Código: D-SST-01 Versión: 1 Manual de Funciones Y Responsabilidades Fecha: 9/21/2022

CÓDIGO: D-SST-01
TULIO CARVAJAL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

CABALLERO EL TRABAJO VERSIÓN: 1
91457253-1
MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES FECHA: 9/21/2022
IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Representante Legal
Jefe Inmediato: N.A

Personal a cargo: Todo el personal
Fecha de actualización: 9/21/2022
PEFIL REQUERIDO
Formación: Se requiere como mínimo saber leer y escribir.
Conocimientos Ejecució n de actividades en Obras de Ingenieria Civil.

Complementarios:
Experiencia: 5 añ os desempeñ ando labores en obras de Ingeniería Civil.
OBJETIVO PRINCIPAL
Liderar y gestionar un desempeñ o ó ptimo en el desarrollo de las actividades y a su vez asignar los recursos
necesarios para la ejecució n de las actividades propuestas.
FUNCIONES
Ø Cumplir las ó rdenes del Ing Residente
Ø Distribuir personal para realizar las actividades diarias.
Ø Evaluar eficiencia y disciplina de su personal
Ø Revisar calidad de materiales
Ø Leer e interpretar planos de obra
Ø Revisar mediciones de obra
Ø Revisar calidad de trabajos ejecutados
Ø Revisar y consultar planos de obra
Ø Velar por la seguridad industrial
Ø Mantener la obra aseada y ordenada
Ø Coordinar el trabajo de los subcontratistas
RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ø Debe asignar, documentar y comunicar las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo a
todos los niveles de la organizació n, incluida la alta direcció n.
Ø Rendició n de cuentas a quienes se les hayan delegado responsabilidades en el Sistema de Gestió n de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST).
Ø Debe definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para el diseñ o, implementació n,
revisió n evaluació n y mejora de las medidas de prevenció n y control, para la gestió n eficaz de los peligros y
riesgos en el lugar de trabajo.
Ø Debe garantizar que opera bajo el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Ø Debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de identificació n de peligros, evaluació n y
valoració n de los riesgos.
Ø Debe diseñ ar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el
Sistema de Gestió n de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Ø Debe implementar y desarrollar actividades de prevenció n de accidentes de trabajo y enfermedades laborales,

así como de promoció n de la salud en el Sistema de Gestió n de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Ø Asegurar la adopció n de medidas eficaces que garanticen la participació n de todos los trabajadores y sus
representantes ante el Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ø Debe informar a los trabajadores y/o contratistas, a sus representantes ante el Comité Paritario o el Vigía de
Seguridad y Salud en el Trabajo, sobre el desarrollo de todas las etapas del Sistema de Gestió n de Seguridad de la
Salud en el Trabajo SG-SST.
Ø Debe garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y la salud en el trabajo.
PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO

ü Bioló gico (Virus, hongos y bacterias, picaduras, mordeduras)
ü Físico (Iluminació n, ruido, vibraciones, radiaciones no ionizantes)
ü Psicosocial (Gestió n organizacional, Condiciones de la tarea)
ü Biomecá nico (Postura, Esfuerzo, Movimiento Repetitivo, Manipulació n manual de carga)
ü Condiciones de Seguridad (Mecá nico, Locativo, Trabajo en alturas)
ü Fenó menos Naturales (Sismos, Terremoto)
CONTROL DE CAMBIOS
Versión N° Naturaleza del cambio Fecha
Firma
Firma representante legal responsable SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Contador
Jefe Inmediato: Representante Legal

