23/3/23, 15:24 Test Tema 1: Dirección Internacional de Personas.

Una perspectiva Latino Americana (DGRRHH - L) - PER6305 FEB23

Test Tema 1
Fecha de entrega 9 de jul en 16:59 Puntos 0.1 Preguntas 10
Disponible 12 de mar en 18:00 - 9 de jul en 16:59 Límite de tiempo Ninguno
Intentos permitidos Ilimitados

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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2 menos de 1 minuto 0.1 de 0.1

MÁS RECIENTE Intento 2 menos de 1 minuto 0.1 de 0.1

Intento 1 7 minutos 0.08 de 0.1

 Las respuestas correctas están ocultas.

Puntaje para este intento: 0.1 de 0.1

Entregado el 13 de mar en 15:22
Este intento tuvo una duración de menos de 1 minuto.

Pregunta 1 0.01 / 0.01 pts

La cultura de las empresas:

  Es especial y única en cada uno de las empresas.

  Tiene relación intrínseca con la cultura de la sociedad.

  Es tarea de los DRH su difusión e implantación en los trabajadores.

  Todas son verdaderas.

Pregunta 2 0.01 / 0.01 pts

En el trabajo artesanal:

  Se emplea en labores con una alta demanda del factor trabajo.

  El sistema todavía sigue vigente.

  Los objetos se elaboran con técnicas alternativas.

https://micampus.unir.net/courses/38875/quizzes/321418 1/4
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  A y B son correctas.

Pregunta 3 0.01 / 0.01 pts

La teoría organizativa de Taylor:

  Se basa en la supervisión de los trabajadores.

  Se establecen unos tiempos de producción definidos.

  Todas son correctas.

  Ninguna de las anteriores.

Pregunta 4 0.01 / 0.01 pts

¿Cuáles de estas son características del taylorismo?

  Obreros especializados en varias funciones.

  Actividades no fragmentadas en tareas.

  A y B son correctas.

  A y B son falsas.

Pregunta 5 0.01 / 0.01 pts

Qué afirmación sobre los inconvenientes del taylorismo es falsa:

  Insatisfacción y dificultades para incorporar nuevas tecnologías.

  Dificultad para crear motivación y aumento excesivo de la productividad.

  No se han producido divergencias.

  Dificultad para satisfacer las necesidades de los trabajadores.

Pregunta 6 0.01 / 0.01 pts

https://micampus.unir.net/courses/38875/quizzes/321418 2/4
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Las principales ventajas del fordismo son:

  Descenso de la producción.

  Control del empresario de los ritmos de trabajo.

  Desarrollo de empresas de gran tamaño.

  B y C son correctas.

Pregunta 7 0.01 / 0.01 pts

Los principales inconvenientes del fordismo son:

  Complejidad en la organización.

  Dificultad para instalar cada fase productiva en el lugar más eficiente.

  Todas son correctas.

  Alta probabilidad de errores.

Pregunta 8 0.01 / 0.01 pts

¿Cuáles son las proyecciones para los próximos años hechas por la OIT?

  No se reflejan cambios significativos de la tasa de desempleo total.

  Advierten del aumento del desempleo juvenil.

  A y B son correctas.

  A y B son falsas.

Pregunta 9 0.01 / 0.01 pts

¿El mercado de trabajo en los años 90?

  Ha crecido con dinamismo alto.

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  Los factores demográficos han sido determinantes.

  La tasa de participación ha aumentado al mismo ritmo que 10 años atrás.

  B y C son correctas.

Pregunta 10 0.01 / 0.01 pts

Según la OIT, durante el 2019 la tasa de informalidad en Latinoamérica:

  Ha mantenido su tendencia al crecimiento.

  No ha variado.

  Ha disminuido.

  Ha mejorado notablemente.

Puntaje del examen: 0.1 de 0.1

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