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  • Competencias Empresa X

    Cargado por

    Jesus Martinez Noriega
    6 vistas1 página
    El documento define el liderazgo en la Empresa X como la capacidad de hacer que un equipo se centre en las tareas y consiga los objetivos. Indica que un líder debe aclarar funciones y responsabilidades, informar sobre detalles relevantes, transmitir tareas claramente, establecer objetivos concretos y ambiciosos, implicar al equipo, y motivar a las personas para obtener el mejor rendimiento.

    Descripción original:

    Competencias de una empresa

    Derechos de autor

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    LIDERAZGO EN LA EMPRESA X.

    Definición: Capacidad para hacer que su equipo de trabajo se centre en las tareas
    y consiga los objetivos.
    Indicadores conductuales:

    • Aclara las funciones y responsabilidades de las diferentes personas de su equipo.


    • Informa a las personas de su equipo sobre todos los detalles y aspectos relevantes que afecten a su
    trabajo.
    • Transmite con claridad las tareas que ha de realizar cada uno de los miembros de su equipo.
    • Establece objetivos concretos, realistas y ambiciosos para todos sus colaboradores.
    • Implica al equipo en la consecución de los objetivos.
    • Sabe como motivar a las diferentes personas del equipo para obtener de ellos el mejor rendimiento.

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