Personal a cargo: N.A
PEFIL REQUERIDO
Formación: Contador Pú blico
Conocimientos
N.A.
Complementarios:
Experiencia: 1 Añ o de experiencia en cargos similares.
OBJETIVO PRINCIPAL
Elaboració n, interpretació n y examen de la informació n financiera, que sirva de base para la toma de decisiones
y para el cumplimiento de disposiciones legales.
FUNCIONES
Ø Elaborar estados financieros para fines contables, fiscales y financieros.
Ø Asesorar en materia contable, fiscal y financiera.
Ø Verificar los documentos contables.
Ø Velar por que la contabilidad se lleve de acuerdo a la legislació n colombiana.
Ø Llevar los libros contables que exige la ley.
Ø Realizar la liquidació n y presentar ante la DIAN cada 4 meses el pagos de IVA
Ø Realizar la liquidació n y presentar ante la DIAN el pago de retefuente.
Ø Realizar la liquidació n y presentar ante la DIAN la informació n exó gena.
Ø Realizar la liquidació n y presentar ante la DIAN lo relacionado con la declaració n de renta.

Ø Procurar el cuidado integral de la salud.
Ø Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y contribuir al cumplimiento de los
objetivos del SG-SST.
Ø Suministrar informació n clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Ø Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la empresa.
Ø Participar en la prevenció n de riesgos profesionales y en las actividades definidas en el plan de capacitació n
del SG-SST.
Ø Portar adecuadamente los elementos de protecció n personal y dotació n suministrada por el empleador.
Ø Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

Ø Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
ü Bioló gico (Virus, hongos y bacterias)
ü Físico (Iluminació n)
ü Biomecá nico (Postura)
ü Condiciones de Seguridad (Mecá nico, Locativo)
CONTROL DE CAMBIOS
Firma
Firma representante legal responsable
SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Personal a cargo: Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo y Trabajadores y/o similares
PEFIL REQUERIDO
Formación: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Especialista en SST
Conocimientos Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas

Complementarios: Curso de 50 Horas del SGSST y/o actualizacion de 20 horas
Experiencia: 1 añ o de experiencia en el á rea de Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVO PRINCIPAL
Vigilar, promover y mantener el má s alto grado de salud y bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en
las diferentes ocupaciones que realizan, generando ambientes de trabajos saludables y seguros. Planear y
ejecutar el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a los lineamientos exigidos por el ministerio
de trabajo.
FUNCIONES
Ø Velar porque los trabajadores estén afiliados a riesgos laborales y salud, ya sean personal directo con la
empresa, o contratistas.
Ø Reportar los accidentes de trabajo ante la entidad que corresponda.
Ø Realizar investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo.
Ø Garantizar el adecuado funcionamiento del comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST, de
acuerdo con los reglamentos vigentes.
Ø Coordinar la logística de las capacitaciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ø Supervisar que las tareas que realicen los trabajadores se hagan de la manera segura, garantizando ambientes
de trabajo seguros y saludables.
Ø Registrar los accidentes de trabajo en una base de datos para su posterior aná lisis del índice de
accidentalidad.
Ø Tomar medidas preventivas y correctivas respecto al índice de accidentalidad que se presente en la empresa.
Ø Realizar inspecciones perió dicas de los equipos de protecció n personal utilizados en el trabajo en alturas.
Ø Entregar los elementos de protecció n personal a los trabajadores.

Ø Difundir y actualizar los programas y subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ø Realizar y capacitar sobre la matriz de riesgos.

del SG-SST.


CONTROL DE CAMBIOS
Firma representante legal Firma

responsable SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

PEFIL REQUERIDO
Conocimientos
N.A.
Complementarios:
Experiencia: N.A.
OBJETIVO PRINCIPAL
Promover, divulgar y vigilar el cumplimiento de las normas, reglamentos dentro de la Empresa y a su vez
proponer actividades de capacitació n en Seguridad y Salud en el Trabajo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Proponer a la administració n de la empresa la adopció n de medidas y el desarrollo de actividades que
procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Ø Proponer y participar en actividades de capacitació n en SST dirigidas a trabajadores, supervisores y
directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.
Ø Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de SST en las actividades que é stos adelanten
en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes.
Ø Vigilar el desarrollo de las actividades que debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgació n y observancia.
Ø Colaborar en el aná lisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer al
empleador las medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia.
Ø Visitar perió dicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, má quinas, equipos y las
operaciones realizadas por los trabajadores en cada á rea de la empresa e informar al empleador sobre la
existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
Ø Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores.
Ø Servir como organismo de coordinació n entre empleador y los trabajadores en la solució n de los problemas
relativos a la seguridad y salud en el trabajo.
Ø Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la SST.
Ø Solicitar perió dicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales con el
objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente Resolució n.

