TALLER PRÁCTICA FORENSE LABORAL

Actos de Impugnación en Procesos Laborales

INTEGRANTES:

Luz Karime Villada Guevara 67032052

Lina Maria Mateus Moreno 1144193906
Rusbel Viafara Carabalí 80162676

Teniendo en cuenta la lectura sobre los actos de impugnación en materia laboral

responda el siguiente cuestionario:

1. ¿Cuáles son los actos o recursos que se pueden presentar dentro de un

proceso laboral?
R/
Dentro de un proceso laboral existen varios tipos de recursos que pueden
interponerse contra las providencias judiciales dictadas , estos están en su artículo
62 del CPTYSS que son:

➔ Recurso de reposición
➔ Recurso de apelación
➔ Recurso de súplica
➔ Recurso de casación
➔ Recurso de queja
➔ Recurso de revisión
➔ Recurso de anulación

2. Qué aspectos debe verificar el Juez para que proceda el recurso de

apelación?

R/
El juez debe verificar los siguientes aspectos cuando se presenta el recurso de
apelación:

1) La providencia admite recurso

 2) El recurso fue sustentado
3) Hay interés para recurrir, es decir, si le causa algún perjuicio al apelante
4) Se interpuso en tiempo
Una vez reconocidos todos estos requisitos el juez concede el recurso.

3. En qué casos procede el recurso de súplica?

R/
El recurso de súplica procede contra autos que por su naturaleza serían apelables
( autos interlocutorios ) que dicta el magistrado ponente en segunda o única
instancia ; o también mientras está en trámite la apelación de un auto, este es un
recurso que se tramita de manera principal. ( Art 331 CGP).

4. Cuál es la finalidad del grado jurisdiccional de Consulta?

R/
➔ La finalidad del grado jurisdiccional de consulta, establecido en el artículo
52 del Decreto 2591 de 1991, fue instituido como un medio de protección
de los derechos de la persona que se sanciona por inobservar un fallo de
tutela, recordó la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.
➔ En su desarrollo, el funcionario competente debe verificar si se cumplió lo
ordenado al amparar los derechos fundamentales y, por tanto, si la sanción
debe mantenerse.
También es conocido como el encargado de revisar los fallos proferidos que
han sido en la totalidad de las pretensiones adversas al trabajador.

➔ El grado jurisdiccional de consulta no es un recurso ordinario o

extraordinario, sino un mecanismo de revisión oficioso que se activa sin
intervención de las partes; es una examen automático que opera por
ministerio de la ley para proteger los derechos mínimos, ciertos e
indiscutibles de los trabajadores y la defensa de la justicia efectiva y, al ser
un control integral para corregir los errores en que haya podido incurrir el
fallador de primera instancia, no está sujeto al principio de non reformatio in
pejus.

5. ¿Cuándo procede el Recurso de Casación?

R/

➔ El recurso de casación procede según lo previsto en el artículo 62 del

Decreto 528 de 1964, el recurso de casación se interpone dentro de los
quince días siguientes a la notificación de l a sentencia de segunda
 instancia. Se debe tener en cuenta que el artículo 88 del CPTYSS refiere a
un término de cinco días, pero lo que se aplica es lo previsto en el citado
Decreto por ser norma posterior.
Sin embargo, puede presentarse el recurso de casación per saltum, contra
la sentencia de primer a instancia, siempre y cuando la cuantía del proceso
exceda de los 120 SMMLV, par a lo cual la parte que desee saltar la
instancia de apelación debe lograr el consentimiento escrito de su
contraparte o de su apoderado, caso en el cual requiere presentación
personal ante el mismo juez.
La casación per saltum debe interponerse dentro del término para
interponer el recurso de apelación y sólo procede por la causal primer a de
casación prevista en el artículo 87 CPTSS, que refiere a "Ser la sentencia
violatoria de la ley sustancial, por infracción directa, aplicación indebida o
interpretación errónea".

➔ Los motivos por los cuales procede el recurso de casación se encuentran:

ser la sentencia violatoria de ley sustancial, por infracción directa, aplicación
indebida o interpretación errónea; que la sentencia contenga decisiones
que hagan más gravosa la situación de la parte que apeló de la primera
instancia, o de aquélla en cuyo favor se surtió la consulta. Por lo tanto, se
señalan los requisitos de la demanda de casación, planteamiento de la
mencionada, estimación de la cuantía, término para formular, y decisión del
recurso.

6. ¿Cuándo debe interponerse el recurso de reposición?

 

R/ Si la providencia fue notificada en estrados, el recurso deberá interponerse y

sustentarse oralmente dentro de audiencia. Si la providencia que se impugna ha
sido notificada mediante estado, el recurso deberá interponerse y sustentarse por
escrito, dentro de los dos días siguientes a su notificación, y se decidirá a más
tardar tres días después.
Si se interpusiere en audiencia, deberá decidirse oralmente en la misma,
para lo cual podrá el juez decretar un receso de media hora. ( artículo 63 del
CPTYSS ).