¿QUE PROBABILIDAD HAY DE LOS EMPLEADOS DE HOMCENTER TENGAN EL

SINDROME DE BURNOUT?

PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN

NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO

ANGELICA JOHANNA ROJAS ARDILA ID.709332

JUAN DAVID MORA ID. 859581

MARIA CELESTE OLAYA ID. 8554483

WILMER BLANCO CELEMIN ID. 294467

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

NEIVA-HUILA

2023
¿QUE PROBABILIDAD HAY DE LOS EMPLEADOS DE HOMCENTER TENGAN EL

SINDROME DE BURNOUT?

NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO

ANGELICA JOHANNA ROJAS ARDILA ID.709332

JUAN DAVID MORA ID. 859581

MARIA CELESTE OLAYA ID. 8554483

WILMER BLANCO CELEMIN ID. 294467

ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN

Tutor: EDUARDO TOVAR MURCIA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

NEIVA-HUILA

2023
1. Defina, con sus propias palabras, el concepto de investigación; demuestre

argumentación y apropiación conceptual.

Es un proceso sistemático que permite explorar, observar, cuestionar, construir,

predecir hechos, y comportamientos. Así mismo gracias a la investigación a través de

la historia nos ha permitido dar respuesta a muchos enigmas y fenómenos que el mun-

do y nosotros mismos cuestionamos. La investigación bien planificada se transforma en

una serie de pasos bien estructurados y nos conduce a nuevos conocimientos.

Es un proceso sistemático que permite explorar, observar, cuestionar, construir, prede-

cir hechos, y comportamientos. Así mismo gracias a la investigación a través de la his-

toria nos ha permitido dar respuesta a muchos enigmas y fenómenos que el mundo y

nosotros mismos cuestionamos. La investigación bien planificada se transforma en una

serie de pasos bien estructurados y nos conduce a nuevos conocimientos. En este sen-

tido, Kerlinger (1985: 7) considera que la investigación científica es una investiga-

ción sistemática, controlada, empírica y crítica, de proposiciones hipotéticas sobre su-

puestas relaciones que existen entre fenómenos naturales. Para nuestro concepto la in-

vestigación es el proceso de recolección de información que nos permite observar, ex-

plorar, cuestionar, predecir los hechos y dar validez a estudios hipotéticos aun no de-

mostrados. Para ello es necesario identificar la problemática que permita una interpre-

tación correcta de la información recolectada y así poder formular una hipótesis.

2. En media página, describa claramente, y con argumentación conceptual, la

idea de investigación que pretende desarrollar, y contextualícela resaltando la

población objeto de estudio, la situación que propició la idea, los datos

relevantes y la razón por cual surgió.

La investigación se desarrollará en medio del ambiente laborar. Se pretende

realizar la indagación entre los distintos grupos de empleados, para describir el riesgo

al

enfrentarse a jornadas de trabajo muy largas que impidan conciliar la gran

competitividad y las exigencias.

Estos factores pueden llegar a causar lo que se denomina síndrome de burnout la cual

se puede manifestar a través de Señales de agotamiento físico, músculos contraídos,

dolor de cabeza, aumento de la presión sanguínea, entre otras; este síndrome es una

forma inadecuada de afrontar el estrés crónico.

La presente investigación es sobre la incidencia entro de la empresa por ello se plantea

investigar e indagar la probabilidad de que los empleados desarrollen este síndrome.

3. Describa, cuál es el tema puntual con el que desarrollará en la idea.

el tema puntual es ¿qué probabilidad hay de los empleados de Homecenter

tengan el síndrome de burnout?

4. Señale a cuáles de las líneas y sub líneas de investigación del programa

académico corresponde la idea de investigación propuesta.

 Línea 4. Gestión social, participación y desarrollo comunitario. Tomamos esta

línea como referencia ya que lo que estamos haciendo es un estudio social a nivel

interno empresarial

9.3.4. Sublínea vigilancia tecnológica e inteligencia de mercados, teniendo en cuenta

que el mercado día a día está evolucionando y la fuerza comercial no siempre se

encuentra en capacidad intelectual de afrontar estos retos. Es en este momento

donde se inicia a salir a flote el síndrome burnout.

Referencias

 Revista comunicar.com https://www.revistacomunicar.com/indice/articulo.php?

numero=22-2004-12#:~:text=En%20este%20sentido%2C%20Kerlinger%20

 Normas APA, repositorio UNIMINUTO.

https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/7228/4/Guia_Estilo%20APA

%207%20UNIMINUTO_2021.pdf

 Proyecto educativo de programa Administración de empresas modalidad

distancia. (P 66) file:///C:/Users/wblanco/Downloads/AEMD-

PEP_FINAL_2021%20(1).pdf