ü Físico (Iluminació n, ruido, vibraciones)
CONTROL DE CAMBIOS
Firma
SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Similares
Jefe Inmediato: Responsable del SG-SST

Personal a cargo: Trabajadores
PEFIL REQUERIDO
Formación: Técnico o Tecnó logo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimientos Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas

Complementarios: Curso avanzado de Trabajo Seguro en Alturas
Experiencia: 6 Meses de experiencia en el á rea de Seguridad y Salud en el Trabajo.
OBJETIVO PRINCIPAL
Apoyar en la planificació n y ejecució n de las actividades y acciones que surgen de la implementació n,

documentació n, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestió n de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), encaminadas al mejoramiento y bienestar del trabajador.
FUNCIONES
Ø Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Ø Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del SG-SST junto con los objetivos del
sistema.
Ø Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas
base del SG-SST.
Ø Colaborar en hacer cumplir todos los requisitos legales, técnicos y los demás aplicables a la ejecución de las
actividades diarias de la empresa.
Ø Realizar capacitaciones relacionadas con el SG-SST con los que cuenta la empresa y apoyar logísticamente el
desarrollo de las mismas.
Ø Participar en la formación continua de todos los trabajadores.
Ø Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la empresa.
Ø Apoyar al Responsable del SGSST en la ejecución de charlas a los trabajadores.
Ø Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.

Ø Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la empresa.
Ø Apoyar en la gestión de los reportes de las condiciones peligrosas (RCP) notificadas por los trabajadores.

del SG-SST.


CONTROL DE CAMBIOS
Firma
SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas

Personal a cargo:
PEFIL REQUERIDO
Formación: Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas
Conocimientos
Complementarios: N.A.
Experiencia: 6 Meses de experiencia como Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas.
OBJETIVO PRINCIPAL
Identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones
de trabajo, con autorizació n para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a
dichos peligro.
FUNCIONES
Ø Identificar peligros en el sitio en donde se realizan trabajos en alturas y adoptar las medidas correctivas y
preventivas necesarias.
Ø Apoyar la elaboració n de procedimientos para el trabajo seguro en alturas.
Ø Inspeccionar anualmente el sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes.
Ø Avalar la selecció n y uso específicos de cada sistema de acceso para trabajo en alturas, y de los sistemas de
prevenció n y protecció n contra caídas aplicables.
Ø Verificar la instalació n de los sistemas de protecció n contra caídas.
Ø Supervisar que las tareas que realicen los trabajadores se hagan de la manera segura, garantizando ambientes
de trabajo seguros y saludables.
Ø Deberá implementar, revisar y verificar una lista de chequeo cuando el trabajo sea rutinario.
Ø Deberá avalar los equipos, que sean compatibles entre sí, el tamañ o, figura, materiales, forma, diá metro y
estado de operatividad de los mismos, en casa de duda deberá consultar a una persona calificada.
Ø Tendrá la autoridad de detener una maniobra cuando este vea que está comprometida la seguridad del personal
operativo o terceros.
Ø Diseñar charlas de seguridad donde se le recuerde al trabajador la manera y criterios para realizar la inspección de
los EPCC antes de cada uso.

del SG-SST.


ü Bioló gico (Virus, hongos y bacterias, picaduras)
CONTROL DE CAMBIOS
Firma
Firma representante legal responsable SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Comité de Convivencia Laboral

PEFIL REQUERIDO
Conocimientos N.A.
Complementarios:
Experiencia: N.A.
OBJETIVO PRINCIPAL
Proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Recibir y dar trá mite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir
acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
Ø Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se formule queja o reclamo,
que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior de la entidad pú blica o empresa
privada.
Ø Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja.
Ø Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diá logo entre las partes involucradas, promoviendo
compromisos mutuos para llegar a una solució n efectiva de las controversias.
Ø Formular planes de mejora y hacer seguimiento a los compromisos.
Ø Presentar a la alta direcció n de la entidad pú blica o la empresa privada las recomendaciones para el
desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral.
Ø Elaborar informes trimestrales sobre la gestió n del Comité que incluya estadísticas de las quejas,
seguimiento de los casos y recomendaciones.

