GUIA DE AUTOEVALUACIÓN

Después de leer e identificar las características y destrezas de un líder de trabajos

grupales, realiza una autoevaluación en la que puedas señalar aquellas con las que te
identificas en cuanto a tu experiencia de ser un/a facilitador/a de experiencias
grupales. Luego, acompaña esto de una reflexión que rescates en relación con el
significado que le otorgas a estas habilidades en la práctica de un/a facilitador/a de
grupos.

CARACTERÍSTICA / DESTREZAS VALORACIÓN PERSONAL

1 Presencia
2 Poder personal
3 Valentía
4 Voluntad para confrontarse consigo mismo
5 Sinceridad y autenticidad
6 Sentido de identidad
7 Confianza y entusiasmo en el proceso grupal
8 Imaginación y creatividad
9 Escucha activa
10 Parafraseo
11 Clarificación
12 Síntesis
13 Preguntas
14 Interpretación
15 Confrontación
16 Reflejo de sentimientos
17 Apoyo
18 Empatía
19 Facilitación
20 Iniciación
21 Definición de metas
22 Evaluación
23 Feed Back
24 Sugerencia
25 Protección
26 Apertura propia
27 Modelado
28 Vinculación
29 Bloqueo
30 Finalización