresa.
(*) Corrobora que los números celulares sean los actuales ya que el Departamento de Gestión de Talento Humano realizará llamadas a estos
números para evaluarte. Considerar como mínimo 02 referencias laborales, las más recientes.
Asimismo, se te sugiere que en el caso que aun te encuentres trabajando en otra institución y pusiste a esta como referencia laboral, coordines
previamente con tu jefe inmediato notificándole que lo llamaran de Caja Huancayo.
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