ü Físico (Iluminació n, ruido, vibraciones)
CONTROL DE CAMBIOS
Firma
SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Maestro de construcció n
Jefe Inmediato: Ingeniero Residente

Personal a cargo: Contramaestro, Oficiales y Ayudantes
PEFIL REQUERIDO
Conocimientos N.A.
Complementarios:
OBJETIVO PRINCIPAL
Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcció n atendiendo al tiempo de ejecució n y segú n

requerimientos de la obra.
FUNCIONES
Ø Cumplir las ó rdenes del jefe inmediato
Ø Ejecutar la obra de acuerdo con las especificaciones técnicas, tiempos y calidad acordada con la
constructora.
Ø Control y seguimiento de la ejecución de obra.
Ø La supervisió n y capacitació n de las personas que tiene bajo su cargo.

Ø Evaluar eficiencia y disciplina de su personal
Ø Revisar calidad de materiales
Ø Leer e interpretar planos de obra
Ø Revisar mediciones de obra
Ø Supervisió n y verificació n de los procesos y resultados de los trabajos.
Ø Control de calidad.
Ø Velar por la seguridad industrial
Ø Coordinar el trabajo de los subcontratistas

del SG-SST.


CONTROL DE CAMBIOS
Firma
SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Contra Maestro
Jefe Inmediato: Maestro

PEFIL REQUERIDO
Conocimientos
N.A.
Complementarios:
OBJETIVO PRINCIPAL
Inspeccionar la realizació n de las actividades, verificando el cumplimiento de los, métodos y técnicas de

construcció n, a fin de garantizar la ó ptima ejecució n de los proyectos.
FUNCIONES
Ø Cumplir las ó rdenes del maestro
Ø Distribuir cuadrillas para la ejecució n de las actividades.
Ø Evaluar rendimiento del personal a su cargo
Ø Revisar calidad de los materiales
Ø Vigilar la ejecució n de los trabajos
Ø Colaborar con el maestro en mediciones
Ø Colaborar en la seguridad industrial de la obra
Ø Supervisar el trabajo de los subcontratistas

Ø Participar en la prevenció n de riesgos profesionales y en las actividades definidas en el plan de capacitaci ó n
del SG-SST.


CONTROL DE CAMBIOS
Firma
SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Oficial de construcció n
Jefe Inmediato: Contra Maestro

PEFIL REQUERIDO
Conocimientos
Complementarios: N.A.
OBJETIVO PRINCIPAL
Ejecutar actividades o tareas afines a la construció n de obras civiles, de acuerdo a las instrucciones recibidas por
el jefe inmediato.
FUNCIONES
Ø Recibir y acatar las instrucciones del jefe inmediato.
Ø Asigna tareas a los ayudantes para que las lleven a cabo.
Ø Atender las observaciones que le haga su jefe y tomar las medidas correctivas necesarias.
Ø Velar por el empleo adecuado de materiales y herramientas a su cargo.
Ø Autoriza la requisició n de los materiales que los ayudantes necesitan del almacé n.
Ø Realizar los pre-operacionales de las herramientas y equipos asignados, durante el desarrollo de sus labores.
Ø Ejecutar las tareas de armado y amarre de hierro.

Ø Supervisar que la cuadrilla que este a su cargo cumpla con las funciones encomendadas.
Ø Tomar decisiones con respecto a las especificaciones del proyecto que los ayudantes de construcci ó n no
puedan resolver.
Ø Cuidar y proteger los elementos, ú tiles y bienes que le son confiados para el desempeñ o de sus funciones.
Ø Cumplir a las ó rdenes de los jefes inmediatos de acuerdo a la estructura jerá rquica.
Ø Mantener en orden y aseo el sitio de trabajo.

del SG-SST.


CONTROL DE CAMBIOS
Firma representante legal Firma
responsable SST
CÓDIGO: D-SST-01
91457253-1
Nombre del cargo: Ayudante de construcció n
Jefe Inmediato: Oficial de Construcció n

PEFIL REQUERIDO
Conocimientos N.A.
Complementarios:
Experiencia: 6 Meses de experiencia en labores de construcció n.
OBJETIVO PRINCIPAL
Colaborar en las tareas que desempeñ a el oficial de construcció n como sostener y movilizar materiales,
demoliciones, realizar excavaciones, hacer mezclas entre otras actividades.
FUNCIONES
Ø Prepara el material a utilizar.
Ø Preparar la mezcla de diferentes materiales.
Ø Derriba paredes y vigas.
Ø Colaborar en cargar bloques, arenas, piedras, sacos de cemento y otros materiales de acuerdo a las
instrucciones recibidas.
Ø Busca y prepara los materiales y herramientas.
Ø Limpia el á rea de trabajo.
Ø Recoge materiales y herramientas.
Ø Mantener informado a su superior jerá rquico de cualquier anomalía.
Ø Guarda materiales y herramientas en el lugar asignado.
Ø Asistir al oficial en la ejecució n de todas sus actividades.
Ø Transporta los materiales que se necesitan para la ejecució n de las tareas al sitio de trabajo.
Ø Mantener en orden y aseo el sitio de trabajo.

Ø Participar en la prevenció n de riesgos profesionales y en las actividades definidas en el plan de capacitaci ó n
del SG-SST.


CONTROL DE CAMBIOS
Firma
Firma representante legal
responsable SST

Código: D-SST-01 Versión: 1 Manual de Funciones Y Responsabilidades Fecha: 9/21/2022

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Código: D-SST-01 Versión: 1 Manual de Funciones Y Responsabilidades Fecha: 9/21/2022

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CÓDIGO: D-SST-01

TULIO CARVAJAL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

IDENTIFICACION DEL CARGO

Jefe Inmediato: N.A

Conocimientos Ejecució n de actividades en Obras de Ingenieria Civil.

Experiencia: 5 añ os desempeñ ando labores en obras de Ingeniería Civil.

RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Debe implementar y desarrollar actividades de prevenció n de accidentes de trabajo y enfermedades laborales,

Ø Debe garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y la salud en el trabajo.

PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Contador

Jefe Inmediato: Representante Legal

Experiencia: 1 Añ o de experiencia en cargos similares.

RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Jefe Inmediato: Representante Legal

Conocimientos Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas

Experiencia: 1 añ o de experiencia en el á rea de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ø Entregar los elementos de protecció n personal a los trabajadores.

RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO

Firma representante legal Firma

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

Jefe Inmediato: Representante Legal

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Similares

Jefe Inmediato: Responsable del SG-SST

Conocimientos Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas

Experiencia: 6 Meses de experiencia en el á rea de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Apoyar en la planificació n y ejecució n de las actividades y acciones que surgen de la implementació n,

Ø Participar en la formación continua de todos los trabajadores.

Ø Apoyar en la inducción y la reinducción y evaluación de la misma al personal de la empresa.

Ø Apoyar al Responsable del SGSST en la ejecución de charlas a los trabajadores.

Ø Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.

RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas

Jefe Inmediato: Representante Legal

Experiencia: 6 Meses de experiencia como Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas.

RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

Ø Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Comité de Convivencia Laboral

Jefe Inmediato: Representante Legal

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SG-SST

PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Maestro de construcció n

Jefe Inmediato: Ingeniero Residente

Experiencia: 2 añ os desempeñ ando labores en obras de Ingeniería Civil.

Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcció n atendiendo al tiempo de ejecució n y segú n

Ø La supervisió n y capacitació n de las personas que tiene bajo su cargo.